節(jié)能減排獎懲制度yikan（四篇）

第30頁共30頁節(jié)能減排?獎懲制度?yika?n節(jié)能?減排獎懲?制度為?真正做到?合理利用?能源，降?低能源消?耗，提高?公司經(jīng)濟?效益，根?據(jù)實際情?況，特制?定我公司?節(jié)能減排?獎懲制度?如下：?一、獎勵?1、?2、對在?節(jié)能減排?工作中做?出成績的?單位和個?人予以獎?勵。對節(jié)?能減排工?作提出合?理化建議?的，根據(jù)?建議采納?后的經(jīng)濟?效益，?按有關(guān)規(guī)?定予以獎?勵。二?、懲罰?1、宿舍?、辦公室?的照明燈?，每盞瓦?數(shù)不準(zhǔn)超?過___?_瓦，超?過規(guī)定功?率，每?盞罰款_?___元?。2、?杜絕長明?燈，必須?人走關(guān)燈?，發(fā)現(xiàn)長?明燈，每?盞罰相應(yīng)?負(fù)責(zé)人1?00元?。3、?未經(jīng)公司?辦公室、?各選廠經(jīng)?理、車隊?隊長批準(zhǔn)?使用的電?器設(shè)備，?一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)按每千?瓦___?_元處罰?相關(guān)人員?，并沒收?用電器具?，經(jīng)批準(zhǔn)?使用的電?熱器經(jīng)發(fā)?現(xiàn)在非規(guī)?定時間使?用的，按?同等情況?處理。?4、供水?管路使用?時必須_?___調(diào)?節(jié)閥門，?有跑、冒?、滴、漏?現(xiàn)象必須?及時處?理，如發(fā)?現(xiàn)長流水?，每次對?相關(guān)責(zé)任?人罰款_?___元?。5、?對電力、?油料等能?源管理不?善，造成?損失或失?竊，根據(jù)?情節(jié)輕重?給予罰?款___?_元，情?節(jié)嚴(yán)重者?開除廠籍?。6、?發(fā)現(xiàn)有故?意損壞，?更改能源?計量器具?的，給予?相關(guān)人員?____?元罰款，?造成計?量失準(zhǔn)的?，給予_?___元?罰款，造?成能源浪?費或外流?的，開除?廠籍。?7、故意?錯報、漏?報能源計?量數(shù)據(jù)的?給予相關(guān)?責(zé)任人_?___元?罰款，?給公司造?成損失的?，給予重?罰。節(jié)?能減排管?理制度?為貫徹落?實上級文?件精神，?加快推進?節(jié)約型校?園建設(shè)，?加強能源?管理，科?學(xué)合理利?用水、電?、紙等各?種資源，?減少資源?浪費，降?低成本，?提高整體?經(jīng)濟效益?。現(xiàn)結(jié)合?本校實際?情況制定?本制度，?請全校師?生遵照執(zhí)?行。一?、用電管?理1、?按需求開?啟照明燈?，做到人?走燈滅，?杜絕長明?燈、白晝?燈。樓梯?、走廊、?衛(wèi)生間等?公共場所?的照明，?降低瓦數(shù)?。嚴(yán)禁晴?天教室、?辦公室開?燈。2?、計算機?、打印機?、復(fù)印機?等辦公設(shè)?備設(shè)置為?不使用時?自動進入?低能耗休?眠狀態(tài)，?長時間不?使用時要?及時關(guān)閉?，以減少?待機消耗?。下班前?關(guān)閉電源?開關(guān)。?3、優(yōu)先?采用環(huán)保?型、節(jié)能?型電器和?設(shè)備，逐?步淘汰高?能耗、低?能效設(shè)備?。積極推?廣使用高?效節(jié)能型?新產(chǎn)品、?新技術(shù)。?4、禁?止使用移?動式采暖?設(shè)備。?二、用水?管理1?.總務(wù)處?加強用水?設(shè)備日常?維護管理?，嚴(yán)禁跑?冒滴漏，?杜絕長流?水現(xiàn)象，?做到隨手?關(guān)閉水龍?頭。2?.各班、?各辦公室?每天打掃?衛(wèi)生時，?要做到節(jié)?約用水，?一水多用?。水龍頭?做到隨開?隨關(guān)，做?到無長流?水現(xiàn)象。?3.衛(wèi)?生保潔人?員每天放?晚學(xué)打掃?教學(xué)樓所?衛(wèi)生時，?要做到逐?層打掃，?打掃時隨?時關(guān)閉自?來水龍頭?和每層閘?閥，第二?天再打開?閘閥，打?掃時做到?一水多用?。三、?辦公用品?管理1?.每學(xué)期?開學(xué)前，?各室向?qū)W?校校長室?申請購買?需求的辦?公用品。?在購買中?加強辦公?經(jīng)費和辦?公用品的?使用管理?，嚴(yán)格依?據(jù)需要配?備辦公用?品，嚴(yán)格?配備標(biāo)準(zhǔn)?，盡量選?擇能耗小?、環(huán)保、?質(zhì)優(yōu)、價?廉的辦公?設(shè)備，不?購買高檔?辦公用品?。2.?文件、材?料的起草?、修改和?傳閱盡量?在電子媒?介上進行?，減少紙?質(zhì)文件印?發(fā)和使用?傳真的頻?率，加快?推進無紙?化辦公。?學(xué)校發(fā)放?各類文件?、書、報?或其它用?紙材料發(fā)?放時要嚴(yán)?格核定印?發(fā)的份數(shù)?，盡量避?免多印，?提倡雙面?印刷。?3.提倡?教師、高?年級學(xué)生?盡量使用?鋼筆書寫?，減少圓?珠筆或一?次性簽字?筆的使用?數(shù)量；一?次性簽字?筆盡量做?到換芯不?換殼。低?年級學(xué)生?使用鉛筆?要力行節(jié)?約，鉛筆?要堅持用?完。4?.盡量減?少電話的?通話時間?，盡量長?話短說，?禁止電話?聊天，節(jié)?約電話費?。5.?學(xué)校發(fā)的?筆記本要?雙面?zhèn)湔n?或記錄，?禁止單面?備課或記?錄，用完?后才能領(lǐng)?取第二本?。6、?利用國旗?下的講話?、紅領(lǐng)巾?廣播站、?led屏?、班會、?晨會等形?式向?qū)W生?進行節(jié)約?用紙宣傳?，做到作?業(yè)本子兩?面用，不?浪費紙張?。節(jié)能?減排獎懲?制度yi?kan（?二）為?真正做到?合理利用?能源，降?低能源消?耗，提高?公司經(jīng)濟?效益，根?據(jù)實際情?況，特制?定我公司?節(jié)能減排?獎懲制度?如下：?一、獎勵?1、?2、對在?節(jié)能減排?工作中做?出成績的?單位和個?人予以獎?勵。對節(jié)?能減排工?作提出合?理化建議?的，根據(jù)?建議采納?后的經(jīng)濟?效益，?按有關(guān)規(guī)?定予以獎?勵。二?、懲罰?1、員工?休息室、?辦公室的?照明燈，?每盞瓦數(shù)?不準(zhǔn)超過?____?瓦，超過?規(guī)定功?率，每盞?罰款__?__元。?2、杜?絕長明燈?，必須人?走關(guān)燈，?發(fā)現(xiàn)長明?燈，每盞?罰相應(yīng)負(fù)?責(zé)人10?0元。?3、未?經(jīng)上級批?準(zhǔn)使用的?電器設(shè)備?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)按每千?瓦___?_元處罰?相關(guān)人?員，并沒?收用電器?具，經(jīng)批?準(zhǔn)使用的?電熱器經(jīng)?發(fā)現(xiàn)在非?規(guī)定時間?使用的，?按同等情?況處理。?4、工?程部收到?有跑、冒?、滴、漏?現(xiàn)象的請?修單必須?及時處理?，如發(fā)現(xiàn)?未及時?維修的，?每次對相?關(guān)責(zé)任人?罰款__?__元。?5、對?電力、油?料等能源?管理不善?，造成損?失或失竊?，根據(jù)情?節(jié)輕重給?予罰款?____?元。6?、發(fā)現(xiàn)有?故意損壞?，更改能?源計量器?具的，給?予相關(guān)人?員___?_元罰款?，造成?計量失準(zhǔn)?的，給予?____?元罰款。?7、故?意錯報、?漏報能源?計量數(shù)據(jù)?的給予相?關(guān)責(zé)任人?____?元罰款，?給公司?造成損失?的，給予?重罰。?節(jié)能減排?獎懲制度?yika?n（三）?企業(yè)節(jié)?能管理機?構(gòu)職責(zé)及?管理辦法?___?_年企?業(yè)節(jié)能管?理機構(gòu)職?責(zé)及管理?辦法一?、節(jié)能領(lǐng)?導(dǎo)小組的?主要職責(zé)?1、節(jié)?能領(lǐng)導(dǎo)小?組在節(jié)能?減排辦公?室___?_下，領(lǐng)?導(dǎo)企業(yè)的?節(jié)能工作?，實施企?業(yè)能源管?理的基本?任務(wù)，統(tǒng)?籌、綜合?、協(xié)調(diào)、?管理企業(yè)?的各項節(jié)?能工作。?2、貫?徹執(zhí)行國?家、地方?、行業(yè)主?管部門的?有關(guān)節(jié)能?方針政策?、法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)，_?___制?定節(jié)能管?理細則、?節(jié)能目標(biāo)?和各種有?關(guān)管理標(biāo)?準(zhǔn)、制度?并___?_實施。?3、_?___制?定節(jié)能宣?傳、教育?和培訓(xùn)規(guī)?劃并__?__實施?。4、?____?制定并實?施規(guī)劃，?節(jié)能技術(shù)?改造和技?術(shù)攻關(guān)計?劃及年度?節(jié)能計劃?。5、?____?審定企業(yè)?年度各類?能源消耗?指標(biāo)和節(jié)?能指標(biāo)。?6、審?定企業(yè)的?重大節(jié)能?成果和重?大獎懲事?宜。7?、檢查企?業(yè)的各項?節(jié)能工作?。8、?____?召開節(jié)能?工作例會?，進行節(jié)?能工作的?計劃、布?置、檢查?、總結(jié)。?二、節(jié)?能主管部?門（或科?室）的主?要職責(zé)?發(fā)展規(guī)劃?管理部為?節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)?小組的日?常辦事機?構(gòu)，是企?業(yè)節(jié)約能?源的綜合?管理和監(jiān)?督、__?__部門?，在企業(yè)?節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)?小組領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)?做好企業(yè)?節(jié)能任務(wù)?的綜合和?協(xié)調(diào)管理?，督促、?檢查企業(yè)?的各項節(jié)?能工作，?主要職責(zé)?如下：?1、貫徹?企業(yè)節(jié)能?領(lǐng)導(dǎo)小組?____?決定，并?對其執(zhí)行?情況進?行檢查。?2、負(fù)?責(zé)貫徹落?實國家、?地方和行?業(yè)主管部?門的有關(guān)?節(jié)能方針?、政策、?法規(guī)、標(biāo)?準(zhǔn)并對其?執(zhí)行情況?進行督促?和檢查。?3、具?體開展企?業(yè)的能源?利用普查?、能量平?衡測試和?能量審計?。4、?具體__?__編制?企業(yè)節(jié)能?規(guī)劃、節(jié)?能技改計?劃和年度?節(jié)能計劃?并匯總?cè)?全廠發(fā)展?規(guī)劃和年?度計劃中?。5、?參與__?__企業(yè)?的改建、?擴建和新?建工程設(shè)?計，確保?工程設(shè)計?內(nèi)容具有?明確和正?確的節(jié)能?評估，合?理選用節(jié)?能工藝、?設(shè)備和材?料，并協(xié)?助工程管?理部門，?抓好節(jié)能?工程竣工?驗收和效?果鑒定工?作。6?、會同有?關(guān)部門_?___開?發(fā)、推廣?、應(yīng)用節(jié)?能新技術(shù)?、新工藝?、新設(shè)備?、新材料?，總結(jié)交?流節(jié)能技?術(shù)和經(jīng)驗?。___?_廣大職?工開展節(jié)?能合理化?建議活動?。7、?負(fù)責(zé)對企?業(yè)各單位?用能進行?計量監(jiān)督?、統(tǒng)計監(jiān)?督和能源?節(jié)約的巡?回檢查。?8、按?月、季、?年匯總各?單位能源?消耗報表?并做好能?耗分析，?編寫節(jié)能?簡報，節(jié)?能工作總?結(jié)和各種?能源報表?，建立節(jié)?能管理技?術(shù)檔案。?9、協(xié)?助企業(yè)宣?教部門，?____?節(jié)能教育?和技術(shù)培?訓(xùn)，提高?職工的節(jié)?能管理和?技術(shù)素質(zhì)?。三、?車間節(jié)能?小組的主?要職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?本車間節(jié)?能工作原?始記錄管?理和各項?能源消耗?的統(tǒng)計，?按企業(yè)節(jié)?能主管部?門制定的?格式定期?報送能源?統(tǒng)計報表?。2、?監(jiān)督檢查?本車間能?源使用情?況，對浪?費能源，?違反能源?管理制度?的現(xiàn)象，?要進行制?止，并追?查責(zé)任。?3、密?切結(jié)合本?車間生產(chǎn)?工藝和管?理業(yè)務(wù)，?制訂合理?用能的工?作標(biāo)準(zhǔn)，?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?和符合節(jié)?能要求的?操作規(guī)程?，不斷提?高生產(chǎn)工?藝中的能?源利用率?。4、?按照規(guī)定?的能源供?應(yīng)指標(biāo)和?能耗定額?，合理_?___生?產(chǎn)，將節(jié)?能工作納?入班組經(jīng)?濟核算范?圍。5?、對分廠?（車間）?的耗能設(shè)?備加強管?理，以保?證設(shè)備經(jīng)?常處于合?理用能技?術(shù)法規(guī)規(guī)?定的經(jīng)濟?狀況下運?行，堵塞?跑、冒、?滴、漏。?6、廣?泛開展節(jié)?能宣傳教?育工作，?總結(jié)交流?，推廣應(yīng)?用節(jié)能經(jīng)?驗。四?、班組節(jié)?能員的主?要職責(zé)。?1、_?___各?崗位正確?使用能源?，維護好?耗能設(shè)備?、器具、?保溫隔熱?設(shè)施和能?源計量儀?表，發(fā)現(xiàn)?異常情況?及時反映?到機動或?計量部門?，盡快消?除隱患或?故障。?2、__?__各崗?位及時準(zhǔn)?確地填寫?有關(guān)能源?的原始記?錄和指示?圖表。?3、對違?反能源管?理制度和?合理用能?標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)?象，要及?時制止?，登記或?向上級反?映。4?、協(xié)助車?間進行節(jié)?能教育，?開展節(jié)能?合理化建?議活動，?總結(jié)交流?、推廣應(yīng)?用節(jié)能經(jīng)?驗。企?業(yè)職能部?門節(jié)能管?理職責(zé)?一、計劃?與生產(chǎn)調(diào)?度部門的?職責(zé)1?、編制、?檢查、總?結(jié)生產(chǎn)計?劃時，負(fù)?責(zé)會同發(fā)?展規(guī)劃管?理部同時?編制、檢?查、總結(jié)?節(jié)能計劃?（包括能?源單耗和?綜合能耗?的定額與?考核指標(biāo)?）。2?、堅持貫?徹“以節(jié)?能為重點?的技術(shù)改?造”方針?，綜合平?衡，安排?好節(jié)能技?措所需資?金，結(jié)合?企業(yè)工藝?技術(shù)改造?和裝置檢?修等其他?工程項目?的施工，?創(chuàng)造好實?施節(jié)能技?術(shù)改造條?件。3?、按照能?源使用合?理化要求?，合理_?___生?產(chǎn)調(diào)度，?及時調(diào)整?供熱、供?電、供冷?、供水、?供風(fēng)和余?能回收系?統(tǒng)的運行?，提高生?產(chǎn)和全廠?用能的均?衡性，努?力降低燃?料、動力?消耗和損?失，提高?能量回收?率和利用?率。4?、在生產(chǎn)?調(diào)度會上?及時報告?各單位節(jié)?能計劃和?能耗指標(biāo)?的執(zhí)行情?況，對浪?費能源的?現(xiàn)象，督?促各單位?進行整改?。5、?檢查新裝?置和節(jié)能?措施試運?過程中的?能耗情況?，督促其?迅速達到?設(shè)計能耗?指標(biāo)要求?，做好調(diào)?度銜接和?協(xié)調(diào)工作?。6、?及時總結(jié)?企業(yè)生產(chǎn)?、輔助生?產(chǎn)等系統(tǒng)?的合理用?能的經(jīng)驗?，并向企?業(yè)節(jié)能主?管部門提?出改進用?能管理和?采取節(jié)能?技術(shù)措施?的建議。?二、設(shè)?備動力部?門的職責(zé)?1、按?照企業(yè)年?度節(jié)能技?術(shù)改造規(guī)?劃或計劃?，編制機?動設(shè)備?、專用設(shè)?備、保溫?、保冷、?水、電、?汽系統(tǒng)節(jié)?能技術(shù)改?造實施計?劃，并_?___實?施。2?、推動能?源使用合?理化，貫?徹能源使?用合理化?標(biāo)準(zhǔn)，采?取有效措?施，努力?降低燃料?、動力消?耗和散熱?損失，提?高能量傳?遞、轉(zhuǎn)換?效率，提?高設(shè)備效?率，提高?余熱、余?壓、余冷?的回收率?，提高企?業(yè)的能源?利用率。?3、按?照國家有?關(guān)法律、?法規(guī)和技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的?規(guī)定，負(fù)?責(zé)采用節(jié)?能設(shè)備和?材料，及?時淘汰落?后設(shè)備。?4、加?強各種耗?能、能源?轉(zhuǎn)換設(shè)備?和水、電?、汽、制?冷系統(tǒng)的?管理，及?時制訂、?修訂設(shè)備?操作規(guī)程?、工藝卡?片，搞好?經(jīng)濟運行?。5、?加強工業(yè)?鍋爐、工?業(yè)窯爐、?風(fēng)機、水?泵、供熱?供冷管網(wǎng)?、蒸汽疏?水閥及重?大傳動電?機等的能?源利用監(jiān)?測，及時?采取措施?，提高設(shè)?備能源利?用率。?6、加強?用水和水?質(zhì)管理，?提高水的?重復(fù)利用?，改善用?水質(zhì)量，?提高設(shè)備?傳熱效率?，搞好節(jié)?約用水。?7、_?___定?期檢查設(shè)?備、各類?輸送能源?的管網(wǎng)，?及時發(fā)現(xiàn)?并消除浪?費能源的?現(xiàn)象。?8、加強?供能用能?的綜合管?理，建立?健全綜合?管理標(biāo)準(zhǔn)?，總結(jié)交?流經(jīng)驗，?做到合理?用能，使?設(shè)備之間?功率匹配?合理，能?級匹配合?理，能量?逐級有效?利用。?三、計量?部門職責(zé)?1、負(fù)?責(zé)企業(yè)能?源的計量?管理，貫?徹執(zhí)行國?家有關(guān)計?量、能源?計量的法?律法規(guī)，?努力完成?企業(yè)能源?計量的各?項任務(wù)?2、根據(jù)?企業(yè)能源?進出、分?配和消耗?等的實際?需要，按?照“用能?單位能源?計量器具?配備和管?理導(dǎo)則”?的要求，?負(fù)責(zé)編制?并實施能?源計量器?具配備規(guī)?劃。3?、___?_制訂能?源計理的?各種技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)和管?理制度并?貫徹實施?。4、?負(fù)責(zé)能源?計量的監(jiān)?督檢查，?會同企業(yè)?節(jié)能主管?部門規(guī)定?能源計量?的重點管?理項目，?建立重點?監(jiān)測網(wǎng)點?和信息傳?遞、反饋?流程、管?理辦法。?5、積?極推廣應(yīng)?用計量新?技術(shù)、新?器具，努?力提高企?業(yè)能源計?量的技術(shù)?水平和管?理水平。?6、仲?裁能源計?量測試中?出現(xiàn)的爭?議。7?、參加企?業(yè)能量平?衡的測試?工作，負(fù)?責(zé)解決測?試中的計?量問題。?四、能?源供應(yīng)、?貯運部門?職責(zé)。?1、統(tǒng)一?管理企業(yè)?燃料、成?品油及其?它載能工?質(zhì)、材料?的供應(yīng)、?輸送和倉?貯工作，?監(jiān)督其合?理使用和?防止耗損?。2、?負(fù)責(zé)能源?的進、銷?、存和發(fā)?放統(tǒng)計工?作，辦理?燃料和油?品按定額?核銷的報?表和計劃?申請手續(xù)?。3、?負(fù)責(zé)對購?入能源的?質(zhì)量檢驗?工作。?4、協(xié)同?計量部門?健全各類?能源進廠?、出庫計?量器具，?做到按?計量表計?數(shù)核算。?5、對?企業(yè)運輸?機具進行?全面管理?，制訂加?強油耗定?額管理和?節(jié)油改造?措施。?6、總結(jié)?交流能源?科學(xué)管理?經(jīng)驗，不?斷提高貯?運系統(tǒng)職?工的能源?采購、存?貯知識和?節(jié)能管理?水平。?五、教育?部門的職?責(zé)1、?負(fù)責(zé)企業(yè)?職工的節(jié)?能教育，?提高全體?職工的節(jié)?能意識、?節(jié)能技術(shù)?和節(jié)能管?理水平。?2、制?訂普及節(jié)?能教育規(guī)?劃和年度?計劃并_?___實?施。3?、___?_節(jié)能專?業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)，能源?管理短期?培訓(xùn)、結(jié)?合企業(yè)能?源利用的?節(jié)能技術(shù)?報告會和?交流研討?會。4?、會同企?業(yè)節(jié)能主?管部門進?行企業(yè)重?點耗能設(shè)?備操作崗?位專業(yè)培?訓(xùn)，并實?施上崗操?作考核、?發(fā)證工作?。燃料?管理制度?企業(yè)根?據(jù)生產(chǎn)耗?能設(shè)備對?燃料的實?際要求，?對燃料實?行新型管?理模式，?即圍繞管?理目標(biāo)，?對燃料管?理的幾個?環(huán)節(jié)，計?劃、采購?、結(jié)算、?儲存、運?行，做到?事前燃料?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?明確，費?用有預(yù)算?，事中風(fēng)?險控制，?進程動態(tài)?監(jiān)控，事?后經(jīng)濟活?動分析，?為此特制?定企業(yè)燃?料管理制?度如下：?1、生?產(chǎn)所需要?的一切燃?料，其技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)由?安全生產(chǎn)?技術(shù)科提?出，會同?發(fā)展規(guī)劃?管理部共?同編制，?并經(jīng)企業(yè)?節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)?小組主管?師批準(zhǔn)后?執(zhí)行。?2、供銷?公司必須?嚴(yán)格按照?企業(yè)審定?的燃料技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進?行市場采?購，通過?燃料市場?的信息調(diào)?研，制定?燃料采購?計劃，并?做好燃料?計劃的實?施，燃料?合同的簽?訂，合同?的正常履?行等管理?，保證生?產(chǎn)用燃料?的需求。?3、供?銷公司應(yīng)?認(rèn)真做好?燃料進廠?的檢斤、?檢質(zhì)管理?，落實燃?料驗收制?度，進廠?的每車（?船）燃料?都要過秤?檢斤，抽?樣化驗，?做好格式?化記錄，?并及時對?照計劃、?合同，核?對數(shù)量、?品種和質(zhì)?量。4?、供銷公?司對燃料?入廠全過?程發(fā)出的?有關(guān)燃料?的各種經(jīng)?營與技術(shù)?文件必須?隨實物同?時到達并?存檔，作?為運行與?結(jié)算的依?據(jù)。5?、煤化公?司應(yīng)及時?配合經(jīng)營?部門做好?入廠燃料?檢斤、檢?質(zhì)管理，?同時還要?做好入爐?煤的檢斤?、檢質(zhì)。?6、做?好燃料的?貯存管理?，按照進?廠燃料的?種類、規(guī)?格、分區(qū)?存放，標(biāo)?明燃料特?點，并設(shè)?專人管理?油庫和煤?場，保持?煤場設(shè)施?完善與完?好。7?、發(fā)展規(guī)?劃管理部?會同煤化?公司根據(jù)?進廠的原?煤情況，?經(jīng)常研究?，配煤摻?燒管理，?在企業(yè)當(dāng)?前負(fù)荷情?況下，將?多種煤質(zhì)?的煤按照?一定的比?例進行配?煤燃燒。?8、做?好庫存管?理，定期?進行庫存?盤點，建?立原煤庫?存盤__?__帳，?做到帳、?物相符，?同時對進?煤、煤耗?、存煤進?行統(tǒng)計分?析。9?、執(zhí)行好?燃料分析?化驗制度?，定期將?燃料取樣?，進行化?驗分析，?建立燃料?技術(shù)檔案?。10?、燃料使?用必須經(jīng)?過計量，?使用燃料?的設(shè)備，?都要嚴(yán)格?執(zhí)行計量?制度，配?備必要的?計量器具?。每個班?組、每臺?設(shè)備都要?分別計量?，按時記?錄，按班?組、機臺?核標(biāo)。?11、發(fā)?展規(guī)劃管?理部會同?煤化公司?及時研究?并制定耗?能設(shè)備節(jié)?約燃料的?操作方法?與規(guī)章制?度，積極?采用優(yōu)化?燃料的新?技術(shù)，新?設(shè)備，對?已實施的?優(yōu)化燃燒?裝置，必?須保證其?正常運行?，操作人?員必須按?規(guī)定進行?節(jié)燃操作?，不得以?手動代替?自動，設(shè)?備發(fā)生故?障動力設(shè)?備部門應(yīng)?及時檢修?、恢復(fù)功?能。1?2、操作?人員必須?嚴(yán)格按照?國家關(guān)于?燃料燃燒?合理化管?理標(biāo)準(zhǔn)的?要求，對?設(shè)備進行?操作，如?鍋爐和工?業(yè)窯爐的?空氣系數(shù)?，排渣含?碳量、供?引風(fēng)風(fēng)量?與壓力等?都要達到?標(biāo)準(zhǔn)。?13、對?消耗燃料?的設(shè)備或?工序都要?制定燃料?消耗定額?，按機臺?或班組實?施考核，?并與個人?經(jīng)濟掛鉤?，落實獎?懲。1?4、發(fā)展?規(guī)劃管理?部應(yīng)定期?____?燃料經(jīng)濟?活動分析?，對燃煤?、燃油、?燃氣的設(shè)?備進行產(chǎn)?出與耗能?的定量分?析，尋找?問題，挖?掘節(jié)燃潛?力，提出?進一步節(jié)?燃的技術(shù)?措施。同?時還要進?行燃料合?同兌現(xiàn)分?析，合同?價格與燃?料成本分?析。合?理用電、?節(jié)約用電?管理制度?能源是?發(fā)展國民?經(jīng)濟的重?要物質(zhì)基?礎(chǔ)。為保?證經(jīng)濟可?持續(xù)發(fā)展?，必須加?強能源管?理和大力?節(jié)約能源?消耗。企?業(yè)中電力?是一種使?用面廣，?消耗量大?的能源，?它占企業(yè)?總能源消?耗的比例?較大。因?而，合理?有效用電?，節(jié)約電?能在企業(yè)?整個節(jié)能?工作中占?有重要的?地位，為?此特制定?企業(yè)節(jié)約?用電管理?制度如下?：1、?煤化公司?電儀科全?面負(fù)責(zé)企?業(yè)的節(jié)電?管理工作?，根據(jù)國?家有關(guān)節(jié)?電的法律?法規(guī)，加?強節(jié)電管?理，積極?采取技術(shù)?上可行，?經(jīng)濟上合?理的措施?，減少企?業(yè)生產(chǎn)各?個環(huán)節(jié)中?電力消費?的損失和?浪費，更?有效、合?理地利用?電力資源?。2、?供銷公司?在采購關(guān)?健性電氣?設(shè)備或元?器件時，?除按設(shè)計?要求之外?，還需得?到節(jié)能主?管部門的?共同論證?，確保采?購具有節(jié)?能標(biāo)識的?電氣設(shè)備?或元器件?。3、?電儀科應(yīng)?加強用電?負(fù)荷管理?，合理安?排生產(chǎn)工?藝、生產(chǎn)?班次，做?到計劃生?產(chǎn)、平衡?調(diào)度，合?理調(diào)整企?業(yè)用電設(shè)?備的工作?狀態(tài)，合?理分配與?平衡負(fù)荷?。并嚴(yán)格?控制非生?產(chǎn)用電。?4、電?儀科每年?都要開展?企業(yè)電平?衡測試，?摸清企業(yè)?節(jié)電潛力?和存在問?題，有針?對性地采?取切實可?行的措施?，降低電?耗，減少?損失，提?高電能利?用率。?5、企業(yè)?推進電耗?目標(biāo)管理?，節(jié)能主?管部門_?___會?同有關(guān)部?門制定企?業(yè)各種產(chǎn)?品的電耗?定額指標(biāo)?，并實施?單耗考核?，電耗?定額指標(biāo)?考核落實?到車間、?工段、班?組。6?、人力資?源部負(fù)責(zé)?分別對電?力設(shè)備運?行人員和?生產(chǎn)工藝?操作人員?進行節(jié)電?經(jīng)濟運行?專業(yè)知識?與節(jié)電操?作規(guī)程的?培訓(xùn)，并?經(jīng)考核合?格后發(fā)證?上崗。?7.變電?所（站）?運行人員?必須經(jīng)常?____?力率補償?裝置的工?作情況，?確保企業(yè)?電力系統(tǒng)?的功率因?數(shù)在0.?9以上，?力爭接近?0.95?，電氣專?業(yè)主管工?程師應(yīng)研?究企業(yè)大?型電動機?的無功就?地補償問?題，對具?有較大沖?擊性負(fù)荷?的情況下?，研究無?功動態(tài)補?償?shù)膯栴}?，以使企?業(yè)電力系?統(tǒng)功率因?數(shù)補償處?于最佳狀?態(tài)。8?、變電所?（站）的?運行人員?和車間電?氣維修人?員對全廠?供電線路?應(yīng)經(jīng)常進?行巡回檢?查，及時?發(fā)現(xiàn)不合?理的供電?線路，上?報有關(guān)主?管部門適?時進行改?造，以保?證供電線?路的電力?損耗降至?最低。?9、車間?生產(chǎn)操作?人員對所?有動力設(shè)?備應(yīng)盡可?能減少空?載操作。?10、?嚴(yán)格企業(yè)?照明用電?管理，節(jié)?約照明用?電，車間?照明采用?大功率節(jié)?能燈淘汰?白熾燈、?汞燈，替?代鈉燈，?公共區(qū)域?照明__?__自動?控制開關(guān)?，車間和?辦公室照?明盡量利?用自然光?，在照度?滿足的前?題下，減?少用燈數(shù)?量，隨手?關(guān)燈，杜?絕白晝燈?、長明燈?。建立照?明節(jié)電時?間表，定?時開關(guān)，?夏天、冬?天分別規(guī)?定開停時?間。1?1、降低?空調(diào)用電?負(fù)荷，辦?公室空調(diào)?提倡少開?一小時空?調(diào)，溫度?設(shè)置必須?在26℃?以上，無?人辦公時?關(guān)閉空調(diào)??？照{(diào)運?行時適當(dāng)?的排氣之?外應(yīng)關(guān)緊?門窗，使?用風(fēng)扇的?地方要消?滅無人扇?。12?、電儀科?在現(xiàn)有已?采取的節(jié)?電措施和?已進行的?節(jié)電技術(shù)?改造的基?礎(chǔ)上，要?不斷__?__有關(guān)?部門，研?究開展節(jié)?電技術(shù)改?造，采用?節(jié)能型變?壓器，推?廣更換成?s11型?新型節(jié)能?變壓器，?陶汰各類?舊式變壓?器，采用?高效電動?機，推廣?變頻調(diào)速?節(jié)電技術(shù)?，在風(fēng)機?、水泵、?壓縮機等?設(shè)備上，?凡技術(shù)經(jīng)?濟指標(biāo)合?理的情況?下，一律?加以改造?。以變頻?調(diào)速替代?滑差電機?，轉(zhuǎn)子電?阻調(diào)速方?式，最大?限度降低?運行損耗?，大型電?機的起動?積極采用?軟起動裝?置，替代?頻敏電阻?器，水電?阻起動器?等裝置，?減少電動?機起動損?耗。能?耗定額管?理能源?消耗定額?的管理，?是企業(yè)管?理的重要?內(nèi)容之一?，是用經(jīng)?濟辦法管?理企業(yè)，?加強經(jīng)濟?核算，考?核經(jīng)濟效?果的主要?基礎(chǔ)工作?。對于降?低消耗，?節(jié)約能源?，提高經(jīng)?濟效益，?具有十分?重要的意?義。一?、能源消?耗定額的?制定、審?批和上報?。1、?能源消耗?定額的定?義。能源?消耗定額?是指在一?定的條件?下，為生?產(chǎn)單位產(chǎn)?品或完成?單位工作?量，合理?消耗能源?的數(shù)量標(biāo)?準(zhǔn)。2?、能源消?耗定額必?須反映生?產(chǎn)建設(shè)過?程中能源?消耗的客?觀規(guī)律，?它應(yīng)是能?源利用率?考核的依?據(jù)，能源?消耗定額?應(yīng)先進合?理，既反?映生產(chǎn)技?術(shù)水平，?同時也反?映生產(chǎn)_?___管?理水平。?為此，合?理的能源?消耗定額?，必須是?正確的能?源消耗規(guī)?律的反映?，正確的?能源消耗?定額必須?在科學(xué)地?研究能源?消耗規(guī)律?的基礎(chǔ)上?制定、產(chǎn)?生。3?、企業(yè)能?源消耗定?額由企業(yè)?節(jié)能主管?部門__?__，并?會同生產(chǎn)?技術(shù)管理?部門、設(shè)?備管理部?門等共同?進行制定?。4、?能源消耗?定額的制?定必須遵?循從實際?出發(fā)，深?入生產(chǎn)第?一線，進?行調(diào)查研?究，了解?情況，掌?握資料，?實際測算?，適當(dāng)?shù)?科學(xué)分析?，精確的?核算，力?求達到“?快、準(zhǔn)、?全、好”?的標(biāo)準(zhǔn)。?“快”?即制定的?定額迅速?及時，走?在生產(chǎn)之?前，對生?產(chǎn)起指?導(dǎo)和促進?作用。?“準(zhǔn)”依?靠長期的?定額資料?積累和經(jīng)?常了解分?析生產(chǎn)情?況，使能?耗定額準(zhǔn)?確?！?全”即完?整齊全，?企業(yè)各生?產(chǎn)環(huán)節(jié)、?生產(chǎn)車間?各生產(chǎn)工?序、各類?產(chǎn)品均應(yīng)?制定完整?的能耗定?額?！?好”定額?指標(biāo)既要?積極，又?要可靠，?既具有先?進性，又?切實可行?，對能源?單耗尚未?達到行業(yè)?平均水平?的部門，?定額要從?嚴(yán)核定，?以利調(diào)動?一切積極?因素。?5、能源?消耗定額?草案制定?后，經(jīng)職?工討論和?有關(guān)部門?審核，企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)部?門___?_批準(zhǔn)后?方可執(zhí)行?。6、?企業(yè)制定?的能源消?耗定額，?應(yīng)逐項逐?級進行_?___，?____?容包括：?⑴__?__制定?能源消耗?定額工作?報告的說?明；⑵?____?是否符合?國家當(dāng)前?有關(guān)能源?方針、政?策和法規(guī)?；⑶__?__能源?消耗定額?的項目；?⑷___?_重點項?目變化情?況和原因?；⑸與?歷年能源?消耗的資?料對比，?分析是否?符合能源?消耗的規(guī)?律性；?⑹___?_制定過?程中的計?算依據(jù)，?并驗算是?否正確；?⑺___?_是否積?極采用了?節(jié)能新技?術(shù)；⑻?____?是否已采?納了群眾?討論及各?級審批過?程中提出?的正確意?見；⑼?____?制定過程?中擬定實?現(xiàn)能源消?耗定額措?施的情況?。7、?能源消耗?定額的審?批標(biāo)準(zhǔn)：?⑴定額?必須先進?、合理、?齊全、準(zhǔn)?確；⑵?定額必須?達到本企?業(yè)的歷史?水平或低?于上一年?度的實際?消耗水平?；⑶定?額管理制?度及崗位?責(zé)任制必?須建立健?全并切實?執(zhí)行；?⑷必須實?行按定額?供能和按?實際消耗?嚴(yán)格考核?；⑸計量?表具必須?準(zhǔn)確和齊?備。8?、企業(yè)的?單位能源?消耗定額?，應(yīng)報有?關(guān)行業(yè)主?管部門和?政府有關(guān)?主管部門?，經(jīng)審批?后執(zhí)行。?二、能?源消耗定?額的貫徹?執(zhí)行1?、經(jīng)批準(zhǔn)?下達的能?源消耗定?額，企業(yè)?各部門都?要貫徹執(zhí)?行，凡屬?能源計劃?分配，_?___供?應(yīng)和成本?核算等都?要按定額?辦事。?2、能源?供應(yīng)部門?按照核定?的能源消?耗定額和?生產(chǎn)任務(wù)?核實供應(yīng)?，各單位?要建立能?源消耗定?額的管理?檔案。?3、能源?供應(yīng)部門?和生產(chǎn)部?門應(yīng)密切?配合，建?立健全定?額供能制?度、消耗?定額分級?管理和獎?懲制度，?做到定額?管理生產(chǎn)?、指導(dǎo)生?產(chǎn)、監(jiān)督?生產(chǎn)，以?便實現(xiàn)最?小的能源?消耗。?4、做好?能源消耗?的原始記?錄和統(tǒng)計?分析工作?，從能源?進廠、轉(zhuǎn)?換、分配?和最終消?耗為止，?各處環(huán)節(jié)?都應(yīng)有健?全的原?始記錄，?記載各種?能源在不?同階段，?不同環(huán)節(jié)?的使用情?況和消耗?情況。?三、能源?消耗定額?的檢查分?析1、?能源消耗?定額在貫?徹執(zhí)行進?程中，必?須經(jīng)常檢?查分析，?目的為了?解消耗定?額在實際?生產(chǎn)過程?中的執(zhí)行?情況及取?得的效果?，同時檢?查為發(fā)現(xiàn)?定額在執(zhí)?行過程中?的缺點和?不足，找?出問題，?及時采取?措施，改?進能耗定?額，使之?愈做愈好?。2、?檢查的方?法采取統(tǒng)?計分析和?實際查定?相結(jié)合的?辦法，辦?求符合實?際和更加?全面、使?之及時發(fā)?現(xiàn)能耗定?額存在的?問題。?3、在檢?查定額的?基礎(chǔ)上，?進行定額?分析，目?的是為揭?露矛盾，?找出節(jié)約?和浪費的?原因，從?而采取有?效措施，?推動設(shè)計?和工藝方?面的改進?，積極采?用節(jié)能新?技術(shù)、新?材料，從?而使生產(chǎn)?水平不斷?提高，定?額消耗不?斷降低。?四、能?源定額的?修定1?、由于影?響能源消?耗定額的?各種因素?是在不斷?地變化的?，因此能?源定額必?須定期修?改或臨時?修改，一?般單項定?額每年修?改一次，?遇到下述?情況時，?可作必要?的臨時修?改：⑴?在能源消?耗定額執(zhí)?行過程中?，發(fā)現(xiàn)定?額脫離實?際或計算?錯誤時；?⑵產(chǎn)品?結(jié)構(gòu)、用?能設(shè)備和?生產(chǎn)工藝?有重大改?變時；⑶?提高了生?產(chǎn)或改進?了操作時?；⑷能?源品種、?規(guī)格、質(zhì)?量等發(fā)生?重大變動?時。2?、在一定?時期內(nèi)影?響生產(chǎn)某?產(chǎn)品消耗?能源的主?要因素，?還是具有?相對穩(wěn)定?性的，由?于能源消?耗規(guī)律的?作用，要?求能源消?耗定額具?有相對穩(wěn)?定的性質(zhì)?，故能耗?定額一經(jīng)?____?批準(zhǔn)生效?后，不宜?經(jīng)常改動?，只作定?期（如一?年）修定?，以便于?貫徹執(zhí)行?。五、?能源消耗?定額的考?核和獎懲?1、定?額考核是?定額管理?的又一重?要環(huán)節(jié)，?以對比分?析的方法?進行定額?考核，即?將制定的?能源消耗?定額與執(zhí)?行消耗定?額的實際?結(jié)果進行?比較，從?而找出偏?差的幅度?，并分析?研究產(chǎn)生?偏差的原?因，以便?及時采取?必要的措?施。2?、能源消?耗定額考?核的目的?⑴通過?生產(chǎn)實踐?的檢驗，?考察制定?的能源消?耗定額是?否合理；?⑵通過?定額考核?，與企業(yè)?歷史最好?水平比，?與國內(nèi)外?先進水平?比，找出?差距，力?爭趕上國?內(nèi)外先進?水平；?⑶通過定?額考核，?積累完整?的歷史資?料，為指?導(dǎo)生產(chǎn)和?有效地進?行能源管?理提供科?學(xué)的依據(jù)?；⑷通?過定額考?核，促進?能源消耗?定額管理?工作的加?強。3?、為進一?步調(diào)動企?業(yè)和職工?節(jié)能降耗?的積極性?，達到節(jié)?能降耗，?提高經(jīng)濟?效益，促?進生產(chǎn)發(fā)?展的目的?，能源消?耗定額考?核必須與?實行嚴(yán)格?的獎懲制?度相結(jié)合?。4、?節(jié)能獎懲?可按節(jié)能?承包經(jīng)濟?責(zé)任制的?形式進行?：⑴按?生產(chǎn)任務(wù)?、耗能量?和節(jié)能量?承包；⑵?按能耗定?額承包，?實行分等?計獎；?⑶按節(jié)能?技術(shù)改造?項目工程?工期，資?金和工程?質(zhì)量承包?計獎；?⑷按用能?總量承包?計獎；⑸?節(jié)能目標(biāo)?承包計獎?。21?企業(yè)合?理用熱、?用水管理?制度1?、企業(yè)制?定的用熱?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?，各生產(chǎn)?車間在進?行工藝操?作時要嚴(yán)?格執(zhí)行。?根據(jù)生產(chǎn)?工藝進程?的可能，?盡量降低?加熱溫度?的規(guī)定值?。2、?生產(chǎn)技術(shù)?部門根據(jù)?生產(chǎn)工藝?要求的溫?度和加熱?形式，正?確決定供?熱蒸汽的?參數(shù)，按?生產(chǎn)工藝?用熱的具?體情況，?采用熱能?的梯級利?用，最大?可能地利?用熱能資?源。3?、節(jié)能主?管部門會?同設(shè)備管?理部門，?對企業(yè)主?要耗能設(shè)?備，制定?熱效率或?單產(chǎn)熱耗?專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?，同時會?同生產(chǎn)技?術(shù)部門，?制定用熱?設(shè)備或被?冷卻物體?的溫度，?加熱蒸汽?或載熱體?的溫度、?壓力及流?量。4?、企業(yè)內(nèi)?所有蒸汽?主管道和?用汽設(shè)備?支管、閥?門，都必?須按《設(shè)?備及管道?保溫技術(shù)?通則》的?要求，完?成保溫工?程的施工?，設(shè)備管?理部門按?標(biāo)準(zhǔn)驗收?，合格后?方可投入?運行。?5、設(shè)備?主管部門?負(fù)責(zé)加熱?傳熱設(shè)備?的巡回檢?查和維修?，及時清?除用熱設(shè)?備內(nèi)外沉?積的灰渣?、水垢或?其它附著?物，保證?用熱設(shè)備?有良好的?傳熱性能?。6、?維修部門?應(yīng)經(jīng)常清?除空氣調(diào)?節(jié)設(shè)備過?濾器的堵?塞物，熱?交換器結(jié)?霜，冷卻?器的水垢?，保證設(shè)?備有良好?的工作狀?態(tài)。7?、對工業(yè)?鍋爐，執(zhí)?行好《鍋?爐水質(zhì)標(biāo)?準(zhǔn)》的管?理，保證?鍋爐換熱?效率。?8、按照?工藝條件?的規(guī)定，?生產(chǎn)操作?時應(yīng)準(zhǔn)確?控制被加?22?熱或被冷?卻物體的?溫度，防?止超出規(guī)?定的溫度?范圍，對?已___?_自動控?制溫度的?設(shè)備，要?經(jīng)常檢驗?其工作的?準(zhǔn)確性，?發(fā)現(xiàn)問題?，及時報?告專業(yè)部?門進行調(diào)?試。9?、在生產(chǎn)?過程中，?操作人員?要杜絕用?熱設(shè)備的?溢汽、溢?水現(xiàn)象，?杜絕用汽?設(shè)備和供?熱管道、?閥門、蒸?汽疏水器?及連接部?件的跑、?冒、滴、?漏，對熱?設(shè)備及其?附件和保?溫結(jié)構(gòu)隨?時進行檢?查，一旦?發(fā)現(xiàn)上述?現(xiàn)象及時?通知設(shè)備?部門進行?維修。?10、對?使用蒸汽?等載熱物?體的設(shè)備?，準(zhǔn)確控?制載熱體?（蒸汽或?導(dǎo)熱油）?的溫度、?壓力與流?量，防止?供給的熱?量過剩。?11、?對于溫度?穩(wěn)定，連?續(xù)工作的?加熱設(shè)備?，應(yīng)控制?各點的供?熱量，以?保證被加?熱物按規(guī)?定的溫度?制度加熱?，為進一?步提高熱?效率，生?產(chǎn)技術(shù)部?門應(yīng)研究?改進溫度?制度，合?理分配各?點的供熱?量。1?2、企業(yè)?在新建、?擴建、改?造工程中?，用熱工?藝和設(shè)備?必須嚴(yán)格?按照《評?價企業(yè)合?理用熱技?術(shù)導(dǎo)則》?的各項規(guī)?定，進行?設(shè)計，企?業(yè)工程技?術(shù)主管部?門要及時?督促設(shè)計?部門精心?設(shè)計。?13、設(shè)?備主管部?門與生產(chǎn)?車間管理?負(fù)責(zé)人在?生產(chǎn)過程?中，要不?斷的研究?改善傳熱?設(shè)備的運?行管理，?及時調(diào)整?被加熱或?被冷卻物?體的數(shù)量?，使每臺?設(shè)備接近?額定產(chǎn)量?，防止產(chǎn)?量過低或?過高而增?加熱耗。?根據(jù)生產(chǎn)?需要及時?調(diào)整熱力?設(shè)備2?3（如?鍋爐或?qū)?熱油爐等?）的開臺?數(shù)。1?4、生產(chǎn)?計劃部門?應(yīng)合理安?排計劃，?保證用熱?機臺或作?業(yè)線的集?中和連續(xù)?運行，盡?可能防止?過頻的冷?車起動。?15、?節(jié)能主管?部門應(yīng)_?___進?行企業(yè)熱?平衡測試?，并會同?設(shè)備等部?門摸清企?業(yè)熱設(shè)備?存在的余?熱資源，?制定余熱?回收方案?及措施，?并有計劃?地預(yù)以實?施16?、計量管?理部門對?于全廠用?汽、用水?必須實施?計量，對?生產(chǎn)系統(tǒng)?中按產(chǎn)品?劃分的生?產(chǎn)線其用?熱、用水?應(yīng)分別配?備___?_蒸汽流?量計和水?表，水表?還應(yīng)符合?《評價企?業(yè)合理用?水技術(shù)導(dǎo)?則》規(guī)定?的配備率?和檢測率?。17?、企業(yè)工?程主管部?門在進行?企業(yè)規(guī)劃?、設(shè)計或?改造時，?應(yīng)采用循?環(huán)用水和?串級使用?的供、用?水系統(tǒng)，?并采用節(jié)?水工藝與?措施。?18、對?于生產(chǎn)中?的重復(fù)用?水系統(tǒng)，?必須保證?完好，防?止泄漏和?排放。?19、對?于生產(chǎn)中?的循環(huán)用?水，應(yīng)盡?可能減少?新水的補?充量，提?高冷卻用?水裝置或?其它用水?裝置的效?率，減少?水的損失?。20?、生產(chǎn)、?生活中用?水設(shè)備凡?已裝有自?動節(jié)水器?等的節(jié)水?設(shè)備器具?，設(shè)備部?門要加強?檢查，維?修。防止?滴漏和長?流水。?21、各?生產(chǎn)車間?，根據(jù)用?水工藝要?求，操作?人員應(yīng)嚴(yán)?格按操作?規(guī)程進行?。24?能源計?量、統(tǒng)計?管理制度?1、能?源計量是?企業(yè)計量?工作的一?個重要組?成部門，?由企業(yè)的?計量機構(gòu)?（企業(yè)計?量主管部?門）統(tǒng)一?管理，企?業(yè)通過能?源計量管?理，促進?企業(yè)實行?能源定量?化管理，?做到能耗?有數(shù)據(jù)，?制定生產(chǎn)?工序和產(chǎn)?品能耗定?額有依據(jù)?，考核用?能狀況有?標(biāo)準(zhǔn)，為?制訂節(jié)能?的操作制?度創(chuàng)造條?件，同時?為合理開?展節(jié)能技?術(shù)改造提?供可靠依?據(jù)，有利?于采用新?技術(shù)，提?高監(jiān)測、?控制水平?。2、?企業(yè)計量?主管部門?應(yīng)做到企?業(yè)用能實?行全面計?量，各種?能源（包?括一次能?源、二次?能源）和?含能工質(zhì)?在其分配?、加工、?轉(zhuǎn)換、儲?運和消耗?的全過程?中，按生?產(chǎn)過程需?要實行分?別計量。?3、在?企業(yè)的計?量主管部?門中，設(shè)?置能源計?量的機構(gòu)?，并配備?適當(dāng)?shù)膶?業(yè)人員，?負(fù)責(zé)完成?能源計理?的管理、?檢定、測?試和維修?工作。?4、計量?主管部門?按生產(chǎn)工?藝的具體?情況和實?際需要，?按工藝流?程路線，?設(shè)計繪制?本企業(yè)能?源計量點?網(wǎng)絡(luò)圖，?編制企業(yè)?能源計量?器具配備?規(guī)劃。?5、計量?主管部門?為實施企?業(yè)能源計?量的統(tǒng)一?管理，必?須建立健?全的有關(guān)?能源計量?的具體、?管理制度?如下：?⑴能源計?量器具周?期檢定制?度；⑵能?源計量測?試實驗室?的工作制?度；2?5⑶能?源計量測?試人員崗?位責(zé)任制?；⑷能源?計量器具?使用、維?護、保養(yǎng)?制度；?⑸能源計?量器具檢?定、測試?、修理定?額管理制?度；⑹能?源計量器?具采購、?入庫、流?轉(zhuǎn)、降級?、作廢核?準(zhǔn)制度；?⑺能源?計量測試?原始數(shù)據(jù)?，統(tǒng)計報?表管理制?度；⑻能?源計量測?試檔案，?技術(shù)資料?使用保管?制度。?6、企業(yè)?能源計量?配備的范?圍應(yīng)做到?：⑴進?出廠的一?次能源（?煤、石油?、天然氣?等），二?次能源（?電、焦炭?、成品油?、煤氣、?石油氣、?蒸汽等）?以及含能?（或稱載?能）工質(zhì)?（壓縮空?氣、氧、?氮、氫、?水等）的?計量；?⑵自產(chǎn)二?次能源和?含能工質(zhì)?及能源生?產(chǎn)單位自?用的一次?能源的計?量；⑶?生產(chǎn)過程?中能源和?含能工質(zhì)?的分配、?加工、轉(zhuǎn)?換、儲運?和消耗的?計量；?⑷生活和?輔助部門?（辦公室?、食堂、?浴室、宿?舍等）用?能的計量?；⑸為?能源平衡?測試所需?要安排的?計量。?7、第_?___項?所涉及的?能源計量?器具的配?備率做到?不少于_?___%?的要求。?8、能?源計量的?檢測率和?計量器具?的準(zhǔn)確度?都要達到?《用能單?位能源計?量器具配?備和管理?通則》的?要求。?269?、為保證?使用計量?器具的量?值統(tǒng)一標(biāo)?準(zhǔn)，根據(jù)?本企業(yè)實?際需要，?對量大面?廣的計量?器具建立?健全計量?標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)?格計量監(jiān)?督、對使?用量小，?準(zhǔn)確度要?求高，而?本企業(yè)又?不能檢定?的能源計?量器具，?企業(yè)計量?主管部門?可以有計?劃地報請?政府計量?部門安排?檢定。?10、能?源計量器?具的受檢?率原則上?要