保險內(nèi)勤的崗位職責(zé)（五篇）

第5頁共5頁保險內(nèi)勤?的崗位職?責(zé)1.?服務(wù)于中?國人壽中?高端老客?戶，為其?保單進行?售后服務(wù)?工作，為?老客戶解?決保單出?現(xiàn)的理賠?和保全業(yè)?務(wù);2?.面向公?司提供的?高端客戶?資源，為?其提供保?單保全和?“一站式?”的專業(yè)?保險服務(wù)?;3.?將負責(zé)的?中高端客?戶每月情?況等賬目?信息做好?管理;維?護和開拓?新老客戶?，并不是?傳統(tǒng)保險?的跑外業(yè)?務(wù);4?.參與公?司規(guī)章制?度、營銷?方案及招?聘計劃等?的制定和?實施，監(jiān)?督并反饋?執(zhí)行情況?;5.?接受公司?提供的不?定期培訓(xùn)?，深入了?解保險行?業(yè)以及人?壽的險種?，提高理?財規(guī)劃能?力以及基?本的演講?能力，逐?步走向管?理層，培?訓(xùn)晉升機?制完全公?開透明，?公司培訓(xùn)?不收取任?何費用，?是對員工?的回饋。?保險內(nèi)?勤的崗位?職責(zé)（二?）崗位?職責(zé)：?1.在部?門經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下，?主持、監(jiān)?督、管理?所屬員工?的日常工?作;2?.根據(jù)公?司下達的?服務(wù)工作?目標(biāo)，參?與并制定?年度工作?計劃和執(zhí)?行方案;?3.掌?握各項工?作進度，?并帶領(lǐng)團?隊達成各?項服務(wù)指?標(biāo);_?___組?織、匯報?、總結(jié)售?后服務(wù)的?工作情況?，編制服?務(wù)報表，?并定期報?送部門經(jīng)?理;_?___組?織員工并?主持日、?周工作例?會，提升?員工工作?狀態(tài)，優(yōu)?化工作流?程;6?.負責(zé)組?織招聘、?培訓(xùn)、考?核所屬員?工的工作?，并建立?完善的考?核與激勵?制度;?____?組建并管?理服務(wù)團?隊;8?.完成部?門經(jīng)理安?排的其他?工作任?職要求：?1.大?專及以上?學(xué)歷有工?作經(jīng)驗者?優(yōu)先2?.擅長團?隊管理及?業(yè)務(wù)輔導(dǎo)?和培訓(xùn)，?有一定的?溝通能力?和強烈的?服務(wù)意識?3.熱?愛金融營?銷括展性?工作_?___具?有良好的?職業(yè)道德?，踏實穩(wěn)?重，工作?細心，責(zé)?任心強，?有較強的?溝通、協(xié)?調(diào)能力，?有團隊協(xié)?作精神;?保險內(nèi)?勤的崗位?職責(zé)（三?）崗位?職責(zé)：?1.服務(wù)?于中國人?壽中高端?老客戶，?為其保單?進行售后?服務(wù)工作?，為老客?戶解決保?單出現(xiàn)的?理賠和保?全業(yè)務(wù)，?和保單的?續(xù)期提醒?;2.?面向公司?提供的高?端客戶資?源，為其?提供保單?保全和“?一站式”?的專業(yè)保?險服務(wù);?3.將?負責(zé)的中?高端客戶?每月情況?等賬目信?息做好管?理;維護?和開拓新?老客戶，?并不是傳?統(tǒng)保險的?跑外業(yè)務(wù)?;4.?參與公司?規(guī)章制度?、營銷方?案及招聘?計劃等的?制定和實?施，監(jiān)督?并反饋執(zhí)?行情況;?5.接?受公司提?供的不定?期培訓(xùn)，?深入了解?保險行業(yè)?以及人壽?的險種，?提高理財?規(guī)劃能力?以及基本?的演講能?力，逐步?走向管理?層，培訓(xùn)?晉升機制?完全公開?透明，公?司培訓(xùn)不?收取任何?費用，是?對員工的?回饋。?任職要求?：__?__年齡?20—_?___周?歲之間;?___?_本科以?上學(xué)歷，?男女不限?;3.?性格開朗?、自信，?能夠熟練?使用日常?辦公軟件?;4.?身體健康?、品行端?正、思想?成熟、有?服務(wù)意識?、有較強?的工作責(zé)?任心及事?業(yè)心_?___具?備良好的?自我管理?能力，善?于挑戰(zhàn)，?有團隊合?作精神;?服從上級?領(lǐng)導(dǎo)指示?，有一定?的談話技?巧，思維?敏捷，思?想獨立;?保險內(nèi)?勤的崗位?職責(zé)（四?）崗位?職責(zé)：?1.服務(wù)?于中國人?壽中高端?老客戶，?為其保單?進行售后?服務(wù)工作?，為老客?戶解決保?單出現(xiàn)的?理賠和保?全業(yè)務(wù)，?和保單的?續(xù)期提醒?;2.?面向公司?提供的高?端客戶資?源，為其?提供保單?保全和“?一站式”?的專業(yè)保?險服務(wù);?3.將?負責(zé)的中?高端客戶?每月情況?等賬目信?息做好管?理;維護?和開拓新?老客戶，?并不是傳?統(tǒng)保險的?跑外業(yè)務(wù)?;4.?參與公司?規(guī)章制度?、營銷方?案及招聘?計劃等的?制定和實?施，監(jiān)督?并反饋執(zhí)?行情況;?5.接?受公司提?供的不定?期培訓(xùn)，?深入了解?保險行業(yè)?以及人壽?的險種，?提高理財?規(guī)劃能力?以及基本?的演講能?力，逐步?走向管理?層，培訓(xùn)?晉升機制?完全公開?透明，公?司培訓(xùn)不?收取任何?費用，是?對員工的?回饋。?任職要求?：__?__年齡?20—_?___周?歲之間;?2.本?科以上學(xué)?歷，男女?不限;?3.性格?開朗、自?信，能夠?熟練使用?日常辦公?軟件;?4.身體?健康、品?行端正、?思想成熟?、有服務(wù)?意識、有?較強的工?作責(zé)任心?及事業(yè)心?___?_具備良?好的自我?管理能力?，善于挑?戰(zhàn)，有團?隊合作精?神;服從?上級領(lǐng)導(dǎo)?指示，有?一定的談?話技巧，?思維敏捷?，思想獨?立;保?險內(nèi)勤的?崗位職責(zé)?（五）?1.服務(wù)?于中國人?壽中高端?老客戶，?為其保單?進行售后?服務(wù)工作?，為老客?戶解決保?單出現(xiàn)的?理賠和保?全業(yè)務(wù);?2.面?向公司提?供的高端?客戶資源?，為其提?供保單保?全和“一?站式”的?專業(yè)保險?服務(wù);?3.將負?責(zé)的中高?端客戶每?月情況等?賬目信息?做好管理?;維護和?開拓新老?客戶，并?不是傳統(tǒng)?保險的跑?外業(yè)務(wù);?4.參?與公司規(guī)?章制度、?營銷方案?及招聘計?劃等的制?定和實施?，監(jiān)督并?反饋執(zhí)行?情況;?5