某公司企業(yè)文化建設(shè)方案

**公司企業(yè)文化建設(shè)方案目的：為了更好增加企業(yè)凝聚力，更有利于組織形象提升，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而促使企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)原則：價(jià)值導(dǎo)向原則、團(tuán)隊(duì)文化原則、獨(dú)特個(gè)性原則、倡導(dǎo)個(gè)性原則企業(yè)文化搭建（CIS）理念識(shí)別（MI）1.1概念：MI是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)對(duì)目前和將來一定時(shí)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)方式和營(yíng)銷狀態(tài)進(jìn)行總體規(guī)劃和界定。它主要包括：產(chǎn)業(yè)特征，組織體制，管理原則，企業(yè)精神，企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)文化，企業(yè)信條，經(jīng)營(yíng)理念，經(jīng)營(yíng)方針，市場(chǎng)定位，社會(huì)責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等。它是一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中，企業(yè)決策者的思維方式的全面表現(xiàn)。1.2執(zhí)行內(nèi)容A企業(yè)愿景B企業(yè)使命C企業(yè)精神D企業(yè)價(jià)值觀E企業(yè)歌曲1.3具體方案★A列舉：各部門按照企業(yè)文化分類（A——E），結(jié)合企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)規(guī)劃以及所屬行業(yè)等各類因素清下下，提供3條標(biāo)語及歌曲1首。執(zhí)行時(shí)間：2014年5月26日——5月30日★B匯總：行政人事部進(jìn)行相應(yīng)分析匯總及歸類，按照文化分類統(tǒng)計(jì)出票數(shù)最多前3條的標(biāo)語和歌曲。執(zhí)行時(shí)間：2014年5月3日——5月9日★C凝聚：通過高層討論及投票，凝聚出符合企業(yè)規(guī)劃、文化的標(biāo)語、歌曲及詮釋執(zhí)行時(shí)間：2014年5月10日——5月20日D固化：通過公司例會(huì)和部門例會(huì)進(jìn)行宣貫和解讀，在公司企業(yè)文化基礎(chǔ)上，建立部門文化，增加部門凝聚力。執(zhí)行時(shí)間：全年2.行為識(shí)別（BI）2.1概念：BI直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性，是企業(yè)實(shí)踐經(jīng)營(yíng)理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)運(yùn)作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動(dòng)態(tài)識(shí)別系統(tǒng)。包括：組織制度，管理規(guī)范，行為規(guī)范，培訓(xùn)教育，工作環(huán)境，福利制度，營(yíng)銷活動(dòng)，公益性、文化性活動(dòng)等等。它是企業(yè)管理行為過程中的教育、執(zhí)行的外在表現(xiàn)。2.2執(zhí)行內(nèi)容A規(guī)章制度B管理規(guī)范C培訓(xùn)教育D生活文化E行為規(guī)范2.3具體方案A制度機(jī)制：梳理公司制度，每年開展制度匯編工作，進(jìn)一步修訂完善制度，并進(jìn)行相應(yīng)的公示；執(zhí)行時(shí)間：每年度第四季度B管理規(guī)范：明確企業(yè)組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步對(duì)相應(yīng)部門的部門職責(zé)及相關(guān)崗位說明書進(jìn)行梳理分析，修訂完善；針對(duì)各部門工作流程進(jìn)行制定、梳理，并逐步開展相關(guān)流程的培訓(xùn)及宣講，打造流程化建設(shè)，提高企業(yè)執(zhí)行力執(zhí)行時(shí)間：每年度第四季度★C培訓(xùn)教育：通過公司“**學(xué)院”系列培訓(xùn)及部門培訓(xùn)，開展系列課程，進(jìn)一步從精神層面統(tǒng)一貫徹執(zhí)行時(shí)間：全年★D生活文化：開展健康符合企業(yè)文化的團(tuán)康活動(dòng)，例如：體育比賽、拓展訓(xùn)練、年會(huì)、做談話等多種形式，增加員工團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。執(zhí)行時(shí)間：全年E行為規(guī)范：結(jié)合企業(yè)理念，對(duì)員工行為活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，形成行為規(guī)范藍(lán)本，評(píng)選企業(yè)典型人物等執(zhí)行時(shí)間：每年度第三、四季度3.視覺識(shí)別（VI）3.1概念：VI以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識(shí)別的形象符號(hào)，從而塑造出排他性的企業(yè)形象?；疽叵到y(tǒng)包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案；應(yīng)用系統(tǒng)包括：產(chǎn)品造型、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等3.2執(zhí)行內(nèi)容A基礎(chǔ)系統(tǒng)：（公司名稱/LOGO、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字等）B辦公系統(tǒng)：（名片、公文袋、便簽、紙杯、內(nèi)部刊物、合同書、胸卡等）C環(huán)境導(dǎo)視系統(tǒng)（企業(yè)形象墻、公司墻體標(biāo)識(shí)牌、服務(wù)臺(tái)、環(huán)境導(dǎo)視牌等）C企業(yè)廣告宣傳規(guī)范（海報(bào)、宣傳冊(cè)）D公關(guān)禮品（賀卡、紀(jì)念章、請(qǐng)柬等）E企業(yè)車體設(shè)計(jì)/服裝設(shè)計(jì)F其他3.3具體方案A可聯(lián)系專業(yè)廣告公司整體系統(tǒng)性的統(tǒng)一規(guī)劃搭建（全套VI）★B

根據(jù)目前公司現(xiàn)狀，結(jié)合相關(guān)廣告公司設(shè)計(jì)構(gòu)思，視情況及需求開展辦公環(huán)境建設(shè)工作執(zhí)行時(shí)間：根據(jù)企業(yè)目前現(xiàn)狀選擇方案B，2014年5月——6月備注：理念識(shí)別★