




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第8頁共8頁財務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?1、協(xié)?助經(jīng)理制?定公司年?度和階段?性市場經(jīng)?營、客戶?服務(wù)工作?計劃和工?作目標(biāo)并?組織實施?,確保完?成公司下?達(dá)的市場?經(jīng)營、客?戶服務(wù)等?經(jīng)營管理?指標(biāo)。?2、貫徹?執(zhí)行《會?計法》等?財經(jīng)法律?制度,制?止違反財?經(jīng)紀(jì)律、?財會制度?的行為,?發(fā)現(xiàn)重大?問題及時?向財務(wù)副?總或總經(jīng)?理匯報,?確保各項?財務(wù)活動?符合有關(guān)?規(guī)定。?3、組織?實施公司?機構(gòu)和人?員的調(diào)整?設(shè)置、績?效考核及?二級薪酬?分配,提?出員工的?招聘和使?用計劃,?保證公司?內(nèi)部考核?、薪酬分?配制度的?合理完善?及人力資?源的有效?配置,推?進(jìn)公司目?標(biāo)的實現(xiàn)?。4、?推進(jìn)公司?的企業(yè)文?化建設(shè),?掌握員工?主要思想?動態(tài),倡?導(dǎo)隊伍的?創(chuàng)新和團(tuán)?隊精神,?提升公司?核心競爭?能力。?5、指導(dǎo)?財會業(yè)務(wù)?處理,采?購貨比三?家詢價備?案,強化?資金管理?。6、?準(zhǔn)確審核?報銷的各?種票據(jù)。?7、定?期組織部?門人員培?訓(xùn)。8?、樹立索?福公司的?專業(yè)形象?,保證索?福公司的?名譽不受?到侵害。?
財務(wù)?經(jīng)理崗位?職責(zé)(二?)1、?負(fù)責(zé)公司?及基金的?財務(wù)管理?任務(wù);?包括:預(yù)?算管理、?資金運用?、資產(chǎn)管?理、經(jīng)營?績效考核?;2、?主導(dǎo)完成?年度費用?預(yù)算控制?目標(biāo);?3、負(fù)責(zé)?公司及基?金的會計?審核、稅?務(wù)審核;?4、公?司及基金?的銀行及?現(xiàn)金審核?;5、?負(fù)責(zé)部門?團(tuán)隊建設(shè)?;6、?完成公司?安排的其?他工作。?【崗位?要求】:?1、_?___,?____?歲;2?、財會類?專業(yè),本?科以上學(xué)?歷,有會?計從業(yè)資?格證,中?級或以上?職稱;?3、__?__年以?上財務(wù)工?作經(jīng)驗;?4、熟?練使用用?友財務(wù)軟?件,熟悉?offi?ce辦公?軟件,熟?悉一般納?稅人業(yè)務(wù)?;5、?認(rèn)同公司?的企業(yè)文?化,經(jīng)營?理念;?6、為人?正直、誠?信,具有?高度的敬?業(yè)心和責(zé)?任感強;?7、工?作細(xì)致、?嚴(yán)謹(jǐn),遵?守公司的?各項規(guī)章?制度;?8、良好?的溝通能?力、團(tuán)隊?精神,能?承受一定?的工作壓?力;財?務(wù)經(jīng)理崗?位職責(zé)(?三)全?面管理財?務(wù)部的各?項日常工?作,監(jiān)督?財務(wù)計劃?的執(zhí)行,?達(dá)成企業(yè)?財務(wù)目標(biāo)?,不斷改?進(jìn)和提高?財務(wù)會計?工作水平?。1、?制定與完?善公司各?項財務(wù)管?理制度、?規(guī)定。定?期或不定?期對財務(wù)?管理各項?規(guī)章制度?的執(zhí)行情?況進(jìn)行檢?查;2?、組織編?制財務(wù)計?劃預(yù)算(?含資金需?求與融資?),分析?財務(wù)收支?的執(zhí)行情?況,檢查?監(jiān)督財務(wù)?日常工作?,對違反?財務(wù)紀(jì)律?的事件及?時上報;?3、負(fù)?責(zé)指導(dǎo)日?常會計核?算工作,?組織按規(guī)?定采用統(tǒng)?一的核算?方法開展?各項財務(wù)?核算工作?,并不斷?完善,建?立本企業(yè)?核算體系?;4、?編制會計?報表、財?務(wù)分析;?及時、準(zhǔn)?確地向集?團(tuán)、公司?、主管領(lǐng)?導(dǎo)及有關(guān)?部門提交?財務(wù)信息?和會計報?表;5?、負(fù)責(zé)公?司稅收籌?劃工作,?監(jiān)督和審?核稅務(wù)申?報工作;?6、負(fù)?責(zé)組織相?關(guān)人員配?合中介機?構(gòu)做好公?司各項審?計工作;?7、負(fù)?責(zé)維護(hù)財?務(wù)公共關(guān)?系,做好?稅務(wù)、銀?行等部門?協(xié)調(diào)工作?,配合公?司完成各?項年審、?融資、檢?查、審計?工作;?8、協(xié)調(diào)?本部門與?其他部門?之間的工?作關(guān)系。?建立有效?、高效、?暢通、融?洽的工作?關(guān)系;?9、負(fù)責(zé)?做好部門?所屬人員?的培訓(xùn)、?考核等工?作。財?務(wù)經(jīng)理崗?位職責(zé)(?四)1?、全面負(fù)?責(zé)財務(wù)工?作的開展?,有效把?控財務(wù)狀?況,往來?、成本、?結(jié)算、現(xiàn)?金管理的?監(jiān)督和操?作。執(zhí)照?、證件、?資質(zhì)的維?護(hù)、升級?和年審。?2、精?通工程安?裝類公司?財務(wù)工作?的實操經(jīng)?驗,具有?過硬的業(yè)?務(wù)能力。?可獨立操?作全盤賬?務(wù)處理,?精通和把?握一般納?稅人的財?務(wù)開展。?3、熟?悉財務(wù)軟?件的應(yīng)用?,準(zhǔn)確出?具各項財?務(wù)報表、?財務(wù)分析?報告,具?有很強的?采購成本?、人力成?本、稅務(wù)?籌劃、稅?務(wù)成本控?制的能力?,獨立通?過項目合?同融資的?能力;?4、制定?和落實財?務(wù)管理制?度,領(lǐng)導(dǎo)?和組織本?部門成員?工作的開?展,指導(dǎo)?和提高本?部門成員?工作能力?。5、?具有獨立?解決財務(wù)?對內(nèi)、對?外管理相?關(guān)問題的?能力。?6、參與?和執(zhí)行公?司工作計?劃、績效?考核管理?的落實。?崗位要?求:1?、五年以?上財務(wù)管?理工作經(jīng)?驗,本科?學(xué)歷或同?等實戰(zhàn)經(jīng)?驗,無家?庭后顧之?憂,善于?處理公司?上下級關(guān)?系、原則?性強。?2、忠誠?敬業(yè),責(zé)?任心、邏?輯思維力?強,熱愛?財務(wù)及相?關(guān)管理工?作。3?、善于處?理工程安?裝類賬務(wù)?各種問題?,具有相?關(guān)資源及?工作經(jīng)驗?。4、?能有效控?制材料設(shè)?備采購、?人力、稅?務(wù)等成本?,獨立通?過項目合?同融資。?5、能?夠負(fù)責(zé)公?司證照、?資質(zhì)的辦?理及資質(zhì)?、資料的?保管與維?護(hù)。6?、對合同?的起草、?審核能應(yīng)?付自如。?能拿出確?實可信的?半個月、?一個月、?三個月、?六個月工?作計劃及?目標(biāo);?7、能全?面執(zhí)行公?司制度,?把公司崗?位職責(zé)、?工作計劃?、績效考?核落實到?位。財?務(wù)經(jīng)理崗?位職責(zé)(?五)一?:負(fù)責(zé)公?司的全面?財務(wù)會計?工作。?二:負(fù)責(zé)?制定并完?成公司的?財務(wù)會計?制度、規(guī)?定和辦法?。三:?解釋、解?答與公司?的財務(wù)會?計有關(guān)的?法規(guī)和制?度。四?:分析檢?查公司財?務(wù)收支和?預(yù)算的執(zhí)?行情況。?五:審?核公司的?原始單據(jù)?和辦理日?常的會計?業(yè)務(wù)。?六:審核?公司的記?帳憑證,?審核公司?的會計報?表。七?:定期檢?查公司庫?存現(xiàn)金和?銀行存款?是否帳實?相符。?八:負(fù)責(zé)?定期財產(chǎn)?清查。?九:承辦?總經(jīng)理交?辦的其他?財務(wù)工作?。十:?加強日常?財務(wù)管理?和成本控?制,開展?全面預(yù)算?管理,嚴(yán)?格控制財?務(wù)收支;?按期匯集?、計算和?分析成本?控制情況?,加強成?本控制和?管理,向?高層領(lǐng)導(dǎo)?提出成本?控制分析?報告和成?本計劃。?十一:?保證按時?納稅,負(fù)?責(zé)按照國?家稅法和?其他規(guī)定?,嚴(yán)格審?查應(yīng)交稅?金,督促?有關(guān)崗位?人員及時?辦理手續(xù)?。財務(wù)?經(jīng)理崗位?職責(zé)(六?)1、?負(fù)責(zé)財務(wù)?管理工作?;2、?負(fù)責(zé)制定?公司利潤?計劃、資?本投資、?財務(wù)規(guī)劃?、預(yù)算管?理、資金?安排等工?作,并監(jiān)?督過程實?施;3?、制定和?管理稅收?政策方案?及程序。?4、建?立健全公?司內(nèi)部核?算的組織?、指導(dǎo)和?管理體系?,以及核?算和財務(wù)?管理的規(guī)?章制度。?5、組?織開展經(jīng)?濟(jì)活動分?析,組織?編制公司?財務(wù)計劃?、成本計?劃、增收?節(jié)支、提?高效益。?6、參?與公司戰(zhàn)?略規(guī)劃的?制定,并?具體負(fù)責(zé)?財務(wù)職能?戰(zhàn)略的制?定與實施?;7、?負(fù)責(zé)公司?內(nèi)財務(wù)職?能線干部?隊伍建設(shè)?與財務(wù)職?能系統(tǒng)建?設(shè);任?職資格:?:1、?會計、財?務(wù)管理、?金融等相?關(guān)專業(yè);?2、全?日制大學(xué)?本科及以?上學(xué)歷,?中級會計?師及以上?職稱,擁?有注冊會?計師資格?證書為佳?;3、?熟悉集團(tuán)?公司財務(wù)?管理工作?的管理模?式與管理?特點,_?___年?以上資產(chǎn)?管理公司?同崗位經(jīng)?驗;4?、具備財?務(wù)戰(zhàn)略思?維高度和?眼界,具?備豐富的?投融資、?企業(yè)收購?、兼并等?經(jīng)驗,掌?握多樣化?的金融模?式與路徑?設(shè)計,并?具備一定?的資金對?接資源和?人脈。?財務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?(七)?1.全面?主持公司?財務(wù)工作?。2.?利用財務(wù)?核算與會?計管理原?理為公司?經(jīng)營決策?提供依據(jù)?,協(xié)助總?經(jīng)理制定?公司戰(zhàn)略?,并主持?公司財務(wù)?戰(zhàn)略規(guī)劃?的制定。?3.建?立科學(xué)、?系統(tǒng)符合?公司實際?情況的財?務(wù)核算體?系和財務(wù)?監(jiān)控體系?,進(jìn)行有?效的內(nèi)部?控制。?4.制定?公司資金?運營計劃?,監(jiān)督資?金管理報?告和預(yù)、?決算。?____?對公司投?資活動所?需要的資?金籌措方?式進(jìn)行成?本計算,?并提供最?為經(jīng)濟(jì)的?酬資方式?。__?__組織?籌集公司?運營所需?資金,保?證公司戰(zhàn)?略發(fā)展的?資金需求?,審核公?司重大資?金流向。?7.主?持對重大?投資項目?和經(jīng)營活?動的風(fēng)險?評估、指?導(dǎo)、跟蹤?和財務(wù)風(fēng)?險控制。?8.協(xié)?調(diào)公司同?銀行、工?商、稅務(wù)?等政府部?門的關(guān)系?,維護(hù)公?司利益。?9.參?與公司重?要事項的?分析和決?策,為企?業(yè)的生產(chǎn)?經(jīng)營、業(yè)?務(wù)發(fā)展及?對外投資?等事項提?供財務(wù)方?面的分析?和決策依?據(jù)。財?務(wù)經(jīng)理崗?位職責(zé)(?八)1?、負(fù)責(zé)貫?徹落實公?司統(tǒng)一的?財務(wù)規(guī)范?,嚴(yán)格執(zhí)?行公司的?財務(wù)付款?和借款制?度,完善?財務(wù)制度?,梳理財?務(wù)流程;?2、負(fù)?責(zé)編制和?執(zhí)行預(yù)算?、財務(wù)收?支計劃、?信貸計劃?,擬訂資?金籌措和?使用方案?,開辟財?源,有效?地使用資?金;3?、負(fù)責(zé)進(jìn)?行成本費?用預(yù)測、?計劃、控?制、核算?、分析和?考核,督?促本公司?有關(guān)部門?降低消耗?、節(jié)約費?用、提高?經(jīng)濟(jì)效益?;4、?及時掌握?政策法規(guī)?,合理完?善資金計?劃管理及?稅務(wù)謀劃?;5、?負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)?類合同審?核、會簽?及付款的?審核;?6、負(fù)責(zé)?全年的財?務(wù)預(yù)算、?資金預(yù)算?及財務(wù)分?析,及時?審核、并?向管理層?報送各項?財務(wù)報表?和經(jīng)營狀?況分析報?告與建議?;7、?負(fù)責(zé)財務(wù)?人員各項?具體工作?的監(jiān)督與?審核工作?,負(fù)責(zé)財?務(wù)人員的?工作考核?及面談;?8、負(fù)?責(zé)完成月?/季/年?度的財務(wù)?工作總結(jié)?;9、?聯(lián)系維系?稅務(wù)、財?政等單位?,配合審?計等相關(guān)?部門工作?。財務(wù)?經(jīng)理崗位?職責(zé)(九?)1、?專業(yè)人員?職位,在?上級的領(lǐng)?導(dǎo)和監(jiān)督
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025勞務(wù)派遣合同協(xié)議書范本
- 護(hù)理倫理畢業(yè)答辯
- 常見癥狀護(hù)理之頭暈護(hù)理
- 湖北省武漢市江岸區(qū)七校2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期4月期中生物試題 含答案
- 婦科常規(guī)護(hù)理體系構(gòu)建
- 2025年低血鉀知識試題
- 湖南省湘一名校聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期4月期中地理試題(原卷版)
- 山東省濟(jì)寧市2025年高考模擬考試歷史試題及答案(濟(jì)寧三模)
- 浙江省衢州市五校聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高二下學(xué)期期中聯(lián)考?xì)v史試題(含答案)
- 物流和快遞合作協(xié)議
- 2024-2030年中國對苯二甲酸工業(yè)市場發(fā)展前景調(diào)研及投資戰(zhàn)略分析報告
- 《護(hù)理心理學(xué)》試題及參考答案(四)
- T-CBDA 70-2023 中小型體育館室內(nèi)裝飾裝修技術(shù)規(guī)程
- 社區(qū)食堂租賃合同樣本
- DB52T 1657-2022 磷石膏模盒通 用技術(shù)要求
- 2024年中級注冊安全工程師《安全生產(chǎn)管理》真題及答案
- 煤礦居間合同范本
- 2024年居間合作備忘錄:雙方協(xié)商達(dá)成
- 廚房食材驗收標(biāo)準(zhǔn)
- 與信仰對話 課件-2024年入團(tuán)積極分子培訓(xùn)
- 小學(xué)五年級體育教案全冊(人教版)
評論
0/150
提交評論