協(xié)勤勞務派遣方案

20202020年4月19日協(xié)勤勞務派遣方案惠誠勞務派遣有限公司勞務派遣方案文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。20202020年4月19日文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。1202012020年4月19日公司簡介3月，本公司首先注冊成立為“固安縣固安鎮(zhèn)惠誠勞務派遣部”。9月，為了適應市場需求，擴展業(yè)務范圍，增加注冊資本，正式更名為“固安縣惠誠勞務派遣有限公司”，注冊資金200萬元。本公司始終秉承“以人為本，客戶至上，銳意進取，追求卓越”的經(jīng)營理念，堅持“專業(yè)化管理、規(guī)范化服務、職業(yè)化培訓”的服務宗旨，當前已與全國10余家大中專院校和輸出機構(gòu)建立了密切的合作關系，人力資源庫存量保持人以上，在固安擁有自己的所屬職業(yè)培訓基地，對待崗人員始終致力于開發(fā)個人潛能、提高勞動技能和業(yè)務水平等方面的專業(yè)化培訓，能夠確保各類企事業(yè)單位在最短的時間內(nèi)得到有效的人力資源保障。本公司是固安縣人力資源和社會保障局批準、縣工商行政管理局注冊的具有獨立法人資格的綜合性勞務派遣機構(gòu)。經(jīng)過的市場運作，本公司已積累了豐富的勞務派遣、勞務輸出經(jīng)驗，深得被派遣單位的信任和好評，讓用人單位真正的從復雜的勞動關系中脫離出來，為其節(jié)約了大量的人力以及財力。本公司現(xiàn)已與固安90%以上的機關事業(yè)單位保持服務合作關系，其中有：固安縣綜合執(zhí)法局、固安縣城區(qū)街道辦事處、固安縣工商行政管理局、固安縣人口和計劃生育局、固安縣住房和城鄉(xiāng)建設局、固安縣民政局等。同時與固安縣幸?；鶚I(yè)資產(chǎn)管理有限公司福朋酒店、北京京東世紀信息技術有限公司、北京振環(huán)環(huán)境工程有限公司、北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院、固安縣欣悅佳文培訓機構(gòu)、上海世奢匯電子商貿(mào)有限公司等30余家大型企業(yè)長期合作。為各類機關、企、事業(yè)單位輸出派遣總?cè)藛T達到1000人以上。本公司的服務優(yōu)勢本公司作為員工的法定雇主，貴單位同本公司簽訂購買服務協(xié)議，貴單位負責派遣員工的工作管理，本公司負責派遣員工的人事管理，即貴單位將人事行政管理的大部分工作，一般包括為派遣員工辦理錄用退工手續(xù)、工資發(fā)放、各類社會保險、代扣代繳個人所得稅、福利發(fā)放、檔案轉(zhuǎn)接等。為貴單位實現(xiàn)規(guī)范勞動關系、轉(zhuǎn)移用工風險、降低用人成本。同時經(jīng)過勞務派遣的方式試用勞動者，進行后備人員的篩選，可避免招進不合格人員，也可降低繁瑣的離職手續(xù)。勞務派遣的成功運作，是人力資源派遣和單位工作實際相結(jié)合的一種新模式，既體現(xiàn)了人力資源派遣在用工上的優(yōu)勢，又使貴單位所有工作環(huán)節(jié)在步調(diào)等方面做到相一致。項目服務流程與管理一、人員招聘及入職（一）本公司經(jīng)過以下渠道建立了內(nèi)部人才儲備庫:1、經(jīng)過人才市場、勞務市場、人才中介機構(gòu)等途徑尋找人才；2、舉辦專場招聘會，定向吸引專門人才；3、與國內(nèi)各大高校、中職技校和就業(yè)機構(gòu)搭建合作平臺；4、經(jīng)過58同城招聘網(wǎng)站、公司網(wǎng)站、人力資源社交群、微信推廣等長期發(fā)布人員需求信息；5、在員工中做好宣傳工作，經(jīng)過員工舉薦同行業(yè)人才；6、與外地市級、區(qū)縣級人事部門、勞動部門、民政部門、勞務辦、街道、社區(qū)及村委建立長期合作關系，定期去招聘外地務工人員。（二）具體操作流程1、本公司與貴單位建立合作關系。2、貴單位提出用人需求，注明崗位、資格要求及人員數(shù)量、薪資福利待遇等；3、公司從人才儲備庫里提取符合用工單位需求的人員，若人才庫中無匹配人選