2023年學徒勞動合同

2023年學徒勞動合同學徒勞動合同1

______方：電腦公司負責人：

乙方：

性別：男，

春秋：18歲，

文化水平：中學

居平易近______號碼：

住址：市街18號

乙方自愿來______方學，______方贊成領受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一樣的基本上告竣如下和談，供______、乙雙方協(xié)作遵守。

第一條學徒刻日為三年(其中搜羅一年的進修期)

若是乙方在履行本和談時代請事假跨越15天，則本和談刻日響應順延。

其次條學徒內(nèi)容：

液晶顯示器及家用電器等修理。

第三條學徒時代待遇

一、第一年內(nèi)每月由______方發(fā)放100元糊口津貼，此外據(jù)乙方在培訓時代的情形給以響應的嘉獎;

二、一年期滿后能自力工作的______形式：(1)底______+提成400+20%;(2)全額提成，即按純利潤的45%提成。

三、本和談刻日內(nèi)除______方商定的假期外，如乙方另需乞假，該乞假刻日對應的待遇由______方予以響應的扣除;

第四條培訓費用及其擔當

一、公司內(nèi)培訓：由公司內(nèi)手藝員負責對乙方進行有準備的培訓。

二、公司外培訓：由______方聯(lián)系相關單元進行系統(tǒng)培訓，______方擔當部門培訓費用，擔當?shù)馁M用數(shù)額視詳細情形確定。該培訓刻日不計較在本和談學徒刻日內(nèi)，同時雙方商定公司外培訓后乙方的處事刻日為本和談學徒刻日未履行部門。

第五條乙方應遵守

______方依法擬定的規(guī)章軌制;嚴酷遵守______作規(guī)程和工作規(guī)范;愛惜______方的財寶，遵守職業(yè)道德;主動加入______方組織的培訓，提高思維覺悟和職業(yè)手藝。

第六條由乙方一次

______付______方膏火壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由______方了償乙方押金。

第七條關于解除合同及違約金的劃定：

一、若是乙方未能履行本和談關于培訓刻日的商定，組成違約，支出給______方違約金，公司內(nèi)培訓的，違約金數(shù)額參照本和談確定的培訓費用及已完成的.培訓刻日確定;公司外培訓的，違約金數(shù)額參照______方為其支出的培訓費用及本和談確定的處事刻日確定;

二、乙方因解除和談等緣由分開______方后，不得在三個月內(nèi)距______方門公司兩公里內(nèi)從事齊截性質(zhì)的工作，否則組成違約，支出______方違約金壹萬元;

三、乙方在本和談履行時代無正值理由解除合同的，抵償______方因不能實時聘用響應員工所造成的損失蹤，損失蹤數(shù)額確定為培訓費用六倍。

第八條關于乙方義務

一、要遵守各項規(guī)章軌制，遵守職業(yè)道德，從命打點，聽從批示，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞;

二、要敬重師傅，團結同事，愛惜設備，愛惜工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作時代不得吵鬧斗毆，更禁絕酗酒鬧事，講究社會公德;

三、嚴酷遵守平安______作規(guī)程和手藝工藝流程;

四、要按時上下班，禁絕遲到早退，沒有非凡工作不能隨意乞假，要常常連結工作場地的干凈衛(wèi)生，干活在前，休息在后，締造一個精采舒適的工作情形;

五、要虛心進修各項手藝，不竭提高思惟和營業(yè)素養(yǎng)。

六、因為小我緣由造成客戶財物損壞的，應擔當全額的現(xiàn)實抵償價。

第九條關于______方義務

一、根據(jù)乙方進修的要求，有準備地放置進修項目和進修內(nèi)容;

二、學徒期滿后，雙方協(xié)商，本人情愿留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

第十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議

雙方協(xié)商解決。

第十一條本合同未盡事宜

按有關劃定執(zhí)行。

第十二條本合統(tǒng)一式兩份

______乙雙方各執(zhí)一份。

______方簽名：乙方簽名：

簽定日期：_____年_____月______日

學徒勞動合同2

用人單位（甲方）：__________

職工（乙方）：__________

地址：__________

身份證號碼：__________

甲方因生產(chǎn)（工作）須要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

1、本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止，其中前____個月為試用期，甲方可依據(jù)乙方實際狀況延長或縮短試用期。

2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方供應全方面的.操作技術、操作理論、管理學問及平安方面的培訓。

3、乙方進廠后試用期工資為____元/月，____天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實際狀況定薪。

4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除（每月扣____________年投保費為156元，甲方擔當60元，乙方擔當96元，每月在乙方工資中扣除8元。

8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種平安管理規(guī)定及平安操作規(guī)程，避開平安事故的發(fā)生。如屬個人有意行為或違章作業(yè)造成之平安事故一律追究責任。

9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。

甲方：（蓋章）__________

乙方：（簽名或蓋章）__________

________年____月____日

學徒勞動合同3

甲方：_________________

乙方：_________________

一、甲方負責培訓乙方美容美容養(yǎng)生學問、美容手法等。

二、乙方培訓期為1至3個月，培訓期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

三、乙方需交來100元作工作服押金。

四、培訓期間，甲方供乙方住宿，以及每天一餐伙食補貼，工資為700元/月;如乙方不需甲方供應住宿，工資為1000元/月。在1至3個月培訓后，通過考試并得到大部分顧客認可，甲方支配乙方從事美容工作，乙方需聽從支配，乙方工資依據(jù)實力和時間而定，一般狀況下，前半年底薪為1000至1500元，提成另算。以后每半年增加底薪50至300元，詳細經(jīng)評估乙方實力而定。

五、乙方培訓期內(nèi)，每月工作扣300元，到壓到1200元后方可全發(fā)。

六、培訓期滿，乙方需在甲方工作二年，滿二年后押金全額返還乙方;如不滿二年，則押金全扣。

七、如乙方在培訓期的1至3月內(nèi)放棄的，乙方需支付甲方生活費、住宿費及培訓費800元，不足月則按天算。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

學徒勞動合同4

甲方：_______________

乙方：_______________

乙方自愿來甲方工廠學徒，甲方經(jīng)公司規(guī)定同意接收乙方，雙方在自愿、協(xié)商一樣的基礎上達成如下協(xié)議：

一、學徒期限：

_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日

學徒內(nèi)容：線割加工學徒

二、乙方的義務：

1、甲方為乙方供應學習實踐場所，并進行相應的技能培訓。

2、乙方必需嚴格要求自己，遵守紀律及甲方的全部規(guī)章制度，為人誠懇守信，聽從支配，主動上進，對公司忠誠。

3、乙方在學習期間，甲方為乙方供應工作餐，住宿由乙方自行解決。

4、乙方在學習期間的工作或培訓時間遵守甲方的支配。

5、嚴格遵守平安操作規(guī)程和各項勞動平安制度，留意平安。提高平安意識，防止危急，做到未經(jīng)師傅和領導的'批準不得擅自開動各種機械設備，否則造成的一切事故均由本人擔當。

6、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特別事情不能隨意請假。

7、要虛心學習各種技術，更新思想觀念，不斷提高思想。

8、學徒2年期滿后，雙方協(xié)商，本人情愿留本廠工作的可以長期留用，并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

9、學徒在兩年內(nèi)，每月工資扣__年內(nèi)，如自動離職，所扣每月工資__年_______________月_______________日_______________年_______________月_______________日

甲方（（簽字）_______________

乙方（簽字）_______________

簽訂日期：_______________年_______________月_______________日

學徒勞動合同5

甲方（用人單位）：

代表人（負責人）：聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）：聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關用工規(guī)定，甲、乙雙方根據(jù)合法、公允、同等、自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限：

用工期：甲、乙雙方同意從年月日起至年月日止。

用工期滿，依據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)須要甲、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。

二、用工內(nèi)容和用工地點

1、乙方的崗位（工種）為。

2、乙方的工作地點為。

3、甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營須要或其他緣由調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應經(jīng)乙方同意。

三、工作和休假時間

1、工作時間，每日工作小時制，每月工作天，每周休息天。

2、甲方因生產(chǎn)（工作）須要，經(jīng)乙方認可可以延長工作時間。

3、甲方按規(guī)定賜予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等。

四、勞動酬勞和社會保險

1、乙方正常工作時間的甲按月計酬元/月（不得低于所轄區(qū)甲甲規(guī)定的最低甲標準）。

2、乙方試用期甲為元/月。

3、甲的發(fā)放以貨甲現(xiàn)金形式支付；甲方每月日發(fā)放（當月/上月）甲給乙方。

4、甲方因生產(chǎn)須要，支配乙方加班，應向乙方支付加班費元/小時；法定假加班應按《勞動法》的`規(guī)定支付加班費。但乙方休假日加班被支配補休的除外。

五、勞動愛護

1、甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動愛護用品。

2、甲方免費供應乙方生活住房、膳食（包吃包住）。

3、甲方按國家、省和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定，做好女職員的勞動愛護和保健工作。

4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命平安和身體健康的行為。

六、合同的變更、解除和終止

1、甲、乙任何一方要求變更合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。

2、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

4、甲方違法律、行規(guī)規(guī)定和以甲、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的，乙方可以解除本合同。

5、乙方違法律、行規(guī)規(guī)定從事違法行為和違甲方的規(guī)章制度、損害甲方利益的，甲方可以解除本合同，甲方不予經(jīng)濟補償乙方。

6、甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、關停、撤銷的，甲方有權終止本合同。

七、調(diào)解和仲裁：

雙方履行本合同中如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構申請調(diào)解或申請仲裁。

八、其他

1、乙方因自身行為緣由造成傷、亡損害由乙方自行負責，甲方不擔當一切責任。甲方視情可施行救濟。

2、本合同未盡事宜，可以雙方另行協(xié)商。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學徒勞動合同6

用人單位(甲方)：職工(乙方)：

地址：身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)須要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

1、本協(xié)議自年月日起至年月日止，其

中前個月為試用期，甲方可依據(jù)乙方實際狀況延長或縮短試用期。

2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方供應全方面的操作技術、操作理論、管理學問及平安方面的培訓。

3、乙方進廠后試用期工資為元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實際狀況定薪。

4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。

6、乙方必需遵守甲方相關規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴峻違反廠紀廠規(guī)或犯有其他嚴峻錯誤被甲方開除出廠的，工資結算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓費不予退還。

7、甲方將依據(jù)乙方所學工種相宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方擔當60元，乙方擔當96元，每月在乙方工資中扣除8元。

8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種平安管理規(guī)定及平安操作規(guī)程，避開平安事故的`發(fā)生。如

屬個人有意行為或違章作業(yè)造成之平安事故一律追究責任。

9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

學徒工勞動合同書范本

用人單位(甲方)：職工(乙方)：

地址：身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)須要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

1、本協(xié)議自年月日起至年月日止，其

中前個月為試用期，甲方可依據(jù)乙方實際狀況延長或縮短試用期。

2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方供應全方面的操作技術、操作理論、管理學問及平安方面的培訓。

3、乙方進廠后試用期工資為元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實際狀況定薪。

4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。

6、乙方必需遵守甲方相關規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴峻違反廠紀廠規(guī)或犯有其他嚴峻錯誤被甲方開除出廠的，工資結算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓費不予退還。

7、甲方將依據(jù)乙方所學工種相宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方擔當60元，乙方擔當96元，每月在乙方工資中扣除8元。

8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種平安管理規(guī)定及平安操作規(guī)程，避開平安事故的發(fā)生。如屬個人有意行為或違章作業(yè)造成之平安事故一律追究責任。

9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

學徒勞動合同7

甲方（用人單位）_____________乙方（員工）_________________

名稱：_________________________姓名：_________________________

居處：_________________________性別：_________________________

法定代表人（主要負責人）_____身份證（護照）號碼：___________

聯(lián)系人：_______________________住址：_________________________

聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系電話：_____________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

2、無固定期限：從________________年_________________月_____________日起。

3、以完成肯定工作任務為期限：從________年_____月_____日起至_______________工作任務完成時止。完成工作任務的標記是_____________、

（二）試用期為_______（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）__________________________、

乙方的工作地點：________________________________________、

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作_______小時（不超過8小時），每周工作_______小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營須要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假支配_____________________________________________________________________、

四、勞動酬勞

（一）甲方依法制定工資安排制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。；

（二）乙方每月工資_____元（其中試用期每月工資_____元）或按_______________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

（三）甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特別狀況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（五）甲乙雙方對工資的其他約定定_________________________________________________________________、

五、社會保險和福利待遇

（一）甲乙雙方根據(jù)國家和省、市有關規(guī)定，參與社會保險，繳納社會保險費。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定賜予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期盼遇。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（四）甲方為乙方供應以下福利待遇_________________________________________________________________、

六、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方按國家和省、市有關勞動愛護規(guī)定，供應符合國家

平安衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實愛護乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康。

（二）甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特別勞動愛護工作。

（三）乙方從事________作業(yè)，可能產(chǎn)生___________職業(yè)危害，甲方應實行____________________________________防護措施，并每年組織乙方健康檢查____次。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命平安和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

七、規(guī)章制度

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。

（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守平安操作規(guī)程和職業(yè)道德。

（三）乙方自覺遵守國家和省、市安排生育的有關規(guī)定。

八、合同變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣，可以變更合同。變更合同應采納書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

九、合同解除和終止

（一）甲乙雙方協(xié)商一樣，可以解除合同。

（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1、未根據(jù)勞動合同約定供應勞動愛護或者勞動條件的；

2、未剛好足額支付勞動酬勞的；

3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；

6、甲方免除自己的法定責任、解除乙方權利，致使勞動合同無效的；

7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

（四）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的.，乙方可以馬上解除勞動合同，不需事先告知甲方。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴峻違反甲方的規(guī)章制度的；

3、嚴峻失職，假公濟私，給甲方造成重大損害的；

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；

6、被依法追究刑事責任的。

（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

（七）有下列情形之一，甲方須要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明狀況，在聽取工會或者職工的看法，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難的；

3、企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟狀況發(fā)生重大改變，致使勞動合同無法履行的。

（八）有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方起先依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方確定提前解散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、經(jīng)濟補償

（一）符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：

1、甲方依據(jù)本合同第九條第（一）項規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一樣解除勞動合同的；

2、乙方依據(jù)本合同第九條第（三）項、第（四）項規(guī)定解除勞動合同的；

3、甲方依據(jù)本合同第九條第（六）項規(guī)定解除勞動合同的；

4、甲方依照本合同第九條第（七）項規(guī)定解除勞動合同的；

5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依據(jù)本合同第九條第（八）項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的；

6、依據(jù)本合同第九條第（八）項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，應在乙方辦結工作交接時支付。

十一、合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

十二、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必需履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十三、雙方認為須要約定的其他事項：

1、_____________________________________________________________、

2、_____________________________________________________________、

3、_____________________________________________________________、

4、_____________________________________________________________、

5、_____________________________________________________________、

6、_____________________________________________________________、

十四、其它

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________（蓋章）

法定代表人：______________

________年_______月_________日

乙方：____________（簽名）

________年_______月_________日

學徒勞動合同8

甲方：

乙方：

乙方自愿來甲方工廠學徒，甲方經(jīng)公司規(guī)定同意接收乙方，雙方在自愿、協(xié)商一樣的基礎上達成如下協(xié)議：

一、學徒期限：

年月日至年月日

學徒內(nèi)容：

線割加工學徒

二、乙方的義務：

1、甲方為乙方供應學習實踐場所，并進行相應的技能培訓。

2、乙方必需嚴格要求自己，遵守紀律及甲方的全部規(guī)章制度，為人誠懇守信，聽從支配，主動上進，對公司忠誠。

3、乙方在學習期間，甲方為乙方供應工作餐，住宿由乙方自行解決。

4、乙方在學習期間的工作或培訓時間遵守甲方的`支配。

5、嚴格遵守平安操作規(guī)程和各項勞動平安制度，留意平安。提高平安意識，防止危急，做到未經(jīng)師傅和領導的批準不得擅自開動各種機械設備，否則造成的一切事故均由本人擔當。

6、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特別事情不能隨意請假。

7、要虛心學習各種技術，更新思想觀念，不斷提高思想.

三、

1、學徒2年期滿后，雙方協(xié)商，本人情愿留本廠工作的可以長期留用，并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

2、學徒在兩年內(nèi)，每月工資扣200元，合同期滿，我司將返還扣留學徒工資的全部工資。

3、學徒在兩年內(nèi)，如自動離職，所扣每月工資200元，屬于自動放棄。

4、學徒在學習期間，我司會依據(jù)學徒學習技能和工作實力，我司會適當調(diào)薪。

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

簽字蓋章：簽字蓋章：

年月日年月日

學徒勞動合同9

甲方：______________有限公司

地址：__________________法定代表人：______________

乙方：_________________性別：_________________文化程度：_________________身份證號碼：_________________

家庭地址：_________________

乙方自愿來甲方學習，甲方同意接收乙方。

雙方在自愿、協(xié)商一樣的基礎上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。

第一條：學徒期限以乙方何時達到甲方要求的技術為準。

其次條：學徒內(nèi)容是汽車修理技術，包括噴漆、機修等。

第三條：學徒期間待遇：甲方每月賜予_______________元的`生活補助費，供應午餐。

第四條：乙方的權利義務

1.要遵守各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，聽從管理，聽從指揮。努力學習各種技術。

2.嚴格遵守平安操作規(guī)程和各項勞動平安制度，未經(jīng)師傅和領導批準，不得擅自運用各種機械和電動工具設備，或?qū)蛻糗囕v進行修復或試驗。否則造成的一切事故均由本人擔當。

3.對客戶要敬重虛心，對客戶車輛進行維護修理時，要在師傅指導下細心操作，自覺愛惜客戶物品，對客戶車內(nèi)物品要妥當保管，不得動用。

4.對管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)有權拒絕執(zhí)行，并剛好向上級領導照實反應狀況，以便即時實行整改措施。

5.對嚴峻違反勞動紀律或規(guī)章制度，不聽從工作支配，因違章造成甲方財產(chǎn)損失或損害甲方聲譽的，甲方有權隨時辭退乙方。

6.要擔當不聽從管理或安排，違章造成的一切損害后果，包括擔當經(jīng)濟損失賠償責任。

第五條：甲方的義務

1.負責乙方的午餐，并依據(jù)乙方的學習要求和甲方的須要，有安排地支配乙方學習項目和學習內(nèi)容。

2.依據(jù)工作性質(zhì)，為乙方供應相應的勞動愛護設施。

3.依據(jù)乙方的考核狀況，每月為乙方發(fā)放生活補助費。

4.學徒期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方情愿留本公司工作的，可另行簽訂勞動協(xié)議。

第六條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：_________________乙方：____________

____________年____________月____________日

學徒勞動合同10

甲方：

乙方：

性別：

春秋：

文化水平：

居平易近甲號碼：

住址：市街18號

乙方自愿來甲方學，甲方贊成領受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一樣的基本上告竣如下和談，供甲、乙雙方協(xié)作遵守。

第一條學徒刻日為三年(其中搜羅一年的進修期)，若是乙方在履行本和談時代請事假跨越15天，則本和談刻日響應順延。

其次條學徒內(nèi)容：液晶顯示器及家用電器等修理。

第三條學徒時代待遇

一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放100元糊口津貼，此外據(jù)乙方在培訓時代的情形給以響應的嘉獎;

二、一年期滿后能自力工作的甲形式：

(1)底甲+提成400+20%;

(2)全額提成，即按純利潤的45%提成。

三、本和談刻日內(nèi)除甲方商定的假期外，如乙方另需乞假，該乞假刻日對應的待遇由甲方予以響應的扣除;

第四條培訓費用及其擔當

一、公司內(nèi)培訓：由公司內(nèi)手藝員負責對乙方進行有準備的培訓。

二、公司外培訓：由甲方聯(lián)系相關單元進行系統(tǒng)培訓，甲方擔當部門培訓費用，擔當?shù)馁M用數(shù)額視詳細情形確定。該培訓刻日不計較在本和談學徒刻日內(nèi)，同時雙方商定公司外培訓后乙方的處事刻日為本和談學徒刻日未履行部門。

第五條乙方應遵守甲方依法擬定的規(guī)章軌制;嚴酷遵守甲作規(guī)程和工作規(guī)范;愛惜甲方的財寶，遵守職業(yè)道德;主動加入甲方組織的培訓，提高思維憬悟和職業(yè)手藝。

第六條由乙方一次甲付甲方膏火壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由甲方了償乙方押金。

第七條關于解除合同及違約金的劃定：

一、若是乙方未能履行本和談關于培訓刻日的商定，組成違約，支出給甲方違約金，公司內(nèi)培訓的，違約金數(shù)額參照本和談確定的培訓費用及已完成的培訓刻日確定;公司外培訓的，違約金數(shù)額參照甲方為其支出的培訓費用及本和談確定的'處事刻日確定;

二、乙方因解除和談等緣由分開甲方后，不得在三個月內(nèi)距甲方門公司兩公里內(nèi)從事齊截性質(zhì)的工作，否則組成違約，支出甲方違約金壹萬元;

三、乙方在本和談履行時代無正值理由解除合同的，抵償甲方因不能實時聘用響應員工所造成的損失蹤，損失蹤數(shù)額確定為培訓費用六倍。

第八條關于乙方義務

一、要遵守各項規(guī)章軌制，遵守職業(yè)道德，從命打點，聽從批示，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞;

二、要敬重師傅，團結同事，愛惜設備，愛惜工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作時代不得吵鬧斗毆，更禁絕酗酒鬧事，講究社會公德;

三、嚴酷遵守平安甲作規(guī)程和手藝工藝流程;

四、要按時上下班，禁絕遲到早退，沒有非凡工作不能隨意乞假，要常常連結工作場地的干凈衛(wèi)生，干活在前，休息在后，締造一個精采舒適的工作情形;

五、要虛心進修各項手藝，不竭提高思惟和營業(yè)素養(yǎng)。

六、因為小我緣由造成客戶財物損壞的，應擔當全額的現(xiàn)實抵償價。

第九條關于甲方義務

一、根據(jù)乙方進修的要求，有準備地放置進修項目和進修內(nèi)容;

二、學徒期滿后，雙方協(xié)商，本人情愿留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

第十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決。

第十一條本合同未盡事宜按有關劃定執(zhí)行。

第十二條本合統(tǒng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽名：乙方簽名：

簽定日期：年月日

學徒勞動合同11

______方(用人單位)：