2022年終止或解除勞動關系證明書word版

2022年終止或解除勞動關系證明書word版PAGE1PAGE1終止或解除勞動關系證明書為預防本合同后期產(chǎn)生的爭議，在合同簽訂過程中應注意以下事項：第一，盡量選擇書面形式簽訂合同。當事人訂立合同電子版，有書面形式、口頭形式和其他形式。但為避免履約糾紛，最好選擇書面形式訂立合同，白紙黑字把權利義務約定清楚。對于時間緊迫而達成的口頭協(xié)議，也應當在事后及時補簽合同電子版。第二，重點核對合同中的關鍵條款。甲乙雙方的權責利都要表達清楚。在合同中有幾大要素，其中甲乙雙方的權責利都要表達清楚，尤其是權利和義務。第三，關于合同內(nèi)容更改及補充。本合同提供的示范條款僅供參考，對于提供的合同條款要注意核對確認，確保條款的正確適用性，爭議性條款可雙方溝通協(xié)商后進行調(diào)整，如需要具體添加的條款可通過增加合同內(nèi)容或者補充協(xié)議的方式進行約定補充。合同正文：甲方：_________________乙方：_________________甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;2022年終止或解除勞動關系證明書word版全文共2頁，當前為第1頁。2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。2022年終止或解除勞動關系證明書word版全文共2頁，當前為第1頁。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)：_________________2022年終止或解除勞動關系證明書word版全文共2頁