學(xué)校考勤制度（7篇）

第32頁(yè)共32頁(yè)學(xué)?？记?制度第?一百四十?八條為加?強(qiáng)勞動(dòng)管?理，維護(hù)?工作秩序?，提高工?作效率，?制訂本制?度。第?一百四十?九條學(xué)校?員工必須?自覺(jué)遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，學(xué)校按?規(guī)定的上?班時(shí)間實(shí)?行考勤登?記。第?一百五十?條員工必?須按時(shí)上?班，不遲?到、不早?退，上班?時(shí)間不得?擅自離開?工作崗位?，外出辦?事須經(jīng)本?學(xué)校、部?門負(fù)責(zé)?人同意。?第一百?五十一條?各部門必?須安排人?員負(fù)責(zé)考?勤檢查，?每天檢查?遲到、早?退、曠工?人員，將?員工出勤?情況報(bào)告?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?。第一?百五十二?條嚴(yán)格執(zhí)?行請(qǐng)假制?度。員工?因私事請(qǐng)?假___?_天以內(nèi)?的（含_?___天?），由部?門經(jīng)理批?準(zhǔn)，__?__天以?上的，由?總經(jīng)理批?準(zhǔn)；學(xué)校?部門員工?請(qǐng)假由部?門經(jīng)理批?準(zhǔn)，部門?經(jīng)理或主?管、負(fù)責(zé)?人請(qǐng)假一?律由總經(jīng)?理批準(zhǔn)，?請(qǐng)病假必?須持有醫(yī)?院證明，?并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，未?經(jīng)批準(zhǔn)而?擅離工作?崗位的按?曠工處理?。第一?百五十三?條員工請(qǐng)?假到國(guó)外?（含港、?澳、臺(tái)地?區(qū)）旅游?、探親、?訪友等，?一律需報(bào)?總經(jīng)理批?準(zhǔn)。第?一百五十?四條上班?時(shí)間禁止?對(duì)外出私?事、或未?經(jīng)批準(zhǔn)接?待親友，?違反者當(dāng)?天按曠工?處理。?第一百五?十五條員?工請(qǐng)假工?資計(jì)算如?下：請(qǐng)?假。任何?類別的假?期都需部?門經(jīng)理事?前批準(zhǔn)，?并到行政?部登記，?如有緊急?情況，不?能事先請(qǐng)?假，應(yīng)在?兩小時(shí)以?內(nèi)電話通?知本部門?經(jīng)理和行?政部并在?上班當(dāng)日?補(bǔ)辦手續(xù)?（補(bǔ)辦手?續(xù)時(shí)必須?理由充分?），否則?以曠工計(jì)?。1）?請(qǐng)事假的?，按10?0的扣除?請(qǐng)假天數(shù)?的基本工?資和獎(jiǎng)金?，并必須?有部門領(lǐng)?導(dǎo)的批準(zhǔn)?和簽字，?未經(jīng)批準(zhǔn)?而擅離工?作崗位的?按曠工處?理；2?）請(qǐng)病假?的，按1?00的扣?除請(qǐng)假天?數(shù)的獎(jiǎng)金?，并必須?持有醫(yī)院?證明和部?門領(lǐng)導(dǎo)的?批準(zhǔn)，凡?連續(xù)請(qǐng)病?假超出一?個(gè)月，當(dāng)?自動(dòng)停職?處理。?3）請(qǐng)假?的員工原?則上不允?許超假，?若超假連?續(xù)___?_個(gè)工作?日又未經(jīng)?主管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)者，?學(xué)校除不?給該員工?支付本月?基本工資?、獎(jiǎng)金外?，并將終?止雙方的?雇用關(guān)系?。第一?百五十六?條員工遲?到、早退?、曠工等?相關(guān)事項(xiàng)?的處理如?下：1?）遲到、?早退按月?累計(jì)，每?次扣罰_?___元?；加班_?___日?增發(fā)給_?___日?工資或安?排補(bǔ)休_?___日?；加夜班?的，__?__個(gè)夜?班按__?__日工?資計(jì)算。?2）發(fā)?現(xiàn)曠工情?況時(shí)，不?論天數(shù)時(shí)?間，均扣?發(fā)當(dāng)月全?部獎(jiǎng)金，?累計(jì)曠工?____?天以上者?，按規(guī)定?予以除名?，不發(fā)任?何的工資?、獎(jiǎng)金、?福利。?第一百五?十七條員?工按國(guó)家?規(guī)定享受?公休假、?婚假、產(chǎn)?育假、節(jié)?育手術(shù)假?時(shí)，必須?憑有關(guān)證?明資料報(bào)?上級(jí)部門?及行政部?批準(zhǔn)，未?經(jīng)批準(zhǔn)者?按曠工處?理。第?一百五十?八條員工?的考勤情?況，由各?部門經(jīng)理?及小組負(fù)?責(zé)人進(jìn)行?監(jiān)督、檢?查，由行?政部負(fù)責(zé)?人進(jìn)行登?記和匯總?。第一?百五十九?條考勤統(tǒng)?計(jì)●各?種請(qǐng)假或?相關(guān)單據(jù)?應(yīng)于每月?最后一天?交至行政?部，由行?政部負(fù)責(zé)?統(tǒng)計(jì)。?●行政部?應(yīng)統(tǒng)一按?各種單據(jù)?及考勤表?匯總考勤?，每月最?后一天將?員工出勤?情況匯總?后報(bào)財(cái)務(wù)?扣罰工資?、獎(jiǎng)金，?以及保存?檔案記錄?。學(xué)校?考勤制度?（二）?（試行）?為從嚴(yán)?治校，保?證正常的?教學(xué)和工?作秩序，?加強(qiáng)紀(jì)律?性，提高?工作效率?，促進(jìn)學(xué)?校各項(xiàng)工?作的全面?發(fā)展，根?據(jù)國(guó)家及?青島市有?關(guān)規(guī)定，?結(jié)合學(xué)校?實(shí)際情況?，特制定?本考勤制?度。要?堅(jiān)守工作?崗位，按?時(shí)上下班?，不遲到?、不早退?。工作時(shí)?間不閑聊?、不串辦?公室，不?做任何與?工作無(wú)關(guān)?的事情。?按時(shí)參加?政治理論?學(xué)習(xí)、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、?教研活動(dòng)?及各種_?___活?動(dòng)等。?一、作息?時(shí)間1?.實(shí)行每?周五天工?作制（特?殊崗位例?外）。?2.夏季?：8：0?0—12?：00?13：3?0—17?：00?二、考勤?1.考?勤由各科?室負(fù)責(zé)，?認(rèn)真仔細(xì)?地做好考?勤記錄。?月末交至?校辦公室?匯總。?2.學(xué)校?實(shí)行上班?簽到制度?。教職工?統(tǒng)一在指?定地點(diǎn)簽?到，不得?代簽或補(bǔ)?簽。3?.學(xué)校行?政、教務(wù)?處將進(jìn)行?不定期查?崗，并進(jìn)?行詳細(xì)記?載。考勤?記錄作?為年度個(gè)?人工作考?評(píng)的參考?依據(jù)。?三、請(qǐng)假?（一）?請(qǐng)假程序?：1.?教職工申?請(qǐng)→填寫?請(qǐng)假單→?分管領(lǐng)導(dǎo)?簽字→科?室備案?2.中層?領(lǐng)導(dǎo)及校?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?假，報(bào)行?政副校長(zhǎng)?同意后辦?公室備案?。（二?）請(qǐng)假手?續(xù)和批準(zhǔn)?權(quán)限：?1.凡請(qǐng)?假必須本?人填寫請(qǐng)?假單。?2.一天?以內(nèi)的請(qǐng)?假，在不?影響工作?的情況下?，部門領(lǐng)?導(dǎo)同意即?可。3?.一天以?上的請(qǐng)假?，必須經(jīng)?行政副校?長(zhǎng)同意；?一周以上?的請(qǐng)假，?必須經(jīng)校?長(zhǎng)同意。?4.請(qǐng)?假需調(diào)課?的，一律?先經(jīng)教務(wù)?處同意；?教務(wù)處必?須在接到?校長(zhǎng)審批?的請(qǐng)假條?后，方可?調(diào)課，再?允許辦理?請(qǐng)假手續(xù)?。5.?班主任請(qǐng)?假需報(bào)教?務(wù)處批準(zhǔn)?，教務(wù)處?安排老師?頂帶班主?任工作。?6.請(qǐng)?假未經(jīng)批?準(zhǔn)而離崗?的，按曠?工計(jì)算。?（三）?請(qǐng)假規(guī)定?：1.?病假一天?以上的，?要有醫(yī)生?診斷證明?；續(xù)假時(shí)?，再次履?行請(qǐng)假手?續(xù)；住?院的，要?向?qū)W校提?供住院證?明；休假?的，必須?取得區(qū)級(jí)?以上醫(yī)院?開據(jù)的休?____?明。2?.婚假、?喪假、產(chǎn)?假、哺乳?期時(shí)間安?排均按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定處理。?3.曠?工。沒(méi)有?履行請(qǐng)假?手續(xù)而未?到崗的；?未經(jīng)學(xué)校?批準(zhǔn)而外?出進(jìn)修學(xué)?習(xí)的；課?堂無(wú)人進(jìn)?堂的；不?通過(guò)學(xué)校?就私自請(qǐng)?人代課未?到校的，?一律作曠?工論處。?4.如?果突發(fā)疾?病不能上?班，必須?先電話請(qǐng)?假，后補(bǔ)?假條，補(bǔ)?全請(qǐng)假手?續(xù)；不?履行請(qǐng)假?手續(xù)，或?雖有手續(xù)?但未經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)而?不上班的?，以曠工?論處。?5.曠工?扣發(fā)當(dāng)日?日薪的_?___倍?，曠工累?計(jì)___?_天的，?學(xué)校做開?除處理。?6.請(qǐng)?假返校后?要先銷假?，不履行?銷假手續(xù)?者按照缺?勤處理。?7.請(qǐng)?假、續(xù)假?、銷假均?由本人親?自辦理，?不得委托?他人辦理?。8.?教職工休?假期間，?須與單位?保持通訊?聯(lián)絡(luò)暢通?。（四?）考核辦?法1.?上班遲到?、早退_?___分?鐘之內(nèi)每?次扣__?__元；?10—_?___分?鐘每次扣?____?元；_?___分?鐘以上作?曠工半天?計(jì)，并承?擔(dān)班級(jí)出?現(xiàn)的安全?責(zé)任。替?人代簽到?的每人次?扣___?_元。?2.遇到?惡劣天氣?、交通事?故等特殊?情況，屬?實(shí)的，經(jīng)?學(xué)校批準(zhǔn)?可不按遲?到早退?處理。?3.病假?。每天扣?日基本工?資的__?__%，?無(wú)醫(yī)院病?歷證明的?不能視為?病假。?4.事假?。按事假?天數(shù)每天?扣除日工?資___?_%。?5.進(jìn)修?學(xué)習(xí)假：?參加上級(jí)?教育行政?部門__?__的崗?位培訓(xùn)或?學(xué)歷進(jìn)修?，經(jīng)學(xué)?校核實(shí)同?意，報(bào)教?務(wù)處備案?，不作事?假處理，?否則視為?事假。學(xué)?校公假或?上級(jí)部門?派出學(xué)習(xí)?由學(xué)校安?排代課，?原則上提?前一天通?知教務(wù)處?。6.?上課遲到?、課中隨?意離開教?室或提早?下課，發(fā)?現(xiàn)一次扣?除___?_元。無(wú)?故離開?____?分鐘以上?者，視為?曠課一節(jié)?（特殊情?況除外）?。曠課一?節(jié)扣__?__元。?7.工?作時(shí)間內(nèi)?玩電腦游?戲、上網(wǎng)?聊天、看?電影等，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?一次扣_?___元?。8.?直系親屬?婚喪嫁娶?、上學(xué)、?就業(yè)的，?學(xué)校依據(jù)?實(shí)際情況?可批一定?的特假。?注：?jiǎn)始?規(guī)定：是?指職工本?人的父、?母、岳父?、岳母、?公公、婆?婆、外公?、外婆?、爺爺、?奶奶故世?，假期為?三天，長(zhǎng)?途的去與?回程不計(jì)?算在內(nèi)。?四、加?班及調(diào)休?因工作?需要加班?的，根據(jù)?個(gè)人情況?可以調(diào)休?或抵消病?事假相應(yīng)?的天數(shù)。?說(shuō)明：本?制度在籌?建期間試?行，今后?會(huì)逐漸細(xì)?化并完善?。學(xué)校?考勤制度?（三）?根據(jù)市教?育局會(huì)議?精神，為?了保證學(xué)?校正常工?作秩序和?生活秩序?，強(qiáng)化紀(jì)?律觀念，?規(guī)范管理?程序，體?現(xiàn)人文化?管理，切?實(shí)加強(qiáng)各?項(xiàng)工作的?落實(shí)力與?執(zhí)行力，?結(jié)合學(xué)校?工作實(shí)際?，特制定?本制度。?一、記?錄考勤起?止時(shí)間?1、每學(xué)?期從開學(xué)?之日起，?到期末教?師放假之?日止，嚴(yán)?格按學(xué)校?的作息時(shí)?間表、課?表安排等?進(jìn)行考勤?。2、?每位教職?員工要嚴(yán)?格遵守學(xué)?校作息時(shí)?間，自覺(jué)?做到不遲?到、不早?退，有事?請(qǐng)假，不?無(wú)故曠工?；兢兢業(yè)?業(yè)，教書?育人；為?人師表，?率先垂范?；關(guān)愛學(xué)?生，樂(lè)于?奉獻(xiàn)。?二、請(qǐng)假?（一）?手續(xù)1?、不得隨?意請(qǐng)假，?確有特殊?原因（事?或?。┬?要請(qǐng)假者?，必須嚴(yán)?格履行請(qǐng)?假手續(xù)。?____?天以內(nèi)由?分管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，_?___天?以內(nèi)由校?長(zhǎng)批準(zhǔn)，?____?天以上_?___周?以內(nèi)的由?本人申請(qǐng)?，校長(zhǎng)簽?注意見，?報(bào)教管辦?批準(zhǔn)，超?過(guò)___?_周的報(bào)?教育局審?批。2?、若確需?請(qǐng)假，必?須提前請(qǐng)?假。一般?情況下，?捎假、口?頭請(qǐng)假、?電話請(qǐng)假?一律無(wú)效?（特殊緊?急的除外?，但返校?后應(yīng)及時(shí)?履行補(bǔ)假?手續(xù)）。?請(qǐng)假時(shí)要?認(rèn)真填寫?假條，安?排好工作?，寫清起?止時(shí)間，?由代崗人?簽字同意?后，再由?領(lǐng)導(dǎo)審批?，交教導(dǎo)?處登記。?凡內(nèi)容及?手續(xù)不全?者，按曠?工記。假?滿返校后?，要及時(shí)?到教導(dǎo)處?銷假，否?則按超假?曠工記。?3、請(qǐng)?假超假，?一般不予?補(bǔ)假，確?實(shí)原因特?殊，由當(dāng)?事人申請(qǐng)?經(jīng)校委會(huì)?研究同意?后方準(zhǔn)予?補(bǔ)假，三?天內(nèi)不辦?理補(bǔ)假手?續(xù)按曠工?記。（?二）事假?教職工?每學(xué)期請(qǐng)?假不應(yīng)超?過(guò)___?_天（每?天按學(xué)校?實(shí)際上課?節(jié)數(shù)計(jì)算?），每超?____?天考勤考?核時(shí)扣_?___分?。若為學(xué)?校工作做?出的加班?，加班節(jié)?數(shù)可與請(qǐng)?假節(jié)數(shù)相?抵消。?（三）病?假1、?教職工因?病確實(shí)需?要請(qǐng)假者?，須持市?級(jí)以上醫(yī)?院診斷證?明辦理請(qǐng)?假手續(xù)，?小病必須?有用藥_?___，?大病必須?有住院結(jié)?算清單的?病假不扣?工資。否?則按曠工?記。2?、長(zhǎng)期病?假由上級(jí)?批準(zhǔn)后方?可休假，?并按有關(guān)?規(guī)定落實(shí)?待遇。?（四）特?殊假1?、婚、喪?、產(chǎn)假按?有關(guān)文件?規(guī)定辦理?手續(xù)?；?假___?_天；喪?假___?_天；產(chǎn)?假見有關(guān)?文件規(guī)定?并執(zhí)行；?護(hù)理假_?___天?；絕育手?術(shù)假__?__天；?工作調(diào)動(dòng)?辦理手續(xù)?假___?_天（本?鎮(zhèn)內(nèi)除外?）；意外?工傷事故?視情況而?定。超出?部分以事?假記。?2、特殊?假均視為?正常出勤?，喪假指?當(dāng)事人父?母、岳父?母、祖父?母；產(chǎn)假?指產(chǎn)婦，?以上幾種?特殊假均?含節(jié)假日?。三、?曠工凡?無(wú)特殊情?況出現(xiàn)的?不請(qǐng)假而?走，到假?不歸，隨?意誤課和?貽誤工作?的視為曠?工，曠工?一節(jié)考核?扣___?_分。?四、專項(xiàng)?考勤1?、開學(xué)第?一周和期?末最后一?周，考勤?按平時(shí)的?____?倍計(jì)。?2、全體?教師（除?____?歲以上、?有___?_歲以下?小孩外）?一律跟隨?學(xué)生活動(dòng)?（學(xué)校統(tǒng)?一的__?__活動(dòng)?），凡_?___次?不到者為?曠工半天?（以學(xué)生?開始活動(dòng)?計(jì)勤，以?在學(xué)生活?動(dòng)區(qū)為準(zhǔn)?），遲到?每___?_次記_?___次?上班遲到?。3、?無(wú)故不參?加___?_活動(dòng)（?包括升旗?儀式、教?研活動(dòng)、?組內(nèi)聽課?、師生集?會(huì)、例會(huì)?、社會(huì)公?益活動(dòng)等?）的，每?____?次記半天?曠工。_?___活?動(dòng)請(qǐng)假者?，___?_節(jié)按_?___節(jié)?計(jì)算。?4、教師?無(wú)故誤課?一節(jié)，按?曠工半天?計(jì)算，誤?課兩節(jié)及?以上者按?曠工一天?計(jì)算，遲?到、早退?直接計(jì)入?考勤，每?次考核扣?____?分。5?、所有教?職員工（?____?歲以上與?孕婦除外?）一律不?能坐著上?課，應(yīng)該?深入學(xué)生?中間。?6、調(diào)課?須由教導(dǎo)?處統(tǒng)一安?排，凡私?自調(diào)課者?，按曠課?論。7?、需要參?加自考、?函授等學(xué)?習(xí)者，每?學(xué)期準(zhǔn)假?____?天，須持?學(xué)習(xí)考試?通知到教?導(dǎo)處辦理?請(qǐng)假手續(xù)?，經(jīng)批準(zhǔn)?后方可離?校。此項(xiàng)?考勤不計(jì)?出勤率。?8、凡?由學(xué)校安?排出差者?視為正常?出勤，往?返途中各?一天（特?殊情況除?外），超?出部分以?曠工記。?9、節(jié)?假日值班?必須盡職?盡責(zé)，若?誤崗或空?崗，按曠?工___?_倍論處?。10?、安全是?學(xué)校工作?的重點(diǎn)，?值日教師?和保安人?員要盡職?盡責(zé)，必?須按規(guī)?定的執(zhí)勤?天數(shù)做好?值班工作?，若誤崗?或空崗，?按曠工_?___倍?論處。?五、其他?規(guī)定1?、各學(xué)校?要認(rèn)真執(zhí)?行學(xué)?？?勤制度，?嚴(yán)守紀(jì)律?每天上午?、下午_?___次?簽到、簽?退（或打?卡），工?作時(shí)間外?出須有校?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?的證明，?并到保衛(wèi)?室存檔。?每天由帶?班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé)督查，?作好記錄?。2、?學(xué)期未請(qǐng)?假者，視?為滿勤。?對(duì)于一學(xué)?期事假在?____?天以上、?曠工在_?___天?以上或病?假在__?__天以?上者，取?消各種評(píng)?優(yōu)資格，?年度考核?不能定為?優(yōu)秀等次?，晉級(jí)提?拔受限。?3、請(qǐng)?假時(shí)間在?____?天以內(nèi)，?節(jié)假日不?連續(xù)計(jì)算?，請(qǐng)假在?____?天以上，?節(jié)假日計(jì)?算在內(nèi)。?4、各?項(xiàng)考勤均?與年度考?核掛鉤，?作為評(píng)優(yōu)?晉級(jí)的重?要依據(jù)。?5、各?學(xué)?？记?應(yīng)該一周?一小結(jié)，?每月一匯?總。將結(jié)?果在校內(nèi)?公示，同?時(shí)于每月?____?號(hào)前將上?月的學(xué)校?考勤結(jié)果?電子稿和?校長(zhǎng)簽字?的紙質(zhì)稿?報(bào)教管辦?。6、?建議學(xué)校?考勤統(tǒng)一?使用考勤?機(jī)。7?、本制度?自___?_年__?__月_?___日?遵照?qǐng)?zhí)行?。學(xué)校?考勤制度?（四）?為了強(qiáng)化?學(xué)校內(nèi)部?管理，嚴(yán)?格工作紀(jì)?律，提高?辦學(xué)質(zhì)量?，獎(jiǎng)勤罰?懶，增強(qiáng)?教職工的?責(zé)任感和?事業(yè)心，?特?cái)M此制?度。一?、全體教?師必須以?教師職業(yè)?道德規(guī)范?要求自己?，認(rèn)真履?行《教師?法》規(guī)定?的義務(wù)，?服從學(xué)校?安排，努?力完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)，無(wú)特?殊事，不?得耽誤工?作。二?、有事必?須請(qǐng)假，?辦理好請(qǐng)?假手續(xù)，?安排好工?作后方能?離校，所?誤工作應(yīng)?及時(shí)補(bǔ)上?。教師請(qǐng)?假，由學(xué)?校安排其?他教師代?課，杜絕?教師請(qǐng)假?后無(wú)人上?課或造成?工作失誤?等現(xiàn)象。?三、學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)公?正合理地?執(zhí)行考勤?制度，全?體教職工?根據(jù)其所?承擔(dān)的工?作任務(wù)的?不同分別?歸納為按?課時(shí)量計(jì)?算考勤。?1、學(xué)?校值周行?政實(shí)行坐?班制，每?天按全校?教師日平?均課時(shí)計(jì)?算考勤（?包括所任?課時(shí)）。?2、政?治業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)、學(xué)校?黨、政、?工、隊(duì)、?研等各種?會(huì)議和活?動(dòng)等，每?次按__?__課時(shí)?計(jì)入考勤?。四、?假的類別?1、事?假。有特?殊事請(qǐng)假?，必須有?假條，并?經(jīng)學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，?值周、值?日教師登?記，調(diào)整?安排好工?作后離校?者作事假?處理。?2、病假?。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)?以上醫(yī)院?證明，但?必須由本?人或他人?及時(shí)向?qū)W?校請(qǐng)假，?以便安排?工作。?3、喪假?。直系親?屬死亡，?準(zhǔn)喪假一?周，由學(xué)?校安排課?時(shí);一周?以上由學(xué)?校行政會(huì)?研究決定?。4、?婚假、產(chǎn)?假按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。5、?公假。因?公出差計(jì)?公假。公?假以日計(jì)?考勤。?6、遲到?。上課鈴?響后進(jìn)教?室的為遲?到。__?__分鐘?后作缺曠?一節(jié)處理?。7、?早退。下?課鈴響前?下課的計(jì)?早退一次?，計(jì)缺曠?一節(jié)。?8、缺曠?。無(wú)故不?上課者，?先離崗后?補(bǔ)手續(xù)者?，請(qǐng)假不?明原因者?，均按缺?曠處理。?五、獎(jiǎng)?懲1、?缺曠一節(jié)?扣發(fā)活津?貼___?_元。?2、事假?____?天內(nèi)，每?節(jié)扣活津?貼___?_元;_?___天?以上一周?以內(nèi)，每?節(jié)扣活津?貼___?_元;超?過(guò)一周的?超過(guò)部分?按缺曠計(jì)?算。3?、病假_?___天?以內(nèi)，每?節(jié)扣活津?貼___?_元;_?___天?以上一周?以內(nèi)，每?節(jié)扣活津?貼___?_元;一?周以上每?節(jié)扣活津?貼___?_元;如?需住院治?療按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。4、?遲到一次?扣活津貼?____?元。5?、婚假、?產(chǎn)假、喪?假、公假?由學(xué)校安?排課程，?不扣津貼?。6、?全年曠課?超過(guò)__?__節(jié)、?事假超過(guò)?____?節(jié)、病假?超過(guò)三個(gè)?月的，不?評(píng)優(yōu)、不?晉級(jí)、不?評(píng)獎(jiǎng)。?7、全學(xué)?期內(nèi)無(wú)任?何遲到、?早退、病?、事假和?調(diào)課的，?記滿勤，?滿勤人員?發(fā)放20?0員獎(jiǎng)金?，并作為?評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)?的首要依?據(jù)。六?、調(diào)課?不允許任?何人私自?調(diào)課，臨?時(shí)有特殊?事需要調(diào)?課的必須?經(jīng)過(guò)教導(dǎo)?處同意，?并由教導(dǎo)?處開出調(diào)?課通知后?方可進(jìn)行?調(diào)課，否?則將按缺?礦記入考?勤。七?、代課?對(duì)教師公?假和其他?假而產(chǎn)生?的臨時(shí)代?課，由值?周行政統(tǒng)?一安排，?保證每一?節(jié)課都有?教師負(fù)責(zé)?。臨時(shí)代?課按照每?節(jié)___?_元記發(fā)?給代課教?師。學(xué)?校考勤制?度篇2為?努力完成?教育教學(xué)?任務(wù)，推?動(dòng)學(xué)校各?項(xiàng)工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?特制定考?勤制度如?下：一?、出勤方?面：1?、全體教?職工必須?參加每周?一的升降?旗儀式遲?到按半天?曠工記錄?，曠到按?____?天曠工記?錄。2?、全校教?職員工必?須按作息?時(shí)間表上?下班，考?勤執(zhí)行簽?到制度：?不準(zhǔn)代簽?、補(bǔ)簽。?上下班、?晚自習(xí)遲?到、早退?____?分鐘按一?小時(shí)曠工?記錄，遲?到、早退?____?分鐘按曠?工半天記?錄。擅自?離崗__?__小時(shí)?按曠工_?___天?記錄。?3、任課?教師上下?課期間，?遲到、早?退___?_分鐘，?按一小時(shí)?曠工記錄?，遲到、?早退__?__分鐘?，按曠工?半天記錄?，無(wú)故不?上一節(jié)課?，按一天?曠工記錄?。教案未?超一周備?課，缺一?節(jié)扣當(dāng)日?工資（累?計(jì)計(jì)算）?。未完成?進(jìn)度計(jì)劃?、缺一節(jié)?課扣當(dāng)日?工資（累?計(jì)計(jì)算）?。作業(yè)量?缺一次，?不按時(shí)批?改作業(yè)一?次，扣半?天工資（?累計(jì)計(jì)算?）。聽課?記錄缺一?節(jié)，按半?天曠工記?錄（累計(jì)?計(jì)算）。?不服從_?___安?排、無(wú)理?取鬧、影?響惡劣者?，上報(bào)教?育行政部?門處理。?4、早?讀、晨會(huì)?、晚自習(xí)?、政治學(xué)?習(xí)、黨員?學(xué)習(xí)、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、?每周總結(jié)?會(huì)、__?__活動(dòng)?、年級(jí)組?活動(dòng)、教?研組活動(dòng)?遲到、早?退一次按?____?小時(shí)曠工?記錄，無(wú)?故不參加?者按__?__天曠?工記錄，?集中學(xué)習(xí)?期間必須?關(guān)閉手機(jī)?。5、?夜間，治?保會(huì)值班?人員、警?衛(wèi)室值班?人員、鍋?爐房值班?領(lǐng)導(dǎo)曠到?按曠工_?___天?記錄。?二、假類?方面：?（一）1?、護(hù)理假?—教職工?每學(xué)年度?護(hù)理假為?____?天（超_?___天?者，按事?假計(jì)算）?，（教職?員工夫婦?、子女、?親生父母?生病臥床?住院必須?出示戶口?復(fù)印件、?住院證明?書才能批?準(zhǔn)護(hù)理假?）。2?、事假—?事假一天?扣25?元。3?、曠工一?天扣二天?工資。?4、婚假?—大齡青?年婚假為?____?天，再婚?者婚嫁為?____?天。5?、產(chǎn)假—?生育第一?胎產(chǎn)假為?____?天（產(chǎn)假?以新生兒?出生證明?的出生日?期為準(zhǔn)，?如孕婦要?求提前休?息或住院?，新生兒?出生前_?___天?列入產(chǎn)假?，其余提?前休息的?時(shí)間一律?按事假計(jì)?算，包括?住院），?丈夫護(hù)理?假為__?__天。?生育第二?胎產(chǎn)假為?____?天（產(chǎn)假?以新生兒?出生證明?的出生日?期為準(zhǔn)，?如孕婦要?求提前休?息或住院?，新生兒?出生前_?___天?列入產(chǎn)假?，其余提?前休息的?時(shí)間一律?按事假計(jì)?算，包括?住院），?丈夫護(hù)理?假為__?__天。?6、子?女婚假—?子女婚假?為___?_天。?7、喪假?—喪假為?____?天（另加?往返路程?天數(shù)）。?（二）?經(jīng)學(xué)校和?區(qū)計(jì)生委?納入本年?度計(jì)劃準(zhǔn)?予生育的?婦女、如?有意外流?產(chǎn)情況，?按規(guī)定休?息___?_天（不?扣工資）?。未批準(zhǔn)?納入計(jì)劃?的婦女，?懷孕并做?流產(chǎn)手術(shù)?者一律按?曠工記錄?。婦女上?環(huán)按規(guī)定?休息__?__天、?取環(huán)按規(guī)?定休息_?___天?為準(zhǔn)（必?須出示醫(yī)?院證明）?。（三?）1、住?院治療—?需要住院?治療必須?出示區(qū)級(jí)?以上人民?醫(yī)院住院?單方可住?院治療、?急性疾病?、意外傷?害可隨時(shí)?隨地住院?治療，慢?性疾病必?須在暑假?期間住院?治療（如?需要轉(zhuǎn)院?，必須到?上一級(jí)醫(yī)?院住院治?療，不得?在同等級(jí)?醫(yī)院住院?治療，如?出現(xiàn)轉(zhuǎn)同?等醫(yī)院住?院治療按?事假記錄?）。住院?治療以入?院至出院?日期為準(zhǔn)?（不扣工?資）。重?大疾病出?院后，需?要休養(yǎng)必?須出示所?住醫(yī)院住?院部證明?，修養(yǎng)期?間為按醫(yī)?院批假天?數(shù)為準(zhǔn)。?2、長(zhǎng)?期病假—?因病長(zhǎng)期?休息扣全?額工資的?____?%，發(fā)放?全額工資?的___?_%（必?須出示地?州級(jí)以上?醫(yī)院的病?殘鑒定證?明書）。?3、短?期病假—?短期病假?只準(zhǔn)__?__天（?有我校醫(yī)?務(wù)室出示?的疾病證?明書，在?我校醫(yī)務(wù)?室醫(yī)治，?不扣工資?，除外不?準(zhǔn)予短期?病假）。?（四）?課外輔導(dǎo)?員每學(xué)期?補(bǔ)假__?__天;?學(xué)前班特?護(hù)課外輔?導(dǎo)員、醫(yī)?務(wù)人員每?學(xué)期補(bǔ)假?為___?_天;清?潔工作人?員、餐廳?工作人員?、鍋爐房?工作人員?每學(xué)期補(bǔ)?假為__?__天（?不扣工資?，不和考?核掛鉤）?。三、?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?方面：?1、學(xué)校?納入計(jì)劃?統(tǒng)一培訓(xùn)?、學(xué)習(xí)人?員，按培?訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)?待（按經(jīng)?常上班對(duì)?待）。?2、參加?大、中專?、本科函?數(shù)班的學(xué)?員參加考?試、論文?答辯，按?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?對(duì)待（按?經(jīng)常上班?對(duì)待）。?3、參?加自考、?成人高考?等計(jì)劃外?脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?者扣全額?工資__?__%，?發(fā)放全額?工資__?__%。?4、參?加全國(guó)統(tǒng)?一高考并?錄取者按?自動(dòng)離職?處理。?四、執(zhí)勤?方面：?1、考勤?人員必須?提前半小?時(shí)到位，?教學(xué)樓當(dāng)?日考勤表?下午7：?30以前?交到教務(wù)?主任處。?后勤人員?考勤表當(dāng)?晚12：?00前交?到總務(wù)主?任處。?2、考勤?人員不得?違反考勤?制度，發(fā)?現(xiàn)一次按?曠工__?__天記?錄，扣考?核分__?__分并?在校委會(huì)?上做檢討?。3、?教務(wù)主任?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)?專任教師?考勤，總?務(wù)主任負(fù)?責(zé)統(tǒng)計(jì)后?勤人員考?勤，德育?處主任負(fù)?責(zé)統(tǒng)計(jì)全?體教職員?工政治學(xué)?習(xí)、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)、晚?自習(xí)、年?級(jí)組活動(dòng)?、教研組?活動(dòng)、_?___活?動(dòng)及每周?總結(jié)考勤?，教務(wù)處?、德育處?、總務(wù)處?主任在每?周教職工?大會(huì)上公?布本周考?勤情況并?在公示欄?上公示（?各科室主?任不按規(guī)?定時(shí)間公?布、公示?按半天曠?工記錄）?。五、?違規(guī)違法?方面：?1、體罰?、變相體?罰、排擠?及侮辱學(xué)?生，造成?惡劣影響?者待崗一?個(gè)月，上?報(bào)教育行?政部門處?理。2?、教研組?組長(zhǎng)在不?按規(guī)定不?合格教案?、缺課時(shí)?教案上簽?字，缺一?節(jié)教案按?半天曠工?記錄（累?計(jì)計(jì)算）?。3、?違反學(xué)生?安全事故?目標(biāo)管理?責(zé)任書者?。（1?）遲報(bào)、?瞞報(bào)者按?曠工一天?記錄。?（2）管?理不善、?遲報(bào)、瞞?報(bào)而造成?嚴(yán)重后果?（出現(xiàn)學(xué)?生離校出?走、出?現(xiàn)交通事?故、出現(xiàn)?意外傷害?）負(fù)法律?責(zé)任并賠?償經(jīng)濟(jì)損?失（醫(yī)療?費(fèi)、賠償?費(fèi)），并?上報(bào)教育?行政部門?處理。?（3）因?工作失誤?造成嚴(yán)重?事故出現(xiàn)?人員傷亡?者負(fù)法律?責(zé)任并上?報(bào)教育行?政部門處?理。批?假權(quán)限：?全體教?職工__?__天以?內(nèi)事假由?各科室主?任審批;?任課教師?____?天以下假?類由主管?教學(xué)副校?長(zhǎng)審批;?后勤工作?人員及課?外輔導(dǎo)員?____?天以下假?類由后勤?副校長(zhǎng)審?批;7到?____?天各類假?類由校長(zhǎng)?審批;_?___天?以上假類?上報(bào)教育?局審批。?備注。?____?第四中學(xué)?考勤制度?，根據(jù)《?____?勞動(dòng)法》?，《教師?法》，計(jì)?劃生育相?關(guān)條例，?根據(jù)我校?實(shí)際情況?，于__?__年_?___月?____?日第__?__屆第?一次教職?工代表大?會(huì)討論通?過(guò)并正式?使用。經(jīng)?____?年___?_月__?__日第?____?屆第二次?教職工代?表大會(huì)討?論第一次?修改并使?用。_?___第?四中學(xué)?學(xué)?？记?制度篇3?第一條為?進(jìn)一步加?強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)?律，切實(shí)?做好學(xué)校?各部門的?各項(xiàng)管理?工作，特?制定學(xué)校?員工考勤?制度。?第二條學(xué)?校實(shí)行打?卡考勤。?即上班前?和下班后?打卡，嚴(yán)?格遵循打?卡時(shí)間在?崗。第?三條不得?擅離職守?，如離開?本辦公室?必須告之?辦公室負(fù)?責(zé)人，確?需離崗的?應(yīng)履行請(qǐng)?假手續(xù)，?經(jīng)批準(zhǔn)后?方可離崗?，未告之?辦公室負(fù)?責(zé)人、未?請(qǐng)假離崗?的視為擅?自離崗。?第四條?一天以內(nèi)?（不含一?天）請(qǐng)假?須提前履?行請(qǐng)假手?續(xù)，使用?學(xué)校統(tǒng)一?的《學(xué)校?員工請(qǐng)假?申請(qǐng)單》?，經(jīng)校長(zhǎng)?簽字批準(zhǔn)?后，將請(qǐng)?假單交予?考勤管理?員存檔后?方可離崗?。第五?條一天以?上（含一?天）請(qǐng)假?須提前履?行請(qǐng)假手?續(xù)，使用?中心統(tǒng)一?的《員工?請(qǐng)假申請(qǐng)?單》，請(qǐng)?假單一式?兩份，經(jīng)?校長(zhǎng)和分?管主任簽?字批準(zhǔn)后?，一份交?予學(xué)?？?勤管理員?、一份交?予辦公室?存檔后方?可離崗。?第六條?休假須提?前履行休?假手續(xù)，?使用中心?統(tǒng)一的《?員工休假?申請(qǐng)單》?，經(jīng)校長(zhǎng)?和分管主?任簽字批?準(zhǔn)后，交?予辦公室?存檔并告?之學(xué)?？?勤管理員?方可休假?。第七?條特殊情?況不能提?前履行請(qǐng)?假手續(xù)的?應(yīng)電話請(qǐng)?假，并在?上班后立?即補(bǔ)辦請(qǐng)?假手續(xù)，?不得短信?請(qǐng)假或他?人代請(qǐng)。?第八條?因病、因?事請(qǐng)假的?，根據(jù)請(qǐng)?假時(shí)間，?一天以內(nèi)?的由校長(zhǎng)?批準(zhǔn);一?天以上（?含一天）?由校長(zhǎng)和?分管主任?批準(zhǔn)。?第九條請(qǐng)?假人員返?回中心后?，應(yīng)立即?向考勤管?理員辦理?銷假手續(xù)?。未履行?請(qǐng)假手續(xù)?或未經(jīng)同?意擅自外?出按曠工?規(guī)定處理?。第十?條每月初?，考勤管?理員根據(jù)?中心辦公?室的打卡?記錄和出?勤情況與?上月的請(qǐng)?假單進(jìn)行?核對(duì)，擅?自外出的?不予以補(bǔ)?請(qǐng)假單。?第十一?條學(xué)校員?工有下列?情形之一?的，年度?考核不得?評(píng)為優(yōu)秀?等次或先?進(jìn)工作者?。1、?全年病、?事假累計(jì)?超過(guò)六十?天;2?、擅自離?崗三次以?上;3?、累計(jì)曠?工三天以?上;對(duì)?違反上述?規(guī)定且情?節(jié)嚴(yán)重的?，年度考?核不予定?為稱職等?次。第?十二條本?制度執(zhí)行?情況納入?學(xué)校員工?年度考核?。學(xué)校?考勤制度?（五）?為了進(jìn)一?步嚴(yán)肅教?師工作紀(jì)?律，提高?教師工作?效率，現(xiàn)?根據(jù)“強(qiáng)?化考核、?制度管理?”的原則?，參照《?____?縣義務(wù)教?育學(xué)校教?師績(jī)效考?核工作實(shí)?施意見》?，結(jié)合我?校實(shí)際，?特制定如?下制度：?一、教?職工請(qǐng)銷?假制度?（一）請(qǐng)?假規(guī)定?１、病假?教職工?因病不能?堅(jiān)持正常?工作，需?休息治療?者，按審?批權(quán)__?__理請(qǐng)?假手續(xù)。?特殊情況?（如急病?住院、出?差生病無(wú)?法按時(shí)返?校等）可?補(bǔ)辦病假?手續(xù)。假?期結(jié)束后?仍需休息?治療者，?應(yīng)按規(guī)定?辦理續(xù)假?手續(xù)。?２、事假?教職工?因個(gè)人事?務(wù)請(qǐng)假，?按審批權(quán)?____?理請(qǐng)假手?續(xù)。假期?終了仍不?能上班者?，需按規(guī)?定辦理續(xù)?假手續(xù)。?３、工?傷、婚、?喪、產(chǎn)假?嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)。?４、教?職工進(jìn)修?學(xué)習(xí)的給?假（1?）教職工?進(jìn)修參加?函授、自?修、脫產(chǎn)?學(xué)習(xí)，執(zhí)?行上級(jí)文?件精神。?（2）?教職工由?學(xué)校選派?參加短期?培訓(xùn)班或?外出交流?學(xué)習(xí)，視?為出勤。?5、教?職工有下?列情形之?一者按曠?工處理：?a未經(jīng)?批準(zhǔn)擅離?職守或不?符合請(qǐng)假?手續(xù)者；?b請(qǐng)假?逾期未歸?，又未補(bǔ)?辦手續(xù)者?；c無(wú)?故不參加?學(xué)校會(huì)議?等___?_活動(dòng)者?。6、?按準(zhǔn)假權(quán)?限請(qǐng)假簽?字后，由?本人及時(shí)?將請(qǐng)假條?送交相關(guān)?處室，月?底由各處?室統(tǒng)一匯?總后報(bào)辦?公室，記?假以請(qǐng)假?條為準(zhǔn)。?7、請(qǐng)?病假，_?___天?以上__?__月之?內(nèi)必須出?具縣級(jí)醫(yī)?院診斷建?議書，_?___月?以上必須?出具市級(jí)?以上醫(yī)院?診斷建議?書及相關(guān)?證明。?（二）請(qǐng)?假手續(xù)?教職工因?故請(qǐng)假，?一律由本?人填寫學(xué)?校統(tǒng)一印?制的請(qǐng)假?條，說(shuō)明?請(qǐng)假事由?，并經(jīng)有?關(guān)處室或?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)方為?有效，假?期結(jié)束及?時(shí)銷假。?急病住院?或其他特?殊情況不?能事先辦?理請(qǐng)假手?續(xù)者，要?在事后兩?日內(nèi)及時(shí)?補(bǔ)辦請(qǐng)假?手續(xù)。除?此外，凡?請(qǐng)假均應(yīng)?提前一天?，請(qǐng)假人?的工作安?排由主管?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?。（三?）請(qǐng)假程?序1、?教職工請(qǐng)?假（1?）專任教?師請(qǐng)假。?____?天以內(nèi)（?包括__?__天在?內(nèi)），由?分管教學(xué)?副校長(zhǎng)審?批，報(bào)教?導(dǎo)處和辦?公室登記?存檔；_?___天?以上一個(gè)?月以內(nèi)，?由分管教?學(xué)副校長(zhǎng)?同意后報(bào)?校長(zhǎng)批準(zhǔn)?，并報(bào)教?導(dǎo)處和辦?公室登記?存檔；一?個(gè)月以上?兩月以內(nèi)?由校長(zhǎng)同?意后報(bào)教?育局批準(zhǔn)?方可離崗?，并報(bào)辦?公室和教?導(dǎo)處登記?存檔。?（2）班?主任請(qǐng)假?。班主任?請(qǐng)假權(quán)限?與專任教?師一樣，?但必須分?管德育副?校長(zhǎng)同意?，同時(shí)報(bào)?辦公室、?政教處、?教導(dǎo)處登?記存檔。?2、處?室人員請(qǐng)?假（1?）處室負(fù)?責(zé)人請(qǐng)假?，審批權(quán)?限與專任?教師和班?主任一致?，但必須?經(jīng)分管副?校長(zhǎng)同意?后報(bào)校長(zhǎng)?審批，并?由辦公室?登記存檔?。（2?）處室其?他人員請(qǐng)?假，審批?權(quán)限與專?任教師和?班主任一?致，經(jīng)分?管副校長(zhǎng)?同意后報(bào)?校長(zhǎng)審批?，告知處?室負(fù)責(zé)人?，并由辦?公室登記?存檔。?（四）執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)?1、請(qǐng)病?假___?_天以上?（包括_?___天?在內(nèi)），?每天從獎(jiǎng)?勵(lì)性績(jī)效?工資中扣?除___?_元；達(dá)?____?月扣除當(dāng)?月全部績(jī)?效工資。?如需住院?治療，則?需出具住?院證明和?相關(guān)手續(xù)?，住院期?間，獎(jiǎng)勵(lì)?性績(jī)效工?資免于扣?除。2?、請(qǐng)事假?____?天以上（?包括__?__天在?內(nèi)），每?天從獎(jiǎng)勵(lì)?性績(jī)效工?資中扣除?____?元；__?__月之?內(nèi)請(qǐng)假連?續(xù)___?_天或累?計(jì)___?_天，一?個(gè)月的獎(jiǎng)?勵(lì)性績(jī)效?工資全部?扣除；請(qǐng)?事假連續(xù)?達(dá)___?_天以上?，停發(fā)全?部績(jī)效工?資。3?、凡不履?行請(qǐng)假手?續(xù)，無(wú)故?曠工__?__天，?或曠課、?曠自習(xí)_?___次?，從本?人一個(gè)學(xué)?期的獎(jiǎng)勵(lì)?性績(jī)效工?資中扣除?____?元；一學(xué)?期無(wú)故曠?工連續(xù)達(dá)?____?天（次）?或累計(jì)_?___天?（次）以?上停發(fā)全?部工資。?4、專?任教師請(qǐng)?假___?_天內(nèi)（?包括__?__天在?內(nèi)），課?程自行安?排，不影?響績(jī)效工?資（__?__月內(nèi)?此現(xiàn)象不?得超過(guò)_?___次?，否則一?并按__?__天以?上病假或?事假論處?），但無(wú)?人上課、?上自習(xí)，?則按曠工?處理，如?自行安排?不了課程?由學(xué)校安?排代課教?師，則每?天扣請(qǐng)假?人___?_元績(jī)效?工資；_?___天?以上（包?括___?_天在內(nèi)?）由教導(dǎo)?處統(tǒng)一安?排代課，?班主任則?由政教處?臨時(shí)安排?。5、?一學(xué)年病?假累計(jì)達(dá)?____?天，事假?累計(jì)達(dá)_?___天?，無(wú)故曠?工累計(jì)達(dá)?____?天，本學(xué)?年度不予?評(píng)優(yōu)選模?、晉升職?稱。6?、請(qǐng)假統(tǒng)?計(jì)結(jié)果作?為崗位聘?任、職稱?晉升、獎(jiǎng)?懲等的重?要依據(jù)。?二、教?職工考勤?規(guī)定1?、教職工?應(yīng)自覺(jué)遵?守學(xué)校規(guī)?章制度，?按時(shí)上班?、下班，?不遲到、?早退。?2、教職?工上下班?實(shí)行一日?四簽到（?退）制。?簽到時(shí)間?：上午7?：10—?7：30?，下午1?3：20?—17：?20；簽?到時(shí)間：?下午13?：25—?13：4?0，簽退?時(shí)間：下?午17：?05—1?7：20?，晚19?：30—?19：5?0?？记?結(jié)果月底?由教務(wù)處?匯總。?3、一個(gè)?月遲到、?早退__?__次（?包括__?__次在?內(nèi)），提?出口頭警?告；__?__次以?上（包括?____?次在內(nèi)）?從當(dāng)月績(jī)?效工資中?扣除__?__元/?次。4?、男__?__歲以?上（包括?____?歲）、女?____?歲以上（?包括__?__歲）?教職工，?原則上可?不簽到，?但必須堅(jiān)?守工作崗?位，不得?貽誤工作?。三、?本制度從?____?年___?_月__?__日起?執(zhí)行。?____?年___?_月__?__日?學(xué)校考勤?制度（六?）第一?百四十八?條為加強(qiáng)?勞動(dòng)管理?，維護(hù)工?作秩序，?提高工作?效率，制?訂本制度?。第一?百四十九?條學(xué)校員?工必須自?覺(jué)遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，?學(xué)校按規(guī)?定的上班?時(shí)間實(shí)行?考勤登記?。第一?百五十條?員工必須?按時(shí)上班?，不遲到?、不早退?，上班時(shí)?間不得擅?自離開工?作崗位，?外出辦事?須經(jīng)本學(xué)?校、部門?負(fù)責(zé)人?同意。?第一百五?十一條各?部門必須?安排人員?負(fù)責(zé)考勤?檢查，每?天檢查遲?到、早退?、曠工人?員，將員?工出勤情?況報(bào)告上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。?第一百?五十二條?嚴(yán)格執(zhí)行?請(qǐng)假制度?。員工因?私事請(qǐng)假?____?天以內(nèi)的?（含__?__天）?，由部門?經(jīng)理批準(zhǔn)?，___?_天以上?的，由總?經(jīng)理批準(zhǔn)?；學(xué)校部?門員工請(qǐng)?假由部門?經(jīng)理批準(zhǔn)?，部門經(jīng)?理或主管?、負(fù)責(zé)人?請(qǐng)假一律?由總經(jīng)理?批準(zhǔn)，請(qǐng)?病假必須?持有醫(yī)院?證明，并?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，未經(jīng)?批準(zhǔn)而擅?離工作崗?位的按曠?工處理。?第一百?五十三條?員工請(qǐng)假?到國(guó)外（?含港、澳?、臺(tái)地區(qū)?）旅游、?探親、訪?友等，一?律需報(bào)總?經(jīng)理批準(zhǔn)?。第一?百五十四?條上班時(shí)?間禁止對(duì)?外出私事?、或未經(jīng)?批準(zhǔn)接待?親友，違?反者當(dāng)天?按曠工處?理。第?一百五十?五條員工?請(qǐng)假工資?計(jì)算如下?：請(qǐng)假?。任何類?別的假期?都需部門?經(jīng)理事前?批準(zhǔn)，并?到行政部?登記，如?有緊急情?況，不能?事先請(qǐng)假?，應(yīng)在兩?小時(shí)以內(nèi)?電話通知?本部門經(jīng)?理和行政?部并在上?班當(dāng)日補(bǔ)?辦手續(xù)（?補(bǔ)辦手續(xù)?時(shí)必須理?由充分）?，否則以?曠工計(jì)。?1）請(qǐng)?事假的，?按100?的扣除請(qǐng)?假天數(shù)的?基本工資?和獎(jiǎng)金，?并必須有?部門領(lǐng)導(dǎo)?的批準(zhǔn)和?簽字，未?經(jīng)批準(zhǔn)而?擅離工作?崗位的按?曠工處理?；2）?請(qǐng)病假的?，按10?0的扣除?請(qǐng)假天數(shù)?的獎(jiǎng)金，?并必須持?有醫(yī)院證?明和部門?領(lǐng)導(dǎo)的批?準(zhǔn)，凡連?續(xù)請(qǐng)病假?超出一個(gè)?月，當(dāng)自?動(dòng)停職處?理。3?）請(qǐng)假的?員工原則?上不允許?超假，若?超假連續(xù)?____?個(gè)工作日?又未經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)者，學(xué)?校除不給?該員工支?付本月基?本工資、?獎(jiǎng)金外，?并將終止?雙方的雇?用關(guān)系。?第一百?五十六條?員工遲到?、早退、?曠工等相?關(guān)事項(xiàng)的?處理如下?：1）?遲到、早?退按月累?計(jì)，每次?扣罰__?__元；?加班__?__日增?發(fā)給__?__日工?資或安排?補(bǔ)休__?__日；?加夜班的?，___?_個(gè)夜班?按___?_日工資?計(jì)算。?2）發(fā)現(xiàn)?曠工情況?時(shí)，不論?天數(shù)時(shí)間?，均扣發(fā)?當(dāng)月全部?獎(jiǎng)金，累?計(jì)曠工_?___天?以上者，?按規(guī)定予?以除名，?不發(fā)任何?的工資、?獎(jiǎng)金、福?利。第?一百五十?七條員工?按國(guó)家規(guī)?定享受公?休假、婚?假、產(chǎn)育?假、節(jié)育?手術(shù)假時(shí)?，必須憑?有關(guān)證明?資料報(bào)上?級(jí)部門及?行政部批?準(zhǔn)，未經(jīng)?批準(zhǔn)者按?曠工處理?。第一?百五十八?條員工的?考勤情況?，由各部?門經(jīng)理及?小組負(fù)責(zé)?人進(jìn)行監(jiān)?督、檢查?，由行政?部負(fù)責(zé)人?進(jìn)行登記?和匯總。?第一百?五十九條?考勤統(tǒng)計(jì)?●各種?請(qǐng)假或相?關(guān)單據(jù)應(yīng)?于每月最?后一天交?至行政部?，由行政?部負(fù)責(zé)統(tǒng)?計(jì)。●?行政部應(yīng)?統(tǒng)一按各?種單據(jù)及?考勤表匯?總考勤，?每月最后?一天將員?工出勤情?況匯總后?報(bào)財(cái)務(wù)扣?罰工資、?獎(jiǎng)金，以?及保存檔?案記錄。?學(xué)?？?勤制度（?七）總?則1、?教師考勤?管理是學(xué)?校管理工?作的中心?事務(wù)，關(guān)?系到學(xué)校?教育教學(xué)?質(zhì)量，貫?穿于學(xué)校?長(zhǎng)期發(fā)展?，為了優(yōu)?化教師管?理，做到?依綱行事?、依紀(jì)治?校，特制?定本制度?。2、?本制度做?為學(xué)校制?定其它制?度的母本?，不以違?背，學(xué)校?有義務(wù)制?定其它制?度對(duì)本制?度進(jìn)行補(bǔ)?充；若與?以前的制?度有異，?以本制度?為主執(zhí)行?；。3?、本制度?適用于學(xué)?校全體教?師，含學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)、?值日教師?。4、?本制度堅(jiān)?持。優(yōu)化?效能、獎(jiǎng)?優(yōu)罰惰、?公平、公?正、透明?、合理的?原則。?5、學(xué)校?充分行使?國(guó)家賦予?的權(quán)利，?完成相應(yīng)?義務(wù)；學(xué)?校具有課?程安排及?出勤管理?權(quán)力，教?師必須服?從管理，?不予違反?。6、?教師考勤?管理，實(shí)?行調(diào)控月?績(jī)獎(jiǎng)金模?式。根據(jù)?教師出勤?情況，發(fā)?放月績(jī)獎(jiǎng)?金，并納?入教師考?核、評(píng)優(yōu)?、年終教?育教學(xué)獎(jiǎng)?金的依據(jù)?之一。?7、學(xué)校?必須按照?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定行事?；必須尊?重國(guó)家賦?予教師的?權(quán)利，不?予侵犯；?教師必須?完成相應(yīng)?義務(wù)。?細(xì)則8?、勞動(dòng)、?升旗、早?操、早讀?、校會(huì)、?上課、學(xué)?校指定活?動(dòng)等納入?課時(shí)范疇?，每次上?述活動(dòng)按?____?課時(shí)計(jì)算?。9、?每課時(shí)遲?到扣__?__元。?遲到是指?如下行為?之一。?（1）正?式開始播?放廣播操?樂(lè)曲之時(shí)?，尚未到?操場(chǎng)的；?（2）?正式開始?播放國(guó)歌?樂(lè)曲之時(shí)?，尚未到?操場(chǎng)的；?（3）?上課鈴打?響三分鐘?至五分鐘?內(nèi)尚未到?課堂的；?（4）?學(xué)校正式?宣布學(xué)生?校會(huì)開始?之時(shí)，尚?未到會(huì)場(chǎng)?的；（?5）學(xué)校?正式宣布?活動(dòng)開始?之時(shí)，尚?未到活動(dòng)?場(chǎng)地的；?（6）?學(xué)校其它?規(guī)定的。?10、?每課時(shí)曠?課扣__?__元。?曠課是指?沒(méi)有經(jīng)過(guò)?請(qǐng)假或不?獲批假，?且發(fā)生如?下行為之?一：（?1）正式?播放廣播?操樂(lè)曲結(jié)?束之時(shí)，?尚未到操?場(chǎng)的；?（2）正?式播放國(guó)?歌樂(lè)曲結(jié)?束之時(shí)，?尚未到操?場(chǎng)的；?（3）上?課鈴打響?五分鐘后?尚未到課?堂的；?（4）學(xué)?校正式宣?布學(xué)生校?會(huì)開始五?分鐘后，?尚未到會(huì)?場(chǎng)的；?（5）學(xué)?校正式宣?布活動(dòng)開?始五分鐘?后，尚未?到活動(dòng)場(chǎng)?地的；?（6）學(xué)?校其它規(guī)?定的。?11、每?課時(shí)早退?扣___?_元，早?退是指正?在執(zhí)行課?時(shí)任務(wù)，?因欲做與?本課時(shí)無(wú)?關(guān)、且客?觀上不必?即時(shí)辦?理的事而?離開課時(shí)?場(chǎng)所。?12、教?師必須做?好課堂教?學(xué)工作，?履行職責(zé)?，為人師?表，保持?高尚形象?。（1?）上課間?，教師進(jìn)?行非工作?性質(zhì)的手?機(jī)通話或?發(fā)信息，?經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確?認(rèn)，罰_?___元?。（2?）上課間?，教師吃?檳榔、吸?煙、飲食?、看彩圖?的，罰_?___元?。（3?）帶酒氣?上課的，?扣___?_元。?（4）除?陰雨天外?，穿拖鞋?上課的，?扣___?