綜合辦公室主任崗位職責(zé)格式版（八篇）

第10頁共10頁綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)格?式版綜?合辦公室?主任應(yīng)掌?握上級黨?政的各項(xiàng)?指示精神?和重大決?策，熟悉?各類業(yè)務(wù)?，負(fù)責(zé)各?種文件材?料及時(shí)打?印下發(fā)，?組織各種?會議及時(shí)?召開，并?做好日常?信息反饋?工作，協(xié)?調(diào)好內(nèi)部?系統(tǒng)和其?他部門之?間的業(yè)務(wù)?溝通，為?公司的安?全生產(chǎn)服?好務(wù)。?1、在公?司經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)綜合?辦公室的?管理工作?，做好安?全生產(chǎn)文?件的上傳?下達(dá)工作?。2、?負(fù)責(zé)接待?工作，為?公司樹立?良好形象?。3、?負(fù)責(zé)管理?公司文件?的擬稿、?審核、打?印、收發(fā)?、傳閱、?催辦、歸?檔等工作?，做到規(guī)?范、準(zhǔn)確?、及時(shí)。?4、負(fù)?責(zé)安排公?務(wù)用車。?5、搞?好本辦公?室員工的?安全學(xué)習(xí)?工作，保?證檔案、?材料文件?的安全存?放。6?、按時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?臨時(shí)性工?作任務(wù)。?綜合辦?公室主任?崗位職責(zé)?格式版（?二）1?,負(fù)責(zé)行?政辦公室?的日常事?務(wù)。2?、加強(qiáng)本?部門的自?身管理，?抓好部門?職工的政?治、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)、考?評等，提?高工作效?率。3?、協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)建?立并完善?公司生產(chǎn)?、質(zhì)量管?理、技術(shù)?、物資、?會計(jì)賬務(wù)?、成本、?人事、政?策等各項(xiàng)?規(guī)章制度?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)推行公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，促進(jìn)公?司各項(xiàng)工?作規(guī)范化?管理。?4、組織?制定企業(yè)?行文管理?的各項(xiàng)規(guī)?定努力使?公文管理?規(guī)范化、?科學(xué)化，?提高辦事?效率。?5、在公?司領(lǐng)導(dǎo)下?，協(xié)調(diào)、?平衡各部?門關(guān)系，?發(fā)生矛盾?時(shí)，應(yīng)及?時(shí)疏導(dǎo)，?調(diào)查分析?，明確責(zé)?任，必要?時(shí)報(bào)告總?經(jīng)理處理?。6、?監(jiān)督檢查?、對各項(xiàng)?方針、政?策、上級?指示和重?要決定及?各項(xiàng)規(guī)章?制度的執(zhí)?行情況。?協(xié)助處理?公司各種?突發(fā)事件?。7、?安排總經(jīng)?理工作會?議，并負(fù)?責(zé)檢查會?議決定事?項(xiàng)的執(zhí)行?情況。?8、按照?總經(jīng)理的?意圖，組?織起草綜?合性文件?，起草、?修改工作?規(guī)劃、報(bào)?告、總結(jié)?、請示、?通知等等?函件，并?審查簽發(fā)?文稿。?9、開展?調(diào)查研究?，搞好企?業(yè)的信息?管理，做?好綜合分?析和統(tǒng)計(jì)?工作，制?定企業(yè)的?規(guī)章制度?和決定供?總經(jīng)理決?策參考。?10、?負(fù)責(zé)公司?辦公和生?產(chǎn)場所及?周圍區(qū)域?的安全保?衛(wèi)工作，?維護(hù)公司?內(nèi)治安秩?序，做好?進(jìn)出公司?的人流物?流管理工?作。1?1、負(fù)責(zé)?公司的環(huán)?境保護(hù)工?作，貫徹?執(zhí)行國家?有關(guān)環(huán)保?的法律、?法規(guī)、條?例，建立?公司的環(huán)?境保護(hù)制?度，使公?司采取有?效措施防?止污染。?與上級環(huán)?保部門聯(lián)?系，處理?有關(guān)環(huán)保?事宜。?12、行?使本系統(tǒng)?內(nèi)部日常?行政監(jiān)督?權(quán)利，對?違法亂紀(jì)?、違反公?司規(guī)章制?度、泄漏?公司機(jī)密?、盜竊和?破壞公司?財(cái)產(chǎn)的有?關(guān)人員進(jìn)?行調(diào)查和?處罰。?13、負(fù)?責(zé)全公司?系統(tǒng)思想?、文化建?設(shè)和精神?文明建設(shè)?，籌劃各?種增強(qiáng)職?工凝聚力?的宣傳、?教育活動?。組織各?類文娛、?體育活動?，活躍員?工的業(yè)余?生活。?14、組?織擬定全?公司機(jī)構(gòu)?的人員編?制計(jì)劃，?并根據(jù)生?活水平、?工資市場?情況及公?司政策，?研訂合理?的員工待?遇辦法報(bào)?總經(jīng)理審?批。1?5、負(fù)責(zé)?公司員工?的招聘、?甄選、培?訓(xùn)工作及?生產(chǎn)車間?薪酬審核?。16?、負(fù)責(zé)公?司各種專?項(xiàng)申請資?料及匯報(bào)?材料的組?織、起草?、上報(bào)。?17、?負(fù)責(zé)公司?門禁、門?衛(wèi)、食堂?、職工公?寓樓的管?理，滿足?企業(yè)發(fā)展?的需要。?18、?負(fù)責(zé)對各?級管理人?員的考核?、評價(jià)，?向公司領(lǐng)?導(dǎo)推薦優(yōu)?秀人才。?19、?負(fù)責(zé)保障?公司的各?種后勤服?務(wù)工作。?擬定和實(shí)?施職工后?勤服務(wù)工?作，包括?：膳食、?醫(yī)療、退?休、休假?、婚喪、?子女教育?、防暑降?溫等。?20、負(fù)?責(zé)安排公?司的對外?接待工作?和各種對?外聯(lián)誼活?動。規(guī)范?公司員工?的行為舉?止、禮貌?用語、衣?著服飾，?樹立公司?良好的對?外形象。?21、?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦的各?項(xiàng)工作。?綜合辦?公室主任?崗位職責(zé)?格式版（?三）1?、遵紀(jì)守?法，遵守?國家的規(guī)?章制度，?服從領(lǐng)導(dǎo)?，保守公?司秘密。?2、負(fù)?責(zé)辦公室?制度建設(shè)?，逐步實(shí)?現(xiàn)辦公室?工作的制?度化、規(guī)?范化和程?序化。?3、負(fù)責(zé)?制定本室?年度和工?作措施，?并組織實(shí)?施，負(fù)責(zé)?本室人員?的工作安?排、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)、培?訓(xùn)和考核?。4、?負(fù)責(zé)公文?的批轉(zhuǎn)、?傳遞、保?密工作，?落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)?批示，并?及時(shí)反饋?落實(shí)情況?。5、?負(fù)責(zé)審核?各種公文?，把好文?字關(guān)和政?策關(guān)。?6、負(fù)責(zé)?起草公司?有關(guān)勞動?人事、績?效考核方?面的管理?制度以及?機(jī)構(gòu)人員?調(diào)整計(jì)劃?，并組織?實(shí)施。?7、按時(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?綜合辦?公室主任?崗位職責(zé)?格式版（?四）一?、根據(jù)黨?委辦公室?的職責(zé)范?圍，主持?辦公室的?全面工作?。二、?按照黨委?安排，負(fù)?責(zé)組織傳?達(dá)上級文?件、指示?，起草黨?委各類文?件，做好?審核把關(guān)?工作。重?要文件要?親自執(zhí)筆?。三、?負(fù)責(zé)檢查?、落實(shí)黨?委各種會?議和重要?活動的準(zhǔn)?備工作和?組織工作?。四、?根據(jù)黨委?指示，發(fā)?布___?_或會議?決議，具?體負(fù)責(zé)督?促、檢查?各部門、?各單位貫?徹執(zhí)行黨?委的決議?，掌握其?貫徹執(zhí)行?情況，及?時(shí)向黨委?匯報(bào)，對?于發(fā)現(xiàn)的?問題要提?出解決措?施和意見?。五、?負(fù)責(zé)閱批?、處理上?級黨委下?達(dá)的文件?，做好黨?委各部門?文件的會?稿工作。?六、組?織力量深?入基層，?調(diào)查研究?，為黨委?決策當(dāng)好?參謀。?七、協(xié)助?黨委領(lǐng)導(dǎo)?抓好師生?、員工的?思想政治?工作。協(xié)?調(diào)黨委部?門之間的?工作關(guān)系?。八、?檢查信息?和信訪處?理情況，?審批信息?刊物文稿?，親自接?待處理重?要信訪問?題。九?、抓好辦?公室的自?身建設(shè)，?關(guān)心辦公?室全體同?志的思想?、學(xué)習(xí)工?作和生活?，定期總?結(jié)辦公室?工作。?十、負(fù)責(zé)?辦公室的?保密、計(jì)?劃生育工?作。負(fù)責(zé)?組織落實(shí)?學(xué)校精神?文明建設(shè)?工作，督?促、檢查?精神文明?建設(shè)工作?落實(shí)、制?度執(zhí)行情?況。十?一、完成?黨委和黨?委領(lǐng)導(dǎo)同?志交辦的?其他工作?。綜合?辦公室主?任崗位職?責(zé)格式版?（五）?1、主持?辦公室的?日常行政?工作。?2、準(zhǔn)確?傳遞校領(lǐng)?導(dǎo)對后勤?工作的指?示精神和?工作要求?，做好與?學(xué)校各部?門之間的?業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)?工作。?3、協(xié)助?總經(jīng)理召?集安排集?團(tuán)員工大?會、總經(jīng)?理辦公會?議等，負(fù)?責(zé)督促檢?查會議決?議執(zhí)行情?況。4?、在總經(jīng)?理領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)組?織起草集?團(tuán)工作計(jì)?劃、起草?決議、報(bào)?告、規(guī)章?制度等文?件。5?、根據(jù)集?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的?指示和有?關(guān)會議決?定，組織?草擬和發(fā)?布通知、?通告、會?議紀(jì)要及?其他文件?。6、?協(xié)助集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)做好?進(jìn)一步深?化后勤體?制改革工?作。7?、負(fù)責(zé)做?好各種來?訪接待工?作，處理?好信息反?饋。8?、檢查、?督導(dǎo)各部?門員工的?政治、業(yè)?務(wù)培訓(xùn)工?作;加強(qiáng)?辦公室內(nèi)?務(wù)工作管?理，督促?檢查辦公?室工作人?員履行崗?位職責(zé)情?況并予以?考核。?9、注意?調(diào)查研究?，主動了?解、收集?集團(tuán)的服?務(wù)工作情?況和存在?的問題，?為領(lǐng)導(dǎo)的?工作決策?提供參考?。10?、嚴(yán)格遵?守國家的?財(cái)稅政策?，督促財(cái)?務(wù)人員做?好集團(tuán)財(cái)?務(wù)工作。?11、?正確貫徹?執(zhí)行有關(guān)?人事、勞?動工資等?方面的政?策和規(guī)定?，做好各?部門的績?效考核與?職能監(jiān)控?工作。?12、認(rèn)?真做好學(xué)?校和集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。綜?合辦公室?主任崗位?職責(zé)格式?版（六）?綜合辦?公室工作?職責(zé)綜?合辦公室?是負(fù)責(zé)人?事、文秘?、檔案、?后勤、法?律和行政?事務(wù)的綜?合管理職?能機(jī)構(gòu)。?主要職責(zé)?是：1?、遵守國?家有關(guān)法?律、法規(guī)?，貫徹執(zhí)?行公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，負(fù)?責(zé)制定綜?合辦公室?職責(zé)范圍?內(nèi)的制度?，完善有?關(guān)規(guī)定，?建立工作?流程。?2負(fù)責(zé)公?司勞動合?同、勞資?關(guān)系、薪?酬福利等?人力資源?的管理。?3、負(fù)?責(zé)公司人?才需求的?擬定、員?工招聘、?員工錄用?、退（辭?）職、退?休等工作?。4、?負(fù)責(zé)文印?、印信、?收發(fā)及保?密工作，?負(fù)責(zé)公司?文檔、人?事檔案和?聲像檔案?的管理工?作。5?、按照公?文管理的?規(guī)范程序?，認(rèn)真審?核擬發(fā)公?司的各項(xiàng)?公文文稿?，做好往?來行文的?呈批、注?辦、催辦?工作。?6、負(fù)責(zé)?公文的擬?稿和起草?各類綜合?性文字材?料。7?、負(fù)責(zé)公?司（不包?括專業(yè)口?的會議）?會務(wù)管理?。8、?負(fù)責(zé)公司?日常接待?、外聯(lián)工?作。9?、負(fù)責(zé)公?司信息化?建設(shè)。?10、負(fù)?責(zé)機(jī)關(guān)辦?公設(shè)備的?管理、驗(yàn)?收和交接?。11?、負(fù)責(zé)機(jī)?關(guān)車輛的?管理。?12、按?時(shí)完成公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)格?式版（七?）在部?主任的領(lǐng)?導(dǎo)下，協(xié)?助做好部?門的行政?管理工作?，牢固樹?立以教學(xué)?工作為中?心的大局?意識、服?務(wù)意識，?提高工作?水平和工?作效率。?1、加?強(qiáng)綜合辦?公室的內(nèi)?部建設(shè)、?制度建設(shè)?和人員管?理，落實(shí)?各項(xiàng)工作?職責(zé)，規(guī)?范內(nèi)部工?作程序，?統(tǒng)籌安排?辦公室各?項(xiàng)工作。?2、負(fù)?責(zé)組織會?議、起草?文件、計(jì)?劃總結(jié)、?章程制度?等行政工?作;貫徹?執(zhí)行部領(lǐng)?導(dǎo)指示和?會議決定?、決議的?落實(shí)情況?。組織處?理亟待解?決的問題?和工作。?3、督?辦本部的?考勤考核?、工資變?動、公章?使用、檔?案管理、?綜合治理?、保密、?普法、計(jì)?劃生育等?日常管理?工作。檢?查考核臨?時(shí)使用人?員工作情?況。4?、負(fù)責(zé)信?息調(diào)研和?對外宣傳?工作。按?時(shí)報(bào)送、?處理各種?信息，做?到上情下?達(dá)，下情?上報(bào)，并?提出工作?意見、建?議。管理?、使用和?維護(hù)好部?門網(wǎng)頁。?5、負(fù)?責(zé)辦公物?品、教學(xué)?器械等物?品的采購?工作，定?期清查固?定資產(chǎn)。?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?制度管理?，規(guī)范經(jīng)?費(fèi)的使用?、報(bào)銷等?程序。?6、聯(lián)系?協(xié)調(diào)本部?與其他行?政部門、?本部各科?室之間的?工作。協(xié)?助部領(lǐng)導(dǎo)?做好內(nèi)引?、外聯(lián)、?信訪、接?待等對外?交流工作?。7、?負(fù)責(zé)體育?場館的使?用、開放?等對外工?作;負(fù)責(zé)?風(fēng)雨操場?鍛煉卡、?門票的印?制、領(lǐng)取?，場館收?入的日常?財(cái)務(wù)管理?等工作。?8、協(xié)?助部領(lǐng)導(dǎo)?做好新教?師的引進(jìn)?考核、教?職工年終?考核等工?作。9?、組織處?理部領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?綜合辦?公室主任?崗位職責(zé)?格式版（?八）主?要職責(zé)與?工作任務(wù)?：掌握?公司主要?工作的進(jìn)?展情況，?負(fù)責(zé)制定?、落實(shí)辦?公室工作?計(jì)劃和辦?公室內(nèi)部?的管理：?參加行政?領(lǐng)導(dǎo)會議?，參與公?司重大事?項(xiàng)的調(diào)研?工作，擬?定調(diào)研報(bào)?告，及時(shí)?掌握公司?主要工作?的進(jìn)展情?況;制訂?本部門年?度、月度?工作目標(biāo)?、工作計(jì)?劃;監(jiān)督?指導(dǎo)工作?計(jì)劃的落?實(shí);負(fù)責(zé)?本部門員?工隊(duì)伍建?設(shè)，提出?對下屬人?員的調(diào)配?、培訓(xùn)、?考核意見?;制定并?完善部門?工作制度?，檢查本?部門工作?的執(zhí)行情?況;負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)下屬?員工之間?、本部門?與相關(guān)部?門之間關(guān)?系;監(jiān)督?本部門的?工作目標(biāo)?和經(jīng)費(fèi)預(yù)?算的執(zhí)行?情況，及?時(shí)給予指?導(dǎo)。1?、統(tǒng)籌管?理公司行?政后勤服?務(wù)工作：?監(jiān)督后勤?工作的執(zhí)?行，并提?出改進(jìn)意?見;負(fù)責(zé)?公司行政?事務(wù)的上?傳下達(dá);?負(fù)責(zé)公司?的印章管?理;負(fù)責(zé)?通訊、交?通、招待?、辦公費(fèi)?用的審核?和標(biāo)準(zhǔn)管?理;負(fù)責(zé)?各部門之?間和領(lǐng)導(dǎo)?之間的協(xié)?調(diào);負(fù)責(zé)?公司總部?的車輛調(diào)?度。2?、統(tǒng)籌負(fù)?責(zé)檔案文?書管理：?負(fù)責(zé)制定?、完善檔?案文書管?理的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，并監(jiān)督?執(zhí)行，做?好保密工?作。3?、負(fù)責(zé)相?關(guān)會議的?組織，以?及會議決?議的督辦?事項(xiàng)：負(fù)?責(zé)會議場?所的安排?與布置;?負(fù)責(zé)會議?相關(guān)活動?的安排;?負(fù)責(zé)會議?決議的督?辦事項(xiàng)。?4、負(fù)?責(zé)公司的?接待工作?及政府關(guān)?系、公共?關(guān)系的建?立、維護(hù)?及保持：?負(fù)責(zé)公來?訪人員的?接待;負(fù)?責(zé)公司相?關(guān)的公共?關(guān)系建立?、維護(hù)、?保持。?5、完成?上級交辦?的其它各?項(xiàng)工作?權(quán)力和責(zé)?任：權(quán)?力：公?司印章使?用的審核?權(quán)對重?大會議根?據(jù)需要有?