企業(yè)員工入職培訓

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員工職業(yè)素質(zhì)培訓1234溝通與團隊協(xié)作職業(yè)素質(zhì)概念商務禮儀有計劃地高效工作目錄是指從業(yè)者在一定生理和心理條件基礎上，通過教育培訓、職業(yè)實踐、自我修煉等途徑形成和發(fā)展起來的，在職業(yè)活動中起決定性作用的、內(nèi)在的、相對穩(wěn)定的基本品質(zhì)。由于職業(yè)是人生意義和價值的根本之所在，職業(yè)生涯既是人生歷程中的主體部分，又是最具價值的部分。因此，職業(yè)素質(zhì)是素質(zhì)的主體和核心，它囊括了素質(zhì)的各個類型，只是側(cè)重點不同而己。

1、什么是職業(yè)素質(zhì)

職業(yè)素質(zhì)

1）、是后天學習實踐培訓得來的

2）、是決定職場成敗的重要因素3）、可以改變?nèi)松宦殬I(yè)素質(zhì)概念

2、職業(yè)素質(zhì)分類拓展訓練以提高心理素質(zhì),很多知名企業(yè)都通過拓展訓練來提高員工的心理素質(zhì)以及團隊信任關系

受客觀環(huán)境等因素影響,例如家庭、社會、環(huán)境等職業(yè)能力,職業(yè)素質(zhì)的核心素質(zhì)之一,工作能力、工作效率的體現(xiàn)后天培養(yǎng)的個人能力,職業(yè)素質(zhì)的另一核心之一,側(cè)面反應個人能力個人價值的另一種形式,能體現(xiàn)個人的發(fā)展?jié)摿σ约皩ζ髽I(yè)的價值心理素質(zhì)思想道德素質(zhì)科技文化專業(yè)素質(zhì)社交適應學習和創(chuàng)新一職業(yè)素質(zhì)概念

3、職業(yè)素質(zhì)的重要性及意義職業(yè)素質(zhì)是人才選用的第一標準。

職業(yè)素質(zhì)是職場致勝、事業(yè)成功的第一法寶。

假如你是企業(yè)人力資源經(jīng)理,您會選擇怎么樣的人才,反之你需要怎么做才能讓你滿意？

一職業(yè)素質(zhì)概念

二、有計劃地高效工作人生觀人生觀和價值觀展現(xiàn)個人思想素質(zhì)價值觀了解自己的工作,適應自己的工作,了解企業(yè)的需求,企業(yè)不希望自己的員工找不到北為什么工作為什么工作,工作的意義,不要為了工作而工作,任何企業(yè)都不需要這樣的員工工作內(nèi)容明確自己的所在職位的工作內(nèi)容，有條理、有計劃地完成工作工作激情工作激情和精神面貌除了能讓自己展現(xiàn)出工作能力外,還可以改變主管對你看法,對自己以后的發(fā)展也有好處1、明確自己的職位要求及工作流程

二有計劃地高效工作2、如何高效的工作B.ABC法則今天必須做的今天應該做的今天可以做的A.立即行動不要把難事往后拖不要把自己喜歡的事做過頭不要把不喜歡的事往后推立即行動體現(xiàn)執(zhí)行力,請再次換位思考,假如你是企業(yè)主管,假如你是老板，及時處理事務,是工作能力和執(zhí)行力的又一體現(xiàn)3、影響工作效率的幾個因素1）、客觀因素不要太多,不要為自己找太多借口,推薦大家看一本名為《沒有任何借口》的書

2）、如何及時調(diào)整工作狀態(tài),重新投入你的工作,如若你能做到不受外界因素影響全身心投入工作,你的付出會得到回報的

3）、不要總是要求企業(yè)為你帶來了什么,想想你為企業(yè)帶來了什么,將會變相提高你的工作效率

二有計劃地高效工作4、PDCA循環(huán)法PDCAP-Plan計劃D-Do實施A-Action

再執(zhí)行C-Check

檢查1）、高效率工作的不二法則,如果能真正執(zhí)行PDCA法則,你的工作會完成的很好

2）、任何機會都是為有準備的人提供的,工作亦是如此二有計劃地高效工作5、制定工作計劃

為何制定此計劃?(Why).計劃的目標是什么?(What)

何處執(zhí)行此計劃?(Where).何時執(zhí)行此計劃?(When)何人執(zhí)行此計劃?(Who)如何執(zhí)行此計劃?(How)二有計劃地高效工作6、目標管理

目標可實施性、哪些是可以實現(xiàn)的目標？注重最終結果鎖定你的工作目標目標明確化、時間限定企業(yè)是注重結果的,這樣企業(yè)才能高效的運作并得以發(fā)展短期目標、中期目標、長期目標多少時間內(nèi)我要學會什么,多少時間內(nèi)我要完成什么工作不要好高騖遠,把自己的目標定的現(xiàn)實一點,這樣一點一點實現(xiàn)自己的目標會讓你更有自信和成就感二有計劃地高效工作三溝通與團隊協(xié)作1、溝通與團隊概念

溝通的定義人與人之間通過語言、文字、符號或其它表現(xiàn)形式進行