保安部獎(jiǎng)罰制度

保安部獎(jiǎng)罰制度為了完善保安管理制度，加強(qiáng)保安隊(duì)伍自身建設(shè)，鼓勵(lì)保安人員做好本職工作，杜絕一切不良行為，以責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合為原則，指定保安人員獎(jiǎng)罰制度。一、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則：

1、發(fā)現(xiàn)并設(shè)法抓獲各種違法犯罪分子者。（獎(jiǎng)100元）

2、保安人員見(jiàn)義勇為、敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng)，成績(jī)顯著者。（獎(jiǎng)150元）

3、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子及偵破案件，成績(jī)突出者。（獎(jiǎng)100元）

4、積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，保衛(wèi)人民財(cái)產(chǎn)安全，成績(jī)顯著者（獎(jiǎng)100元）

5、為搞好區(qū)內(nèi)的安全工作，積極出某獻(xiàn)策，提出合理化建議，效果顯著者（獎(jiǎng)50元）

6、拾金不昧者。（視財(cái)物貴重程度獎(jiǎng)20-100元）

7、年終被評(píng)為先進(jìn)保安班（組）和經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)考察并長(zhǎng)時(shí)間得到班長(zhǎng)表?yè)P(yáng)評(píng)委“先進(jìn)保安員”者。（獎(jiǎng)50—100元）

8、被評(píng)為區(qū)、市政府“治安模范標(biāo)兵”者。（獎(jiǎng)100元）

9、凡在值勤中，日常管理中完成規(guī)定目標(biāo)，無(wú)違紀(jì)違章行為和其他處罰，各項(xiàng)工作積極主動(dòng)圓滿(mǎn)完成者。（獎(jiǎng)30-50元）

10、隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任心強(qiáng)，以身作則，認(rèn)真監(jiān)督本班人員值勤，帶領(lǐng)本班人員圓滿(mǎn)完成任務(wù)者。（獎(jiǎng)50-100元）11，各崗位隊(duì)員嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，上崗值班動(dòng)作規(guī)范統(tǒng)一，嚴(yán)以律己者。（獎(jiǎng)20元）12，值班中對(duì)待業(yè)主熱情周到，積極主動(dòng)為業(yè)主服務(wù)得到業(yè)主表?yè)P(yáng)者（獎(jiǎng)20—50元）

13、其他符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的行為，均參照本細(xì)則進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。二、懲罰細(xì)則

1、保安人員在值勤時(shí)看小說(shuō)、玩游戲機(jī)、抽煙、聽(tīng)收錄機(jī)或進(jìn)行與其他值勤無(wú)關(guān)的事情。對(duì)屢教不改，造成一定損失的將重罰，直至開(kāi)除。（罰50元）

2、保安人員值勤時(shí)在崗位上睡覺(jué)，屢教不改造成一定損失的給予重罰，直至開(kāi)除。（罰100元）

3、保安人員值勤時(shí)擅離工作崗位脫崗串崗造成損失由其負(fù)責(zé)賠償，后果嚴(yán)重的開(kāi)除處理。（罰20—100元）

4、值班保安不按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝和酒后值勤（上班前3小時(shí)不準(zhǔn)飲酒）并造成一定后果直至開(kāi)除。（罰50元）

5、未按時(shí)交接班、遲到。對(duì)屢教不改者予以重罰。遲到2小時(shí)以上視為曠工。（罰20—50元）

6、值勤時(shí)，保安人員著裝不整、佩帶不齊，無(wú)故串崗者（罰30元）7．執(zhí)勤動(dòng)作不規(guī)范不標(biāo)準(zhǔn)，崗位職責(zé)履行不到位者（罰20元）

,8、未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)，私自替人頂班。（罰50元）

9、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自帶人留宿者。（罰100元）

10、不按規(guī)定進(jìn)行值勤登記，交接班不清楚，互相推卸責(zé)任者。（罰100元）

11、值勤中玩忽職守，疏于防范，致使責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生門(mén)、窗被撬，發(fā)生案件和事故，造成不良影響的，視情節(jié)輕重處罰直至開(kāi)除。（罰200元）

12、驗(yàn)收不細(xì)或私自帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入重要警衛(wèi)目標(biāo)。（罰100元）

13、對(duì)公司和保安部下達(dá)的工作任務(wù)，未能如期完成，又沒(méi)有正當(dāng)理由者。（罰50元）

14、扣留物品不登記，不上交，私自處理和撿拾物品不報(bào)告、不上交者予以重罰，直至開(kāi)除。（罰200—500元）

15、隨便轉(zhuǎn)借，無(wú)故損壞，丟失保安裝備值班室設(shè)施設(shè)備等，按原價(jià)賠償。(罰100元）

16、在突發(fā)事件或緊急情況下，臨陣逃脫或坐視不理者，視情節(jié)處罰，直至開(kāi)除。（罰100元）

17、保安員監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私，經(jīng)他人揭發(fā)并查明事實(shí)，解除聘用合同，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。（罰50元）18.保安人員值班過(guò)程中收受他人財(cái)物，利用職務(wù)之便為他人謀取私利，視情節(jié)輕重直至開(kāi)除。（罰100元）

19、保安人員法制觀念淡薄，參與社會(huì)聚眾鬧事、嫖娼、賭博等，給公司名譽(yù)造成嚴(yán)重影響的，做解聘處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。（罰50元）

20、無(wú)故不參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、會(huì)議或集體活動(dòng)者，對(duì)待業(yè)主及來(lái)訪人員態(tài)度蠻橫，惹是生非有損公司和保安隊(duì)伍整體形象者。（罰50元）

21、不服上級(jí)分配或隨意頂撞班長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)且屢教不改的。（罰100元）

22、除值班帶班班長(zhǎng)工作需要外，值班保安一律不得進(jìn)入監(jiān)控室。（罰30元）23、值勤時(shí)故意侮辱、調(diào)戲、恐嚇、威脅、毆打、謾罵業(yè)主者及打架斗毆者直接作開(kāi)除處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。（罰100元）24、公司或項(xiàng)目管理人員夜間查崗時(shí)，如有人相互通報(bào)的（按對(duì)講機(jī)、打內(nèi)線、打手機(jī)、發(fā)短信等）一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)天查到的問(wèn)題對(duì)通報(bào)人與違紀(jì)人人員進(jìn)行同等處理。（罰50元）25、崗?fù)せ驁?zhí)勤范圍內(nèi)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，對(duì)當(dāng)日衛(wèi)生負(fù)責(zé)人罰50元。26.未按請(qǐng)假制度請(qǐng)假，按曠工處理。（罰200元）27、如違紀(jì)事實(shí)清楚，拒絕簽字的除按規(guī)定條款處理外另罰50元。28、如違反以上規(guī)定三次者，或情節(jié)嚴(yán)重者做開(kāi)除處理。29.以上違紀(jì)情況，可視違紀(jì)情節(jié)輕重予以罰款2至5倍金額處理。30、違反上述類(lèi)似規(guī)定事件，均參照本細(xì)則執(zhí)行；如遇沒(méi)有明顯規(guī)定的，則根據(jù)違紀(jì)實(shí)際情況與相似條款比照處理。30，以上條款配合保安部各崗位職責(zé)，工作要求及請(qǐng)假制度由全體保安隊(duì)人員簽字生效并嚴(yán)格執(zhí)行。