品控主管工作職責(zé)模板（四篇）

第3頁共3頁品控主管?工作職責(zé)?模板1?、生產(chǎn)計(jì)?劃制訂安?排和監(jiān)管?。2、?精通各種?生產(chǎn)工藝?,能解決?生產(chǎn)中出?現(xiàn)各種問?題.3?、懂服裝?成本核算?，具與外?發(fā)工廠的?溝通協(xié)調(diào)?能力。?4、熟悉?外發(fā)生產(chǎn)?各種流程?，全面控?制生產(chǎn)的?進(jìn)度，確?保產(chǎn)品按?時保質(zhì)的?完成;?5、及時?控制協(xié)調(diào)?解決生產(chǎn)?中的相關(guān)?事務(wù);?6、部門?員工的日?常管理，?業(yè)績考核?和培訓(xùn);?7、部?門資料審?核和存檔?管理;?8、具備?眾多生產(chǎn)?加工廠資?源優(yōu)先。?品控主?管工作職?責(zé)模板（?二）1?、負(fù)責(zé)來?料、過程?及成品質(zhì)?量控制，?制定質(zhì)量?控制計(jì)劃?并跟進(jìn)落?實(shí);2?、生產(chǎn)現(xiàn)?場質(zhì)量管?控及質(zhì)量?問題處置?，在保障?質(zhì)量的前?提下降低?成本、減?少浪費(fèi)和?確保交付?，制定并?落實(shí)圍堵?措施，分?析根本原?因，推動?落實(shí)并驗(yàn)?證糾正措?施;3?、參與新?品的早期?開發(fā)，主?導(dǎo)跟進(jìn)試?產(chǎn)和量產(chǎn)?，參與制?定并落實(shí)?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?、管理制?度等;?4、定期?進(jìn)行質(zhì)量?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?分析并主?導(dǎo)質(zhì)量改?善項(xiàng)目;?5、能?主導(dǎo)工廠?內(nèi)審及開?展日?，F(xiàn)?場監(jiān)督檢?查;6?、部門內(nèi)?部管理，?人員優(yōu)化?及培養(yǎng);?7、組?織質(zhì)量培?訓(xùn)。8?、支持品?質(zhì)管理部?其他工作?;9、?完成領(lǐng)導(dǎo)?布置的其?他工作。?品控主?管工作職?責(zé)模板（?三）1?、負(fù)責(zé)公?司質(zhì)量管?理相關(guān)制?度的編寫?與修訂。?2、負(fù)?責(zé)審核供?應(yīng)商資質(zhì)?和產(chǎn)品質(zhì)?檢資料，?評估供應(yīng)?商進(jìn)場前?的產(chǎn)品質(zhì)?量情況;?3、負(fù)?責(zé)公司所?有進(jìn)貨商?品的質(zhì)量?管控。?4、負(fù)責(zé)?質(zhì)量投訴?分析和處?理，提出?整改意見?。5、?負(fù)責(zé)質(zhì)量?相關(guān)監(jiān)管?部門來訪?的接待與?溝通，保?證銜接順?暢。6?、負(fù)責(zé)肉?菜追溯系?統(tǒng)信息錄?入、上傳?及流轉(zhuǎn)工?作。7?、各部門?質(zhì)量管理?制度執(zhí)行?情況的監(jiān)?督。8?、對檢測?儀器、計(jì)?量儀器的?校驗(yàn)管理?工作;?9、對化?驗(yàn)儀器、?試劑等申?購，及對?質(zhì)檢員的?培訓(xùn)與管?理;品?控主管工?作職責(zé)模?板（四）?1.負(fù)?責(zé)安排及?跟進(jìn)倉儲?現(xiàn)場商品?質(zhì)量檢查?工作2?.負(fù)責(zé)安?排庫存商?品的質(zhì)量?控制及在?庫商品的?質(zhì)量監(jiān)督?檢查工作?，尤其有?較強(qiáng)的果?蔬及肉制?品專業(yè)知?識3.?負(fù)責(zé)供應(yīng)?商電子證?照的檢查?及驗(yàn)證工?作4.?根據(jù)數(shù)據(jù)?監(jiān)控，反?映運(yùn)作問?題，持續(xù)?跟進(jìn)、直?至最終解?決5.?負(fù)責(zé)現(xiàn)場?人員質(zhì)量?意識的