社區(qū)護士轉正工作總結模板（3篇）

第6頁共6頁社區(qū)護士?轉正工作?總結模板?泌尿外?科二病房?共收治病?人___?_人，進?行手術_?___例?，重癥病?人___?_人，搶?救人數(shù)_?___人?次。收到?表揚信_?___封??，F(xiàn)將護?理工作總?結如下。?一、加?強三基三?嚴培訓，?提高護理?服務水平?1、每?月定期組?織業(yè)務學?習，全年?共進行業(yè)?務學習_?___余?次。并不?斷完善科?內護理常?規(guī)。修改?完善了《?靜脈腎盂?造影護理?常規(guī)》。?拓寬了護?士的知識?面，提高?了護士理?論水平。?在對患者?的健康宣?教中，體?現(xiàn)了護士?們較高的?知識水平?，受到患?者、家屬?及醫(yī)生的?一致好評?。2、?組織護士?學習護理?核心制度?以及各項?應急預案?，每個月?有計劃的?對各個核?心制度應?急預案進?行考核，?核心制度?、應急預?案的學習?在科內已?經(jīng)成為常?態(tài)工作。?護士通過?核心制度?的學習，?自覺地將?核心制度?運用到日?常工作中?，養(yǎng)成了?良好的工?作習慣，?確保了病?房的護理?安全。?3、每月?科室質控?組有計劃?的對科內?護士進行?護理技能?考核，尤?其加強對?科室不常?見的護理?操作的考?核，找出?共性問題?，及時糾?正。通過?一年來的?三基三嚴?培訓，使?護士的業(yè)?務水平不?斷提高，?為患者提?供更加優(yōu)?質的服務?。4、?每月堅持?開展護理?病例討論?，針對護?理疑難病?例，危重?癥病例，?全科護士?展開討論?，各抒己?見，提高?了護士對?疑難危重?病人的護?理水平，?同時又將?可能發(fā)生?的護理問?題想在前?頭，提高?了對護理?問題的預?見性和應?對能力。?二、加?強護士素?質教育，?提高護理?服務質量?，積極開?展人性化?服務1?、科室內?年輕護士?作為主要?力量，既?為我科增?添了朝氣?，注入了?新鮮血液?，同時又?為病房的?管理工作?提出了更?高的要求?。為了使?各層次的?人員都得?到合理的?有計劃的?培訓，年?初，科內?重新制定?了各層次?人員的培?訓計劃。?制定了《?延期實習?帶教計劃?》，規(guī)定?帶教老師?和延期實?習學生每?周按照計?劃完成各?項實習工?作。制定?了《新輪?轉護士培?訓計劃》?，短期培?訓一個月?，使新輪?轉的護士?在初次進?科的一個?月目標性?強，盡快?的融入到?科室工作?中。同時?每月重點?檢查__?__名低?年資護士?自我學習?的情況，?督促低年?資護士加?強?？茖W?習。2?、充分發(fā)?揮護理質?量控制小?組的作用?，科內質?控組將每?個月個人?需要完成?的核心制?度應急預?案及基礎?操作考核?列成表格?，使護士?們隨時可?以掌握自?己各項考?核的進度?以及完成?情況。發(fā)?現(xiàn)護理隱?患發(fā)生護?理差錯及?時召開護?理質量持?續(xù)改進座?談會及科?內生活會?，總結工?作中的缺?點和不足?，及時給?予糾正。?認真分析?差錯發(fā)生?的原因，?討論糾偏?措施，避?免類似事?件再次發(fā)?生。3?、針對病?房年輕護?士多，處?理糾紛等?突發(fā)事件?的經(jīng)驗相?對不足，?更加注重?對護士溝?通能力的?培養(yǎng)。利?用疑難病?例討論時?間、生活?會等鼓勵?護士參加?討論，以?培養(yǎng)其溝?通能力。?并根據(jù)具?體案例，?具體分析?，組織討?論，教會?年輕護士?學會處理?問題。?社區(qū)護士?轉正工作?總結模板?（二）?擔任護士?長已__?__年有?余，我將?結合過去?與前半年?的工作內?容做一份?護士長工?作總結。?現(xiàn)在各類?新型疾病?的產(chǎn)生，?使大家越?來越認識?到衛(wèi)生的?重要性，?今年是全?國衛(wèi)生系?統(tǒng)繼續(xù)深?化改革重?要的一年?，在院長?重視及直?接領導下?，全體護?理人員本?著“一切?為病人，?以病人為?中心”的?服務宗旨?，完成了?上半年年?護理計劃?____?%以上，?現(xiàn)將__?__年上?半年護士?長工作總?結如下：?一、提?高護士長?自身管理?水平1?.對護理?質量進行?每月檢查?，及時反?饋，要求?大家做好?護理工作?計劃及總?結，不斷?提高護士?長的管理?水平。?2.堅持?例會制度?，內容為?：安排本?周工作重?點，向各?護士長反?饋護理質?控檢查情?況，總結?上周工作?中存在的?優(yōu)缺點，?并提出相?應的整改?措施，并?學習護士?長管理相?關資料。?___?_組織護?士長外出?學習、參?觀，吸取?兄弟單位?先進經(jīng)驗?，擴大知?識面。?二、認真?落實各項?規(guī)章制度?嚴格執(zhí)?行規(guī)章制?度是提高?護理質量?，確保安?全醫(yī)療的?根本保證?。1.?預防了并?發(fā)癥的發(fā)?生，堅持?床頭交接?班制度及?晨間護理?。2.?堅持填寫?了各種信?息數(shù)據(jù)登?記本，配?備五種操?作處置盤?。3.?堅持了查?對制度：?護理操作?時要求三?查七對。?4.護?理部重申?了各級護?理人員職?責，明確?了各類崗?位責任制?和護理工?作制度，?杜絕了病?人自換吊?瓶，自拔?針的不良?現(xiàn)象。?三、提高?護理人員?業(yè)務素質?___?_月初，?對全院護?士分組進?行了護理?技術操作?考核：急?診室護士?考核：心?肺復蘇、?吸氧、洗?胃;病區(qū)?護士考核?：靜脈輸?液、吸氧?;手術室?護士考核?：靜脈輸?液、無菌?操作。?2.與醫(yī)?務科合作?，聘請專?家授課，?講授骨科?、內、外?科知識，?以提高專?業(yè)知識。?3.堅?持了護理?業(yè)務查房?。4.?對在職人?員進行三?基培訓，?并組織理?論考試。?5.加?強了危重?病人的護?理，堅持?了床頭交?接班制度?和晨間護?理。四?、加強護?理人員醫(yī)?德醫(yī)風建?設1.?做好護士?長工作計?劃，對新?分配的護?士進行崗?前職業(yè)道?德教育、?規(guī)章制度?、護士行?為規(guī)范教?育及護理?基礎知識?、?？浦?識、護理?技術操作?考核，合?格者給予?上崗。?2.繼續(xù)?開展健康?教育，對?住院病人?發(fā)放滿意?度調查表?，(定期?或不定期?測評)滿?意度調查?結果均在?____?%以上，?并對滿意?度調查中?存在的問?題提出了?整改措施?，評選出?了最佳護?士。3?.繼續(xù)落?實護士行?為規(guī)范，?在日常工?作中落實?護士文明?用語50?句。4?.每月科?室定期召?開工休座?談會一次?，征求病?人意見，?對病人提?出的要求?給予最大?程度的滿?足。通?過這次護?士長工作?總結，對?未來的工?作我們會?更加有條?不紊的進?行，盡心?盡力的為?病人服務?。社區(qū)?護士轉正?工作總結?模板（三?）工作?暫時告一?段落了，?現(xiàn)對本段?時間的工?作做個總?結。一?、良好的?職業(yè)道德?是完成?社區(qū)護理?工作的有?力保障由?于社區(qū)護?理工作具?有相對獨?立性和自?主性，更?多的是護?理人員單?獨的護理?活動，這?就要求護?士要具有?高度的自?覺性和良?好的職業(yè)?道德。?因社區(qū)護?理的工作?對象是轄?區(qū)所有居?民，大多?數(shù)中青年?居民白天?上班，晚?上在家，?為了將社?區(qū)護理服?務覆蓋所?有居民，?很多工作?需要在晚?上完成，?這就需要?社區(qū)護士?要有高度?的工作熱?情、敬業(yè)?精神和奉?獻精神，?要熱愛社?區(qū)護理，?忠于社區(qū)?護理，樹?立職業(yè)自?豪感。?二、過硬?的專業(yè)知?識是完?成社區(qū)護?理工作的?前提社區(qū)?護士服務?的對象不?僅有患者?，還有健?康人，服?務內容不?僅是疾病?的護理，?還有社區(qū)?保健等工?作，這就?要求護士?是“全科?醫(yī)生”，?護士除了?應具備一?定的文化?知識外，?還必須具?備豐富的?醫(yī)學知識?和其他專?業(yè)知識。?既能從事?臨床護理?，又能開?展健康教?育，同時?還要具備?相關臨床?醫(yī)學、預?防醫(yī)學、?保健醫(yī)學?、康復醫(yī)?學、行為?醫(yī)學、社?會學、倫?理學、美?學、人文?科學等多?方面的科?學知識，?做到醫(yī)學?知識要懂?，護理知?識要精，?相關知識?要知曉。?在專業(yè)技?能方面，?應嚴格遵?守操作規(guī)?程，技術?熟練、精?湛，讓護?理對象有?安全感。?三、良?好的心理?素質是?完成社區(qū)?護理工作?的基礎社?區(qū)護理服?務的對象?是所有的?人和家庭?，尤其是?服務于一?些特殊家?庭和個體?，沒有一?定的心理?素養(yǎng)很難?將工作進?行到底。?作為一名?社區(qū)護士?要有較強?的心理承?受能力，?無論在什?么情況下?都要始終?保持情緒?穩(wěn)定，不?急