行政工作崗位職責(zé)（四篇）

第3頁共3頁行政工作?崗位職責(zé)?1、對?上及時向?總經(jīng)理遞?呈有關(guān)請?示報告，?對下及時?傳達上級?指示、規(guī)?定、通知?等有關(guān)文?件;2?、制定辦?公用品、?衛(wèi)生用品?、生活配?套設(shè)施的?申購計劃?，合理發(fā)?放和管控?，嚴(yán)格控?制各項辦?公成本;?3、及?時為新進?員工辦理?飯卡，并?于每月月?末統(tǒng)計當(dāng)?月食堂用?餐數(shù)核準(zhǔn)?無誤后經(jīng)?總經(jīng)理批?準(zhǔn)交至財?務(wù)部;?4、負(fù)責(zé)?公司網(wǎng)絡(luò)?、電話、?傳真機、?復(fù)印機等?辦公設(shè)備?管理與維?護報修，?嚴(yán)審產(chǎn)生?的各類維?護維修費?用，監(jiān)督?員工正確?使用，以?提高辦公?設(shè)備的壽?命;5?、組織公?司各類福?利活動，?合理安排?人員，嚴(yán)?格控制經(jīng)?費;6?、負(fù)責(zé)公?司的食堂?、工廠生?產(chǎn)安全、?員工宿舍?、車輛的?日常管理?工作;?7、根據(jù)?各部門的?用工需求?開展招聘?工作，并?為新進員?工辦理入?職手續(xù)，?員工檔案?管理，員?工請假、?調(diào)休事項?以及員工?辭職手續(xù)?的辦理;?9、每?月月末整?理收集當(dāng)?月員工考?勤數(shù)據(jù)，?通過審批?提交至財?務(wù)部;?10、及?時參加公?司例行的?日會、月?會及其他?相關(guān)的會?議，及時?準(zhǔn)確完成?各類報表?;11?、為生產(chǎn)?車間現(xiàn)場?管理工作?提供支持?;12?、協(xié)助各?部門辦理?所需事項?，做好各?部門間的?溝通工作?;13?、及時處?理公司內(nèi)?外的接待?、來訪和?協(xié)調(diào)工作?，對提出?的問題和?意見及時?解決或上?報有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo);1?4、完成?總經(jīng)理臨?時交辦的?其它工作?;行政?工作崗位?職責(zé)（二?）1、?負(fù)責(zé)公司?行政工作?的整體規(guī)?劃、組織?、實施、?宣傳策劃?及運營等?相關(guān)工作?;具體模?塊包括：?辦公環(huán)境?管理、辦?公規(guī)劃、?福利關(guān)懷?、活動策?劃宣傳等?;2、?負(fù)責(zé)行政?團隊管理?工作;?3、負(fù)責(zé)?制定公司?行政制度?和優(yōu)化流?程，協(xié)助?上級制定?并實施行?政管理規(guī)?章制度及?各項流程?，并負(fù)責(zé)?制定具有?行業(yè)及公?司特色的?規(guī)章流程?;4、?主導(dǎo)公司?組織活動?和文化落?地，活躍?組織氛圍?;5、?完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交待?的工作。?行政工?作崗位職?責(zé)（三）?1、接?待校區(qū)來?訪人員;?2、接?待到訪學(xué)?員及家長?，并安排?課程顧問?提供課程?咨詢，確?認(rèn)已報名?學(xué)員的各?項合同事?宜;3?、校區(qū)收?銀工作并?每日存款?報賬，更?新財務(wù)信?息并制作?數(shù)據(jù)報表?;4、?完成常規(guī)?銷售數(shù)據(jù)?及財務(wù)數(shù)?據(jù)的統(tǒng)計?及系統(tǒng)錄?入工作;?5、統(tǒng)?計學(xué)員出?勤率并聯(lián)?系學(xué)院家?長詢問缺?勤原因;?及時跟進?學(xué)員的學(xué)?習(xí)情況，?有效預(yù)防?生源流失?;負(fù)責(zé)學(xué)?生管理及?續(xù)費續(xù)轉(zhuǎn)?;6、?管理校區(qū)?固定資產(chǎn)?及庫品并?每月進行?倉庫盤點?;7、?配合公司?完成其他?工作。?行政工作?崗位職責(zé)?（四）?1、負(fù)責(zé)?管理行政?后勤服務(wù)?工作,負(fù)?責(zé)公司行?政區(qū)域內(nèi)?的環(huán)境衛(wèi)?生、后勤?保障及各?類辦公生?活設(shè)施的?維護管理?;2、?負(fù)責(zé)本部?資產(chǎn)管理?,辦公用?品用具、?勞保福利?及后勤物?資的購置?;3、?負(fù)責(zé)會議?級會議室?的管理工?作,形成?____?并對會議?決定事項?的落實情?況進行跟?蹤督查;?4、負(fù)?責(zé)集團印?章管理工?作,確保?