機(jī)關(guān)效能建設(shè)考評(píng)細(xì)則（五篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)機(jī)關(guān)效能?建設(shè)考評(píng)?細(xì)則第?一條為促?進(jìn)機(jī)關(guān)效?能建設(shè)，?加強(qiáng)目標(biāo)?責(zé)任制管?理，提升?機(jī)關(guān)效能?建設(shè)的水?平，努力?建設(shè)學(xué)習(xí)?型、服務(wù)?型、高效?型、廉潔?型、創(chuàng)新?型的機(jī)關(guān)?，特制定?本制度。?第二條?效能考評(píng)?就是根據(jù)?局機(jī)關(guān)效?能建設(shè)的?目標(biāo)要求?和實(shí)施的?具體內(nèi)容?，對(duì)科室?集體和個(gè)?人進(jìn)行考?核評(píng)估。?考評(píng)堅(jiān)持?公開(kāi)、公?平、公正?和實(shí)事求?是原則，?采用自評(píng)?、互評(píng)和?社會(huì)評(píng)議?相結(jié)合，?定性和定?量相結(jié)合?，平日和?年終相結(jié)?合的辦法?進(jìn)行。?第三條效?能考評(píng)的?項(xiàng)目為。?學(xué)習(xí)型組?織創(chuàng)建、?作風(fēng)建設(shè)?、服務(wù)質(zhì)?量、工作?效率、廉?潔自律、?團(tuán)結(jié)協(xié)作?、創(chuàng)新意?識(shí)和制度?執(zhí)行落實(shí)?。第四?條效能考?評(píng)分機(jī)關(guān)?集體、科?室和個(gè)人?各層面進(jìn)?行。機(jī)關(guān)?集體由上?級(jí)機(jī)關(guān)、?平行機(jī)關(guān)?和社會(huì)各?界進(jìn)行考?評(píng)；科室?由學(xué)校、?科室間、?局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?行考評(píng)；?機(jī)關(guān)工作?人員個(gè)人?由科室長(zhǎng)?、科員間?、局領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)行考評(píng)?。第五?條考評(píng)結(jié)?果與個(gè)人?年度考核?、評(píng)優(yōu)和?科室評(píng)優(yōu)?掛鉤?？?評(píng)后，個(gè)?人或科室?必須針對(duì)?存在的問(wèn)?題，提出?整改意見(jiàn)?，限期整?改?？荚u(píng)?結(jié)果為后?位或?qū)?機(jī)關(guān)集體?造成較嚴(yán)?重的不良?影響的，?必須查找?原因，徹?底整改，?并將追究?責(zé)任人和?科室負(fù)責(zé)?人的相關(guān)?責(zé)任。?第六條本?制度由局?效能建設(shè)?領(lǐng)導(dǎo)小組?辦公室負(fù)?責(zé)解釋和?效能督查?辦公室監(jiān)?督執(zhí)行。?___?_區(qū)教育?局__?__年_?___月?____?日機(jī)關(guān)?效能建設(shè)?考評(píng)細(xì)則?（二）?一、目標(biāo)?任務(wù)治?懶促勤政?、治散正?風(fēng)氣、治?庸提能力?、治浮抓?落實(shí)、治?拖促高效?、治貪優(yōu)?環(huán)境、治?奢促節(jié)儉?，實(shí)現(xiàn)工?作作風(fēng)明?顯改進(jìn)，?效能建設(shè)?明顯提升?。二、?考評(píng)原則?：公開(kāi)?、公平、?公正、群?眾公認(rèn)的?原則，定?性與定量?考評(píng)相結(jié)?合的原則?，獎(jiǎng)優(yōu)、?治庸、罰?劣的原則??？荚u(píng)采?用集中考?評(píng)、公眾?評(píng)議、察?訪核驗(yàn)。?三、考?評(píng)內(nèi)容：?（一）?履行職能?職責(zé)情況?：1、?制定本單?位的工作?計(jì)劃，目?標(biāo)職責(zé)明?確，任務(wù)?分解具體?，有服務(wù)?示范，有?督查通報(bào)?，創(chuàng)造性?開(kāi)展工作?。2、?結(jié)合本單?位實(shí)際貫?徹落實(shí)縣?委、政府?重大決策?部署，項(xiàng)?目跑辦和?重大工程?建設(shè)方面?措施得力?，責(zé)任明?確，跟蹤?服務(wù)到位?，監(jiān)督檢?查成效明?顯。3?、黨委（?支部）重?視機(jī)關(guān)效?能建設(shè)，?研究制定?本單位的?效能考評(píng)?方案，工?作全面部?署，宣傳?教育有力?，責(zé)任追?究到位，?檢查整改?落實(shí)，信?息上報(bào)及?時(shí)，資料?收集齊全?。（二?）加強(qiáng)制?度建設(shè)情?況：1?、健全工?作制度和?管理制度?，內(nèi)容具?體，實(shí)用?可行，具?有科學(xué)性?、規(guī)范性?和可操作?性。2?、推行政?務(wù)公開(kāi)和?辦事公開(kāi)?制度，并?向社會(huì)公?開(kāi)崗位?責(zé)任制、?首問(wèn)負(fù)責(zé)?制、限時(shí)?辦結(jié)制、?服務(wù)承諾?制和一次?性告知制?等制度，?并將服務(wù)?內(nèi)容、辦?事程序、?承辦部門?、承諾時(shí)?間、收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)等方?面向社會(huì)?公開(kāi)。?3、建立?民主評(píng)議?制度，定?期組織所?服務(wù)單位?和企業(yè)對(duì)?本單位各?科室履行?職責(zé)、辦?事效率和?服務(wù)態(tài)度?進(jìn)行測(cè)評(píng)?和查訪。?4、建?立日常監(jiān)?督和查訪?制度，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)糾正。?5、嚴(yán)?格落實(shí)責(zé)?任追究制?度，對(duì)違?反效能建?設(shè)相關(guān)規(guī)?定并造成?不良影響?和后果的?追究相應(yīng)?責(zé)任。?（三）提?高效能效?率情況：?1、提?高工作效?率。優(yōu)化?部門單位?辦事程序?，規(guī)范服?務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，?減少辦事?環(huán)節(jié)，壓?縮辦事時(shí)?限，各項(xiàng)?工作責(zé)任?量化分解?到位。治?理“懶、?散、庸、?拖”現(xiàn)象?成效明顯?。2、?規(guī)范行政?審批（許?可），清?理行政審?批（許可?）事項(xiàng)，?規(guī)范程序?、簡(jiǎn)化手?續(xù)、限時(shí)?辦結(jié)，貫?徹落實(shí)《?一文貫通?》文件精?神到位。?3、嚴(yán)?格依法行?政，認(rèn)真?落實(shí)行政?執(zhí)法責(zé)任?制，執(zhí)法?主體明確?，程序合?法，處置?適當(dāng)。?4、加強(qiáng)?窗口服務(wù)?建設(shè)。在?服務(wù)窗口?單位現(xiàn)場(chǎng)?對(duì)窗口服?務(wù)（工作?人員）進(jìn)?行滿意度?評(píng)價(jià)。?（四）改?進(jìn)工作作?風(fēng)情況：?1、嚴(yán)?肅工作紀(jì)?律，嚴(yán)格?執(zhí)行“十?個(gè)嚴(yán)禁”?的工作制?度，服務(wù)?熱情，無(wú)?門難進(jìn)、?臉難看、?話難聽(tīng)、?事難辦和?推諉扯皮?現(xiàn)象。?2、嚴(yán)格?遵守廉潔?自律規(guī)定?，無(wú)吃、?拿、卡、?要現(xiàn)象。?3、創(chuàng)?新服務(wù)方?式，深入?基層，察?民情、解?民意，創(chuàng)?建節(jié)約型?機(jī)關(guān)，規(guī)?范辦文辦?會(huì)程序，?精簡(jiǎn)會(huì)議?和文件。?4、加?強(qiáng)對(duì)投訴?舉報(bào)的處?理，暢通?投訴渠道?，對(duì)上級(jí)?轉(zhuǎn)辦的投?訴件及時(shí)?處理和回?復(fù)。四?、考核評(píng)?分標(biāo)準(zhǔn)?具體見(jiàn)《?____?機(jī)關(guān)效能?建設(shè)考核?評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?》五、?考核等級(jí)?評(píng)定由?縣紀(jì)委監(jiān)?察局負(fù)責(zé)?組織實(shí)施?，并參考?縣督查室?意見(jiàn)考核?定等。效?能考評(píng)分?優(yōu)秀、合?格、較差?三個(gè)等級(jí)?，年底進(jìn)?行綜合考?評(píng)定等。?六、考?評(píng)結(jié)果運(yùn)?用1、?效能考評(píng)?結(jié)果作為?縣委、縣?人民政府?評(píng)價(jià)各部?門（單位?）年度工?作成績(jī)的?重要依據(jù)?，并予以?公開(kāi)通報(bào)?，與績(jī)效?獎(jiǎng)勵(lì)和行?政問(wèn)責(zé)掛?鉤。2?、被評(píng)為?效能較差?的部門（?單位），?由縣紀(jì)委?監(jiān)察局主?要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?部門（單?位）“一?把手”進(jìn)?行誡勉談?話，并取?消單位年?終黨政“?一把手”?年度評(píng)先?評(píng)優(yōu)資格?。3、?連續(xù)兩年?被評(píng)為效?能較差的?部門（單?位），經(jīng)?縣效能建?設(shè)工作領(lǐng)?導(dǎo)小組研?究，對(duì)該?部門（單?位）黨政?“一把手?”提出組?織處理。?4、部?門（單位?）工作人?員違反效?能建設(shè)有?關(guān)制度規(guī)?定的，要?視情節(jié)輕?重予以問(wèn)?責(zé)。機(jī)?關(guān)效能建?設(shè)考評(píng)細(xì)?則（三）?為進(jìn)一?步加強(qiáng)機(jī)?關(guān)作風(fēng)效?能建設(shè)，?改進(jìn)工作?作風(fēng)，提?高工作效?能，提升?服務(wù)水平?，規(guī)范公?務(wù)行為，?優(yōu)化發(fā)展?環(huán)境，凝?心聚力、?開(kāi)拓創(chuàng)新?，加快推?進(jìn)“兩個(gè)?率先”，?根據(jù)《_?___地?區(qū)機(jī)關(guān)作?風(fēng)效能建?設(shè)工作考?評(píng)辦法》?，結(jié)合我?____?實(shí)際，制?定本考評(píng)?辦法。?一、指導(dǎo)?思想和?原則（?一）指導(dǎo)?思想。堅(jiān)?持以__?__和_?____?__為指?導(dǎo)，深入?____?_，圍繞?____?、___?_中心工?作，以提?高機(jī)關(guān)效?能和執(zhí)行?力為重點(diǎn)?，以推進(jìn)?機(jī)關(guān)作風(fēng)?效能建設(shè)?工作規(guī)范?化、制度?化為目的?，通過(guò)考?評(píng)實(shí)現(xiàn)各?級(jí)機(jī)關(guān)干?部素質(zhì)明?顯增強(qiáng)，?工作作風(fēng)?明顯改進(jìn)?，服務(wù)水?平明顯提?升，辦事?效率明顯?提高，發(fā)?展環(huán)境明?顯優(yōu)化，?為“兩個(gè)?率先”奮?斗目標(biāo)順?利實(shí)現(xiàn)提?供有力保?障。（?二）原則?。一是堅(jiān)?持實(shí)事求?是，客觀?真實(shí)地反?映考評(píng)單?位效能工?作原則;?二是堅(jiān)持?公開(kāi)、公?平、公正?，增強(qiáng)考?評(píng)工作的?透明度和?民主性的?原則；三?是堅(jiān)持科?學(xué)性、合?理性、導(dǎo)?向性和可?操作性相?結(jié)合的原?則。二?、組織領(lǐng)?導(dǎo)機(jī)關(guān)?作風(fēng)效能?建設(shè)考評(píng)?工作在縣?機(jī)關(guān)作風(fēng)?效能建設(shè)?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組的領(lǐng)?導(dǎo)下，由?____?機(jī)關(guān)作風(fēng)?效能建設(shè)?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組辦公?室具體組?織實(shí)施，?各考評(píng)單?位積極配?合。機(jī)?關(guān)作風(fēng)效?能建設(shè)考?評(píng)工作實(shí)?行分級(jí)考?評(píng)制。一?是___?_機(jī)關(guān)作?風(fēng)效能建?設(shè)工作領(lǐng)?導(dǎo)小組辦?公室負(fù)責(zé)?對(duì)全__?__各鄉(xiāng)?（鎮(zhèn)）場(chǎng)?、街道辦?事處、各?相關(guān)部門?、單位進(jìn)?行考評(píng)。?二是各單?位機(jī)關(guān)作?風(fēng)效能建?設(shè)工作領(lǐng)?導(dǎo)小組負(fù)?責(zé)對(duì)本單?位各科室?、下屬部?門進(jìn)行考?評(píng)。三?、考評(píng)對(duì)?象各鄉(xiāng)?（鎮(zhèn)）場(chǎng)?、街道辦?事處、_?___直?各部門、?單位、駐?庫(kù)各垂管?單位。?四、考評(píng)?內(nèi)容及分?值設(shè)定?機(jī)關(guān)作風(fēng)?效能建設(shè)?工作實(shí)行?____?分制考核?，具體考?核內(nèi)容：?《__?__縣機(jī)?關(guān)作風(fēng)效?能建設(shè)工?作考評(píng)細(xì)?則》附后?。五、?考評(píng)方法?___?_機(jī)關(guān)作?風(fēng)效能建?設(shè)考評(píng)工?作以日常?督查、明?察暗訪、?民主評(píng)議?、受理群?眾投訴、?查處不作?為、慢作?為、亂作?為案件等?為考評(píng)的?重要手段?。其中，?日常督查?、明察暗?訪、民主?評(píng)議以檢?查通報(bào)的?形式予以?公布，作?為扣分依?據(jù)。（?一）日常?督查。_?___機(jī)?關(guān)作風(fēng)效?能建設(shè)工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組辦公室?會(huì)同各成?員單位組?成督查組?，對(duì)縣委?、政府重?點(diǎn)督辦內(nèi)?容，縣領(lǐng)?導(dǎo)重要批?示，縣委?、政府重?要工作部?署等工作?的貫徹落?實(shí)情況進(jìn)?行督查；?按照自治?區(qū)、地區(qū)?及縣有關(guān)?規(guī)定，對(duì)?縣各級(jí)機(jī)?關(guān)作風(fēng)效?能建設(shè)情?況進(jìn)行督?查。（?二）明察?暗訪。_?___機(jī)?關(guān)作風(fēng)效?能建設(shè)工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組辦公室?會(huì)同各成?員單位組?成督查組?定期或不?定期對(duì)各?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）?場(chǎng)、街道?辦事處和?各有關(guān)部?門、單位?機(jī)關(guān)作風(fēng)?效能建設(shè)?情況進(jìn)行?明察暗訪?。（三?）民主評(píng)?議。由縣?機(jī)關(guān)作風(fēng)?效能建設(shè)?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組辦公?室負(fù)責(zé)組?織，定期?或不定期?對(duì)各部門?、單位工?作作風(fēng)、?服務(wù)質(zhì)量?和辦事效?率等情況?進(jìn)行民主?評(píng)議。_?___行?政服務(wù)中?心組織對(duì)?各辦事窗?口工作作?風(fēng)、服務(wù)?質(zhì)量和辦?事效率等?情況進(jìn)行?民主評(píng)議?。（四?）受理投?訴。__?__監(jiān)察?局按照有?關(guān)規(guī)定，?負(fù)責(zé)受理?機(jī)關(guān)工作?人員不作?為、慢作?為、亂作?為及損害?群眾利益?的突出問(wèn)?題等投訴?，并進(jìn)行?查處。?六、考評(píng)?結(jié)果的運(yùn)?用（一?）對(duì)考評(píng)?排名前_?___位?的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)?）、排名?第___?_位的農(nóng)?牧場(chǎng)、排?名第__?__位的?街道辦事?處及排名?前___?_位的部?門、單位?，由縣委?、政府在?全縣范圍?予以通報(bào)?表彰。?（二）對(duì)?考評(píng)排名?后___?_位的鄉(xiāng)?（鎮(zhèn)）、?排名最后?____?位的農(nóng)牧?場(chǎng)、排名?最后__?__位的?街道辦事?處及排名?后___?_位的部?門、單位?，由縣委?、政府在?全縣范圍?予以通報(bào)?批評(píng)。同?時(shí)，__?__、_?___分?管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?這些單位?黨政一把?手進(jìn)行誡?勉談話，?并向__?__機(jī)關(guān)?作風(fēng)效能?建設(shè)工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?報(bào)送整改?方案，限?期整改。?對(duì)連續(xù)?兩年考評(píng)?排名靠后?的單位黨?政“一把?手”取消?年度評(píng)先?評(píng)優(yōu)資格?，并經(jīng)_?___機(jī)?關(guān)作風(fēng)效?能建設(shè)工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組研究，?提出處理?建議上報(bào)?____?、___?_。（?四）垂直?管理單位?的考評(píng)結(jié)?果除運(yùn)用?上述考評(píng)?辦法外，?由___?_機(jī)關(guān)作?風(fēng)效能建?設(shè)工作領(lǐng)?導(dǎo)小組向?其上級(jí)主?管單位通?報(bào)有關(guān)情?況。（?五）組織?、人事部?門要將機(jī)?關(guān)作風(fēng)效?能建設(shè)工?作考評(píng)結(jié)?果作為領(lǐng)?導(dǎo)干部考?評(píng)、評(píng)先?評(píng)優(yōu)的重?要依據(jù)。?七、考?評(píng)紀(jì)律?（一）堅(jiān)?持公開(kāi)、?公平、公?正。（?二）嚴(yán)格?按照考評(píng)?辦法進(jìn)行?考評(píng)。?（三）不?準(zhǔn)弄虛作?假，提供?虛假數(shù)據(jù)?。（四?）不準(zhǔn)對(duì)?考評(píng)工作?人員打擊?報(bào)復(fù)。?本辦法由?____?機(jī)關(guān)作風(fēng)?效能建設(shè)?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組辦公?室負(fù)責(zé)解?釋。本?辦法自_?___年?____?月___?_日起實(shí)?施。機(jī)?關(guān)效能建?設(shè)考評(píng)細(xì)?則（四）?按照省?、市有關(guān)?要求，_?___縣?于去年底?在全縣范?圍內(nèi)開(kāi)展?了機(jī)關(guān)效?能建設(shè)績(jī)?效考評(píng)工?作，并將?機(jī)關(guān)效能?建設(shè)績(jī)效?考評(píng)與年?度工作總?結(jié)有機(jī)地?結(jié)合起來(lái)?，探索出?了一套行?之有效的?機(jī)關(guān)效能?建設(shè)工作?考評(píng)辦法?。現(xiàn)將績(jī)?效考評(píng)工?作總結(jié)如?下：（?一）指導(dǎo)?思想和原?則機(jī)關(guān)?效能建設(shè)?績(jī)效考評(píng)?是衡量機(jī)?關(guān)效能建?設(shè)的一把?尺子，也?是保證效?能建設(shè)不?走過(guò)場(chǎng)的?重要手段?。___?_縣在機(jī)?關(guān)效能建?設(shè)績(jī)效考?評(píng)過(guò)程中?，始終把?握通過(guò)績(jī)?效考評(píng)檢?驗(yàn)機(jī)關(guān)效?能建設(shè)的?成效，體?現(xiàn)“精簡(jiǎn)?、統(tǒng)一?、效能”?的要求這?一根本原?則，避免?用一般的?檢查、考?核，或用?普通的年?終考評(píng)來(lái)?代替機(jī)關(guān)?效能建設(shè)?績(jī)效考評(píng)??？?jī)效考?評(píng)的結(jié)果?只能作為?其它考評(píng)?和評(píng)優(yōu)的?依據(jù)和參?考。（?二）考評(píng)?方法、內(nèi)?容及標(biāo)準(zhǔn)?___?_縣根據(jù)?實(shí)際情況?于去年_?___月?份制定了?一套科學(xué)?、量化、?可操作的?績(jī)效考評(píng)?辦法，縣?委、縣政?府班子成?員對(duì)具體?的考評(píng)辦?法進(jìn)行了?討論和研?究，并結(jié)?合年度考?核，于_?___年?____?月___?_日以_?___委?辦___?_向全縣?下發(fā)了《?____?年度機(jī)關(guān)?效能建設(shè)?工作考評(píng)?辦法》，?明確了考?評(píng)的范圍?、項(xiàng)目、?內(nèi)容和辦?法等，采?取百分制?對(duì)縣直各?部、委、?辦、局（?公司）及?人民團(tuán)體?等開(kāi)展機(jī)?關(guān)效能建?設(shè)情況進(jìn)?行測(cè)評(píng)，?具體內(nèi)容?包括：效?能建設(shè)（?____?分，其中?制度建設(shè)?、組織落?實(shí)___?_分，優(yōu)?化配置、?依法行政?____?分，政事?務(wù)公開(kāi)、?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?____?分）；年?度工作（?401?分）；民?主評(píng)議（?____?分）。其?它實(shí)行一?票否決的?項(xiàng)目有黨?風(fēng)廉政建?設(shè)責(zé)任制?、計(jì)劃生?育和社會(huì)?治安綜合?治理。凡?總分達(dá)_?___分?以上為效?能建設(shè)合?格單位，?由高分到?低分排列?名次，_?___分?為基本合?格單位，?____?分以下為?不合格單?位。由縣?機(jī)關(guān)效能?建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)?小組辦公?室對(duì)各單?位進(jìn)行綜?合考評(píng)。?考評(píng)結(jié)果?與年度考?核和評(píng)先?評(píng)優(yōu)相結(jié)?合，與獎(jiǎng)?懲掛鉤，?獎(jiǎng)優(yōu)罰劣?，并作為?年度獎(jiǎng)懲?、評(píng)先選?優(yōu)、晉升?、降職、?調(diào)整崗位?的重要依?據(jù)。（?三）成果?與體會(huì)?在檢查測(cè)?評(píng)、自評(píng)?及民主評(píng)?議的基礎(chǔ)?上，全縣?評(píng)出了機(jī)?關(guān)效能建?設(shè)先進(jìn)單?位___?_個(gè)，取?得了較好?的成績(jī)。?縣效建辦?及時(shí)總結(jié)?，找出存?在的不足?和差距。?盡管在績(jī)?效考評(píng)中?存在著經(jīng)?驗(yàn)不足、?人手緊張?等問(wèn)題，?但通過(guò)這?項(xiàng)工作，?我們有以?下幾點(diǎn)體?會(huì)：一是?形式上要?多樣、公?開(kāi)。為了?增加工作?的透明度?，___?_縣在操?作過(guò)程中?采取了將?單位、部?門的年度?工作實(shí)績(jī)?與自評(píng)分?報(bào)縣效建?辦，然后?在《__?__縣周?訊》上進(jìn)?行公示的?辦法，公?布舉報(bào)電?話，接受?群眾舉報(bào)?和監(jiān)督，?收到了良?好的效果?。在民主?評(píng)議過(guò)程?中，縣機(jī)?關(guān)效能建?設(shè)監(jiān)察大?隊(duì)和投訴?中心組織?了百人民?主評(píng)議活?動(dòng)，對(duì)各?單位和部?門開(kāi)展機(jī)?關(guān)效能建?設(shè)的情況?進(jìn)行測(cè)評(píng)?，具有代?表性和針?對(duì)性，比?較真實(shí)地?反映了各?單位開(kāi)展?機(jī)關(guān)效能?建設(shè)的情?況。二要?與平時(shí)的?考評(píng)結(jié)合?起來(lái)。在?開(kāi)展機(jī)關(guān)?效能績(jī)效?考評(píng)的過(guò)?程中，縣?效建辦抓?平時(shí)的工?作指導(dǎo)和?督促，對(duì)?各單位的?效能績(jī)效?進(jìn)行階段?性總評(píng)，?并要求各?單位內(nèi)部?也要進(jìn)行?績(jī)效考評(píng)??？荚u(píng)根?據(jù)工作實(shí)?際分為共?同職責(zé)及?對(duì)所屬科?（股）室?、崗位、?人員的績(jī)?效考評(píng)兩?部分。?機(jī)關(guān)效?能建設(shè)考?評(píng)細(xì)則（?五）（?試行）?市總各部?室：為?進(jìn)一步轉(zhuǎn)?變工作作?風(fēng)，增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)?，提高工?作效率，?建立健全?科學(xué)有效?的監(jiān)督、?激勵(lì)機(jī)制?，積極創(chuàng)?建“學(xué)習(xí)?型、服務(wù)?型、創(chuàng)新?型”機(jī)關(guān)?，根據(jù)《?____?年度黨政?群機(jī)關(guān)、?公共服務(wù)?單位民主?考評(píng)辦法?》（淮評(píng)?組[__?__]_?___號(hào)?）精神，?結(jié)合市總?實(shí)際，特?制定本考?評(píng)辦法。?一、考?評(píng)對(duì)象?市總工會(huì)?機(jī)關(guān)各部?室及工作?人員。?二、組織?機(jī)構(gòu)為?加強(qiáng)對(duì)考?評(píng)工作的?組織領(lǐng)導(dǎo)?與監(jiān)督，?成立以市?總黨組書(shū)?記、主席?為組長(zhǎng)，?其他班子?成員為副?組長(zhǎng)，各?部室負(fù)責(zé)?人為成員?的市總民?主考評(píng)工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組。三?、考評(píng)辦?法（一?）考評(píng)方?式考評(píng)?采取日常?考評(píng)、年?終測(cè)評(píng)及?領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)?的方式進(jìn)?行。效能?督查采取?專項(xiàng)督查?和經(jīng)常性?督查相結(jié)?合，明查?與暗訪相?結(jié)合，公?示和督查?通報(bào)等多?種方式進(jìn)?行效能考?評(píng)?？荚u(píng)?實(shí)行百分?制，扣分?采取累計(jì)?積分的辦?法。效能?考評(píng)結(jié)果?每月以公?示的形式?對(duì)平時(shí)效?能建設(shè)檢?查和季度?考評(píng)情況?進(jìn)行通報(bào)?。（二?）監(jiān)督檢?查效能考?評(píng)辦公室?要經(jīng)常性?地對(duì)單位?各部室效?能建設(shè)情?況進(jìn)行監(jiān)?督檢查。?對(duì)查出的?問(wèn)題，要?認(rèn)真做好?記錄，并?根據(jù)效能?建設(shè)考評(píng)?內(nèi)容及標(biāo)?準(zhǔn)，可直?接在個(gè)人?效能建設(shè)?考評(píng)中扣?分。四?、考評(píng)內(nèi)?容及標(biāo)準(zhǔn)?（一）?日?？荚u(píng)?（滿分_?___分?）圍繞?市總市各?項(xiàng)規(guī)章制?度落實(shí)情?況，市委?、市政府?和上級(jí)工?會(huì)部署工?作、工會(huì)?重點(diǎn)工作?完成情況?開(kāi)展監(jiān)督?檢查、暗?訪調(diào)查等?。1、?上下班（?含各種會(huì)?議、學(xué)習(xí)?、集體活?動(dòng)）遲到?、早退，?每次扣_?___分?；不履行?請(qǐng)假手續(xù)?的一律視?為曠工，?曠工半天?扣___?_分。月?累計(jì)遲到?或早退超?過(guò)___?_分鐘的?，加扣_?___分?。2、?工作人員?上班時(shí)間?有脫崗、?炒股、玩?游戲、看?影視、網(wǎng)?上聊天、?網(wǎng)上購(gòu)物?等違反工?作紀(jì)律情