營(yíng)運(yùn)主管工作職責(zé)模板（六篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)營(yíng)運(yùn)主管?工作職責(zé)?模板1?、完成部?門經(jīng)理下?達(dá)的工作?任務(wù)，對(duì)?工作中出?現(xiàn)的問(wèn)題?及時(shí)匯報(bào)?處理，協(xié)?助部門經(jīng)?理完成本?部門的營(yíng)?運(yùn)工作，?培訓(xùn)及日??？己斯?作；2?、負(fù)責(zé)樓?層商戶的?租金，物?業(yè)費(fèi)收繳?，確保每?月收繳率?達(dá)標(biāo)；?3、關(guān)注?所轄樓層?商戶經(jīng)營(yíng)?狀況，定?期提交經(jīng)?營(yíng)分析報(bào)?告，并為?商戶提供?各類經(jīng)營(yíng)?輔導(dǎo)，提?升商戶銷?售；4?、負(fù)責(zé)每?日對(duì)所管?區(qū)域進(jìn)行?巡視和檢?查，保證?商戶（店?員）符合?項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)?規(guī)范的要?求；5?、負(fù)責(zé)商?戶進(jìn)場(chǎng)、?裝修、調(diào)?整、退場(chǎng)?的辦理工?作；6?、負(fù)責(zé)協(xié)?助現(xiàn)場(chǎng)突?發(fā)事件的?應(yīng)急處理?；7、?其他領(lǐng)導(dǎo)?交代的各?項(xiàng)工作；?營(yíng)運(yùn)主?管工作職?責(zé)模板（?二）1?、負(fù)責(zé)本?區(qū)域加盟?客戶店鋪?進(jìn)行定期?巡店檢查?、培訓(xùn)、?指導(dǎo)工作?；2、?負(fù)責(zé)本區(qū)?域加盟客?戶店鋪出?貨月度、?年度目標(biāo)?達(dá)成；?3、負(fù)責(zé)?本區(qū)域加?盟客戶店?鋪門店形?象維護(hù)，?陳列指導(dǎo)?，確保良?好的營(yíng)運(yùn)?水平；?4、負(fù)責(zé)?本區(qū)域店?加盟客戶?鋪提貨及?回款目標(biāo)?；5、?負(fù)責(zé)本區(qū)?域加盟客?戶店鋪訂?貨及開店?指標(biāo)；?6、完成?本部門領(lǐng)?導(dǎo)安排其?他臨時(shí)性?工作；?7、配合?完成相關(guān)?部門其他?工作需求?。營(yíng)運(yùn)?主管工作?職責(zé)模板?（三）?1、負(fù)責(zé)?商場(chǎng)店面?形象、營(yíng)?運(yùn)秩序、?清潔衛(wèi)生?及消防安?全等管理?工作；?2、負(fù)責(zé)?商場(chǎng)銷售?人員管理?工作，包?括形象禮?儀、銷售?技能、銷?售激情等?培訓(xùn)管理?工作；?3、負(fù)責(zé)?商戶管理?工作，包?括日常管?理考核、?誠(chéng)信建設(shè)?等管理工?作；4?、負(fù)責(zé)商?場(chǎng)租賃安?全管理，?包括租金?催繳、異?常動(dòng)態(tài)監(jiān)?管、進(jìn)出?貨的把控?等；5?、負(fù)責(zé)商?戶產(chǎn)品管?理工作，?包括產(chǎn)品?質(zhì)量、價(jià)?格管控等?；6、?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦各項(xiàng)?工作。?營(yíng)運(yùn)主管?工作職責(zé)?模板（四?）1.?安排和監(jiān)?督營(yíng)運(yùn)助?理的各項(xiàng)?工作，對(duì)?工作中出?現(xiàn)的問(wèn)題?及時(shí)處理?，匯總相?關(guān)資料和?信息并及?時(shí)上報(bào)。?協(xié)助部門?經(jīng)理完成?本部門的?營(yíng)運(yùn)工作?、培訓(xùn)及?日?？己?工作；?2.負(fù)責(zé)?檢查與監(jiān)?督服務(wù)人?員的服務(wù)?規(guī)范及工?作情況，?確保各項(xiàng)?記錄的完?整、準(zhǔn)確?，報(bào)修及?投訴的及?時(shí)跟蹤處?理和回訪?。按時(shí)對(duì)?賣場(chǎng)進(jìn)行?巡視，出?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)解決；?3.負(fù)?責(zé)商戶承?租期間租?金、物業(yè)?費(fèi)、能源?費(fèi)及其他?相關(guān)費(fèi)用?的收繳；?4.負(fù)?責(zé)對(duì)所轄?區(qū)域商戶?的經(jīng)營(yíng)狀?況及消費(fèi)?動(dòng)態(tài)信息?的分析、?整理，并?編寫商戶?經(jīng)營(yíng)信息?情況分析?報(bào)告；?5.督促?營(yíng)運(yùn)助理?的工作，?及時(shí)指出?工作中的?不足，定?期進(jìn)行培?訓(xùn)和溝通?；6.?根據(jù)公司?工作質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)，考?核營(yíng)運(yùn)助?理管理工?作，及時(shí)?檢查各工?作流轉(zhuǎn)程?序的各個(gè)?環(huán)節(jié)，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)處理，?保證公司?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。營(yíng)?運(yùn)主管工?作職責(zé)模?板（五）?1、所?負(fù)責(zé)大區(qū)?的訂單相?關(guān)工作流?程的執(zhí)行?，如訂單?收集、審?核、錄入?、發(fā)貨跟?蹤，貨源?協(xié)調(diào)。?2、訂單?發(fā)貨相關(guān)?事宜統(tǒng)計(jì)?及跟進(jìn)，?對(duì)接營(yíng)運(yùn)?上報(bào)訂單?需求分配?，無(wú)貨或?急需貨產(chǎn)?品做相應(yīng)?協(xié)調(diào)，以?及各區(qū)域?\辦事處?銷量跟蹤?。3、?審核區(qū)域?\辦事處?訂單是否?正確并提?報(bào)，每天?發(fā)貨報(bào)表?根據(jù)各區(qū)?域反饋溝?通、解決?，跟蹤。?4、每?月提報(bào)計(jì)?劃及做調(diào)?整，月末?提報(bào)拿貨?率并根據(jù)?產(chǎn)品拿貨?差異出現(xiàn)?的批次問(wèn)?題對(duì)接營(yíng)?運(yùn)溝通處?理。5?、月末各?項(xiàng)數(shù)據(jù)匯?總及提供?各部門需?要的數(shù)據(jù)?。6、?大區(qū)所轄?下屬辦事?處所有開?戶關(guān)戶，?開票，返?利，合同?的OA提?交。7?、所負(fù)責(zé)?大區(qū)營(yíng)運(yùn)?、銷售數(shù)?據(jù)的匯總?核對(duì)。?營(yíng)運(yùn)主管?工作職責(zé)?模板（六?）1、?協(xié)助營(yíng)運(yùn)?經(jīng)理制定?部門管理?規(guī)定、工?作流程和?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?，達(dá)成年?度工作計(jì)?劃;2?、根據(jù)所?轄樓層商?戶銷售業(yè)?績(jī)和經(jīng)營(yíng)?表現(xiàn)編寫?分析報(bào)告?，掌握商?戶動(dòng)態(tài)，?完成銷售?目標(biāo);?3、負(fù)責(zé)?商戶督促?商戶繳納?租金、物?管、能源?等相關(guān)費(fèi)?用，完成?收繳任務(wù)?;4、?配合企劃?組織策劃?營(yíng)銷類活?動(dòng)，負(fù)責(zé)?活動(dòng)洽談?，整合商?戶促銷資?源，確保?活動(dòng)落地?執(zhí)行;?5、負(fù)責(zé)?完成運(yùn)營(yíng)?現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)?把控，包?括監(jiān)管店?鋪規(guī)范