福利基金管理制度

文獻(xiàn)類別：規(guī)章制度文獻(xiàn)編號：YR-07-012編寫單位：人力資源部版本：A/0版發(fā)行日期：.09.1機密等級：□機密□一般合計頁數(shù)：共15頁一、目的為發(fā)揚“一人有難，眾人支持”之中華老式美德，讓企業(yè)每位同仁都能感受到工廠大家庭之溫暖，援助因自然災(zāi)變或非人為可抗拒之意外事故處在困境中之員工及家眷或其他社團民眾之獻(xiàn)愛心福利事項而有章可依循，特制定本制度。二、范圍企業(yè)所有在職工工(福利基金會會員)三、權(quán)責(zé)褔?yán)鹕暾?當(dāng)事人或委托代理人提出書面申請褔?yán)鹬в脤徍?主任委員褔?yán)鹬в煤藳Q:總經(jīng)理四、定義無五、作業(yè)內(nèi)容1、福利基金會組織架構(gòu)1.1福利基金會主任委員:由全體委員選舉產(chǎn)生1.2福利基金會委員:各部門主管或(副)經(jīng)理級以上干部為當(dāng)然委員。1.3福利基金會會員:企業(yè)所有在職工工2、福利基金來源2.1從員工薪資中每月代扣轉(zhuǎn)入基金2.1.1經(jīng)理級（含高級技術(shù)人員）每人每月薪資代扣15元2.1.1職工、干部（主管級（含）如下干部每人每月薪資代扣10元2.1.2作業(yè)員每人每月薪資代扣5元2.2企業(yè)管理階層（港職）每人每月贊助RMB100元2.3每月員工獎勵與違章懲罰金之差額轉(zhuǎn)入(若獎勵金多于懲罰金，局限性部分由福利金支出)2.4其他款項轉(zhuǎn)入3、福利基金支用范圍:依支出用途辨別為慰問金救濟金借支金其他3.1慰問金會員因公負(fù)傷可申請此項福利，是項核支原則如下工傷級別一二三四五六七八九十未達(dá)級慰問金額1000800700600500400350300250200100闡明:工傷級別按<<職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定分級>>為根據(jù)，若慰問時間在工傷級別鑒定前，慰問金依低不就高，鑒定后出現(xiàn)慰問金低于原則給項時，則予以補助。3.2救濟金會員遇重大災(zāi)變(不含工傷)，導(dǎo)致直接損失費用達(dá)1000元(含)以上者可申請此項福利，是項核支原則如下:事項救濟金申請原則會員因病住院(不含工傷)一次性耗醫(yī)療費用達(dá)1000元(含)以上所耗醫(yī)療費用1000元以上至3000元(含)如下，救濟金按實際的20%計算申請所耗醫(yī)療費用3000元以上，救濟金申請均以1000元為上限非人為可抗拒之意外事故導(dǎo)致重大經(jīng)濟損失5000元(含)以上，或受救濟之本人無經(jīng)濟能力且無其他負(fù)責(zé)人承付而處在險境須拯救是項救濟金申請須超原則上限時，則經(jīng)全數(shù)委員簽審?fù)ㄟ^方可啟用，但最高上限不得超過1000元。3.3.借支金會員因本人或其重要家庭組員遇特殊狀況須申請借支，借支金500元為上限3.4其他3.4.1企業(yè)組織業(yè)余文化活動及對應(yīng)設(shè)施購置之經(jīng)費支用3.4.2對企業(yè)作出對應(yīng)奉獻(xiàn)之會員予以適度獎勵金支用3.4.3其他社團公益活動之贊助金支付4、福利基金申請及支付4.1申請:根據(jù)實際發(fā)生事項由當(dāng)事人或委托他人提出書面申請,并填報《福利基金申請支付單》(一式二聯(lián))4.1.1書面申請須詳盡闡明事由、申請福利金種類及金額。4.1.2借支金申請應(yīng)有借支人單位干部擔(dān)保，借支金額500元為上限。4.1.3“福利基金申請支付單”填寫:申請人、單位、事由、金額、申請日期、經(jīng)辦人等須詳細(xì)填寫清晰4.2《福利基金申請支付單》核決流程:4.2.1福利基金核支原則額范圍內(nèi)之核決申請人或經(jīng)辦人填表并送報部門主管簽審之后，轉(zhuǎn)呈福利基金會主任委員處并由其召集福利基金會委員舉行審查會議審核(到會委員須到達(dá)全體委員三分之二人數(shù))，若到會委員中半數(shù)以上表決通過則示核支成立并作出會議記錄連同由主任委員簽認(rèn)之《福利基金申請支付單》呈報總經(jīng)理核決。4.2.2福利基金異常申請之核決申請人或經(jīng)辦人填表并送報部門主管簽審之后，轉(zhuǎn)呈福利基金會主任委員處并由其召集福利基金會委員舉行審查會議審核(到會委員須到達(dá)全體委員四分之三人數(shù))，若到會委員中三分之二人數(shù)以上表決通過則示核支成立并作出會議記錄連同由主任委員簽認(rèn)之福利基金申請支付單呈報總經(jīng)理管核決。4.2.3每次福利基金核支，均須召開福利基金會委員審查會議審核，并由基金會干事做成會議記錄，經(jīng)基金會主任委員簽審之后連同福利基金申請支付單送總經(jīng)理核決。4.2.4福利基金借支申請之核決申請人填表→單位主管簽審(擔(dān)保人簽字)→福利基金會主任委員審核→總經(jīng)理核決4.2.5福利基金其他項支付申請之核決該項福利基金支出由基金會主任委員以簽呈方式提出申請，報經(jīng)總經(jīng)理核決之后轉(zhuǎn)送財務(wù)支領(lǐng)。4.3福利基金支付4.3.1經(jīng)核決之“福利基金申請支付單”轉(zhuǎn)交財務(wù)并由財務(wù)告知申請人或當(dāng)事人之單位主管簽名領(lǐng)款。4.3.2福利基金借支經(jīng)基金會主任委員核決，轉(zhuǎn)交財務(wù)并由財務(wù)告知申請人簽名領(lǐng)款。原則上福利基金借支款項在申請人當(dāng)月或次月薪資中扣繳，不夠部分在擔(dān)保人薪資中扣繳。5、福利基金?？顚Ｓ貌⒂韶攧?wù)專戶入賬。6、于次月10日前，由總務(wù)課填報福利基金財務(wù)收支狀況表并予公布。六、使用表單1、福利基金申請支付單(一式二聯(lián))2、福利基金財務(wù)收支狀況表1、福利基金申請支付單(一式二聯(lián))福利基金申請支付單單位:申請時間:年月日姓名申請支付(報銷)金額原因支出(報銷)金額償還期限備注第一聯(lián):總務(wù)課第一聯(lián):總務(wù)課存核決:審核:制表:福利基金財務(wù)收支狀況表東莞永日電器有限公司福利