勞動爭章細(xì)則及獎勵辦法（四篇）

第14頁共14頁勞動爭章?細(xì)則及獎?勵辦法?公司各部?門、各項(xiàng)?目部：?____?年僅剩短?短的兩個?月時間，?距完成奮?斗目標(biāo)還?有一定困?難，為激?發(fā)斗志，?完成任務(wù)?，經(jīng)公司?領(lǐng)導(dǎo)研究?決定，在?公司范圍?內(nèi)開展勞?動競賽活?動，對在?后兩個月?表現(xiàn)突出?的團(tuán)隊(duì)和?個人進(jìn)行?物質(zhì)獎勵?，現(xiàn)就有?關(guān)事宜通?知如下：?一、評?選原則?一）、各?部門評選?原則1?、按時完?成月分解?的計(jì)劃指?標(biāo)。2?、績效考?核分?jǐn)?shù)名?列前茅。?3、工?作安排合?理，為工?程項(xiàng)目服?務(wù)到位。?二）、?各項(xiàng)目部?評選原則?1、“?商務(wù)管理?”到位，?按合同要?求要到工?程款。?2、“組?織與進(jìn)度?管理”方?面能夠按?合同需要?，合理安?排人員，?既不窩工?又完成進(jìn)?度。3?、“技術(shù)?質(zhì)量管理?”方面，?技術(shù)資料?齊全，無?重大質(zhì)量?問題。?4、“安?全及文明?”（形象?）施工方?面，向客?戶展示偉?龍形象，?施工現(xiàn)場?整潔，安?全生產(chǎn)無?事故。?二、獎項(xiàng)?及獎金?1、每月?評選先進(jìn)?部門，一?等獎獎金?____?元。二等?獎獎金_?___元?。獎金有?該部門負(fù)?責(zé)人根據(jù)?個人貢獻(xiàn)?大小進(jìn)行?分配。?2、項(xiàng)目?部（包括?筑爐、噴?涂）根據(jù)?項(xiàng)目工程?大小進(jìn)行?分組比賽?，依據(jù)四?項(xiàng)考核綜?合得分進(jìn)?行評選，?每月評選?出一、?二等獎，?一等獎獎?勵___?_元，二?等獎獎勵?____?元。獎金?有項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人進(jìn)行?分配。?（凡項(xiàng)目?發(fā)生重大?安全、質(zhì)?量事故和?客戶投訴?現(xiàn)象取消?評選資格?）三、?獎金發(fā)放?及公布?獎金由辦?公室造表?并在公司?微信公眾?平臺上進(jìn)?行公布，?公司財(cái)務(wù)?部進(jìn)行發(fā)?放。四?、本辦法?自下發(fā)之?日起開始?執(zhí)行；?____?有限責(zé)任?公司_?___年?____?月___?_日勞?動爭章細(xì)?則及獎勵?辦法（二?）為確?保公司勞?動競賽目?標(biāo)實(shí)現(xiàn)，?激勵員工?發(fā)揮潛力?，___?_貢獻(xiàn)成?果，形成?“比、學(xué)?、趕、幫?、超”的?良好氛圍?，特制定?本辦法。?一、適?用范圍?本辦法適?用于營達(dá)?片區(qū)所有?項(xiàng)目部、?代表處、?各標(biāo)段施?工單位及?公司各職?能部門。?二、評?比類別及?評選標(biāo)準(zhǔn)?1、“?勞動競賽?標(biāo)兵”和?“勞動競?賽優(yōu)勝團(tuán)?隊(duì)”（?1）“勞?動競賽標(biāo)?兵”的評?選條件。?有強(qiáng)烈的?事業(yè)心和?責(zé)任感，?廉潔奉公?，忠于職?守，愛崗?敬業(yè)，以?身作則，?開拓創(chuàng)新?，模范帶?頭，做出?優(yōu)異成績?和突出貢?獻(xiàn)，在單?位有著榜?樣的影響?力。當(dāng)月?無違章、?違紀(jì)、違?法行為；?完全勝任?本職工作?，當(dāng)月出?色完成工?作任務(wù)。?品行端正?，工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?積極主動?，能協(xié)同?配合團(tuán)隊(duì)?成員完成?各項(xiàng)工作?；當(dāng)月出?勤率達(dá)_?___%?。（2?）“勞動?競賽優(yōu)勝?團(tuán)隊(duì)”的?評選條件?。管理工?作規(guī)范化?，各項(xiàng)競?賽指標(biāo)完?成得好，?效益明顯?，無安全?事故和違?法違紀(jì)事?件發(fā)生，?有示范帶?頭作用。?2、“?工匠之星?”、“技?術(shù)創(chuàng)新示?范崗（班?組、科室?）”（?1）“工?匠之星”?的評選條?件：愛崗?敬業(yè)，具?有良好的?職業(yè)道德?和高超的?業(yè)務(wù)技術(shù)?水平，積?極參與“?六小”活?動，并創(chuàng)?造一項(xiàng)以?上本行業(yè)?或本單位?最佳業(yè)績?；在技術(shù)?比武活動?中獲得前?三名；在?推動本單?位經(jīng)濟(jì)技?術(shù)創(chuàng)新活?動中做出?突出成績?。（2?）“技術(shù)?創(chuàng)新示范?崗（班組?、科室）?”的評選?條件：本?崗位（班?組、科室?）___?_％的職?工參與“?崗位練兵?、技術(shù)比?武和以增?強(qiáng)創(chuàng)新意?識、提高?創(chuàng)新能力?為主要內(nèi)?容的新型?勞動者系?列活動”?，并取得?一流的工?作業(yè)績；?創(chuàng)造出獨(dú)?特的創(chuàng)新?活動方式?。（3?）“技術(shù)?創(chuàng)新優(yōu)秀?成果”的?評選條件?。對單位?機(jī)制創(chuàng)新?、制度創(chuàng)?新、管理?創(chuàng)新、服?務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)?生重大影?響的項(xiàng)目?；采用新?材料、新?技術(shù)、新?工藝在項(xiàng)?目建設(shè)中?增效節(jié)能?、提高質(zhì)?量的項(xiàng)目?；重點(diǎn)工?程中創(chuàng)造?出具有省?局級以上?（各種一?等科技成?果獎勵）?先進(jìn)水平?的重點(diǎn)項(xiàng)?目。三?、評選流?程及要求?1.基?層單位或?部門每月?____?日前按照?要求填報?審批表及?先進(jìn)事跡?材料（字?數(shù)___?_字以內(nèi)?）一式_?___份?，申報優(yōu)?秀成果還?需報送有?關(guān)材料（?參加人員?主要工作?、貢獻(xiàn)；?項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)?效益和技?術(shù)水平證?明；項(xiàng)目?實(shí)施情況?的可行性?報告等）?一式__?__份，?報送公司?勞動競賽?辦公室進(jìn)?行核實(shí)，?報公司勞?動競賽委?員會辦公?室。上報?材料經(jīng)公?司勞動競?賽委員會?辦公室復(fù)?核后，向?公司勞動?競賽委員?會報告審?核情況及?推薦建議?____?，由公司?勞動競賽?委員會全?體委員會?議審議通?過，頒發(fā)?表彰決定?。四、?表彰獎勵?對經(jīng)批?準(zhǔn)獲得上?述獎項(xiàng)個?人榮譽(yù)的?人員及獲?得___?_榮譽(yù)的?單位（_?___）?，由公司?勞動競賽?委員會頒?發(fā)表彰決?定、榮譽(yù)?證書、獎?牌，并由?公司按照?有關(guān)規(guī)定?給予獎金?獎勵。?五、勞動?競賽獎勵?標(biāo)準(zhǔn)對?獲得勞動?競賽的先?進(jìn)___?_、先進(jìn)?個人等，?除獲得相?應(yīng)獎牌、?證書、獎?品外，按?以下獎勵?標(biāo)準(zhǔn)給予?獎勵：?1.勞動?競賽優(yōu)勝?團(tuán)隊(duì)元；?勞動競賽?標(biāo)兵獎金?元。2?.工匠之?星獎勵元?；技術(shù)創(chuàng)?新示范崗?元；技術(shù)?創(chuàng)新優(yōu)秀?成果：一?等獎元，?二等獎元?，三等獎?元。_?___公?司員工（?____?或個人）?提出的合?理化建議?或者進(jìn)行?的技術(shù)創(chuàng)?新與改進(jìn)?，在經(jīng)過?實(shí)驗(yàn)研究?和實(shí)際應(yīng)?用，并在?企業(yè)項(xiàng)目?建設(shè)或工?作中取得?成效，以?不高于年?節(jié)約或創(chuàng)?造價值的?1-__?__‰進(jìn)?行獎勵。?六、結(jié)?果運(yùn)用?1、評為?競賽標(biāo)兵?和工匠之?星的員工?，公司將?將在公司?____?、刊物登?載其業(yè)績?予以表彰?。2、?在外出培?訓(xùn)、主管?任用等方?面將優(yōu)先?考慮獲評?競賽標(biāo)兵?和工匠之?星的員工?。3、?獲得本次?勞動競賽?各項(xiàng)榮譽(yù)?的___?_和個人?，將被推?薦參加集?團(tuán)內(nèi)部各?類先進(jìn)的?評選。?七、工作?要求1?、勞動競?賽評比表?彰獎勵工?作，要面?向基層，?面向一線?職工，面?向重點(diǎn)工?程，并要?兼顧行業(yè)?內(nèi)的代表?性。在評?選各類人?員中，一?線員工比?例不得低?于總數(shù)的?____?％。2?、勞動競?賽評比表?彰獎勵工?作，要走?群眾路線?，充分發(fā)?揚(yáng)民主。?推薦的人?選和單位?要自下而?上，廣泛?聽取群眾?意見，凡?不按照評?選程序，?把關(guān)不嚴(yán)?，出現(xiàn)弄?虛作假，?違反政策?、規(guī)定的?由推薦單?位負(fù)責(zé)，?問題嚴(yán)重?的將追究?經(jīng)辦部門?和責(zé)任人?的責(zé)任。?勞動爭?章細(xì)則及?獎勵辦法?（三）?為確保公?司勞動競?賽目標(biāo)實(shí)?現(xiàn)，激勵?員工發(fā)揮?潛力，分?享貢獻(xiàn)成?果，形成?“比、學(xué)?、趕、幫?、超”的?良好氛圍?，特制定?本辦法。?一、適?用范圍?本辦法適?用于營達(dá)?片區(qū)所有?項(xiàng)目部、?代表處、?各標(biāo)段施?工單位及?公司各職?能部門。?二、評?比類別及?評選標(biāo)準(zhǔn)?1、“?勞動競賽?標(biāo)兵”和?“勞動競?賽優(yōu)勝團(tuán)?隊(duì)”（?1）“勞?動競賽標(biāo)?兵”的評?選條件。?有強(qiáng)烈的?事業(yè)心和?責(zé)任感，?廉潔奉公?，忠于職?守，愛崗?敬業(yè)，以?身作則，?開拓創(chuàng)新?，模范帶?頭，做出?優(yōu)異成績?和突出貢?獻(xiàn)，在單?位有著榜?樣的影響?力。當(dāng)月?無違章、?違紀(jì)、違?法行為；?完全勝任?本職工作?，當(dāng)月出?色完成工?作任務(wù)。?品行端正?，工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?積極主動?，能協(xié)同?配合團(tuán)隊(duì)?成員完成?各項(xiàng)工作?；當(dāng)月出?勤率達(dá)_?___%?。（2?）“勞動?競賽優(yōu)勝?團(tuán)隊(duì)”的?評選條件?。管理工?作規(guī)范化?，各項(xiàng)競?賽指標(biāo)完?成得好，?效益明顯?，無安全?事故和違?法違紀(jì)事?件發(fā)生，?有示范帶?頭作用。?2、“?工匠之星?”、“技?術(shù)創(chuàng)新示?范崗（班?組、科室?）”（?1）“工?匠之星”?的評選條?件：愛崗?敬業(yè)，具?有良好的?職業(yè)道德?和高超的?業(yè)務(wù)技術(shù)?水平，積?極參與“?六小”活?動，并創(chuàng)?造一項(xiàng)以?上本行業(yè)?或本單位?最佳業(yè)績?；在技術(shù)?比武活動?中獲得前?三名；在?推動本單?位經(jīng)濟(jì)技?術(shù)創(chuàng)新活?動中做出?突出成績?。（2?）“技術(shù)?創(chuàng)新示范?崗（班組?、科室）?”的評選?條件：本?崗位（班?組、科室?）___?_％的職?工參與“?崗位練兵?、技術(shù)比?武和以增?強(qiáng)創(chuàng)新意?識、提高?創(chuàng)新能力?為主要內(nèi)?容的新型?勞動者系?列活動”?，并取得?一流的工?作業(yè)績；?創(chuàng)造出獨(dú)?特的創(chuàng)新?活動方式?。（3?）“技術(shù)?創(chuàng)新優(yōu)秀?成果”的?評選條件?。對單位?機(jī)制創(chuàng)新?、制度創(chuàng)?新、管理?創(chuàng)新、服?務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)?生重大影?響的項(xiàng)目?；采用新?材料、新?技術(shù)、新?工藝在項(xiàng)?目建設(shè)中?增效節(jié)能?、提高質(zhì)?量的項(xiàng)目?；重點(diǎn)工?程中創(chuàng)造?出具有省?局級以上?（各種一?等科技成?果獎勵）?先進(jìn)水平?的重點(diǎn)項(xiàng)?目。三?、評選流?程及要求?1.基?層單位或?部門每月?____?日前按照?要求填報?審批表及?先進(jìn)事跡?材料（字?數(shù)150?0字以內(nèi)?）一式_?___份?，申報優(yōu)?秀成果還?需報送有?關(guān)材料（?參加人員?主要工作?、貢獻(xiàn)；?項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)?效益和技?術(shù)水平證?明；項(xiàng)目?實(shí)施情況?的可行性?報告等）?一式__?__份，?報送公司?勞動競賽?辦公室進(jìn)?行核實(shí)，?報公司勞?動競賽委?員會辦公?室。上報?材料經(jīng)公?司勞動競?賽委員會?辦公室復(fù)?核后，向?公司勞動?競賽委員?會報告審?核情況及?推薦建議?____?，由公司?勞動競賽?委員會全?體委員會?議審議通?過，頒發(fā)?表彰決定?。四、?表彰獎勵?對經(jīng)批?準(zhǔn)獲得上?述獎項(xiàng)個?人榮譽(yù)的?人員及獲?得集體榮?譽(yù)的單位?（集體）?，由公司?勞動競賽?委員會頒?發(fā)表彰決?定、榮譽(yù)?證書、獎?牌，并由?公司按照?有關(guān)規(guī)定?給予獎金?獎勵。?五、勞動?競賽獎勵?標(biāo)準(zhǔn)對?獲得勞動?競賽的先?進(jìn)集體、?先進(jìn)個人?等，除獲?得相應(yīng)獎?牌、證書?、獎品外?，按以下?獎勵標(biāo)準(zhǔn)?給予獎勵?：1.?勞動競賽?優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)?元；勞動?競賽標(biāo)兵?獎金元。?2.工?匠之星獎?勵元；技?術(shù)創(chuàng)新示?范崗元；?技術(shù)創(chuàng)新?優(yōu)秀成果?：一等獎?元，二等?獎元，三?等獎元。?___?_公司員?工（集體?或個人）?提出的合?理化建議?或者進(jìn)行?的技術(shù)創(chuàng)?新與改進(jìn)?，在經(jīng)過?實(shí)驗(yàn)研究?和實(shí)際應(yīng)?用，并在?企業(yè)項(xiàng)目?建設(shè)或工?作中取得?成效，以?不高于年?節(jié)約或創(chuàng)?造價值的?____?‰進(jìn)行獎?勵。六?、結(jié)果運(yùn)?用1、?評為競賽?標(biāo)兵和工?匠之星的?員工，公?司將將在?公司網(wǎng)站?、刊物登?載其業(yè)績?予以表彰?。2、?在外出培?訓(xùn)、主管?任用等方?面將優(yōu)先?考慮獲評?競賽標(biāo)兵?和工匠之?星的員工?。3、?獲得本次?勞動競賽?各項(xiàng)榮譽(yù)?的集體和?個人，將?被推薦參?加集團(tuán)內(nèi)?部各類先?進(jìn)的評選?。七、?工作要求?1、勞?動競賽評?比表彰獎?勵工作，?要面向基?層，面向?一線職工?，面向重?點(diǎn)工程，?并要兼顧?行業(yè)內(nèi)的?代表性。?在評選各?類人員中?，一線員?工比例不?得低于總?數(shù)的__?__％。?2、勞?動競賽評?比表彰獎?勵工作，?要走群眾?路線，充?分發(fā)揚(yáng)民?主。推薦?的人選和?單位要自?下而上，?廣泛聽取?群眾意見?，凡不按?照評選程?序，把關(guān)?不嚴(yán)，出?現(xiàn)弄虛作?假，違反?政策、規(guī)?定的由推?薦單位負(fù)?責(zé)，問題?嚴(yán)重的將?追究經(jīng)辦?部門和責(zé)?任人的責(zé)?任。勞?動爭章細(xì)?則及獎勵?辦法（四?）公司?各部門、?各項(xiàng)目部?：__?__年僅?剩短短的?兩個月時?間，距完?成奮斗目?標(biāo)還有一?定困難，?為激發(fā)斗?志，完成?任務(wù)，經(jīng)?公司領(lǐng)導(dǎo)?研究決定?，在公司?范圍內(nèi)開?展勞動競?賽活動，?對在后兩?個月表現(xiàn)?突出的團(tuán)?隊(duì)和個人?進(jìn)行物質(zhì)?獎勵，現(xiàn)?就有關(guān)事?宜通知如?下：一?、評選原?則一）?、各部門?評選原則?1、按?時完成月?分解的計(jì)?劃指標(biāo)。?2、績?效考核分?數(shù)名列前?茅。3?、工作安?排合理，?為工程項(xiàng)?目服務(wù)到?位。二?）、各項(xiàng)?目部評選?原則1?、“商務(wù)?管理”到?位，按合?同要求要?到工程款?。2、?“___?_與進(jìn)度?管理”方?面能夠按?合同需要?，合理安?排人員，?既不窩工?又完成進(jìn)?度。3?、“技術(shù)?質(zhì)量管理?”方面，?技術(shù)資料?齊全，無?重大質(zhì)量?問題。?4、“安?全及文明?”（形象?）施工方?面，向客?戶展示偉?龍形象，?施工現(xiàn)場?整潔，安?全生產(chǎn)無?事故。?二、獎項(xiàng)?及獎金?1、每月?評選先進(jìn)?部門，一?等獎獎金?____?元。二等?獎獎金_?___元?。獎金有?該部門負(fù)?責(zé)人根據(jù)?個人貢獻(xiàn)?大小進(jìn)行?分配。?2、項(xiàng)目?部（包括?筑爐、噴?涂）根據(jù)?項(xiàng)目工程?大小進(jìn)行?分組比賽?，依據(jù)四?項(xiàng)考核綜?合得分進(jìn)?行評選，?每月評選?出一、?二等獎，?一等獎獎?勵___?_元，二?等獎獎勵?____?元。獎金?有項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人進(jìn)行?分配。?（凡項(xiàng)目?發(fā)生重大?安全、質(zhì)?量事故和?客戶投訴?現(xiàn)象取消?評選資格?）三、?獎金發(fā)放?及公布?獎金由辦?公室造表?并在公司?____?公眾平臺?上進(jìn)行公?布，公司?財(cái)務(wù)部進(jìn)?行發(fā)放。?四、本?辦法自下?發(fā)之日起?開始執(zhí)行?；__?__有限?責(zé)任公司?雛鷹爭?章細(xì)則?雛鷹爭章?標(biāo)準(zhǔn)：?根據(jù)“自?學(xué)、自理?、自護(hù)、?自強(qiáng)、自?律”五個?方面的要?求，結(jié)合?我校少年?兒童的年?齡特點(diǎn)，?制定達(dá)標(biāo)?章如下：?（一）?、愛心章?：1、?積極參加?“手拉手?互助活動?”，并有?一位“手?拉手”小?伙伴。?2.了解?“手拉手?”小伙伴?的基本情?況，為小?伙伴做一?些力所能?及的事情?。3.?能和其他?中隊(duì)或外?校的一位?小伙伴交?朋友，堅(jiān)?持通信，?交流生活?、學(xué)習(xí)心?得。（?二）、學(xué)?習(xí)章：?1、能自?覺進(jìn)行學(xué)?習(xí)，課堂?上積極參?與，能夠?積極開動?腦筋，流?利地回答?問題。?2、能主?動閱讀課?外書籍，?積累更多?的課外知?識。3?、能知道?一些關(guān)于?學(xué)習(xí)的名?言名語。?（三）?、體育章?：1、?能在學(xué)校?的體育測?驗(yàn)中達(dá)標(biāo)?。2、?能參加兩?項(xiàng)以上的?體育比賽?。3、?能知道奧?林匹克精?神，并有?主動參與?意識。?（四）、?安全章：?1、知?道自覺遵?守基本交?通規(guī)則。?2、學(xué)?校離家近?的同學(xué)在?確保安全?的情況下?能自己上?下學(xué)。?3、知道?火警、匪?警和急救?電話，并?會撥這些?電話。?4、記住?家庭住址?、電話以?及父母姓?名、工作?單位、電?話。（?五）、勞?動章：?1、尊重?別人的勞?動成和勞?動成果，?確立勞動?光榮的意?識。2?、能積極?參加公益?勞動和學(xué)?校的衛(wèi)生?值日工作?。3、?學(xué)會三項(xiàng)?以前不會?的勞動技?能。（?六）、文?明章：?1、知道?基本禮節(jié)?（握手、?敬禮等）?。2、?會正確使?用基本的?文明用語?（您好、?請、對不?起、沒關(guān)?系、謝謝?、再見）?。3、?遵守基本?的文明規(guī)?范，不隨?地吐痰、?不亂扔垃?圾、不大?聲喧嘩。?（七）?、責(zé)任章?：1、?有較強(qiáng)的?責(zé)任心，?能主動并?較好地完?成自己的?職責(zé)。?2、嚴(yán)格?要求自己?，敢于承?擔(dān)責(zé)任。?3、自?己的事情?自己做。?（八）?、才藝章?：1、?有廣泛的?興趣愛好?，能積極?參與各種?有益的活?動。2?、有很好?的藝術(shù)表?演技能。?3、掌?握兩種以?上的藝術(shù)?技能。?爭章標(biāo)準(zhǔn)?及辦法?一、設(shè)章?（一）?總章名稱?。小小音?樂家。（?總章為一?級章，即?時貼式，?可貼于學(xué)?生成長檔?案上）?（二）二?級章名稱?：（即時?貼式，可?貼于學(xué)生?成長檔案?上）1?、小百靈?（歌唱章?）2、?金孔雀（?舞蹈章）?3、小?天鵝（表?演章）?4、小青?蛙（演奏?章）5?、啄木鳥?（節(jié)奏章?）6、?小獅子（?聽力章）?7、d?orem?i（唱名?章）（?三）三級?章名稱：?（小紙片?式，在教?學(xué)過程中?發(fā)給表現(xiàn)?好的學(xué)生?，學(xué)生集?齊規(guī)定數(shù)?量后可換?取二級章?）產(chǎn)三?級章名稱?同二級章?，只是紙