科技工作總結1

1/1科技工作總結1

本學期即將結束了，這一學期的里，科技協(xié)會在校團委，社團聯(lián)合會的指導和幫助下，經(jīng)過社團全體成員的努力，從初步建立逐步走向成熟?？萍紖f(xié)會的成立旨在帶動成員對電子技術、自動控制、嵌入式及物聯(lián)網(wǎng)等的興趣，帶領同學用實踐動手的方式學習專業(yè)課程，以此達到促進成員學習興趣，明確就業(yè)方向，練就一身可以走向社會的本領的目的。

社團在這一學期里，開展了多次活動，活動時間固定在每周六下午，地點固定在物電學院綜合實驗樓2樓實訓基地。帶領成員初步了解了單片機及其C語言編程，讓同學實際動手制作了一些數(shù)字電路和模擬電路套件，并簡單講解了原理。社團秉承“只要有一位同學要學就開課”的宗旨，不以任何理由強迫同學上課，也歡迎任何人，任何時間加入社團，一旦加入社團除非本人意愿，絕不除名，一切遵照自由自愿原則。社團高年級同學有向低年級同學解答相關疑問的義務，絕對不會刻意隱瞞自己所掌握的知識。

社團成員以物電學院為主，這是社團性質(zhì)始然，從物電學院來看，受到這一學期社團活動的影響，這一屆新生相比于之前兩屆同學，對專業(yè)課的興趣和熱情大大提高，這符合社團建立的初衷，社團的成立也達到了一定的成果。

社團的教學過程其實際是引導同學自主學習的過程，我們曾對新生說過，社團只會在引導你學習，會在你學習遇到困難時給你一定的幫助，但是我們不會督促你學習。這一學期我們主要在做的事情是讓同學們明確學習的方向。其實就像很多同學甚至于到大學畢業(yè)對不明確自己所學的專業(yè)是干什么的一樣，社團的成員在加入社團是也只是模糊的知道科技協(xié)會是一個和電子、自動化、嵌入式專業(yè)相關的的社團，很難明確的理解到科技協(xié)會來到底能學到什么，自己應該怎么學，這個看似簡單的問題其實并不好解決，因為毫不夸張的說如果一個人沒有真正的深入某個事物之中，你永遠也不真正的理解這個事物，社團的成員也是，沒有看一定書，做一定的東西，學一定的知識，絕對不會理解我們社團、自己的專業(yè)是干什么的。所以我們這一學期一直在做的事就是引導同學“入門”。我們向同學們指明了學習方向，鼓勵對軟件有興趣的學生提前學習C語言、單片機。鼓勵對硬件電子電路有興趣的同學提前學習模擬電子技術和數(shù)字電子技術課程。

由于社團性質(zhì)的原因，科技協(xié)會很難有一個展現(xiàn)的機會，但其實對于我們來講并不希望向外界展示什么，我們只希望有更多的學生跟著我們一起學習，我們的展現(xiàn)平臺是每年的全國電子設計大賽，黑龍江省電子設計大賽，美新杯等等這樣的專業(yè)比賽。我們的同學多一個登上這樣的賽場，多一個獲得獎勵這對我們來說都是莫大的鼓舞和驕傲。其實即使是文藝類活動，也會需要我們的幫助。紅色文化月期間，由音樂學院及體育學院承辦的慶師好聲音活動預賽，導師搶人環(huán)節(jié)的按鈕和燈光系統(tǒng)就是由我們設計的。

通過回顧本學期的工作，明確了下一步的任務與目標，在下一學期的工作中有的放矢，最后感謝校團委、社團聯(lián)合會對我們的幫助和支持。

科技工作總結2

今年以來,井陘縣農(nóng)民科技教育培訓中心（農(nóng)廣校），立足本職，充分發(fā)揮其職能，開展多渠道、多形式、多層次培訓活動，扎扎實實地做好農(nóng)民科技教育培訓工作，上半年共舉辦四次大型培訓活動，讓廣大農(nóng)民群眾切實得到了實惠，我們的培訓工作也有了明顯進展，現(xiàn)將我校上半年培訓工作情況作一簡單的匯報。

一、完善制度，全力推進大喇叭工程建設

充分利用廣播電視這個媒體，把我們的資源優(yōu)勢發(fā)揮到最大的效應。

（一）是完善各個播放點的制度保證按時長期播放，專人專管，保證根據(jù)農(nóng)村農(nóng)時季節(jié)播放，我校還設專人定期檢查和更換播出內(nèi)容，實現(xiàn)資源共享，交流傳播。

（二）是全面帶動，搞好各點服務，保證10個大喇叭村的科技光盤供應及時，在中央校、省校、市校的支持下儲備光盤30多個種類，1200多盤，我們又查漏補缺，新增光盤200多盤，錄音磁帶也儲備了1000多盤。同時為了方便存取，實行微機管理，編號分類，排放歸一。

二、按需施教，開展多種形式培訓。

在工作中我們注意區(qū)別對待，因時而異，抓住時機集中開展培訓，首先在冬季我們利用農(nóng)閑時節(jié)，組織有關農(nóng)業(yè)專家舉辦冬季農(nóng)民技術培訓班，培訓農(nóng)民80余人。高致病禽流感蔓延期間，看到群眾對此病的防控知識知之甚少時，我們便聘請專家，為全縣養(yǎng)雞大戶160余人舉辦了禽流感防控知識講座。第三，三月份，我校參加了縣組織的科技下鄉(xiāng)活動，現(xiàn)場為群眾提供光盤100余套，發(fā)放科技明白紙5000余份，圖書200余本，現(xiàn)場解答農(nóng)技咨詢500余人次。

三、強化管理，進一步加強農(nóng)民科技音像資料進村入戶服務站建設。

農(nóng)民科技音像資料進村入戶服務站工作，也是我們培訓工作中重要的一項。在去年建立的基礎上，有些工作還不夠完善，為了能及時反饋各站需求信息，確?？萍夹畔⒓皶r、準確送到農(nóng)民手中，我校對一些規(guī)章制度進行了完善。通過服務站建立，我們可以和農(nóng)民面對面進行交流，現(xiàn)場傳播科技知識，為農(nóng)民提供技術咨詢和技術援助。上半年服務站為農(nóng)民提供光盤100多片，深受全縣廣大農(nóng)民朋友的歡迎。

四，乘勢而上，大力推進“三進村”活動。

首先領導重視，機構健全。我校積極響應中央、省市農(nóng)廣校的號召，迅速成立了實施農(nóng)民教育培訓“三進村”領導小組，組長由主管農(nóng)業(yè)副縣長兼任。副組長由常務副校長擔任，另外聘請農(nóng)牧局技術專家作特邀成員。領導小組技術力量雄厚，為下半年“三進村”工作的開展奠定了良好的人才基礎，并詳細制定了《井陘縣農(nóng)廣校關于實施農(nóng)民教育培訓“三進村“行動意見》隨后6月26日，我校在南河頭村舉辦了“食用菌實用技術培訓班”拉開了井陘縣農(nóng)民教育培訓“三進村”行動的序幕。

由于我們的培訓針對性強，科技含量高，再加上每次活動準備充分，均收到了好的培訓效果，得到了當?shù)厝罕姷囊恢抡J可。今后我們還要加大工作力度，采取有力措施，要以培訓新農(nóng)民、服務新農(nóng)村為己任，進一步下沉重心，拓展培訓功能，提升能力，充分發(fā)揮本體系和其它培訓機構的作用，多渠道、多形式、多層次開展農(nóng)民培訓和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)，全面做好“三進村”工作。

科技工作總結3

為貫徹全國農(nóng)業(yè)工作會議及《關于推進農(nóng)業(yè)科技入戶工作意見》精神，我區(qū)于4月28日啟動了20xx年度農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程。在省、市主管局的關心和支持下，在區(qū)政府正確領導下，繼續(xù)按照“整合資源、創(chuàng)新機制，力求實效、農(nóng)民滿意，以戶帶面、全面推進”的原則，以培育基層農(nóng)技人員、科技示范戶和壯大“一村一品”特色村為重點,圍繞生豬、家禽主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，以實施區(qū)域優(yōu)勢的主導品種、主推技術推廣和主體培訓為重點，通過廣泛宣傳，加強組織領導，加強技術指導，強化監(jiān)督檢查，加大考核力度等措施為手段，科技入戶工程得以順利實施，達到了預期目標。20xx年，全區(qū)培育生豬科技示范戶702戶，培植核心示范戶360戶，培植4個生豬養(yǎng)殖一村一品專業(yè)村,輻射帶動生豬養(yǎng)殖戶萬戶，生豬年飼養(yǎng)量150萬只。飼養(yǎng)量比前三年平均數(shù)增長25％，效益比前三年平均數(shù)增長％，全區(qū)生豬規(guī)模養(yǎng)殖比重由20xx年的63%提高到68%，示范戶主推技術到位率達100%。

采取的主要具體措施：

一、強化組織領導，健全服務機制

1、成立科技入戶工作領導小組。區(qū)委、區(qū)政府高度重視科技入戶工作，為了把科技入戶工程搞好，專門成立了由高、中級職稱的畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術人員組成的科技入戶工程專家組。由區(qū)林牧漁業(yè)發(fā)展局張樹寶任組長，組員有：徐家成、朱長山、馬亞威、王德兵、鮑克成、李衛(wèi)生、張新國、史樂雷、朱鋼堅、陳益高、陳曉軍、高標、史家青、陳鋮、史朝俊、薄洪峰、成祖斌、王光明、孫洪進、李波、張南、劉正青、包立亮等，由王德兵任首席專家。同時，建立生豬科技入戶示范工程聯(lián)席會議制度，細化科技入戶工作方案，做到人員落實、責任明確。制訂二個方案：全區(qū)生豬科技入戶實施方案和科技入戶技術指導員分戶指導方案。簽定三個合同：技術指導單位技術服務合同；專家組與技術指導員指導合同；技術指導員與科技戶技術指導服務合同。實行兩牌服務：科技示范戶門口有門牌，室內(nèi)有技術指導專欄；技術指導員掛牌服務到戶。截止目前，區(qū)政府已下發(fā)了《關于成立XX區(qū)農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程領導小組》等五份文件，區(qū)農(nóng)業(yè)委員會下發(fā)了《關于聘用區(qū)畜牧獸醫(yī)站為區(qū)生豬科技入戶示范工程技術指導單位的通知》等15份文件。各實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了工作領導小組，負責具體實施。

2、成立專家組和選定技術指導員。為了把科技入戶工程搞好，專門成立了由高、中級職稱的畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術人員組成的科技入戶工程專家組。由區(qū)林牧漁業(yè)發(fā)展局張樹寶任組長，組員有：徐家成、朱長山、馬亞威、王德兵、鮑克成、李衛(wèi)生、張新國、史樂雷、朱鋼堅、陳益高、陳曉軍、高標、史家青、陳鋮、史朝俊、薄洪峰、成祖斌、王光明、孫洪進、李波、張南、劉正青、包立亮等，由王德兵任首席專家。為了確保XX區(qū)生豬科技入戶示范工程順利實施，XX區(qū)林牧漁業(yè)發(fā)展局經(jīng)多方招標考核，最終確定XX區(qū)動物疫病預防控制中心為XX區(qū)生豬、家禽科技入戶工程技術指導單位，技術指導單位又經(jīng)過認真考核選聘了技術水平較高、工作責任心較強、具有一定奉獻精神、具有豐富的農(nóng)村工作實踐經(jīng)驗的83名畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術人員作為技術指導員。

3、健全科技入戶服務機制。自生豬科技入戶工程啟動后，區(qū)委、區(qū)政府向?qū)＜?、科技指導員頒發(fā)聘書，分別簽定了《XX區(qū)科技入戶工程專家與科技入戶指導員合同》、《XX區(qū)科技入戶指導員與示范戶服務合同》，向科技示范戶及推廣農(nóng)戶發(fā)放了《生豬科技入戶行動專家組及技術指導員崗位責任制》、《XX區(qū)生豬科技示范戶管理辦法》，明確了專家、指導員、示范戶的職責，出臺了《XX區(qū)生豬科技入戶專家組成員考核辦法》、《技術指導員到會制度》、《生豬科技入戶聯(lián)席會議制度》等多項規(guī)章制度，健全了科技入戶服務機制。

二、狠抓宣傳發(fā)動，強化技術服務

生豬科技入戶工作成立了宣傳報道領導小組，充分利用廣播、電視、報刊等媒體和網(wǎng)絡，召開專題會議，加大對科技入戶工作的宣傳、報道、引導。積極宣傳科技入戶的政策措施、先進經(jīng)驗和實施效果，大力營造科技入戶工作的良好社會氛圍，做到所做工作在媒體上有版面、有聲音、有畫面，全面推進科技入戶工作。為專家組成員和技術指導員制作了服務名片和胸卡，努力營造有利于科技入戶的氛圍。到目前為止，已在各類報刊、網(wǎng)絡等信息報道欄發(fā)表新聞報道110余篇。其中，省農(nóng)林廳農(nóng)民培訓網(wǎng)刊登縣發(fā)表的信息報道71篇、刊登鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)表的信息報道36篇，省級報刊報道3篇，區(qū)級報刊報道16篇。此外，區(qū)電視臺多次對生豬、家禽科技入戶工作全程跟蹤拍攝，累計新聞報道我區(qū)科技入戶工作10余次。

此外，為加大生豬科技入戶工作的宣傳力度并深入開展科技入戶工作，我區(qū)通過發(fā)放明白紙、24小時開通畜禽疾病服務電話和深入養(yǎng)殖戶家中指導畜禽養(yǎng)殖生產(chǎn)等方式積極與示范戶以及農(nóng)戶溝通，宣傳養(yǎng)殖知識、電話解答農(nóng)戶各類提問以及到場診斷畜禽疫病，配套開展技術服務工作。全年累計接受農(nóng)戶電話咨詢200余次，區(qū)專家組和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導員入戶進行養(yǎng)殖生產(chǎn)、疫病指導等工作近千次。累計發(fā)放示范門牌1000個，編印生豬科技示范戶手冊1000冊和示范戶、技術指導員、督查組、專家服務通訊錄2200冊，發(fā)放《畜禽疫苗使用明白紙》、《夏季生豬高熱病的防治》、《養(yǎng)殖場消毒誤區(qū)》、《豬場藥物保健注意事項》等各類明白紙和科技資料共計18000余份。

三、加強業(yè)務培訓，提高服務質(zhì)量

為促進我區(qū)科技入戶工程的順利開展，我區(qū)大膽創(chuàng)新、深入探索，通過采取區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級培訓方式，定期召開培訓班、專家深入養(yǎng)殖現(xiàn)場指導等方式為我區(qū)生豬生產(chǎn)疾病防控、飼養(yǎng)管理等情況進行技術指導，確保全年生豬區(qū)級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級培訓順利完成。5月份淮陰農(nóng)校培訓處教授、趙志明處長帶領該校教授專家為科技示范戶授課；6月份特邀荷蘭泰商國際集團歐洲資深獸醫(yī)專家來XX區(qū)為養(yǎng)殖場（戶）推行健康養(yǎng)殖技術、提高畜牧生產(chǎn)水平與效益等方面進行業(yè)務指導與培訓；8月份再次邀請市級專家到我區(qū)指導科技入戶工作并對全區(qū)科技入戶指導員進行技術培訓。目前已舉辦生豬區(qū)級培訓8期、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級培訓66期、村級培訓186期，累計共培訓8000余人次。

四、推進工作創(chuàng)新，提升入戶實效。

一是培育“一村一品”特色村

為充分發(fā)揮地方畜禽養(yǎng)殖優(yōu)勢，打造畜禽養(yǎng)殖特色村，我區(qū)遴選了韓橋沙河村、吳城吳城村、棉花十里村、徐溜安集村四個生豬一村一品特色專業(yè)村，重點傾斜上級畜牧業(yè)扶持政策，加大技術支持力度。以“一村一品”特色村規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)建設為依托，形成“熱島效應”，輻射帶動周邊農(nóng)戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖業(yè)。截止目前，四個特色村“一村一品”實施村的養(yǎng)殖場建設和管理以及疫病控制工作得到進一步的優(yōu)化和落實?，F(xiàn)有較大規(guī)模生豬養(yǎng)殖場7個、中小型豬場10余個，成立專業(yè)合作社9個。生豬存欄量較去年同期提高15%以上，達到萬頭，帶動特色村周邊20xx余戶農(nóng)戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖。示范戶占農(nóng)戶總數(shù)％，養(yǎng)殖規(guī)模擴大16％，經(jīng)濟效益比前三年平均數(shù)增加％。為今后發(fā)展特色專業(yè)村的建設樹立了典型。

二是實施“十、百、千”培訓工程。

堅持“按需培訓、學用一致、講求實效”的原則，加強對科技示范戶和技術指導員的培訓工作。在今年的生豬科技入戶工作中計劃40人次集中到省、市級培訓，400人次集中到區(qū)級培訓，4000人次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級培訓。截止目前，生豬科技入戶培訓工作已完成，全面促進了科技示范戶的知識更新，提高了廣大生豬養(yǎng)殖戶科技素質(zhì)。

三是開展夏季防暑防病工作。

為扎實抓好農(nóng)業(yè)科技入戶工作，在今年的生豬科技入戶工作中，圍繞做好夏季養(yǎng)殖場的飼養(yǎng)管理和防暑、降溫工作，控制疫病流行，加強科技指導員對示范戶指導工作。今年累計，我區(qū)生豬禽科技入戶工程共舉辦夏季“百日行動”專題培訓班3場，開展送技送物下鄉(xiāng)活動12次，為養(yǎng)殖場、戶解決各類問題100余起，為生豬養(yǎng)殖戶提供了有效的疾病預防和管理等知識，推動科學合理的生豬養(yǎng)殖技術。

四是開展送技、送物下鄉(xiāng)活動

為充分推廣地方優(yōu)質(zhì)生豬品種以及無公害生豬飼養(yǎng)和疫病綜合防治等主推技術，我區(qū)通過舉辦培訓班、發(fā)放科技入戶宣傳材料等方式，宣傳生豬疫病綜合防治的理念，推廣生豬良種繁育技術。目前，已舉辦生豬區(qū)級培訓班6期、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級培訓42期、村級培訓127期，發(fā)放科普資料21000余份；向每戶科技示范戶發(fā)放價值120元的生豬飼料1包和消毒液2瓶。

五是開展督查點評活動。

為及時反映廣大技術指導員和科技示范戶開展科技入戶工作情況，我區(qū)科技入戶工作按照“一月一督查”的原則，積極開展生豬科技入戶工作督查。重點檢查技術指導員的技術指導情況和物化補貼發(fā)放情況，包括科技示范戶門牌懸掛情況，指導員掛牌上崗和開展培訓情況等以及科技示范戶帶動作用。全區(qū)通報檢查結果，及時糾正存在的不足。

六是開展“雙十佳”競賽活動。

為更好的服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)村、服務農(nóng)民和大力宣傳先進典型，積極倡導學先進、趕超先進的良好風氣，全面提升科技指導員的指導水平，調(diào)動廣大科技示范戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖業(yè)的積極性，根據(jù)省《XX省農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程績效評價辦法（試行）》（蘇農(nóng)科[20xx]5號）文件精神和市要求，我區(qū)開展了生豬科技入戶工程優(yōu)秀技術指導員和示范戶的“雙十佳”評選活動，在技術指導員中掀起了更好的服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)村、服務農(nóng)民，積極學先進、趕超先進熱潮；調(diào)動了廣大科技示范戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖業(yè)的積極性。

五、加大考核力度，貫徹目標任務

根據(jù)XX區(qū)的實際情況，20xx年生豬科技入戶工程主推品種蘇淮豬，推廣的重點技術是雜交組合技術，全價飼料配合技術和疫病綜合防治技術。積極發(fā)揮我區(qū)已建立6個年飼養(yǎng)200頭以上的蘇淮豬擴繁場的作用，極聯(lián)系優(yōu)良品系養(yǎng)殖基地，引進良種豬，更新我區(qū)生豬品系，推進我區(qū)生豬養(yǎng)殖的更新。全區(qū)科技示范戶全部達到“四個一”的指標，即一本技術合同、一張明白紙、一張培訓卡、一張教學光盤，全面提高了科技示范戶的飼養(yǎng)管理水平，自我發(fā)展能力和輻射帶動作用。

根據(jù)生豬科技入戶工作總體布署，通過采取勤、績相結合的考核辦法，提高專家及技術指導員的服務質(zhì)量。50名技術指導員具體負責入戶指導與示范戶形成對接，在每個生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)，指導員到戶指導，無特殊情況指導員到戶工作時間不少于100天，達到本次活動目標任務的“三個十”，即：規(guī)范化科學飼養(yǎng)管理比例上升16%、三元雜交豬比例上升19%、養(yǎng)豬純收益上升%。

由于措施得力，工作到位，20xx年科技入戶工作取得了顯著成效，全區(qū)示范戶主推技術到位率達100%，1000戶生豬科技示范戶年出欄48萬頭，科技示范戶實現(xiàn)年新增效益30%以上，帶動農(nóng)戶新增效益20%左右，全區(qū)生豬規(guī)模養(yǎng)殖比重由20xx年的63%提高到68%。

六、明年工作計劃

為推動生豬科技入戶工程更加完善的實施，在明年的科技入戶工作中，我們在繼續(xù)堅持今年做法的同時，主要從以下幾方面補充并細化科技入戶工作：

一、推進“一村一品”特色村建設

從科技示范戶實際出發(fā)，以村為單位，以發(fā)展高效規(guī)模養(yǎng)殖為目標，加強“一村一品”特色村建設,并形成帶動作為，推動規(guī)?；B(yǎng)殖比重提高。

二、加大專業(yè)技術培訓力度

繼續(xù)提高技術員服務水平和質(zhì)量。創(chuàng)造條件邀請省、市專家教授來淮為示范戶和技術指導員授課，繼續(xù)加大區(qū)級技術培訓工作并加大鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村現(xiàn)場培訓指導力度。

三、推廣綠色養(yǎng)殖業(yè)

為減少對環(huán)境的污染，發(fā)展高效養(yǎng)殖業(yè)，我區(qū)計劃加大對治污的投入，在科技示范戶中積極實行豬-沼-糧（菜）的養(yǎng)殖方式，改善豬場環(huán)境，節(jié)約能源，為農(nóng)田提供大量有機肥料，提高科技示范戶的養(yǎng)殖收益。

科技工作總結4

年終將至，20xx年的工作也進入了沖刺和收尾階段?；厥渍麄€20xx年，緊張而又充實。

20xx年是我工作的第二個年頭，也是我走向成熟的一年。去年跨出校園的我剛進入職場時的情景還歷歷在目，而如今20xx年已經(jīng)剩下最后幾天了。時間過得太快，猶如白駒過隙，20xx年是在緊張的SOA柜面系統(tǒng)建設中度過的，我兢兢業(yè)業(yè)、刻苦努力，全身心投入，雖然在項目當中有許多困難、許多挑戰(zhàn)，但是我仍然和整個項目團隊一起，向著項目成功的方向勇敢前行、奮力拼搏。我依然清晰地記得上線前多少個加班的周末，多少個工作到凌晨的場景；記得上海分行上線時的激動，兩天一夜我只睡了半個小時；記得上線后我們守在小房間及時跟蹤解決問題，客戶在樓下等，我們在上面急。

雖然今年整個一年都是在加班中度過，基本上沒有過休息和周末，如果用一個字來形容今年，那就是累，但是每當我想到全國的柜員都在使用我開發(fā)的系統(tǒng)，每當我看到通過柜面系統(tǒng)打印出來精致的存單和存折，每次我解決一個棘手的技術問題，每次我能夠讓客戶少一些等待，我都為自己感到驕傲，為整個項目團隊感到驕傲，那些所有的苦與累、所有的汗水和淚水都不再重要，重要的是我們做到了。

感謝領導能讓我參加這個項目，并且讓我擔任更多的責任。其中，上線前的主要工作有SOA柜面系統(tǒng)的交易開發(fā)和上海綜合業(yè)務系統(tǒng)的交易開發(fā)，流程和非流程交易中各技術點和公共模塊的開發(fā)，包括ABC到CE的圖像上傳、ABS到PE的流程啟動、影像同步、推流程和取任務機制、ABS與ESB的服務調(diào)用、MQ查詢、ABS日志記錄等；各類現(xiàn)金存取款交易的一筆多單功能，各交易增加公共檢查功能，包括黑白灰名單的檢查、賬戶狀態(tài)檢查、累收累付檢查、電子存折控制、內(nèi)部戶控制等；任務模塊的開發(fā)，包括對應崗位的待處理任務、回退任務等；第三方控件的持續(xù)完善，客戶端控件自動更新程序等；LDAP服務器管理、WebService服務開發(fā)和數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)維護、參數(shù)維護，授權模型開發(fā)、交易權限控制等；上線前現(xiàn)金、憑證的數(shù)據(jù)轉化和移行，機構、柜員、崗位、交易、額度等級和各類柜面參數(shù)的移行等。

上線后，我加入了SOA系統(tǒng)跟蹤小組，每天跟蹤處理和解決各分支行和業(yè)務部門碰到的各種問題，以及各類新需求開發(fā)、交易優(yōu)化，票據(jù)系統(tǒng)新增崗位的聯(lián)調(diào)等工作。同時，處理涉及Teller小組的各類數(shù)(本工作總結來源于)據(jù)變更、數(shù)據(jù)索取工作。

雖然SOA項目已經(jīng)上線了，但是對Teller小組來說還有很多工作要做，包括全面接手公司ABS系統(tǒng)平臺、插件、交易；各種新需求的開發(fā)，原有交易的優(yōu)化和修改，對系統(tǒng)風險控制、效率問題的優(yōu)化等等。

工作之余，我也積極參加部門和行里的各項活動。在年初的部門新年晚會里，我擔任晚會主持人，并組織去年入行的新員工編排小品，為大家奉上精彩的節(jié)目；代表我行乒乓球興趣小組成員參加20xx年乒超聯(lián)賽浙商銀行隊新聞發(fā)布會，組織興趣小組進行乒乓球比賽；參與《視窗》投稿；參加行里組織的登山活動等。如果有機會，我還希望為大家主持節(jié)目、組織活動，因為我喜歡我們這個團隊，在這里我們相處融洽、一起奮斗、共同進步。

感謝各位領導和同事在工作上給予我的幫助、鼓勵和批評。借此機會，我特別要感謝我的項目經(jīng)理王鎵麟，不管是在工作還是生活上都給予我?guī)椭?。每當我由于壓力太大抱怨工作時，當我情緒低落時，當我在未來面前對自己的前途感到迷茫時，王鎵麟都會給我鼓勵和支持，雖然都只是一些簡單的話語，但對我來說卻都是使我繼續(xù)前行的動力。

20xx年既是取得成績的一年，也是暴露問題的一年。隨著工作時間的增加，我也逐漸暴露出各種各樣的問題。這一年的工作下來，有很多讓我覺得需要反思的地方。比如業(yè)務知識的缺乏，在接手公司開發(fā)的交易時只能通過代碼了解功能需求，而不能從業(yè)務層面入手；工作缺少主動性，僅僅完成領導布置的任務，而不會主動去要求工作；工作不細心，往往只捕捉了大問題，而忽略了小問題，造成時間成本的浪費；處理問題太心急、沒有耐心，考慮問題不周全等等。雖然有的只是些小問題，但有的卻是態(tài)度問題，如果說今年我多少還帶著剛入職時的沖動和激進，那么明年開始工作兩年的我一定會端正態(tài)度，努力工作，向老員工看齊，向優(yōu)秀員工看齊。

科技工作總結5

“科技是第一生產(chǎn)力”，要提高國民的科學素質(zhì)，提高民族素質(zhì)和綜合國力，就必須抓好科技教育，從青少年抓起，培養(yǎng)青少年“愛科學、學科學、用科學”的意識，樹立為科學獻身的科學精神。我校科技活動以獨有的趣味性、知識性、科學性、實踐性和創(chuàng)造性等特點，在學校教育中所起的作用是其它學科無可替代的。

20xx學年我校繼續(xù)以科技教育為特色，以綠色教育為載體，扎實有序地開展一系列科普教育活動，取得一些可喜的成績?，F(xiàn)將20xx年我?？萍冀逃ぷ骺偨Y如下：

一、強化科技教育意識，確保科技教育落實到位。

1、端正學校辦學指導思想，落實科技教育的實施辦法。

學校把科技教育作為實施素質(zhì)教育的重要途徑，并把它納入學校的年度和學期工作計劃，納入班主任、學科教研組工作任務之中，做到“人人參與，時時參與”，把科技教育滲透到學科教育中，滲透到平時的教育教學過程中。

注重發(fā)揮學校、社會、家庭三方面力量，并結合當?shù)貙嶋H情況，因地制宜，因時制宜，通過開展系列科普活動，綜合推進青少年科技教育。在此基礎上，學校逐步把科技教育納入校本課程進行開發(fā)的范疇中，目前已形成雛形。

2、資金落實到位，保證科技活動順利進行。

為保證科技教育活動的順利開展，學校由校方出資為學校同學訂閱了了多種科技類的報刊雜志，多部科技類的VCD，同時學校保證寬帶網(wǎng)絡的正常使用，便于同學們隨時查閱最新科技信息，為科技教育提供了后勤保障。

二、開展多種形式的科技教育活動，做好普及與常規(guī)工作。

1、學科滲透科技教育

科技教育只有結合日常教學教育活動，才能真正落實到生活中、落實到青少年的心中。我校高度重視這種滲透的意義，各學科的教師都積極利用各自的教育資源進行科技教育。自然組的王老師在學生學習《天氣和氣候》的時候，組織學生進行了空氣質(zhì)量的研究，對校園的空氣質(zhì)量進行了調(diào)查；七年級的楊老師師在結合語文課文《魚雷快艇的秘密》時，利用船有機會帶領同學們見識了真正的魚雷快艇，受到了同學們的歡迎，大大地激發(fā)了他們學習的熱情。化學組活動中，老師指導同學們進行了水質(zhì)分析的實驗，既加深了知識內(nèi)容的學習，提高了動手實踐能力，更增強了環(huán)保意識。

2、把科技教育作為綜合實踐活動的一個重要組成部分

綜合實踐活動是新課程中的一個亮點，是培養(yǎng)學生動手能力的基礎課程。我校堅持開設綜合實踐活動，并把科技教育作為其中的核心內(nèi)容，對學生進行小發(fā)明、小創(chuàng)造的技法指導，如主體附加法，缺點列舉法，功能聚集法等，鼓勵幫助或指導動手實踐制作完成“小發(fā)明”。

3、加大科普的宣傳推廣工作

我們把課外科技活動分常規(guī)性活動和專題活動兩種。常規(guī)活動，主要是利用學校走廊的宣傳櫥窗、教室的黑板報等進行科技宣傳，利用各種環(huán)境日等進行環(huán)保科普宣傳活動，達到普及科技知識的目的。

三、組織開展專題性課外科技活動；

1、組織科普基地參觀考察；

我校利用這次春游的機會帶領同學們參觀了盱眙縣科普中心，學生開闊了視野，增進了知識。

活動后，還認真組織了感受活動征文大征集活動，并將同學們的作品掛在長江之旅網(wǎng)站上，收到了很好的效果。

2、積極組織發(fā)動學生參加參加了江蘇省第二十一屆“金鑰匙”科技創(chuàng)新大賽。我校領導高度重視，成立了校青少年科技創(chuàng)新大賽的組織機構，在層層發(fā)動，人人動手基礎上，在科技教師的精心篩選下有多篇論文發(fā)表。有多人獲獎。

四、今后的打算：

1、繼續(xù)開展科普宣傳活動，組織學生參觀科普教育基地

2、繼續(xù)抓好環(huán)?？破张d趣小組活動

3、常年堅持學生科幻畫興趣小組活動

4、制作科技作品

總之，青少年科技教育工作是一項意義深遠的工程，它關系到祖國的未來和民族的興旺。我們將不斷思考和探索，在既往工作的基礎上，發(fā)揚優(yōu)勢，彌補不足，有所創(chuàng)新，在培養(yǎng)學生科學方法、科學態(tài)度與科學精神等層面上，使我校的科技教育工作更上一層樓。在深化素質(zhì)教育的今天，我校的“科技教育”正如“尖尖小荷”，相信有各級領導的關心指導，有全校師生的共同努力，舊鋪中學將會在科技教育的園地里綻開出更多的奇葩。

科技工作總結6

20xx年是我公司發(fā)展壯大的一年，也是公司飛躍發(fā)展的一年，公司成立以來，在全面實施發(fā)展戰(zhàn)略的同時，領導高度重視科技進步工作，深刻認識到科技進步對促進公司發(fā)展的重要性，堅定不移地實施科技興企戰(zhàn)略，強化對科技工作的領導，因地制宜地開展科技進步工作，建立健全科技管理體系，使公司的科技工作不斷取得進步。

一、一年來所做的主要工作和取得的成績：

1、圍繞公司建設的總體目標，進一步建立健全科技管理體系

為了切實貫徹落實公司首屆科教大會和局第六屆科技教育大會精神，搞好在建工程的科技創(chuàng)新工作，我公司注重了科技成果總結和申報工作，建立了科技工作機構，完善科技獎勵機制；先后下發(fā)了《科技成果管理辦法》、《施工技術管理辦法》、《科技成果獎勵辦法》等管理辦法，從科研立項、中間檢查、成果申報、成果獎勵等形成了較為完整的科技管理制度體系，使科技管理工作逐步步入制度化、規(guī)范化和標準化軌道。

以公司項目管理部（工程科技）為核心，在各個項目部成立科技創(chuàng)新領導小組，項目經(jīng)理擔任小組組長，每個技術干部都是小組成員，科技創(chuàng)新領導小組不僅要領導大家搞科技創(chuàng)新工作，而且還擔任評價工作。對技術干部在各自的崗位上為項目部所作的貢獻大小進行評比，評比結果按一、二、三等獎進行獎勵。建立完善的人才培養(yǎng)與用人機制，重點培養(yǎng)高端技術人才。具體措施如下

a、讓重點培養(yǎng)的專業(yè)人才承擔重點工程項目的建設，從事重要的管理或技術崗位，給他們壓擔子，讓所學理論與實踐結合并且在實踐中得到升華，讓他們早日成才。

b、走產(chǎn)、學、研相結合的道路。與科研院校、社會科研力量廣泛合作，形成優(yōu)勢互補，強強聯(lián)合的科技創(chuàng)新之路。

c、加大科技方面的投入。按項目總產(chǎn)值的1%提取科教費用，并且把此費用作為專項資金，為取得科研成果和人才培養(yǎng)提供有力的經(jīng)濟保障。

2、加大科技投入力度，大力培養(yǎng)科技人才

為了確保科技工作的必要經(jīng)費，公司設立專項資金，多渠道籌集科研經(jīng)費。擬向局申請科研經(jīng)費116、5萬元，自籌資金50萬元，科研經(jīng)費的逐步投入，有力地推動了企業(yè)的科技進步工作，進一步激發(fā)了科技人員的工作熱情。有了充足的科研經(jīng)費作保證，各項目部積極開展科技創(chuàng)新工作，不斷增強創(chuàng)新意識，加大科技創(chuàng)新力度，搞好工程的新技術、新材料、新工藝、新設備的引進和使用工作；在施工中總結施工經(jīng)驗，優(yōu)化施工組織方案；作好科技成果的立項、調(diào)研和申報工作。自去年9月份以來，公司各項目部針對技術員普遍年輕，施工經(jīng)驗相對不足的特點，先后邀請長安大學、西安理工大學巖土研究所、中鐵二十局總工程師、原副總工程師等專家到項目部進行現(xiàn)場技術指導，解決了技術難題，并給職工進行了專業(yè)知識培訓共32次，有效地提高了年輕技術干部的業(yè)務和專業(yè)水平。

我公司注重各種人才的培養(yǎng)，曾先后有4人參加了“同望軟件”學習；3人參加了水利工程招投標與FIDIC條款學習；2人參加了統(tǒng)計軟件操作培訓；9人次參加了財務軟件學習；5人參加了質(zhì)量檢測上崗證的培訓，23人參加了安全生產(chǎn)培訓，5人參加了內(nèi)審員培訓，共參加的職工培訓人數(shù)占職工總人數(shù)的50%以上。參加學習的人員均達到預期目的，取得了良好的成績。

3、因地制宜地開展科技創(chuàng)新工作，成果顯著

公司成立以來，科技工作緊貼經(jīng)濟發(fā)展的主題，努力為工程建設服務，不唯形式、為科研而科研，形成了課題從生產(chǎn)實踐中凝煉，又服務于工程實踐，走產(chǎn)、學、研相結合的道路。漢中橋閘項目部的科技創(chuàng)新課題《高強鋼焊材低強組配的實驗研究》、《X70管線鋼應用于特大型橋梁工程中的調(diào)查與研究》、《鋼管拱肋低位拼裝大節(jié)段吊裝技術》等科研立項課題都是在工程建設的基礎上立項的，應用在橋閘項目上產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟效益，為橋閘工程節(jié)約資金近1000萬元，提前工期三個月。寶天項目部立項的《黃土覆蓋土、巖接觸圍巖隧道設計與施工的關鍵問題研究》是為了更好更合理的研究黃土與巖石接觸條件下軟弱圍巖復雜的變形規(guī)律和破壞形式，弄清圍巖變形破壞機理。在此基礎上，確定及優(yōu)化分析土、巖接觸條件下軟弱圍巖隧道合適的支護參數(shù)、合理的支護對策和支護方案是隧道工程中迫切需要的，具有很強的現(xiàn)實意義。四川亭子口嘉陵江大橋應用的“懸澆梁掛籃法施工技術”在工程實施中改進以后具有推廣價值，目前正在準備材料申報該課題的立項。

我公司漢中橋閘項目開發(fā)的《超長大直徑鋼管拱肋現(xiàn)場中頻煨彎技術》獲得公司科學技術進步三等獎，同時獲得《中國企業(yè)新紀錄》，我公司也因此獲得新紀錄創(chuàng)新單位，《鋼管砼拱橋大跨度拱肋低位拼裝大節(jié)段吊裝技術》獲局科技成果二等獎。我公司承建的漢中橋閘項目因精湛的施工技術、復雜的施工工藝和精心施工管理而成為我局的優(yōu)質(zhì)樣板工程，省、市領導和省內(nèi)外專家多次到橋閘項目參觀我們的精品工程，給予了高度的評價。20xx年11月9日由我公司承建的漢中城市景觀橋天漢橋閘大橋申報“長安杯”獎已順利通過初審。這為我們下一步參評“魯班獎”打下了堅實的基礎。《黃土覆蓋土、巖接觸復雜圍巖隧道設計與施工的關鍵問題研究》現(xiàn)已完成現(xiàn)場監(jiān)測工作，同時進行了室內(nèi)試驗，分析了土、巖接觸地層的力學特性，提供了初步報告。

今年共發(fā)表論文十八篇，其中在省級以上刊物發(fā)表論文九篇，局內(nèi)刊物發(fā)表論文九篇，內(nèi)容包括施工工藝、施工技術的改進和施工管理方法的改進等。其中雷權有撰寫的《漢中橋閘工程施工技術型管理模式的探索和實踐》獲局第六屆科技大會優(yōu)秀論文獎。

4、實施人才戰(zhàn)略工程，夯實企業(yè)技術進步的基礎

企業(yè)之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。在過去一段時間里，我們雖然注重人員培訓，人才使用，但由于我公司是一支年輕的隊伍，造成技術、技能人才匱乏，不適應企業(yè)發(fā)展的需求。為徹底解決這一問題，公司班子通過統(tǒng)一思想認識，果斷決策，采取了積極的措施，堅持以人為本，大膽地實施人才工程，著力培養(yǎng)造就一支有知識、有創(chuàng)新能力的人才隊伍。在實施這一工程中，我們抓了二點：

第一、抓好人才的引進。我們通過制定一系列優(yōu)惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，凡是專業(yè)對口、具有大中專學歷的工程技術人員，及大中專學校應往屆畢業(yè)生，都可以來應聘，對引進的人才為其解決配偶的工作，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，我們共引進了十多名具有大專以上學歷的技術人才、為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。

第二、為科技人才發(fā)揮作用，創(chuàng)造好的條件。要讓人才發(fā)揮出作用，關鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創(chuàng)造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。我們大膽地支持和鼓勵工程技術人員走出去開闊視野，考察市場。公司下半年組織工程技術人員進行了3次技術參觀學習，其中11月份由公司領導帶隊12人到浙江寧波金塘大橋工地參觀學習，學習了該工程先進的施工工藝和施工方法，為柬埔寨科普奧斯大橋工程的施工奠定了良好的基礎。

二、科技教育工作存在的問題

盡管我們在科技方面取得了一定成績，但還存在諸多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1、對科技工作的認識有待于提高，尤其是年輕職工對科技產(chǎn)生的效益認識不夠。

2、要進一步加強科技考核工作，全面推進科技管理工作的制度化、規(guī)范化、標準化。

3、科技工作投入有待于提高。有了經(jīng)濟的保障我們的科技工作才能落到實處。

4、科技獎勵力度不夠，職工科技創(chuàng)新的熱情不高。

三、我公司下一步科技工作的安排

1、高度重視科技人才的培養(yǎng)與使用，重點培育高技術高技能人才。

2、進一步完善科技教育工作機構，全面推進科技管理工作的制度化、規(guī)范化、標準化。

3、公路、橋梁和隧道工程是我公司承建的主要工程，要盡快建立一支專業(yè)的施工隊伍和培養(yǎng)一批專業(yè)技術人員，在施工中注意總結施工經(jīng)驗。

4、漢中橋閘工程接近尾聲，要注意整理收集施工資料，做好竣工文件匯編。申報“長安杯”獎項的資料需要進一步完善，密切關注省建筑業(yè)協(xié)會在該項工程的工作進程，力爭“長安杯”獎申報成功。

5、寶天項目部要繼續(xù)開展《黃土覆蓋土、巖接觸復雜圍巖隧道設計與施工的關鍵問題研究》課題的研究，與實際工程相結合將推廣和應用工作做好。搞好技術的總結和成果的申報工作。

6、四川亭子口嘉陵江大橋項目部剛剛開工，要優(yōu)化施工組織方案，搞好新技術、新工藝的應用，和公司項目管理部密切聯(lián)系，搞好在建項目的課題立項工作。

7、南水北調(diào)7標段吳莊南橋項目是我公司對外的形象窗口，搞好該項目的各項工作，為下一步競爭打好基礎。

新的發(fā)展形勢對公司的科技工作提出了新的要求，實施科技興企、建設創(chuàng)新型企業(yè)的任務緊迫而又艱巨，讓我們堅定信心、奮發(fā)努力，為建設具有較強競爭力的質(zhì)量型、效益型、和諧型企業(yè)而努力奮斗！

科技工作總結7

回顧20xx年我們主要作了以下工作：

(一)、在管理方面：

l、成立了以一把手為組長的科技領導小組，堅持一把手抓科技，分管科技工作副經(jīng)理負責組織科技發(fā)展規(guī)劃、重大技術攻關、技術創(chuàng)新和成果轉化工作的實施。

2、組織制定了支公司科技發(fā)展規(guī)劃。

3、以科技進步為指導，大力開展合理化建議活動。

4、認真貫徹落實《山西省電力公司科技項目管理辦法》，結合自身的特點搞好基礎管理。

(二)、在科技活動開展方面：

支公司制定并完善了科技工作管理的有關制度，大大激發(fā)了科技人員的積極性。

隨著電力市場的形成，電力技術競爭也日趨激烈，如果不能夠優(yōu)質(zhì)、高效地解決生產(chǎn)中的關鍵技術問題，就難以在市場上求得生存，更談不上發(fā)展。我們把科技工作作為考核主要的技術崗位的主要業(yè)績之一，同時，制定出了科技任務的完成標準，這樣使科技工作有落實，有考核。

支公司始終把促進電網(wǎng)的安全、經(jīng)濟運行，作為科技工作的主攻方向。首先把加強對現(xiàn)有設備的技術投入作為重點，制定完善了一系列考核管理辦法;其次，解決好影響生產(chǎn)的關鍵技術問題，如安全運行、節(jié)能降耗、自動化控制等項目，使科技工作更加有的放失。

(三)、在科研項目完成方面：

我公司把科技工作的重點放在了安全生產(chǎn)和現(xiàn)代化管理上。堅持“安全第一”這個永恒的主題，我們推廣了“微機防誤閉鎖裝置”，進行了電網(wǎng)調(diào)度自動化、配網(wǎng)自動化、電網(wǎng)通信與自動裝置等重點項目的建設。并且為提高現(xiàn)代化管理水平，開發(fā)了用電營銷管理自動系統(tǒng)、并為實現(xiàn)辦公自動化作了前期準備工作。支公司20xx年主要做了以下工作：

1、110KV變電站11臺35KV開關的無油化改造。

2、110KV變電站微機防誤閉鎖裝置的實施。

3、修試班更新直流高壓發(fā)生器。

4、城網(wǎng)配電變壓器的完善。

5、縣調(diào)自動化裝置的安裝。

6、供電服務承諾95598語音電話的開通。

7、10KV配網(wǎng)的改造。

8、用電營銷管理自動系統(tǒng)的建設。

我公司在推動科技進步的方法與措施上，但還不夠完善，力度也不夠大。因此，我們要適應新的形勢的要求，一方面要提高認識，工作到位，增強各級人員依靠科技進步的責任感、使命感，真正把科技工作擺在關鍵位置來抓;另一方面，要在方法完善，措施配套，狠抓落實上下功夫。我們一定要認清形勢，按照市場經(jīng)濟的規(guī)律來思考問題，培養(yǎng)超前意識，強化競爭觀念，逐步建立一套適應市場經(jīng)濟發(fā)展、充滿生機的科技進步機制與管理體系，為科技發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，逐步形成領導高度重視、職工積極參與、作用日益增強、成果不斷創(chuàng)新的格局。這種新格局應當是關于推動科技進步的方針政策、組織領導、規(guī)劃計劃、資金投入、科技管理、隊伍建設等方面內(nèi)容的最佳組合，具有寬松的環(huán)境，濃郁的氛圍和蓬勃的生機。

根據(jù)我公司的實際情況，我們在科技進步上還有很大的差距，只有不懈努力，不斷創(chuàng)新，不斷進取才能不被淘汰。當今，人類迎來了嶄新的知識經(jīng)濟時代，科技作為知識經(jīng)濟的主要支撐物起著重要作用。面對新的科技革命帶來的挑戰(zhàn)，在新的征途上，我們要不斷開拓思路，下大氣力，繼續(xù)堅持科技興企和科技為生產(chǎn)、管理服務的方針，為實現(xiàn)更大的跨越而努力奮斗。

科技工作總結8

一是舉辦了20xx年科技活動周。

活動周期間，全市及各縣（區(qū)）圍繞“科技強國、科普惠民”主題，集中開展科技新產(chǎn)品展示、國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)展示、專家服務隊下鄉(xiāng)活動、中國流動科技館第二輪河南巡展進校園活動、青少年機器人教育科普展等一系列示范性科普活動和公益活動。據(jù)初步統(tǒng)計，全市共舉辦重點活動48項，舉辦科學技術報告10場，舉辦科普講座50次，推介新品種、新技術70余項，懸掛科普展板300余塊，直接參與群眾6萬余人次，開放科普基地6個，開展科技下鄉(xiāng)70余次，發(fā)放資料8萬余份。精彩紛呈的活動內(nèi)容，靈活多樣的宣傳形式，得到了社會各界的廣泛關注和一致好評。全市93個單位及企業(yè)在市體育場開展了科技新產(chǎn)品展示與宣傳活動?；顒悠陂g共展出版面180余塊，展示新產(chǎn)品70余項，得到了社會各界的一致好評?；顒又芷陂g，組成9支科技下鄉(xiāng)服務隊，深入基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展技術指導、技術培訓等服務活動。

二是開展工程技術研究中心認定工作。

上半年共受理申報市級工程技術中心18家，其中工業(yè)類10家、農(nóng)業(yè)類5家、社發(fā)類3家。目前，正在對申報材料進行評審，預計將超額完成市政府下達的目標任務。

三是積極開展重點實驗室建設工作。起草了20xx年市級重點實驗室的申報通知，申報工作正在受理中。認真開展實驗室調(diào)研工作，擇優(yōu)分類進行省級重點實驗室的建設指導。力求20xx年省級重點實驗室建設實現(xiàn)零突破。

四是認真組織法律法規(guī)的宣傳和學習。

一方面大力開展濮陽市科技創(chuàng)新政策宣講活動。該活動由市科技局主辦、市科技情報所具體承辦，從20xx年5月起歷時3個多月，范圍覆蓋我市各縣區(qū)、經(jīng)開區(qū)、工業(yè)園區(qū)、示范區(qū)以及有關單位、企業(yè)。宣講內(nèi)容涵蓋重大科技專項支持政策，科技研發(fā)平臺、新型研發(fā)機構支持政策，高新技術企業(yè)政策，研發(fā)費用加計扣除政策，產(chǎn)學研支持政策和外國專家政策、科技型中小企業(yè)政策及評價、科技成果轉化政策等科技創(chuàng)新政策。

科技工作總結9

當前，科學技術高速發(fā)展，社會經(jīng)濟、生活、文化等諸多方面發(fā)生了巨大變化，對基礎教育也提出了新的要求?，F(xiàn)在所教的學生，將是21世紀的公民和建設者，他們應具備怎樣的科學素質(zhì)去適應高度科學技術化的社會，去面對21世紀更為嚴峻的科技挑戰(zhàn)，這是今天基礎教育面臨的一個重要問題。依據(jù)“崇德、啟智、厚學、敏行”的校訓，緊密結合我?！叭诤线_成”的文化理念，學校堅持把科技創(chuàng)新教育作為提高學生素質(zhì)教育的重要突破口，開展了一系列工作，取得了顯著的成效。

領導的重視是學?？萍紕?chuàng)新工作正常開展并能取得成績的保證。我校領導充分認識到科技創(chuàng)新教育的重要性，把科技創(chuàng)新教育作為學校的一項重要工作列入學校的長遠規(guī)劃。制訂有效的活動計劃，精心組織開展各項活動。活動過程設計充分征集師生建議和意見?；顒又姓J真收集材料、圖片、視頻資料，建立健全科技檔案。

為了讓學生形成“學科學、用科學、愛科學”的良好風尚，我校鼓勵和指導學生積極參加青少年科技創(chuàng)新大賽，20xx年4月，我校學生張益銘同學參加了全國青少年科技創(chuàng)新大賽甘肅賽區(qū)的比賽，他的作品《簡易消毒液發(fā)生器》在全省1300多件作品中脫穎而出，摘得桂冠，榮獲全省一等獎，在我?？萍紕?chuàng)新工作發(fā)展中具有里程碑的意義。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在以后的工作中，我們將多給學生提供鍛煉、動手實踐的機會和平臺，鼓勵更多的學生參加到這樣的比賽中，不論作品是簡還是繁，是文還是理，是材料還是實物，因為任何改進都是創(chuàng)新。為了使學校在科技創(chuàng)新方面有長足的發(fā)展，希望廣大的教職工也參與到科技創(chuàng)新及輔導活動中來?！币驗閯?chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。

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作為一個從無到有的部門，科技部經(jīng)過上個學期的磨練，日臻成熟，逐步融入到學生會的體系之中。

作為整個學生會的服務部門（至少在電影展播之前，科技部沒有獨立承辦過任何活動，從這個角度來說可以對科技部如此定性），科技部始終在尋找與各個部門相互溝通合作的平臺。但在這個學期的努力之后，這無疑成為一大敗筆。從外聯(lián)部“百腦匯選秀”到新聞部的“英文廣告演繹大賽”，再到閉幕舞會，科技部與相關部門的溝通只能用“瞎，忙，亂”來形容。所說的“瞎”，是指科技部不能從活動的策劃準備階段就獲得相應的資料來做好充足的準備工作；“忙”，是指幾乎每次做活動都逃脫不了臨時抱佛腳的想象，一點緩沖的余地都沒有；“亂”，是指在沒有充分準備的前提下，工作現(xiàn)場一片混亂，不知所措。其中最大的問題就出現(xiàn)在賽前準備上?？萍疾吭诖祟惢顒又械闹饕蝿帐秦撠熞魳?，視頻和PPT的播放。但由于賽前準備不充分，直到比賽開始，往往出現(xiàn)“巧婦難為無米之炊”的現(xiàn)象，科技部人工作人員獲不到第一手的影音資料，對要做工作的具體流程，內(nèi)容乃至節(jié)奏滿腹疑慮?？萍疾繌牟块L到干事，目前都還遠遠不能用“專業(yè)”兩個字來形容，因此在缺少臨場鑒別鑒定，臨場預測發(fā)揮能力的前提下，在沒有排練，預演的情況下，根本就不可能保證在活動中順風順水，萬無一失。這也就導致現(xiàn)場混亂，活動斷節(jié)尷尬的局面一而再再而三的出現(xiàn)。在這方面一個成功的案例當屬去年圣誕晚會。由于準備工作做的充分，在每一個細節(jié)上都做的相當細致，當時工作人員一點壓力都沒有（況且當時播放音樂的工作人員還不是學生會的人，是臨時從班級里找的）。這種準備工作不充分的原因之一就是科技部與主辦部門溝通聯(lián)系的脫節(jié)，導致一方完全不知道另一方的任何詳細情況。這應該是本學期科技部工作做的最差的一個環(huán)節(jié)！

科技部本學期的另一重大問題出現(xiàn)在前半學期的人員安排上。首先，由于科技部多數(shù)情況下做的事技術活，因此在各種宣傳海報的制作上，基本是部長一個人承擔，結果很嚴重，我的干事什么都不懂。她們做的事情就只是拿拿資料什么的，這種分工上的不合理直接導致科技部成了一個人的部門。其次，沒有完全發(fā)揮副部在各種活動中的積極作用，沒有塑造好副部的一種集體意識和活動分配行為能力，沒有真正的融入到部門和學生會之中。這里面有客觀的因素，但主觀因素是不能被忽視的。

科技部在本學期加強了培養(yǎng)干事的責任意識，把“責任”二字放入自身進入學生會的行為準則之中。自本學期中后期，科技部實行了部長與干事互換角色的一次嘗試。其具體方法是：把各活動按量分配到部門里指定的干事，由該干事在活動中行使部長的所有職權，而部長此時只作為一個干事參與其中，認真完成分配下的各種任務。此時干事作為部長與真正部長的唯一區(qū)別在于，如果活動被搞砸了，一切責任由真正部長承擔（這是我給干事的承諾）。其主要目的有三：一.培養(yǎng)干事的責任意識，以更大的責任意識感加大干事的壓力，培養(yǎng)其在不同環(huán)境下的組織策劃和行為能力；二.擺脫部長對固定活動的固定思維，適當發(fā)揮干事在這些活動中的主觀能動性；三.減輕部長的工作負擔。從后三次活動（英文廣告演繹大賽，第二次電影展播和閉幕舞會）來看，這樣的嘗試是相當成功的。雖然各干事由于經(jīng)驗不足往往把很多事情復雜化，但總體上她們充分體現(xiàn)出了自己的責任意識和自己的能力，也在這次換位嘗試中給我交了一份滿意的答卷！業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨！在自己本職工作范圍內(nèi)的事情，沒有做好就應當算是失職?？萍疾恐谱骱?，節(jié)目單和宣傳品屬于本職工作，沒有什么可以津津樂道的。但科技部本學期的兩大失職確是不可否認的：在英語節(jié)子活動中的英文原聲電影展播中，我們活動的準備和策劃中的出入很大，其中就包括宣傳視頻的制作以及電影的處理，這是失職之一。其次，在干事培訓上是一塊空白，結果只能在電影展播中趕鴨子上架，這是失職之二！

前車之鑒，后事之師?？萍疾康娜魏位顒淤Y料和經(jīng)驗，乃至干事的所有感受都是本部門的一大財富，并不是“食之無味，去之可惜”的東西，因此，科技部開有自己的博客，把一點一滴的工作歷程一一記錄下來，給后面的工作留下應有的東西！

20xx年我縣在龍口鎮(zhèn)、長岡鄉(xiāng)、高興鎮(zhèn)等地開展了農(nóng)民培訓工作，現(xiàn)將近年來所進行的農(nóng)民培訓工作小結如下：

一、農(nóng)民培訓基本情況

1、培訓涉及的鄉(xiāng)村：龍口鎮(zhèn)來溪村、龍口鎮(zhèn)睦埠村、長岡鄉(xiāng)上社村、長岡鄉(xiāng)塘石村、高興鎮(zhèn)高興村。

2、培訓次數(shù)和農(nóng)民人數(shù)：全年共計舉辦5次培訓班，共計培訓農(nóng)民256人，其中睦埠村55人，來溪村58人，上社村41人，塘石村40人和高興村62人。

二、農(nóng)民科技培訓取得了一定的成效

通過培訓使農(nóng)民充分認識到科學種田的必要性，知道如何科學施肥、如何選擇良種、如何綜合防治病蟲害。培訓所在村的糧食單產(chǎn)比培訓前提高了15公斤，平均增收30元。

三、一些好的經(jīng)驗

1、有針對性的安排講課內(nèi)容和時間。如在農(nóng)民選購種子、肥料的時候安排水稻良種介紹、肥料簡易識別的授課內(nèi)容。針對農(nóng)民的勞作習慣盡可能的把培訓時間安排在晚上和雨天。

2、針對糧食生產(chǎn)涉及良種、施肥、植保等多方面的內(nèi)容，我站在20xx年的農(nóng)民科技培訓中增加了良種和植保內(nèi)容的培訓。

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20xx年，在省、市科技主管部門的關心支持下，在縣委、政府的領導下，我縣農(nóng)村與社會發(fā)展科技工作，以依靠科技進步推動農(nóng)村與社會發(fā)展為目標，以推廣農(nóng)村適用技術為手段，圍繞科技創(chuàng)新“六個一”工程和鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設，大力實施農(nóng)社科技項目，積極開展農(nóng)村星火科技培訓和科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動，取得了較好成績?，F(xiàn)總結如下：

一、工作與成效

1、申報農(nóng)社項目取得新進展。

今年，我縣申報國家、省、市農(nóng)社科技項目共9項。其中國家級1項：xx縣有機胖姜種植加工產(chǎn)業(yè)化（科技富民強縣專項）；省級5項：高效多功能全喂入聯(lián)合收割機中試和有機農(nóng)產(chǎn)品胖姜種植加工（農(nóng)業(yè)科技成果轉化資金示范項目和星火科技富民示范企業(yè)“雙百”認定項目）、斑嘴鴨人工繁育和生姜綜合精深加工產(chǎn)業(yè)化（省農(nóng)業(yè)科技支撐和星火計劃）、義門陳歷史文化研究（省社會發(fā)展項目）；市級3項：醬菜種植加工產(chǎn)業(yè)化（市科技示范村項目）、12萬羽斑嘴鴨養(yǎng)殖及深加工和多功能秸桿燃氣爐在新農(nóng)村建設中的應用（市星火計劃）。

2、組織實施農(nóng)業(yè)科技項目取得新成效。

在組織實施農(nóng)業(yè)項目方面，一是結合我縣建設鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的實際，著力搞好生態(tài)農(nóng)業(yè)，組織實施了“有機農(nóng)產(chǎn)品胖姜種植加工產(chǎn)業(yè)化”、“年產(chǎn)100噸鵝肥肝20萬羽朗德鵝及鵝產(chǎn)品深加工”等國家星火項目；二是瞄準我縣綠色食品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，組織實施了“葛飲料系列產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”、“醬菜種植加工產(chǎn)業(yè)化”等一般星火項目；三是積極推進新品種引種試驗示范和科學育種工作，組織實施了“萬畝強優(yōu)勢超級稻Y兩優(yōu)2號基地建設”、“豬人工授精技術應用研究與推廣”等農(nóng)業(yè)科技項目；四是根據(jù)農(nóng)業(yè)信息化的重要作用，組織實施了“xx縣農(nóng)業(yè)信息服務平臺建設”等農(nóng)村科技服務項目。這些項目的實施對推進農(nóng)業(yè)科技進步、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)民增收起到了積極的作用。

在項目跟蹤管理及鑒定驗收方面，一是對國家星火項目和被省市列入科技計劃的農(nóng)業(yè)項目進行了跟蹤管理。為了客觀如實地反映項目的實施情況，及時了解發(fā)現(xiàn)項目實施存在的問題和困難，我們對實施期間的農(nóng)業(yè)項目進行了跟蹤檢查，并按時填報了項目實施情況調(diào)查表。從檢查的情況看，大部分項目都能按照合同的規(guī)定如期實施，能完成合同的考核指標，科技三項費使用合理。二是協(xié)助省廳專家組對《xx站培訓體系》、《小城鎮(zhèn)改造》、《新農(nóng)村建設》、《安全飲用水》、《葡萄產(chǎn)業(yè)化》、《早熟梨產(chǎn)業(yè)化》、《高效生態(tài)雞糞肥研制》、《礦區(qū)復墾及水土保持》等八個生態(tài)農(nóng)業(yè)項目進行了鑒定驗收。

在科技示范村建設方面，我局投入x萬元在xx鄉(xiāng)xx村xx畬族村民小組建設社會主義新農(nóng)村科技示范村，共涉及xx戶xxx人?？萍际痉洞宓慕ㄔO嚴格按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，除了改善該村的村容村貌外，還結合該村實際，重點發(fā)展xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等蔬菜種植及畬味醬、泡菜加工。目前，xxx村蔬菜專業(yè)合作社已經(jīng)成立，xxx食品有限公司業(yè)已竣工投產(chǎn)。

3、農(nóng)村星火科技培訓工作取得新突破。

今年以來，我們根據(jù)內(nèi)容需要，通過集中辦班授課、技術講座、技術咨詢、“科技活動周”、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、發(fā)放書籍資料、贈送音像光盤等科普活動，利用農(nóng)業(yè)科技進村入戶惠民服務工程，大力開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的農(nóng)村星火科技培訓工作。

一是開展了農(nóng)作物栽培技術培訓。培訓內(nèi)容為高產(chǎn)棉花、xxx超級稻、豐產(chǎn)油菜、早熟梨、大黃李、巨峰葡萄、綠色蔬菜等。我局牽頭組織縣經(jīng)濟作物技術站和xxx早熟梨專業(yè)合作社、xxx專業(yè)合作社等單位共舉辦農(nóng)作物栽培技術培訓班3期、技術講座2次，向農(nóng)民發(fā)放專業(yè)書籍200多冊、技術資料2000余份、贈送音像光盤40多碟，培訓農(nóng)民200多人，受益農(nóng)民達2000多人，受益戶畝增收300—400元。有效地促進了我縣農(nóng)作物種植業(yè)的發(fā)展。

二是開展了畜禽、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術培訓。培訓內(nèi)容為生態(tài)養(yǎng)豬（雞）、豬人工授精技術應用推廣、畜禽疾病防治與防疫、魚類產(chǎn)品養(yǎng)殖技術等。我局牽頭組織縣畜牧水產(chǎn)技術站和xxx養(yǎng)豬專業(yè)合作社、xxx蛋雞專業(yè)合作社等單位通過短訓班、現(xiàn)場會等形式，面對面向農(nóng)民傳授技術，共舉辦畜禽養(yǎng)殖技術與畜禽防疫培訓班2期、技術咨詢現(xiàn)場會1次，向農(nóng)民發(fā)放專業(yè)書籍100多

冊、技術資料1000余份、贈送音像光盤20多碟，培訓農(nóng)民100多人，受益農(nóng)民達1000多人，受益農(nóng)民戶均增收2000—3000元。有力地促進了我縣生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。

三是開展了返鄉(xiāng)農(nóng)民務工技術培訓。我局依托xxx電腦培訓中心，聯(lián)合縣社保局職業(yè)培訓中心和xxx持續(xù)農(nóng)業(yè)技術推廣站（xxx星火培訓學校）等單位圍繞加工制造業(yè)、建筑業(yè)、流通運輸業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)崗位的基本知識和技能,共舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓班2期，培訓返鄉(xiāng)農(nóng)民200多人。有的返鄉(xiāng)農(nóng)民掌握了xxx技術在本地從事xxx業(yè)務，其經(jīng)營收入為打工工資的2-3倍。極大地提高了農(nóng)民的經(jīng)濟收入。

4、科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動工作取得新成就。

一是加速了農(nóng)業(yè)先進適用技術的推廣應用。今年我縣共有科技特派員32人，其中，中高級職稱7人，大專學歷以上25人，并分別派駐到農(nóng)村經(jīng)濟實體、農(nóng)業(yè)科技示范基地開展工作，與廣大基層干部群眾共同開展創(chuàng)業(yè)致富行動，實現(xiàn)了面對面的直接服務，在推動產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、加快科技成果轉化、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會繁榮穩(wěn)定等方面，發(fā)揮了積極作用。據(jù)統(tǒng)計，科技特派員共引進農(nóng)業(yè)新技術11項，農(nóng)業(yè)新品種13個，實施農(nóng)業(yè)科技開發(fā)項目5個，組建利益共同體19家，形成龍頭企業(yè)3家，年項目總投資3600萬元，實現(xiàn)年利潤780萬元；適用技術現(xiàn)場指導、咨詢200余場次，直接培訓農(nóng)民總人數(shù)為2200余人，輻射帶動農(nóng)民3000余人，發(fā)放科普資料6000份，農(nóng)民人均純收入5563元，比上年人均收入增長%。促進了農(nóng)業(yè)先進適用技術的推廣應用。

二是推進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。農(nóng)業(yè)科技特派員積極幫助農(nóng)民確定產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，發(fā)展“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”，有效地組織起了農(nóng)民發(fā)展專業(yè)化生產(chǎn)。我縣科技特派員xxx原是一名中學教師，他憑著自學的養(yǎng)雞技術，成為當?shù)赜忻牡半u養(yǎng)殖大戶和致富能人。他無償向周邊養(yǎng)殖戶傳授養(yǎng)殖技術，幫助村周邊農(nóng)民共同走上科技致富路。在他的帶動下，目前已有100余戶農(nóng)民加入蛋雞養(yǎng)殖行列，戶均年增收2000元以上。有效地帶動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。

三是促進農(nóng)業(yè)科技宣傳和技術培訓上了新臺階。對農(nóng)民進行科學技術宣傳，提高農(nóng)民科技意識和素質(zhì)，是科技特派員的一項重要任務?？萍继嘏蓡T按照“實際、實用、實效”的原則，堅持“按需培訓、學以致用、講授與實踐相結合”的宗旨，立足當?shù)厣a(chǎn)和經(jīng)濟、科普現(xiàn)狀及特點，開展了不同層次、不同類型的科技宣傳和實用技術培訓活動。他們采取集中講授、現(xiàn)場指導、入戶咨詢等各種途徑，較大程度地提高了農(nóng)民群眾的科技文化水平和生產(chǎn)技能，培育了一大批鄉(xiāng)土人才和科技能人?？萍继嘏蓡Txxx、xxx兩人經(jīng)常深入水稻主產(chǎn)區(qū)的田間地頭指導農(nóng)戶使用農(nóng)技設配，完成農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)，實現(xiàn)了水稻育秧、耕整、插秧、植保、排灌、收獲全過程“一條龍”式機械作業(yè)。為了強化示范基地建設，他們兩人狠抓農(nóng)機服務培訓。目前，在各示范基地共舉辦農(nóng)機技術培訓班2場次，培訓農(nóng)民、村組干部50多人次，舉辦現(xiàn)場演示會10次。科技特派員的培訓不拘一格，既有正規(guī)的課堂式教學又有田間的實地技術指導；既有專題技術講座又有田間地頭的技術答疑；既有定期的技術指導又有不定期的跟蹤服務，極大地提高了農(nóng)民的科技素質(zhì)和生產(chǎn)技能。

四是完善了科技服務體系，提高了農(nóng)民組織化程度?？萍继嘏蓡T始終堅持把科技成果轉化推廣放在突出位置，依托種養(yǎng)大戶和龍頭企業(yè)，建立各類農(nóng)村專業(yè)技術協(xié)會、農(nóng)民專業(yè)合作社等農(nóng)業(yè)科技推廣服務組織，開展技術服務，拓寬銷售渠道，有效地提高了農(nóng)民的組織化程度。科技特派員xxx的生豬養(yǎng)殖協(xié)會、科技特派員xxx的早熟梨種植技術協(xié)會、科技特派員xxx成立的xxx蔬菜專業(yè)合作社等農(nóng)技協(xié)會和專業(yè)合作社組織，不但在技術上為農(nóng)民提供便利的服務，在產(chǎn)品的銷售和深加工方面也做出了巨大的努力，為完善農(nóng)業(yè)科技推廣服務體系作出了積極的貢獻。

二、20xx年主要工作思路

1、認真抓好農(nóng)業(yè)科技項目的調(diào)研和論證工作。積極組織申報國家、省、市級星火計劃項目和社會與發(fā)展攻關項目，力爭獲得國家、省級農(nóng)業(yè)科技支撐和星火計劃的支持。

2、繼續(xù)抓好科技示范村建設和科技示范戶培育工作。以科技服務平臺建設為載體，不斷引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展，夯實基地建設，打造優(yōu)質(zhì)品牌，深化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整，探索高效農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、都市農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)等多種新型農(nóng)業(yè)，切實促進農(nóng)村經(jīng)濟健康繁榮發(fā)展。

3、積極做好醫(yī)衛(wèi)及社會發(fā)展科技工作，重點做好人口、健康和公共衛(wèi)生安全以及食品質(zhì)量安全科技和農(nóng)副產(chǎn)品標準化等工作。按照建設循環(huán)經(jīng)濟生態(tài)農(nóng)業(yè)的要求，對涉及人口、環(huán)境、資源、可持續(xù)發(fā)展方面的項目給予積極培育。

4、加大對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)等方面的引導力度，促進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化升級，提高農(nóng)業(yè)綜合效益和市場競爭力，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。一是積極引導產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)開展自主創(chuàng)新，提高產(chǎn)品市場競爭力。二是及時解決優(yōu)質(zhì)蛋雞養(yǎng)殖中的防疫技術難題，促進優(yōu)質(zhì)蛋雞養(yǎng)殖穩(wěn)步發(fā)展。三是積極配合工信委、農(nóng)發(fā)辦等相關部門，大力推進龍頭企業(yè)又好又快地發(fā)展壯大。

5、繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)科技進步，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐。一是實施作物良種科技行動，促進種植業(yè)結構調(diào)整；二是實施優(yōu)質(zhì)高效畜牧水產(chǎn)科技行動，加速養(yǎng)殖業(yè)規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化、標準化進程；三是實施農(nóng)產(chǎn)品加工科技行動，培育新的農(nóng)村經(jīng)濟增長點，增加農(nóng)民收入；四是實施農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設科技行動，提高農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力；五是實施農(nóng)業(yè)區(qū)域發(fā)展科技行動，開發(fā)區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和發(fā)展特色農(nóng)業(yè)；六是積極實施農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準工作。

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xxxx年，在建委黨組的領導下，在兄弟處室和相關部門以及同志們的支持和幫助下，科技處不斷地加強學習，提高整體素質(zhì)，完善制度，提高管理水平，努力工作，實踐科學發(fā)展觀，圓滿完成了自己的各項職責：

一、加強政治和業(yè)務學習，保證科技處用先進的思想和理念指導行業(yè)工作。

建設行業(yè)，正在經(jīng)歷由多層到高層，由毛坯房到成品住宅，由傳統(tǒng)建筑到智能建筑、生態(tài)建筑和綠色建筑，由傳統(tǒng)能源到可再生能源轉變的過程中，保持科教處先進性，是我們指導行業(yè)發(fā)展的重要前提，科教處積極開展先進性教育活動，學習科學發(fā)展觀，及時了解掌握行業(yè)最新動態(tài)，用科學全新的理念指導建設科技工作，在新的歷史時期，科教處努力解放思想，開放眼界，用勤奮工作促進了建筑文明的傳播