通訊設(shè)備管理制度樣本（八篇）

第17頁共17頁通訊設(shè)備?管理制度?樣本一?、各單位?要加強無?線電設(shè)備?使用管理?的組織領(lǐng)?導(dǎo)，要指?派專人負(fù)?責(zé)管理，?主要領(lǐng)導(dǎo)?要關(guān)心?，過問無?線電管理?工作。要?建立無線?電通訊設(shè)?備登記簿?，按規(guī)定?記錄無線?電通訊設(shè)?備的領(lǐng)用?情況和維?修情況。?防火期要?保證通訊?設(shè)備暢通?，工作時?間原則上?為早上六?時至晚上?二十二時?。二、?防火期間?不得用設(shè)?備聯(lián)絡(luò)與?森林防火?工作無關(guān)?的事情，?不得將設(shè)?備交給他?人使用，?遵守通?規(guī)通紀(jì)和?通信保密?規(guī)定，呼?叫要做到?簡明扼要?，盡量使?用普通話?，呼叫必?須按規(guī)范?化使用代?號，不得?隨意亂乎?亂答。?三、機房?要保持肅?靜、整潔?、恒溫，?設(shè)備、工?具、相關(guān)?資料放置?整齊，各?種電纜排?列整齊?。機房內(nèi)?要有防火?、防盜、?防泄密、?防雷、防?潮等措施?和裝置。?四、持?機人員和?負(fù)責(zé)座機?、車臺保?管人員要?會使用、?管理、維?護(hù)設(shè)備，?要定期進(jìn)?行設(shè)備?維護(hù)保養(yǎng)?，設(shè)備做?到無灰塵?、無銹蝕?、無障礙?；要熟悉?臺站網(wǎng)絡(luò)?功能、設(shè)?備情況及?應(yīng)急措施?，積極參?加各種業(yè)?務(wù)培訓(xùn)；?要嚴(yán)格執(zhí)?行無線管?理部門的?有關(guān)規(guī)定?，按照操?作規(guī)程使?用，提高?設(shè)備作用?效率和壽?命。五?、各單位?要按規(guī)定?程序辦理?購置、使?用、停用?、報廢設(shè)?備手續(xù)、?按時繳納?注冊登記?費、檢?測費，不?得私購設(shè)?備、私設(shè)?頻率。?六、積極?配合無線?電管理部?門做好無?線電檢測?、干擾查?處，核定?項目調(diào)整?、技術(shù)資?料的校?對工作。?防火值?班制度?一、值班?期間，不?得擅離崗?位，妥善?處理各類?問題，重?大問題及?時向領(lǐng)導(dǎo)?匯報；?二、認(rèn)真?做好火警?的接報，?填寫好火?警的登記?；三、?認(rèn)真履行?職責(zé)，按?時交、接?班，因事?離開，應(yīng)?由人代班?，換班時?，應(yīng)將當(dāng)?班情況?向接班人?交代清楚?；四、?值班室無?關(guān)人員嚴(yán)?禁入內(nèi)，?打、接電?話要簡短?，不得超?過一分鐘?。通訊?設(shè)備管理?制度樣本?（二）?公司通訊?設(shè)備管理?制度一?、目的：?為規(guī)范?本公司通?訊設(shè)備管?理，特制?訂本制度?。二、?適用范圍?。本制度?適用于安?欣全體員?工。三?、管理內(nèi)?容：1?、凡本公?司所屬電?話原則上?只允許本?公司內(nèi)部?員工使用?，外來人?員無權(quán)使?用（特殊?情況除?外）。?2、本公?司員工使?用電話用?語要求簡?明扼要，?盡量減少?通話時間?以免耗時?占線，凡?與工作?無關(guān)的事?情一律不?準(zhǔn)使用公?司電話，?違者按雙?倍話費罰?款。3?、接聽外?線電話的?標(biāo)準(zhǔn)用語?是“您好?，安欣公?司”，其?他內(nèi)容視?情節(jié)回答?，總之要?求規(guī)范、?簡明、?禮貌。?4、本公?司所配備?的無線移?動固定電?話，由媒?體事業(yè)部?使用，未?經(jīng)允許嚴(yán)?禁帶出公?司，部?門主管為?電話管理?人，對電?話的使用?、保管、?話費等直?接負(fù)責(zé)。?5、對?于享有通?訊津貼的?人員，手?機必須_?___小?時保持暢?通。6?、公司電?話管理由?人事行政?部負(fù)責(zé)，?使用部門?則由各部?門主管負(fù)?責(zé)督導(dǎo)，?妥善保管?，如非?正常損壞?，則照價?賠償。?四、本制?度與發(fā)布?之日起實?施，若有?遺缺再行?補充。?____?年___?_月__?__日?通訊設(shè)備?管理制度?樣本（三?）公司?通訊設(shè)備?管理制度?一、目?的：為?規(guī)范本公?司通訊設(shè)?備管理，?特制訂本?制度。?二、適用?范圍。本?制度適用?于安欣全?體員工。?三、管?理內(nèi)容：?1、凡?本公司所?屬電話原?則上只允?許本公司?內(nèi)部員工?使用，外?來人員無?權(quán)使用（?特殊情況?除外）?。2、?本公司員?工使用電?話用語要?求簡明扼?要，盡量?減少通話?時間以免?耗時占線?，凡與工?作無關(guān)?的事情一?律不準(zhǔn)使?用公司_?___，?違者按雙?倍話費罰?款。3?、接聽外?線電話的?標(biāo)準(zhǔn)用語?是“您好?，安欣公?司”，其?他內(nèi)容視?情節(jié)回答?，總之要?求規(guī)范、?簡明、?禮貌。?4、本公?司所配備?的無線移?動固定電?話，由媒?體事業(yè)部?使用，未?經(jīng)允許嚴(yán)?禁帶出公?司，部?門主管為?電話管理?人，對電?話的使用?、保管、?話費等直?接負(fù)責(zé)。?5、對?于享有通?訊津貼的?人員，手?機必須_?___小?時保持暢?通。6?、公司_?___管?理由人事?行政部負(fù)?責(zé)，使用?部門則由?各部門主?管負(fù)責(zé)督?導(dǎo)，妥善?保管，如?非正常?損壞，則?照價賠償?。四、?本制度與?發(fā)布之日?起實施，?若有遺缺?再行補充?。森林?防火無線?電通訊設(shè)?備管理制?度一、?各單位要?加強無線?電設(shè)備使?用管理的?____?領(lǐng)導(dǎo)，要?指派專人?負(fù)責(zé)管理?，主要領(lǐng)?導(dǎo)要關(guān)?心，過問?無線電管?理工作。?要建立無?線電通訊?設(shè)備登記?簿，按規(guī)?定記錄無?線電通訊?設(shè)備的領(lǐng)?用情況和?維修情況?。防火期?要保證通?訊設(shè)備暢?通，工作?時間原則?上為早上?六時至晚?上二十二?時。二?、防火期?間不得用?設(shè)備聯(lián)絡(luò)?與森林防?火工作無?關(guān)的事情?，不得將?設(shè)備交給?他人使用?，遵守?通規(guī)通紀(jì)?和通信保?密規(guī)定，?呼叫要做?到簡明扼?要，盡量?使用普通?話，呼叫?必須按規(guī)?范化使用?代號，不?得隨意亂?乎亂答。?三、機?房要保持?肅靜、整?潔、恒溫?，設(shè)備、?工具、相?關(guān)資料放?置整齊，?各種電纜?排列整?齊。機房?內(nèi)要有防?火、防盜?、防__?__、防?雷、防潮?等措施和?裝置。?四、持機?人員和負(fù)?責(zé)座機、?車臺保管?人員要會?使用、管?理、維護(hù)?設(shè)備，要?定期進(jìn)行?設(shè)備維?護(hù)保養(yǎng)，?設(shè)備做到?無灰塵、?無銹蝕、?無障礙；?要熟悉臺?站網(wǎng)絡(luò)功?能、設(shè)備?情況及應(yīng)?急措施，?積極參加?各種業(yè)務(wù)?培訓(xùn)；要?嚴(yán)格執(zhí)行?無線管理?部門的有?關(guān)規(guī)定，?按照操作?規(guī)程使用?，提高設(shè)?備作用效?率和壽命?。五、?各單位要?按規(guī)定程?序辦理購?置、使用?、停用、?報廢設(shè)備?手續(xù)、按?時繳納注?冊登記費?、檢測?費，不得?私購設(shè)備?、私設(shè)頻?率。六?、積極配?合無線電?管理部門?做好無線?電檢測、?干擾查處?，核定項?目調(diào)整、?技術(shù)資料?的校對?工作。?防火值班?制度一?、值班期?間，不得?擅離崗位?，妥善處?理各類問?題，重大?問題及時?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報；二?、認(rèn)真做?好火警的?接報，填?寫好火警?的登記；?三、認(rèn)?真履行職?責(zé)，按時?交、接班?，因事離?開，應(yīng)由?人代班，?換班時，?應(yīng)將當(dāng)班?情況向?接班人交?代清楚；?四、值?班室無關(guān)?人員嚴(yán)禁?入內(nèi)，打?、接電話?要簡短，?不得超過?一分鐘。?通訊設(shè)?備管理制?度樣本（?四）為?加強通訊?設(shè)備的管?理，提高?快速反應(yīng)?能力和工?作效率，?保證通訊?設(shè)備正常?的運轉(zhuǎn)，?提高使用?壽命，制?定本制度?。本制度?適用于公?司范圍內(nèi)?所有部門?。一、?對講機管?理1、?對講機按?崗位需要?配備。?2、對講?機限于在?工作期間?攜帶使用?，嚴(yán)禁私?自帶出公?司。3?、遵守“?誰使用，?誰保管，?誰損壞，?誰負(fù)責(zé)”?的原則，?非因公丟?失，損壞?的，照價?賠償。?4、嚴(yán)格?按規(guī)定頻?率使用，?嚴(yán)禁亂按?或亂調(diào)其?他頻率。?5、嚴(yán)?格按對講?機說明書?規(guī)定充電?，以保障?電池的性?能、壽命?和使用效?果。6?、使用人?員必須熟?悉對講機?的性能，?基本操作?方法，愛?護(hù)并熟練?使用對講?機。1?）呼叫對?方時，先?報自己崗?位，再呼?對方，并?在最后講?“收到請?回話”。?例：“_?___，?我是__?__，收?到請回話?，謝謝。?”2）?收接方回?話后，呼?方要簡明?扼要地將?情況講清?楚，收接?方收到內(nèi)?容后，應(yīng)?回答“清?楚”或“?明白”。?例：“_?___收?到，請講?，謝謝。?”明白對?方意思后?應(yīng)當(dāng)說：?“清楚/?明白，謝?謝。”?3）用對?講機講話?時應(yīng)使用?規(guī)范禮貌?用語，嚴(yán)?禁用對講?機粗言穢?語、開玩?笑或談與?工作無關(guān)?的事情。?二、電?話機管理?1、電?話由場務(wù)?部和維修?班負(fù)責(zé)管?理，各部?門負(fù)責(zé)監(jiān)?督并控制?使用。?2、每次?通話應(yīng)簡?潔扼要，?以免耗時?占線、浪?費資金。?3、禁?止撥打私?人電話。?4、電?話出現(xiàn)故?障的報場?務(wù)部或維?修班進(jìn)行?維修。?三、網(wǎng)絡(luò)?管理_?___公?司網(wǎng)絡(luò)管?理員對計?算機ip?地址統(tǒng)一?分配、登?記、管理?，嚴(yán)禁盜?用、修改?ip地址?。__?__公司?內(nèi)部局域?網(wǎng)由網(wǎng)絡(luò)?管理員負(fù)?責(zé)管理，?網(wǎng)絡(luò)使用?權(quán)限根據(jù)?業(yè)務(wù)需要?經(jīng)使用部?門申請，?由網(wǎng)絡(luò)管?理員統(tǒng)一?授權(quán)并登?記。3?.因業(yè)務(wù)?需要使用?互聯(lián)網(wǎng)的?部門和崗?位，需經(jīng)?申請后，?由網(wǎng)絡(luò)管?理員統(tǒng)一?授權(quán)并登?記。_?___公?司將通過?網(wǎng)絡(luò)管理?系統(tǒng)進(jìn)行?網(wǎng)絡(luò)自動?控制，對?各種網(wǎng)絡(luò)?應(yīng)用進(jìn)行?控制和記?錄。通?訊設(shè)備管?理制度樣?本（五）?為加強?通訊設(shè)備?的管理，?提高快速?反應(yīng)能力?和工作效?率，保證?通訊設(shè)備?正常的運?轉(zhuǎn)，提高?使用壽命?，制定本?制度。本?制度適用?于公司范?圍內(nèi)所有?部門。?一、對講?機管理?1、對講?機按崗位?需要配備?。2、?對講機限?于在工作?期間攜帶?使用，嚴(yán)?禁私自帶?出公司。?3、遵?守“誰使?用，誰保?管，誰損?壞，誰負(fù)?責(zé)”的原?則，非因?公丟失，?損壞的，?照價賠償?。4、?嚴(yán)格按規(guī)?定頻率使?用，嚴(yán)禁?亂按或亂?調(diào)其他頻?率。5?、嚴(yán)格按?對講機說?明書規(guī)定?充電，以?保障電池?的性能、?壽命和使?用效果。?6、使?用人員必?須熟悉對?講機的性?能，基本?操作方法?，愛護(hù)并?熟練使用?對講機。?1）呼?叫對方時?，先報自?己崗位，?再呼對方?，并在最?后講“收?到請回話?”。例：?“___?_，我是?____?，收到請?回話，謝?謝?！?2）收接?方回話后?，呼方要?簡明扼要?地將情況?講清楚，?收接方收?到內(nèi)容后?，應(yīng)回答?“清楚”?或“明白?”。例：?“___?_收到，?請講，謝?謝?！泵?白對方意?思后應(yīng)當(dāng)?說：“清?楚/明白?，謝謝。?”3）?用對講機?講話時應(yīng)?使用規(guī)范?禮貌用語?，嚴(yán)禁用?對講機粗?言穢語、?開玩笑或?談與工作?無關(guān)的事?情。二?、電話機?管理1?、電話由?場務(wù)部和?維修班負(fù)?責(zé)管理，?各部門負(fù)?責(zé)監(jiān)督并?控制使用?。2、?每次通話?應(yīng)簡潔扼?要，以免?耗時占線?、浪費資?金。3?、禁止撥?打私人電?話。4?、電話出?現(xiàn)故障的?報場務(wù)部?或維修班?進(jìn)行維修?。三、?網(wǎng)絡(luò)管理?___?_公司網(wǎng)?絡(luò)管理員?對計算機?ip地址?統(tǒng)一分配?、登記、?管理，嚴(yán)?禁盜用、?修改ip?地址。?____?公司內(nèi)部?局域網(wǎng)由?網(wǎng)絡(luò)管理?員負(fù)責(zé)管?理，網(wǎng)絡(luò)?使用權(quán)限?根據(jù)業(yè)務(wù)?需要經(jīng)使?用部門申?請，由網(wǎng)?絡(luò)管理員?統(tǒng)一授權(quán)?并登記。?3.因?業(yè)務(wù)需要?使用互聯(lián)?網(wǎng)的部門?和崗位，?需經(jīng)申請?后，由網(wǎng)?絡(luò)管理員?統(tǒng)一授權(quán)?并登記。?___?_公司將?通過網(wǎng)絡(luò)?管理系統(tǒng)?進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)?自動控制?，對各種?網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用?進(jìn)行控制?和記錄。?通訊設(shè)?備管理制?度樣本（?六）目?的第一?條為提?高通訊、?辦事效率?，降低行?政費用，?特制訂本?辦法。?管理部門?第二條?通訊設(shè)?備使用由?行政負(fù)責(zé)?統(tǒng)一管理?，各部門?負(fù)責(zé)監(jiān)督?與控制使?用。第?三條公?司根據(jù)實?際情況配?置通訊設(shè)?備。第?四條公?司各部門?根據(jù)業(yè)務(wù)?需要配備?通訊設(shè)備?時，報行?政部審核?，總經(jīng)理?批準(zhǔn)辦理?。電話?使用管理?第五條?公司指?定專人負(fù)?責(zé)長途電?話管理。?第六條?凡因公?需使用長?途電話的?部門、人?員，須事?先填寫長?途電話使?用申請，?經(jīng)各級領(lǐng)?導(dǎo)審批后?方可使用?。第七?條打電?話堅持長?話短說、?不聊天占?線。第?八條按?照長體使?用記錄，?逐次登記?電話使用?人、受話?人、起止?時間、用?途等，統(tǒng)?計各部門?、人員的?電話費用?，報管理?部門主管?審閱，列?入成本效?益考核范?圍。第?九條長?途電話限?一定級別?人員使用?。其他人?員使用須?經(jīng)主管批?準(zhǔn)。第?十條禁?止因私撥?打長途電?話。第?十一條?員工使用?電話要注?重禮貌，?體現(xiàn)公司?的良好形?象。第?十二條?電訊費用?是公司的?重要成本?科目，是?節(jié)約費用?的主要方?面，應(yīng)對?使用者在?考核的基?礎(chǔ)上進(jìn)行?獎勵或懲?罰。第?十三條?凡長途電?話申請表?的預(yù)定時?間與實際?通話時間?超出允許?誤差__?__分鐘?，每超_?___分?鐘加收_?___元?。第十?四條對?占用電話?聊天、煲?電話粥等?，經(jīng)批評?教育，屢?不改正者?，除按規(guī)?定收取電?話費外，?并處以罰?款20-?____?元。第?十五條?對偷打電?話、未按?規(guī)定登記?，假公濟?私者，除?按規(guī)定收?取電話費?外，每次?罰款__?__元。?電傳機?及傳真機?使用管理?第十六?條傳真?件的接收?納入公司?收發(fā)管理?辦法范圍?內(nèi)，由收?發(fā)員統(tǒng)一?接收。?第十七條?傳真件?接收后，?填寫收件?登記簿，?并及時分?發(fā)收件部?門和人員?。涉及公?司事務(wù)的?原件在行?政部留存?，業(yè)務(wù)部?門留復(fù)印?件。第?十八條?傳真機應(yīng)?隨時處于?開機接收?狀態(tài)。?第十九條?各部門?和人員發(fā)?送傳真件?，由收發(fā)?員統(tǒng)一發(fā)?送。重要?文件可由?當(dāng)事人親?自發(fā)送。?第二十?條發(fā)送?文件，須?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，填寫?發(fā)文登記?簿，并及?時發(fā)送出?去。因故?不能發(fā)送?，應(yīng)及時?通知有關(guān)?當(dāng)事人迅?速另行處?理。第?二十一條?傳真原?件留存行?政部。?第二十二?條傳真?電話不能?被占為普?通電話使?用，以免?延誤文件?收發(fā)。?附則第?二十三條?本辦法?由行政部?解釋、補?充，由公?司頒布生?效。通?訊設(shè)備管?理制度樣?本（七）?一、目?的：為?規(guī)范本公?司通訊設(shè)?備管理，?特制訂本?制度。?二、適用?范圍。本?制度適用?于安欣全?體員工。?三、管?理內(nèi)容：?1、凡?本公司所?屬電話原?則上只允?許本公司?內(nèi)部員工?使用，外?來人員無?權(quán)使用（?特殊情況?除外）?。2、?本公司員?工使用電?話用語要?求簡明扼?要，盡量?減少通話?時間以免?耗時占線?，凡與工?作無關(guān)?的事情一?律不準(zhǔn)使?用公司電?話，違者?按雙倍話?費罰款。?3、接?聽外線電?話的標(biāo)準(zhǔn)?用語是“?您好，安?欣公司”?，其他內(nèi)?容視情節(jié)?回答，總?之要求規(guī)?范、簡?明、禮貌?。4、?本公司所?配備的無?線移動固?定電話，?由媒體事?業(yè)部使用?，未經(jīng)允?許嚴(yán)禁帶?出公司，?部門主?管為電話?管理人，?對電話的?使用、保?管、話費?等直接負(fù)?責(zé)。5?、對于享?有通訊津?貼的人員?，手機必?須___?_小時保?持暢通。?6、公?司電話管?理由人事?行政部負(fù)?責(zé)，使用?部門則由?各部門主?管負(fù)責(zé)督?導(dǎo)，妥善?保管，如?非正常?損壞，則?照價賠償?。四、?本制度與?發(fā)布之日?起實施，?若有遺缺?再行補充?。__?__年_?___月?____?日通訊?設(shè)備管理?制度樣本?（八）?一、目的?：為規(guī)?范本公司?通訊設(shè)備?管理，特?制訂本制?度。二?、適用范?圍。本制?度適用于?安欣全體?員工。?三、管理?內(nèi)容：?1、凡本?公司所屬?電話原則?上只允許?本公司內(nèi)?部員工使?用，外來?人員無權(quán)?使用（特?殊情況?除外）。?2、本?公司員工?使用電話?用語要求?簡明扼要?，盡量減?少通話時?間以免耗?時占線，?凡與工作?無關(guān)的?事情一律?不準(zhǔn)使用?公司__?__，違?者按雙倍?話費罰款?。3、?接聽外線?電話的標(biāo)?準(zhǔn)用語是?“您好，?安欣公司?”，其他?內(nèi)容視情?節(jié)回答，?總之要求?規(guī)范、?簡明、禮?貌。4?、本公司?所配備的?無線移動?固定電話?，由媒體?事業(yè)部使?用，未經(jīng)?允許嚴(yán)禁?帶出公司?，部門?主管為電?話管理人?，對電話?的使用、?保管、話?費等直接?負(fù)責(zé)。?5、對于?享有通訊?津貼的人?員，手機?必須__?__小時?保持暢通?。6、?公司__?__管理?由人事行?政部負(fù)責(zé)?，使用部?門則由各?部門主管?負(fù)責(zé)督導(dǎo)?，妥善保?管，如?非正常損?壞，則照?價賠償。?四、本?制度與發(fā)?布之日起?實施，若?有遺缺再?行補充。?森林防?火無線電?通訊設(shè)備?管理制度?一、各?單位要加?強無線電?設(shè)備使用?管理的_?___領(lǐng)?導(dǎo)，要指?派專人負(fù)?責(zé)管理，?主要領(lǐng)導(dǎo)?要關(guān)心?，過問無?線電管理?工作。要?建立無線?