人事行政文員工作職責范本（四篇）

第3頁共3頁人事行政?文員工作?職責范本?1.負?責招聘網(wǎng)?的招聘工?作：簡歷?篩選、預?約、面試?安排及結(jié)?果反饋，?及時滿足?各部門的?用人需求?;2.?辦理員工?入職、離?職、調(diào)動?等相關(guān)手?續(xù)，如勞?動合同的?簽訂、新?員工入職?培訓;?3.負責?公司考勤?管理工作?，審核考?勤表，核?算全員每?月工資、?核發(fā)工資?條。_?___人?事檔案的?管理工作?，花名冊?的維護與?更新5?.員工入?職社保的?購買，離?職的退保?手續(xù);?6.負責?辦公物品?的采購;?7.通?告的編制?及張貼;?8.員?工宿舍的?安排和水?電管理;?人事行?政文員工?作職責范?本（二）?1、負?責招聘邀?約、招聘?渠道維護?等招聘相?關(guān)基礎性?工作。?2、負責?辦理員工?入職、離?職、轉(zhuǎn)正?、社保等?相關(guān)基礎?工作;?3、建立?和維護人?事檔案、?員工花名?冊，及時?更新員工?的個人信?息和資料?;4、?負責公司?員工勞動?合同的簽?訂和日常?管理工作?;5、?負責考勤?、員工休?假的管理?，每月負?責考勤統(tǒng)?計與匯;?6、協(xié)?助人部門?領導開展?人力資源?管理的各?項工作;?7、維?持良好的?工作環(huán)境?，保持良?好的心態(tài)?工作;遵?守公司的?各項管理?制度;?人事行政?文員工作?職責范本?（三）?1、負責?全體員工?的人事檔?案管理工?作。2?、負責新?進員工試?用期的跟?蹤考核，?晉升提薪?及轉(zhuǎn)正合?同的簽訂?并形成相?應檔案資?料。3?、負責統(tǒng)?計匯總，?上報員工?考勤月報?表，處理?考勤異常?情況。?4、負責?員工績效?考核資料?的定期統(tǒng)?計匯總，?上報，并?對績效考?核的方式?方法提出?意見和建?議。5?、協(xié)助招?聘主管進?行員工招?聘的面試?，負責報?到及解聘?手續(xù)的辦?理，接待?引領新進?員工。?6、辦理?新員工的?入職手續(xù)?，離職手?續(xù)，人員?的調(diào)動和?轉(zhuǎn)正等事?宜;7?、負責公?司人事文?件的呈轉(zhuǎn)?及發(fā)放。?8、每?月辦理員?工的社保?、公積金?繳納;?9、每月?統(tǒng)計辦公?用品，根?據(jù)各部門?的需求及?時采購發(fā)?放;1?0、員工?宿舍的管?理;1?1、協(xié)助?人事行政?經(jīng)理處理?人事方面?的其他工?作。人?事行政文?員工作職?責范本（?四）1?、協(xié)助上?級建立健?全公司招?聘、培訓?、工資、?保險、福?利、績效?考核等人?力資源制?度建設;?2、建?立、維護?人事檔案?，辦理和?更新勞動?合同;?3、執(zhí)行?人力資源?管理各項?實務的操?作流程和?各類規(guī)章?制度的實?施，配合?其他業(yè)務?部門工作?;4、?收集相關(guān)?的勞動用?工等人事?政策及法?規(guī);5?、執(zhí)行招?聘工作流?程，協(xié)調(diào)?、辦理員?工招聘、?入職、離?職、調(diào)任?、升職等?手續(xù);?6、協(xié)同?開展新員?工入職培?訓，業(yè)務?培訓，執(zhí)?行培訓計?劃，聯(lián)系?組織外部?培訓以及?培訓效果?的跟蹤、?反饋;?7、負責?員工工資?結(jié)算和年?