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文檔簡介
2022-2023年社會組織孵化園運營管理服務項目項目編號:WHRT-DXH-FW-202227采購用戶需求采購人:武漢市東西湖區(qū)民政局招標代理機構:武漢榮泰造價咨詢有限公司采購方式:公開招標項目日期:二○二二年十一月項目基本情況項目編號:WHRT-DXH-FW-2022272、采購計劃備案號:J22119676-94213、項目名稱:2022-2023年社會組織孵化園運營管理服務項目4、采購方式:公開招標5、預算金額:90萬元6、最高限價(如有):90萬元7、采購需求:其他運營服務,具體詳見附件/招標文件第三章內(nèi)容8、合同履行期限:合同簽訂后一年;9、本項目(是/否)接受聯(lián)合體投標:否;10、(是/否)可采購進口產(chǎn)品:否;11、本項目(是/否)專門面向中小微企業(yè):否;二、申請人的資格要求:1、滿足《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規(guī)定:(1)具有獨立承擔民事責任的能力;(2)具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務會計制度;(3)具有履行合同所必需的設備和專業(yè)技術能力;(4)有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄;(5)參加政府采購活動前三年內(nèi),在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。2、單位負責人為同一人或者存在直接控股、管理關系的不同投標人,不得參加本項目同一合同項下的政府采購活動。3、為本采購項目提供整體設計、規(guī)范編制或者項目管理、監(jiān)理、檢測等服務的,不得再參加本項目的其他招標采購活動。4、未被列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當事人名單,未被列入政府采購嚴重違法失信行為記錄名單。5、落實政府采購政策需滿足的資格要求:本項目為非專門面向中小企業(yè)預留采購份額的采購項目,所有符合資格條件的投標人均可參加投標。6、本項目的特定資格要求:無
項目采購需求一、項目概況1、項目名稱:東西湖區(qū)社會組織孵化園運營管理服務項目2、服務期:合同簽訂后1年3、服務地點:招標人指定地點4、付款方式:在合同簽訂后,由甲方在30個工作日內(nèi)支付給乙方70%的合同款項,評估驗收合格后支付剩余30%的合同款項二、服務內(nèi)容乙方協(xié)助甲方做好一下八個方面工作:1、乙方協(xié)助甲方社會組織黨建工作。根據(jù)社會組織黨建工作的要求,協(xié)助管理社會組織黨群服務中心,協(xié)助民政局開展社會組織黨員教育培訓和黨組織各類黨建活動,激發(fā)社會組織黨員志愿服務先鋒隊伍活力,并結合時事與需求,引導社會組織黨員開展各類志愿服務,加強社會組織黨員學習教育,引導發(fā)揮社會組織黨員先鋒模范作用。2、開展(社區(qū))社會組織培育與發(fā)展工作。發(fā)揮樞紐型社會組織平臺作用,通過入殼孵化模式支持(區(qū))社會組織培育壯大,為來訪(社區(qū))社會組織提供備案指導、資源對接等支持性服務,推進社會組織規(guī)范化建設,指導并開展社會組織等級評估;加強教育培訓,組織開展以新任社會組織負責人、社會組織從業(yè)人員、社會工作者等為主要服務對象,以提高業(yè)務能力、學習黨的新思想新政策、年檢和信用信息管理、社會工作者培訓、公益項目申報運作等為主要培訓內(nèi)容,以加強社會組織專業(yè)人才培養(yǎng)、提升社會組織服務能力、引領參與基層社會治理為培訓目的,組織開展各類培訓活動。3、推動“五社聯(lián)動”相關工作。積極推動“五社聯(lián)動”服務機制,開展社工考前培訓,指導推行志愿服務積分管理及建立管理社區(qū)基金,有效鏈接社會公益資源,加強社會組織特色品牌服務的打造與社區(qū)、社會組織的供需對接服務。以加強社會組織專業(yè)人才培養(yǎng)、提升社會組織服務能力、引領社會組織參與基層社會治理。4、開展精康社工服務項目督導:指導東西湖區(qū)精神障礙社區(qū)康復服務項目并開展督導評估工作,跟進項目進度與困難,對有需要的項目社工提供督導與咨詢服務,督促項目的順利實施;每月定期召開全區(qū)精神障礙社區(qū)康復服務項目督導匯報交流會,每月對各項目進展與下月計劃進行總結。面向精康項目社工、社區(qū)相關工作人員開展專題培訓,聯(lián)動社會資源、公益慈善資源、志愿服務力量等,助力精神患者社區(qū)康復服務項目。5、開展社會組織公益創(chuàng)投項目評選:策劃實施好區(qū)公益創(chuàng)投項目評選活動,充分鏈接區(qū)愛心企業(yè)資源,發(fā)揮區(qū)社會組織優(yōu)勢與特色,培育一批打造有亮點有特色的社會服務項目。組織項目評審會,為立項社會組織提供項目優(yōu)化、項目督導等支持性服務,并對項目執(zhí)行進行監(jiān)督、管理。項目實施期間,對入圍項目給與全方位宣傳展示服務,提高社會大眾對社會組織的認知程度。6、打造東西湖區(qū)社會組織培育發(fā)展“益成長”,公益創(chuàng)投項目“益行動”,黨建引領志愿服務“益起愛”3個品牌項目。為社會組織提供互相學習交流的平臺;開發(fā)社會組織政策知識普及微視頻,包括政策指導、能力建設、組織管理、項目設計等內(nèi)容,提高社會大眾對社會組織的認知程度,提升社會組織從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)和開發(fā)公益項目能力;組織開展社區(qū)公益活動,帶動和聯(lián)合社會組織集合資源優(yōu)勢,共同健康發(fā)展。7、負責東西湖區(qū)社會組織孵化基地的宣傳推介工作。建立信息報送機制,廣泛宣傳推廣社會組織政策、服務、管理、活動等信息,及時上傳微信公眾號及官方網(wǎng)站;大型活動邀請相關融媒體單位進行宣傳。要以社會組織孵化其地為平臺,對外提供一個接觸公益、體驗公益、參與公益的窗口,注重發(fā)現(xiàn)有代表性和示范性的社會組織、人才團隊、公益項目等,結項前形成本年度工作宣傳冊、開展與社會組織工作相關的對外交流活動,拓展東西湖區(qū)社會組織孵化基地對外影響力。8、其他項目要求見附件(具體工作內(nèi)容結合每年實際工作進行調(diào)整)。附件:
務類別工作內(nèi)容指標量一、孵化園運營管理1.運營管理東西湖區(qū)社會組織孵化園全年2.對孵化園內(nèi)設備、辦公設施、氛圍營造等進行維護管理,定期維修及處理設備設施故障≧12次3.根據(jù)社會組織需求定期提供場地及后勤服務全年二、社會組織黨建1.協(xié)助管理社會組織黨群服務中心1個2.協(xié)助開展社會組織黨組織學習教育等各類黨建活動≧8次3.激發(fā)社會組織黨員志愿服務先鋒隊伍活力,結合時事與需求,引導社會組織黨員開展各類志愿服務≧5次4.通過公眾號及時協(xié)助社會組織綜合黨委發(fā)布重大會議和黨建活動信息,宣傳新時代黨的方針、政策和社會組織工作新部署、新任務、新要求≧30次三、社會組織孵化培育1.為入駐社會組織提供一對一即時咨詢,提供業(yè)務咨詢、注冊指導、資源鏈接等支持性服務≧30次2.面向社會組織負責人、社會組織從業(yè)人員以及相關從業(yè)人員,開展專題培訓5場3.完善社會組織精品項目信息庫和區(qū)內(nèi)社區(qū)服務需求目錄,定期更新社會組織、社區(qū)服務供需目錄1個4.組織開展大型主題活動和社會組織(社工)外出學習交流活動4次5.協(xié)助開展全區(qū)社會組織等級評估1次四、助力五社聯(lián)動1.開展社工考前培訓5天2.指導推行志愿服務積分管理及建立管理社區(qū)基金全區(qū)3.鏈接公益慈善資源,包括鏈接人力、物力等資源全區(qū)五、精神康復項目督導指導1.監(jiān)督指導東西湖區(qū)精神障礙社區(qū)康復服務項目開展,對有需要的項目人員提供督導與咨詢服務≧20次2.每月定期召開全區(qū)精神障礙社區(qū)康復服務項目督導匯報交流會,每月對各項目進展與下月計劃進行總結12次3.面向精康項目社工、社區(qū)相關工作人員開展專題培訓2場4.聯(lián)動社會資源、公益慈善資源、志愿服務力量等,助力精神患者社區(qū)康復服務項目全年六、公益創(chuàng)投評審1.開展公益創(chuàng)投項目大賽2場2.開展公益創(chuàng)投項目專題培訓或活動≧2場次3.為立項社會組織提供項目優(yōu)化、項目督導等支持性服務,并對項目執(zhí)行進行監(jiān)督、管理≧30次4.公益創(chuàng)投項目末期評估工作2次七、宣傳推介1.建立信息報送機制,做好微信公眾號的日常運維,各類信息及時上傳,大型活動按要求邀請媒體宣傳微信公眾號信息推送≧100篇,市級以上媒體報道≧3次2.制作社會組織服務展示手冊——《社會組織智略》季刊≧4期八、其他孵化園園區(qū)水電、互聯(lián)網(wǎng)和物業(yè)費用,園區(qū)場地設備維護維修費用全年
評分標準評標項目分值評分項分值子項目及分值價格得分20分報價得分20評標基準價計算方法:報價分采用低價優(yōu)先法計算,即滿足招標文件要求且報價格最低的報價為評標基準價,其報價分比重為滿分。其他供應商的報價分按照下列公式計算:投標報價得分=(評標基準價/投標報價)×20商務得分20分文件制作2分投標文件編制完整、有詳細目錄、目錄與有關材料裝訂順序?qū)逦⒉殚喎奖悖骓憫袠宋募谱骶幹频牡?分,每有一缺項扣1分,扣完為止。。企業(yè)榮譽5分投標人獲得社會組織等級評定:3A得1分;4A得3分;5A得5分;企業(yè)信譽2分投標人提供(2019年至今)承接過類似項目,提供項目第三方評估報告,根據(jù)評估報告結果排名:內(nèi)容完整,切實可行的,得2分內(nèi)容不完整、可行性低,得1分。不可行或未提供不得分。擬派本項目的組成人員5分投入人員不少于5人,項目負責人具有社會工作師及以上資格證書,具有5年以上相關工作經(jīng)驗;擬投入本項目的工作人員至少有4名工作人員取得助理社工師職業(yè)資格證書,具有1-2以上相關工作經(jīng)驗。(上述人員需提供資格證書,勞動合同及近3個月(2022年9月至2022年11月)社保證明),全部滿足得5分,一項不滿足得0分類似業(yè)績6分投標人提供2019年至今的社會工作項目業(yè)績證明,市級層面的案例一個得2分,街道級社會工作相關項目業(yè)績一個得1分。須提供證明文件。最多得6分。技術得分60分服務計劃8分服務計劃完整,切實可行的,得8分;服務計劃較為合理的得4分;服務計劃不完整、可行性低,得2分。服務計劃不可行或未提供不得分。服務質(zhì)量保證8分服務質(zhì)量保證完整,切實可行的,得8分;服務質(zhì)量保證較為合理的得4分;服務質(zhì)量保證不完整、可行性低,得2分。服務質(zhì)量保證不可行或未提供不得分。人員培訓8分根據(jù)各投標人提供日常公司對人員的培訓計劃、培訓內(nèi)容、上崗標準等:內(nèi)容完整,切實可行的,得8分內(nèi)容較為合理的得5分;內(nèi)容不完整、可行性低,得2分。不可行或未提供不得分。人員保障8分根據(jù)各投標人提供的,保障人員穩(wěn)定性的方案書:方案符合相關要求、描述詳細、合理可行得8分;方案基本符合相關要求、描述簡單、基本合理得5分;方案欠缺、不合理得2分;未提供不得分。人員監(jiān)督管理8分根據(jù)投標人對擬投入本項目人員的個人成長、活動投入、信息報送等工作制定的監(jiān)督管理方案書:方案符合相關要求、描述詳細、合理可行得8分;方案基本符合相關要求、描述簡單、基本合理得5分;方案欠缺、不合理得2分;未提供不得分。檔案管理8分根據(jù)投標人針對本項目提出的資料檔案管理方案書:內(nèi)容符合相關要求、描述詳細、合理可行得8分;內(nèi)容基本符合相關要求、描述簡單、基本合理得5分;內(nèi)容欠缺、不合理得2分;未提供不得分。。保密性4分承諾對本項目相關信息的保密并提出保密措施:保密措施完整,切實可行的,得4分;保密措施較為合理的得3分;保密措施不完整、可行性低,
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