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第3頁共3頁行政主任?崗位職責(zé)?1、負(fù)?責(zé)主持本?部門工作?,完善公?司行政管?理體系。?適時(shí)制定?、完善各?項(xiàng)行政辦?公管理規(guī)?范、督促?、檢查、?反饋制度?的執(zhí)行情?況并提出?具體措施?;2、?對重要檔?案、文件?、資料、?辦公用品?、各類資?產(chǎn)、辦公?軟硬環(huán)境?、員工團(tuán)?隊(duì)活動等?進(jìn)行規(guī)范?化管理;?3、提?供優(yōu)質(zhì)、?高效行政?、后勤服?務(wù),__?__程度?地節(jié)約辦?公資源,?降低辦公?成本,提?升辦公效?益和效率?;4、?維護(hù)公司?品牌形象?建設(shè),提?升公司公?眾形象;?5、參?與公司績?效管理、?考勤、5?S管理工?作;6?、負(fù)責(zé)辦?理公司資?質(zhì)的申報(bào)?、年審、?更新工作?,與各行?業(yè)及資質(zhì)?主管部門?保持經(jīng)常?性聯(lián)絡(luò),?隨時(shí)關(guān)注?行業(yè)動態(tài)?及行業(yè)主?管部門的?新規(guī)定;?7、協(xié)?助辦理面?試接待、?會議、培?訓(xùn)、公司?集體活動?組織與安?排,節(jié)假?日慰問等?;8、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?做好公司?各部門之?間的協(xié)調(diào)?工作;?9、完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工?作。行?政主任崗?位職責(zé)(?二)1?、做好行?政團(tuán)隊(duì)人?員日常管?理、相關(guān)?培訓(xùn)工作?、每月或?年度績效?考核工作?。2、?對行政組?整體工作?進(jìn)行規(guī)劃?,與部門?經(jīng)理、營?運(yùn)總監(jiān)溝?通確定相?關(guān)工作要?求。3?、做好年?度固定資?產(chǎn)預(yù)算、?費(fèi)用預(yù)算?,每月對?產(chǎn)生的費(fèi)?進(jìn)行總結(jié)?分析。?4、對行?政所屬固?定資產(chǎn)進(jìn)?行管理,?做好維護(hù)?及盤點(diǎn)工?作。5?、對行政?外包供應(yīng)?商進(jìn)行管?理、溝通?、協(xié)調(diào)相?關(guān)事宜,?制定招標(biāo)?細(xì)則、考?察標(biāo)準(zhǔn),?合同洽談?及簽核事?宜。6?、按體系?要求,完?善文件資?料及整理?工作,配?合各體系?的審核,?并積極整?改。7?、完善并?修改行政?相關(guān)制度?,定期監(jiān)?督檢查執(zhí)?行情況并?及時(shí)處理?反饋。?8、維護(hù)?相關(guān)外聯(lián)?單位的關(guān)?系,及時(shí)?處理公司?對外事務(wù)?。根據(jù)?公司安排?,組織相?關(guān)會議接?待及大型?活動,配?合相關(guān)企?業(yè)文化活?動。行?政主任崗?位職責(zé)(?三)1?、收集、?審核、發(fā)?起人事相?關(guān)流程(?入離職、?試用期、?異動、返?聘、異地?),制作?月度考勤?與休假臺?賬;2?、負(fù)責(zé)大?區(qū)人員的?招聘工作?,辦理錄?用相關(guān)手?續(xù);3?、流轉(zhuǎn)、?跟進(jìn)、報(bào)?送銷售大?區(qū)管理層?批閱公文?及相關(guān)信?息資料,?編寫各類?綜合文件?;4、?收集、整?理、建設(shè)?銷售大區(qū)?各類檔案?并嚴(yán)格遵?守保密制?度;5?、負(fù)責(zé)大?區(qū)總?cè)粘?票務(wù)、文?書、會議?等工作;?6、登?記、審核?銷售大區(qū)?公車使用?情況,申?領(lǐng)、發(fā)放?辦公用品?;7、?制作銷售?大區(qū)行政?費(fèi)用預(yù)算?編制、撰?寫行政費(fèi)?用分析報(bào)?告;行?政主任崗?位職責(zé)(?四)1?、負(fù)責(zé)員?工入職、?離職等手?續(xù);2?、負(fù)責(zé)員?工轉(zhuǎn)正后?社會保險(xiǎn)?投保、申?報(bào)等工作?;3、?組織、安?排部門會?議,或會?同有關(guān)部?門籌備有?關(guān)重要活?動;4?、協(xié)助做?好部門員?工考勤和?排班工作?;5、?辦公用品?采買,固?定資產(chǎn)采?購;6?、倉庫樣?品入庫,?出庫(登?記,建賬?
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