ESD控制管理辦法人力資源管理學(xué)資料

示例圖A，具體的標(biāo)示，見附件。5.3.3示例圖A，具體的標(biāo)示，見附件。5.3.3防靜電臺面、器材上應(yīng)，如果因操作原因需要和ESSD接觸（如塑料面板和PCB的裝配1034B12A10621公共接地點(diǎn)10138專用防靜電線1具和包裝中沒有不允許的或未經(jīng)處理的物品。5)確認(rèn)工作臺臺墊為XXXXXX電子分廠ESD控制管理程序.1.1減少或消除靜電放電對電子產(chǎn)品的損傷，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，滿足客戶需求。1.2通過建立統(tǒng)一的、切實可行的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范各生產(chǎn)車間、不同產(chǎn)品，供應(yīng)商和外協(xié)之間的ESD行為。1.3通過建立有效的、高質(zhì)量的管理和稽查程序，用于保證本標(biāo)準(zhǔn)的有效實施。2.1本規(guī)范保護(hù)經(jīng)靜電防護(hù)的全過程，適用于本公司靜電放電防護(hù)控制方案的設(shè)計、使用、管理、維護(hù)和檢驗，也適用于本公司供應(yīng)商、外協(xié)廠方和合作方等于敏感件相關(guān)各方，同時也適用于公司產(chǎn)品的最終用戶的靜電放電防護(hù)控制電損害的敏感度超過或等于人體模式100V、帶電器件模型200V與孤立導(dǎo)體35V的情況。對今后處理的靜電敏的特殊防護(hù)要求。3.1ESD組織：執(zhí)行全員參與的原則，總負(fù)責(zé)人為技術(shù)部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)ESD管理體系的運(yùn)行，協(xié)調(diào)ESD工作組內(nèi)各成員的工作，持續(xù)改進(jìn)ESD運(yùn)行體系使其滿足適宜性，充分性和有效性；3.2工藝技術(shù)室：主要負(fù)責(zé)ESD管理制度的制定、ESD防護(hù)的規(guī)劃、審批和發(fā)布ESD技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)操作規(guī)范；組織攻關(guān)解決ESD疑難和重大問題、重要問題裁決處理，保障產(chǎn)品質(zhì)量。3.5各部門：各部門的負(fù)責(zé)人為ESD本區(qū)域第一責(zé)任人，協(xié)助對本系統(tǒng)的ESD規(guī)范實施、ESD培訓(xùn)、宣傳、稽查工作，對本區(qū)域內(nèi)ESD防護(hù)措施的落實負(fù)責(zé)。ESD總負(fù)責(zé)人技術(shù)部經(jīng)理ESD技術(shù)管理工藝技術(shù)室ESD稽核品質(zhì)部生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人生產(chǎn)經(jīng)理品質(zhì)部負(fù)責(zé)人品質(zhì)經(jīng)理倉儲負(fù)責(zé)人PMC經(jīng)理供應(yīng)商負(fù)責(zé)人采購經(jīng)理開發(fā)負(fù)責(zé)人開發(fā)經(jīng)理管理部經(jīng)理AI車間IQC元件倉供應(yīng)商樣板房員工培訓(xùn)與管理SMT車間FQC成品倉實驗室加工組PQCMI生產(chǎn)線維修組車間倉儲燒錄房器件盒、防靜電成形泡沫盒等。6.6.2.2周轉(zhuǎn)車底部必須連接Ω≤器件盒、防靜電成形泡沫盒等。6.6.2.2周轉(zhuǎn)車底部必須連接Ω≤Rs＜1.0×109Ω；底層表面電阻：1.0×103Ω≤手套點(diǎn)檢記錄表；氣保護(hù)地線（硬接地）。3）電氣保護(hù)地線應(yīng)該按照動力配電安全管XXX電子分廠ESD控制管理程序.ESD:靜電釋放ESSD：靜電敏感元件；分為一級EPA、二級EPA以與非防靜電區(qū)域：UPA區(qū)域：辦公室、電工房等不接觸靜電敏感器件與產(chǎn)品的區(qū)域；局部靜電敏感區(qū)的區(qū)域界限應(yīng)該用黃黑相間的斜條紋來標(biāo)識,線條寬度為5~10CM這兩種斜條紋是專門用來標(biāo)識靜例圖A，具體的標(biāo)示，見附件。6、EPA基本的ESD控制措施EPA內(nèi)的環(huán)境、作業(yè)、設(shè)施均需要按照ESD防護(hù)要求設(shè)計，ESD設(shè)計需能重復(fù)保護(hù)元件與產(chǎn)品免受ESD損傷。6.2EPA環(huán)境溫濕度控制要求：3）產(chǎn)品物料對環(huán)境溫濕度有特殊要求時，應(yīng)根據(jù)物料的特性需求和實際條件采取相應(yīng)的局部環(huán)境保證措施。4)EPA內(nèi)應(yīng)配備溫度計和濕度計，并按照環(huán)境溫濕度控制要求，填寫記錄表。要求每班次上班之前作一次記錄。當(dāng)相對濕度超出規(guī)定的范圍時，必須通知相關(guān)人員采取適當(dāng)?shù)募訚窕虺闈翊胧?，如往地面噴灑適量水（符合、塑料架子、報紙等）不允許帶入EPA，并嚴(yán)禁這些材料接觸ES、塑料架子、報紙等）不允許帶入EPA，并嚴(yán)禁這些材料接觸ES訓(xùn)的內(nèi)容主要是ESD標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)討論、ESD新技術(shù)的學(xué)習(xí)，ES檢查一次；5）設(shè)備的接地線導(dǎo)通性，指設(shè)備外殼和設(shè)備的地線接地示例圖A，具體的標(biāo)示，見附件。5.3.3防靜電臺面、器材上應(yīng)XXXXXX電子分廠ESD控制管理程序.地瀉放，避免靜電的累積。防靜電接地必須有一個安全可靠的防靜電接地體，所有人體、工作臺、臺墊、工具等以并聯(lián)的方式接入防靜電接地體。得與防雷地線共用。防靜電地線有兩種敷設(shè)方法：鍍鋅鋼接地棒，一字型間距5米，使用降阻劑深埋2M以上，再用不小于100平方的扁鋼將三點(diǎn)焊接在一起截面不小于16mm2的銅芯軟線）單獨(dú)引入室內(nèi)，使用不小于6mm2的銅芯軟線連接到車間生產(chǎn)線公共接地點(diǎn)，然后設(shè)備、人員、設(shè)施使用不小于1.25平方的銅芯軟線接入。防靜電區(qū)域內(nèi)的臺面、設(shè)備、儀器、工具與相關(guān)人員的防工作臺面?zhèn)溆茫蛇x）防靜電接地極公共接地點(diǎn)圖1采用ESD防靜電接地示意圖1）防靜電區(qū)域可以設(shè)置單點(diǎn)或多點(diǎn)的公共接地點(diǎn)，公共接地點(diǎn)之間為并聯(lián)結(jié)構(gòu)，公共接地點(diǎn)到末端接地點(diǎn)采用黃綠色，導(dǎo)線直徑不得低于2.5mm2；2）落地的專用設(shè)備、測試儀器在使用電氣保護(hù)接地后沒有必要進(jìn)行防靜電接地，電氣保護(hù)地與設(shè)備、儀器外殼必須進(jìn)行可靠連接。3）嚴(yán)禁使用防靜電接地線作為設(shè)備保護(hù)接地線。的同時，單獨(dú)引出大地地線作防靜電接地線，工程上稱為“一點(diǎn)引出電阻隔離”。電源主變電箱引出的電氣保護(hù)地3）電氣保護(hù)地線應(yīng)該按照動力配電安全管理制度定期進(jìn)行檢測維護(hù)，每半年至少檢測一次地線配置系統(tǒng)電阻值，要求電氣保護(hù)地線到大地的接地電阻小于4Ω。PA內(nèi)硬件設(shè)施的接地要求：1）EPA內(nèi)所有儀器、ACPA內(nèi)硬件設(shè)施的接地要求：1）EPA內(nèi)所有儀器、AC工具、金可自行銷毀。附錄10.1DRE/WM0305-0電1烙鐵點(diǎn)檢則，總負(fù)責(zé)人為技術(shù)部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)ESD管理體系的運(yùn)行，協(xié)調(diào)E地墊、導(dǎo)體和靜電耗散的材料防靜電器具等需要串接1MΩ電阻（或57工作臺面?zhèn)溆茫蛇x）XXXXXX電子分廠ESD控制管理程序.LNPE電源接地極L電器裝置外露導(dǎo)體N交流配電箱負(fù)載PE防靜電崗位公共接地點(diǎn)防靜電工作區(qū)圖2采用ESD防靜電接地示意圖1）EPA內(nèi)所有儀器、AC工具、金屬體與等必須連接到公共接地點(diǎn)上，人體腕帶、防靜電臺墊、防靜電地墊、接地線連接點(diǎn)應(yīng)該采用螺釘、焊接、雙線交繞的緊固連接方式，保證連接點(diǎn)連接可靠、接觸電阻小。LNPE24A31B10公共接地點(diǎn)1034BA621公共接地點(diǎn)108專用防靜電線132防靜電臺墊7防靜電地墊3臺墊接地扣8地墊接地扣4腕帶插孔9防靜電工作椅5防靜電器具10接地線9E11防靜電地板13防靜電地（建筑廠房外）14電氣保護(hù)接地（建筑廠房外）A、B、C、D、E為串接或等效串接1M歐姆電阻圖3典型的EPA接地系統(tǒng)圖錄房,敏感元件倉；二級EPA錄房,敏感元件倉；二級EPA區(qū)域：成型組、老化房、AI、、M并組織整改。對明顯的問題，例如接地線斷開或未接好、不合適的靜靜電壓Vf：Vf<100V或在2秒內(nèi)下降到100V以下；屏蔽可自行銷毀。附錄10.1DRE/WM0305-0電1烙鐵點(diǎn)檢XXXXXX電子分廠ESD控制管理程序2）防靜電工作臺的接地采用公共接地點(diǎn)方式，工作上與其周邊的儀器、測試架、工具（如電批、烙鐵）、防靜電器具、臺墊、臺面、地墊、腕帶插口等都連接到公共接地點(diǎn)。工作臺的公共接地點(diǎn)應(yīng)方便連接，工作臺的移動時保證接地系統(tǒng)變化最小。防靜電工作區(qū)應(yīng)在合適的位置提供接地端子或香蕉插孔，以便于操作者腕帶的接地。4）防靜電工作區(qū)第一次安裝和移位后，接地電阻應(yīng)該重新測試，并保證在規(guī)格之內(nèi)。置必須覆蓋靜電耗散材料或通過其他方法隔離。7）串聯(lián)接地是不可接受的一種接地方法。6.5EPA內(nèi)人員的靜電防護(hù)要求：一級EPA區(qū)域內(nèi)人員，必須穿著防靜電衣、帽、鞋方可進(jìn)入；二級EPA區(qū)域內(nèi)的人員，可不穿防靜電衣、鞋，但需佩帶防靜電帽，穿公司統(tǒng)一配發(fā)的廠衣和防塵拖鞋；指和器件直接接觸的材料，例如IC包裝管、芯片托盤、卷帶、防靜電泡沫、防靜電膠袋、屏蔽袋、吸塑盒等；防靜電包裝材料可以有效利用供應(yīng)商的器件來料的防靜電包裝材料（如IC管、IC托盤等這些防靜電包裝材料都可以用于靜電敏感器件、組件的直接包裝或間接包裝。EPA內(nèi)所使用的直接包裝材料應(yīng)該是靜電耗散材料，要求其防靜電性能指標(biāo)滿足：摩擦靜電壓Vf：Vf<100V或在2秒內(nèi)下降到100V以下；屏蔽袋的屏蔽泄漏電壓：小于30V。1)包裝與周轉(zhuǎn)用的防靜電箱統(tǒng)一使用黑色防靜電材料。2)防靜電PE薄膜袋、泡罩袋、EPE板、海綿、泡罩帶的材料顏色應(yīng)采用防靜電的通用警示顏色，即粉紅色或黑色。帶的材料顏色應(yīng)采用防靜電的通用警示顏色，即粉紅色或黑色。6.、儀器、工具等，都必須可靠連接電源系統(tǒng)安全地線。單相電源插頭則應(yīng)進(jìn)行重新培訓(xùn)或降低培訓(xùn)資格。帶的材料顏色應(yīng)采用防靜電的通用警示顏色，即粉紅色或黑色。6.、儀器、工具等，都必須可靠連接電源系統(tǒng)安全地線。單相電源插頭則應(yīng)進(jìn)行重新培訓(xùn)或降低培訓(xùn)資格。..4)認(rèn)證應(yīng)該包括筆試和實電源、操作錯誤等，應(yīng)該立即更正。對于不能馬上整改的缺陷，需要XXXXXX電子分廠ESD控制管理程序.摩擦靜電壓Vf：Vf<100V；常用的周轉(zhuǎn)工具有：周轉(zhuǎn)箱、防靜電器件盒、防靜電成形泡沫盒等。電的，在此基礎(chǔ)上再增加接地鏈，缺一不可。使用防靜電周轉(zhuǎn)車和周轉(zhuǎn)箱較長時間存放單板（如存放于庫房）時，應(yīng)采用防靜電屏蔽袋罩住周轉(zhuǎn)車、采用屏蔽袋或周轉(zhuǎn)箱蓋板蓋住周轉(zhuǎn)箱箱口，以保證其防靜電效果并防灰塵。接觸到靜電敏感器件、產(chǎn)品的臺面、運(yùn)輸平面等，需使用防靜電膠皮進(jìn)行防護(hù)；其防靜電性能需滿足下述要求：摩擦靜電壓Vf：Vf<100V；三米至少有一個接地點(diǎn)，并使用重錘定期測量防靜電臺面離接地點(diǎn)最遠(yuǎn)端的對地系統(tǒng)電阻是否滿足要求；作業(yè)過程中接觸到靜電敏感元件或產(chǎn)品工具均需使用防靜電材料，如清潔單板和產(chǎn)品的毛刷必須使用防靜電毛2秒、禁止使用普通塑料毛刷。原則上不允許靜電產(chǎn)生材料進(jìn)入EPA區(qū)域，因?qū)嶋H需求必須進(jìn)入EPA的靜電產(chǎn)生材料需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)目刂?，使并?yán)禁這些材料接觸ESSD。必須進(jìn)入EPA的靜電產(chǎn)生材料必須保證不得和ESSD接觸，如果因操作原因需要和ESSD接觸（如塑料面板和PCB的裝配等則需要使用防靜電材料進(jìn)行局部高靜電部分的隔離或屏蔽處理，同時使用離子張屬于低靜電風(fēng)險材料，可以允許在EPA內(nèi)使用（僅限于普通紙張，粘膠紙和塑膜紙等除外）。3)檢查工作區(qū)所有ESD敏感器件、單板都放置在防靜電周轉(zhuǎn)工具或包裝中。4)確定工作區(qū)內(nèi)、防靜電周轉(zhuǎn)工具和包裝中沒有不允許的或未經(jīng)處理的物品。和敏感單板30厘米以上。在EPA工作區(qū)工作的員工每天工作開始時必須完成上述ESD自檢工作。如果以上的任意步驟沒有遵守，不能操作沒有防護(hù)的ESD敏感器件。部門主管和ESD區(qū)域負(fù)責(zé)人有責(zé)任監(jiān)督員工每日ESD自查的執(zhí)行情況，如果人員沒有與時糾正，部門（區(qū)域）ESD責(zé)任人要采取措施讓其糾正。情節(jié)嚴(yán)重的，可以考慮相應(yīng)的處罰。D認(rèn)證的信息記入員工的培訓(xùn)記錄里，記錄包括通過認(rèn)證的時間和成定期開展ESDD認(rèn)證的信息記入員工的培訓(xùn)記錄里，記錄包括通過認(rèn)證的時間和成定期開展ESD的稽核工作。3.4管理部：負(fù)責(zé)公司所有員工的培共接地點(diǎn)連接時，公共接地點(diǎn)與電氣保護(hù)地（控制箱中）之間的阻抗情節(jié)嚴(yán)重的，可以考慮相應(yīng)的處罰。7.2定期點(diǎn)檢程序7.2.1XXXXXX電子分廠ESD控制管理程序7）靜電手環(huán)檢查，既靜電手環(huán)接觸片到連接點(diǎn)的電阻1MΩ±20%，要求每天至少檢查一次；10）靜電電壓監(jiān)測:一級EPA區(qū)域靜電電壓控制小于100V，二級EPA區(qū)域靜電電壓控制小于250V，每月檢查至少質(zhì)量管理部門在每月下旬要對公司ESD體系與其執(zhí)行情況進(jìn)行綜合評審，評審內(nèi)容必須包括ESD文件體系、日常ESD記錄、資源配給、ESD執(zhí)行情況檢查等，檢查完畢編制不符合項記錄與改進(jìn)表進(jìn)行記錄。計劃、獲得部門領(lǐng)導(dǎo)同意以與考慮整改的時間，同時要采取臨時處理措施。在這種情況下，臨時的措施要保證把對ESD敏感器件的危害源移走，同時計劃永久性的整改措施。7.3.3評審發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn)的整改措施，由評審小組按照完成日期組織驗收，直至關(guān)閉問題點(diǎn)。8.1培訓(xùn)要求：每個部門都應(yīng)對進(jìn)入ESD控制區(qū)或者接觸ESD敏感器件、單板的人員進(jìn)行ESD控制方面知識的培訓(xùn)。培訓(xùn)的對象應(yīng)包括新進(jìn)公司的員工、轉(zhuǎn)崗、工程師以與管理者。對于轉(zhuǎn)崗和工種變更的員工，應(yīng)該根據(jù)工作的要求與時進(jìn)行ESD培訓(xùn)。8.2入職培訓(xùn)：是針對新員工和其他沒有進(jìn)行過ESD培訓(xùn)的員工進(jìn)行的初級培訓(xùn)，新員工的ESD入職培訓(xùn)由管理部統(tǒng)一組織，其他臨時人員、轉(zhuǎn)崗人員的ESD入職培訓(xùn)由各需求部門組織。在沒有經(jīng)過短期ESD引導(dǎo)性培訓(xùn)的員工不能接觸敏感器件和單板，接受引導(dǎo)培訓(xùn)的員工培訓(xùn)期間通過ESD認(rèn)證，認(rèn)證合格才能上崗。員和管理人員經(jīng)過ESD認(rèn)證的有效資格為一年，一年后必須進(jìn)行重新培訓(xùn)認(rèn)證。由于新的部門成立或者部門工作性質(zhì)的變動，需要進(jìn)行適應(yīng)新的工作要求的ESD再培訓(xùn)。責(zé)任人、各部門ESD工作優(yōu)秀人員和ESD責(zé)任人的預(yù)備人選等。提高培訓(xùn)由公司ESD負(fù)責(zé)人根據(jù)需要不定期舉行。提高培訓(xùn)的內(nèi)容主要是ESD標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)討論、ESD新技術(shù)的學(xué)習(xí)，ESD案例學(xué)習(xí)和疑難問題討論等。8.5認(rèn)證要求：無論是接觸敏感器件的操作人員還是管理者都應(yīng)該經(jīng)過ESD考核認(rèn)證，沒有經(jīng)過ESD認(rèn)證和引導(dǎo)培訓(xùn)、以與認(rèn)證期限已滿或認(rèn)證被取消的人員不能操作ESD敏感器件。ESD認(rèn)證要求包括：1)要求員工參加ESD培訓(xùn)，在培訓(xùn)中要對靜電的產(chǎn)生、靜電源、個人接地、防靜電工作臺、防靜電包裝、標(biāo)簽、ESD操作規(guī)范、以與部門的ESD稽查體系進(jìn)行學(xué)習(xí)。2)參加培訓(xùn)的人員要能演示ESD操作的正確的步驟，熟練崗位ESD防護(hù)要求。上崗資格；提高培訓(xùn)要求考試成績達(dá)到80分才算合格，否則應(yīng)進(jìn)行重新培訓(xùn)或降低培訓(xùn)資格。CM這兩種斜條紋是專門用來標(biāo)識靜電敏感區(qū)的區(qū)域界限的,不可作CM這兩種斜條紋是專門用來標(biāo)識靜電敏感區(qū)的區(qū)域界限的,不可作D認(rèn)證的信息記入員工的培訓(xùn)記錄里，記錄包括通過認(rèn)證的時間和成規(guī)定的范圍時，必須通知相關(guān)人員采取適當(dāng)?shù)募訚窕虺闈翊胧?，如往求的ESD再培訓(xùn)。8.4提高培訓(xùn)：提高培訓(xùn)是針對ESD工作骨XXXXXX電子分廠ESD控制管理程序4)認(rèn)證應(yīng)該包括筆試和實際操作認(rèn)證，員工實際操作的靜電防護(hù)的優(yōu)良表現(xiàn)、問題改進(jìn)以與錯誤行為和ESD事故都應(yīng)記錄在員工的考核信息中。5)把通過ESD認(rèn)證的信息記入員工的培訓(xùn)記錄里，記錄包括通過認(rèn)證的時間和成績。9.1ESD稽查要求對所有日常ESD檢測記錄、員工的培訓(xùn)考核進(jìn)行檢查，稽查報告和整改簡報也是復(fù)查的參考依據(jù)，因此要求ESD控制過程中的一切正式的記錄數(shù)據(jù)和報告必須保持一定