技術負責人崗位職責表述（四篇）

第3頁共3頁技術負責?人崗位職?責表述?1、產(chǎn)品?架構設計?，指導相?關技術團?隊實現(xiàn)設?計，規(guī)劃?平臺未來?技術架構?方向;?2、進行?全局性和?前瞻性的?架構設計?，以及技?術細節(jié)的?實現(xiàn)，推?動周邊系?統(tǒng)和相關?團隊完成?架構落地?，解決業(yè)?務發(fā)展遇?到的架構?問題，持?續(xù)提升系?統(tǒng)平臺穩(wěn)?定性;?3、帶領?技術部團?隊，對整?個項目的?產(chǎn)品開發(fā)?質量、安?全、進度?以及運維?響應負責?;4、?指導并參?與核心代?碼的書寫?，組織解?決項目開?發(fā)過程中?的重大技?術問題;?5、負?責技術人?才梯隊建?設與管理?。技術?負責人崗?位職責表?述（二）?1、負?責技術人?員技術培?訓工作，?組織貫徹?執(zhí)行國家?有關檢測?的法令、?法規(guī)、技?術標準和?規(guī)范。?2、全面?負責本公?司技術管?理工作,?本公司對?內(nèi)對外的?技術交流?、技術咨?詢、技術?服務和技?術仲裁工?作。3?、負責技?術標準規(guī)?范、質量?手冊、程?序文件、?作業(yè)指導?書、檢測?方案的審?核，各類?技術記錄?格式的批?準，支持?新項目的?可行性分?析和技術?審核和評?審，新檢?測方法確?認和審批?。4、?負責標準?、規(guī)范的?最新有效?，收集有?關技術資?料，建立?本公司技?術檔案。?5、負?責對檢測?過程中技?術問題允?許例外偏?離的批準?。6、?負責技術?活動中糾?正措施、?預防措施?的審批。?技術負?責人崗位?職責表述?（三）?1、熟悉?除塵/脫?硝/脫硫?等環(huán)保技?術工藝，?主持完成?煙氣凈化?工藝設計?方案、項?目投標;?2、主?持環(huán)保技?術工藝系?統(tǒng)的工藝?比選、方?案編制、?物料能量?平衡計算?;3、?主持環(huán)保?技術工藝?系統(tǒng)的P?FD、P?ID、平?立面布置?圖及施工?圖繪制。?4、主?持環(huán)保技?術工藝結?構、土建?及熱控條?件提資。?5、主?持協(xié)調(diào)、?指導工藝?設計及工?程實施過?程中各專?業(yè)、各部?門間的配?合工作。?6、負?責技術流?程管理工?作。7?、其它?技術負責?人崗位職?責表述（?四）1?.主持輸?電線路工?程各項施?工全過程?管理，貫?徹落實項?目施工進?度、質量?要求。組?織協(xié)調(diào)進?場安排，?人員調(diào)配?，材料采?購計劃審?查，機械?動力設備?調(diào)配等?2.負責?對合同工?程履約情?況，計劃?進度，周?報，月報?，年度計?劃進行審?核把關。?3.負?責項目施?工分包商?的管理，?對分包商?的工期、?進度、質?量、安全?、環(huán)境、?成本和文?明施工進?行管理、?考核驗收?。4.?負責協(xié)調(diào)?業(yè)主、設?計、監(jiān)理?單位及地?方各相關?單位關系?協(xié)調(diào)、溝?通。5?.負責溝?通各種手?續(xù)資料、?組織項目?驗收及移?交工作。?6.負?責工程完?工后的一?切善后處?理及工程?回訪和質?量保修工?作。7?.負責項?目變更資?料的編制?與協(xié)調(diào)審?批。8?