藥店工作職責(zé)藥店崗位職責(zé)范文（四篇）

第4頁共4頁藥店工作?職責(zé)藥店?崗位職責(zé)?范文??人力資源?管理1?.負(fù)責(zé)提?供企業(yè)用?人決策和?用人計(jì)劃?，并腹行?相關(guān)審批?程序。?2.負(fù)責(zé)?起草人員?任命、調(diào)?整等相關(guān)?文件及辦?理相關(guān)手?續(xù)。3?.負(fù)責(zé)制?定崗位職?責(zé)及考核?細(xì)則，并?組織實(shí)施?。4.?負(fù)責(zé)組織?對(duì)員工教?育、培訓(xùn)?、考核并?建立檔案?進(jìn)行管理?。5.?負(fù)責(zé)組織?從業(yè)人員?健康檢查?并建立健?康檔案進(jìn)?行管理。?6.負(fù)?責(zé)建立健?全員工人?事檔案并?管理。??文件管?理1.?負(fù)責(zé)對(duì)企?業(yè)質(zhì)量系?統(tǒng)文件進(jìn)?行編號(hào)、?簽發(fā)、復(fù)?制、借用?、回收、?保管和銷?毀。2?.負(fù)責(zé)行?政文件的?起草、編?號(hào)及做好?重要會(huì)議?的記錄、?整理、保?管。3?.負(fù)責(zé)印?鑒、證照?等相關(guān)文?件的使用?、保管。??行政?管理1?.負(fù)責(zé)各?種經(jīng)營及?辦公用設(shè)?施設(shè)備用?品配置發(fā)?放、登記?、維護(hù)和?管理。?2.負(fù)責(zé)?經(jīng)營場(chǎng)所?、庫房、?辦公場(chǎng)所?的改造及?設(shè)備設(shè)施?的配置維?修及管理?。3.?負(fù)責(zé)各種?事務(wù)性及?后勤工作?的處理。?4.負(fù)?責(zé)四防安?全從保衛(wèi)?工作相關(guān)?制度的制?定、落實(shí)?并檢查。?藥店工?作職責(zé)藥?店崗位職?責(zé)范文（?二）1?.認(rèn)真貫?徹執(zhí)行《?藥品管理?法》等有?關(guān)藥品管?理方針政?策，按G?SP規(guī)范?門店工作?,對(duì)門店?藥品質(zhì)量?及服務(wù)工?作負(fù)具體?責(zé)任。?2.貫徹?執(zhí)行總辦?各項(xiàng)管理?制度，不?得自行購?藥，對(duì)上?級(jí)主管部?門下達(dá)的?各項(xiàng)質(zhì)量?指標(biāo)制定?相應(yīng)的措?施,嚴(yán)格?執(zhí)行并傳?達(dá)落實(shí)。?3.按?門店發(fā)展?趨勢(shì)，起?草本門店?長短期發(fā)?展規(guī)劃，?經(jīng)批準(zhǔn)后?執(zhí)行。?4.負(fù)責(zé)?門店排班?，日常事?務(wù)的分工?管理，協(xié)?調(diào)各部門?的關(guān)系并?指導(dǎo)相關(guān)?工作。?5.負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)質(zhì)檢?,駐店藥?師做好藥?品的質(zhì)量?監(jiān)督工作?。督查效?期藥品，?及時(shí)處理?門店質(zhì)量?投訴,對(duì)?門店藥品?質(zhì)量負(fù)相?關(guān)責(zé)任。?6.遵?守物價(jià)部?門下發(fā)的?藥品價(jià)格?體系，保?證上柜商?品明碼標(biāo)?價(jià)，價(jià)格?標(biāo)簽填寫?齊全，及?時(shí)有效地?對(duì)本店商?品價(jià)格開?展自查工?作。7?.貫徹執(zhí)?行規(guī)范服?務(wù)，處理?解決門店?糾紛。?8.保證?門店財(cái)務(wù)?出入相對(duì)?平衡，對(duì)?利潤負(fù)責(zé)?。9.?負(fù)責(zé)門店?商品計(jì)劃?的核實(shí)與?傳遞以及?單據(jù)、日?報(bào)表的保?管，負(fù)責(zé)?門店辦公?用品計(jì)劃?的申報(bào)與?領(lǐng)發(fā)。?10.負(fù)?責(zé)門店授?權(quán)范圍內(nèi)?的折扣，?掛賬管理?，相關(guān)報(bào)?表的量化?分析。?11.上?傳下達(dá)，?協(xié)調(diào)管理?層與執(zhí)行?層間的關(guān)?系。1?2.不計(jì)?較個(gè)人得?失，能吃?苦耐勞，?工作認(rèn)真?細(xì)致，條?理清楚,?堅(jiān)持原則?，責(zé)任心?強(qiáng)，懂市?場(chǎng)營銷，?熱情穩(wěn)重?，有主人?翁意識(shí)。?13.?積極完成?上級(jí)交代?的其他工?作。_?___處?理好與周?圍商家及?有關(guān)部門?的關(guān)系，?協(xié)調(diào)好本?店內(nèi)部員?工關(guān)系，?依靠員工?，關(guān)心員?工，充分?調(diào)動(dòng)和發(fā)?揮員工的?工作積極?性。1?5.認(rèn)真?推行文明?經(jīng)商，規(guī)?范服務(wù)，?爭(zhēng)創(chuàng)各種?榮譽(yù)稱號(hào)?，提高門?店的社會(huì)?信譽(yù)度。?16.?迅速處理?好突發(fā)事?件，如火?災(zāi)、停電?、盜竊、?搶劫等崗?位職責(zé)。?藥店工?作職責(zé)藥?店崗位職?責(zé)范文（?三）1?.認(rèn)真貫?徹執(zhí)行《?藥品管理?法》以及?有關(guān)法律?法規(guī)和行?政規(guī)章，?負(fù)責(zé)藥品?經(jīng)營全過?程的質(zhì)量?監(jiān)督、檢?查、指導(dǎo)?,在企業(yè)?內(nèi)對(duì)藥品?質(zhì)量具有?裁決權(quán)。?2.負(fù)?責(zé)起草企?業(yè)質(zhì)量管?理制度，?并對(duì)制度?執(zhí)行指導(dǎo)?監(jiān)督和檢?查，并有?記錄。?3.負(fù)責(zé)?對(duì)質(zhì)量查?詢、質(zhì)量?投訴、質(zhì)?量事故進(jìn)?行調(diào)查、?處理及報(bào)?告。4?.指導(dǎo)監(jiān)?督購進(jìn)、?驗(yàn)收、養(yǎng)?護(hù)、銷售?過程中的?質(zhì)量工作?。5.?定期組織?召開企業(yè)?質(zhì)量分析?會(huì)議,進(jìn)?行匯總并?及時(shí)報(bào)告?情況。?____?對(duì)不合格?藥品審核?確認(rèn)，并?對(duì)處理過?程實(shí)施監(jiān)?督并做好?過程記錄?。7.?負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)?量信息的?收集、整?理、分析?、傳遞，?并定期統(tǒng)?計(jì)。8?.負(fù)責(zé)對(duì)?藥品不良?反應(yīng)信息?的處理及?報(bào)告。?9.負(fù)責(zé)?對(duì)首營企?業(yè)和首營?品種的審?核。1?0.負(fù)責(zé)?建立所經(jīng)?營藥品包?括藥品質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)等?內(nèi)容的質(zhì)?量檔案。?11.?協(xié)助企業(yè)?有關(guān)人員?開展對(duì)員?工質(zhì)量方?面的教育?培訓(xùn)。?藥店工作?職責(zé)藥店?崗位職責(zé)?范文（四?）1.?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行《藥?品管理法?》及相關(guān)?法律法規(guī)?，采購藥?品必須堅(jiān)?持“質(zhì)量?第一、按?需進(jìn)貨、?擇優(yōu)采購?”的原則?，保證購?進(jìn)藥品的?質(zhì)量。?2.負(fù)責(zé)?制訂年度?、月份及?日常采購?計(jì)劃，提?交審核批?準(zhǔn)后按計(jì)?劃購進(jìn)藥?品并負(fù)責(zé)?建立企業(yè)?經(jīng)營目錄?。3.?負(fù)責(zé)對(duì)供?應(yīng)商合法?資格的考?核并索取?合法資格?證明材料?，填《首?營企業(yè)審?批表》和?《首營品?種審批表?》交質(zhì)管?員審核，?報(bào)經(jīng)理審?批后方可?進(jìn)貨,并?建立完善?合格供戶?檔案。?4.負(fù)責(zé)?供貨合同?的起草，?按經(jīng)理授?權(quán)簽訂，?明確相關(guān)?質(zhì)量條款?，提交審?核批準(zhǔn)后?執(zhí)行，并?建立合同?檔案。?5.負(fù)責(zé)?藥品貨源?及價(jià)格行?情的調(diào)研?，負(fù)責(zé)開?發(fā)首營企?業(yè)和首營?品種并負(fù)?責(zé)就購進(jìn)?藥品換貨?退貨有