




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
精品文檔-下載后可編輯(珠海)改革基本法考試2022(珠海)改革基本法考試
一、單項(xiàng)選擇題(共18題,每題5分,合計(jì)90分,每題的選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符合題意)
1.理想的咨詢中心建議有()人[5分]
A260-280
B280-300
C300-320
D320-340
2.改革后初級(jí)為60人/部,中級(jí)為()人/部[5分]
A80
B72
C60
D70
3.對(duì)于MOB24+DS考核方案中,下列說法正確的是()[5分]
A無抵押4件可過考核
BTOP1件10萬可過考核
C無抵押1件+結(jié)清再貸1件可過考核
DTOPUP2件80萬可過考核
4.關(guān)于考核算法以下說法正確的是()[5分]
A有抵押3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成任一即可
B無抵押和有抵押標(biāo)準(zhǔn)為“且”的關(guān)系
C無抵押小額計(jì)入考核
D車抵計(jì)入有抵押新貸件數(shù)
5.以下哪個(gè)不是mob12-23的考核標(biāo)準(zhǔn)()[5分]
A無抵押達(dá)成6個(gè)件
B有抵押新貸1件
C循環(huán)動(dòng)用1件
D循環(huán)動(dòng)用金額大于20萬
6.改革后中級(jí)DS的傭金組成為()[5分]
A產(chǎn)品基礎(chǔ)傭金+逾期扣罰
B產(chǎn)品基礎(chǔ)傭金+逾期獎(jiǎng)懲
C產(chǎn)品基礎(chǔ)傭金+存量管理津貼
D產(chǎn)品基礎(chǔ)傭金+無抵押逾期獎(jiǎng)勵(lì)
7.理想的咨詢中心模型,()高級(jí)部,()個(gè)中級(jí)部,()個(gè)初級(jí)部。(A)[5分]
A4-5,2,1
B4,1,1
C3,1,1
D3-4,1,1
8.新設(shè)立MoB24+考核,有抵押新貸3個(gè)月需要達(dá)成多少件才能夠通過考核()[5分]
A1
B2
C3
D4
9.二月開始,高級(jí)排名在前20%的高級(jí)DS鉆石津貼是:()[5分]
A2500
B3000
C3500
D4000
10.二月開始,高級(jí)排名在前20-50%的Ds鉆石津貼是()[5分]
A1500
B2000
C2500
D3000
11.二月開始,高級(jí)DS的高級(jí)級(jí)別津貼滿額是()[5分]
A1500
B2000
C1800
D2200
12.2022年一季度的高級(jí)DS考核目標(biāo)金額是:()[5分]
A180萬
B200萬
C220萬
D240萬
13.無抵押賬戶到了MOB6時(shí)候,賬戶狀態(tài)處于逾期中的M2,傭金扣罰比例是()[5分]
A10%
B40%
C50%
D100%
14.MOB24+人員三個(gè)月內(nèi)有抵押循環(huán)動(dòng)用件數(shù)如果沒有4個(gè)件,那金額需要不低于多少才能通過考核(其他考核指標(biāo)未達(dá)成的情況下()[5分]
A30
B40
C50
D60
15.初級(jí)轉(zhuǎn)正的要求是多少個(gè)件(無抵押計(jì)傭)()[5分]
A1
B2
C3
D4
16.無抵押客戶在賬齡mob12的狀態(tài)是理賠,傭金扣罰為()[5分]
A100%
B50%
C60%
D40%
17.東莞的綜合金額產(chǎn)能目標(biāo)、綜合件數(shù)產(chǎn)能目標(biāo)分別是()[5分]
A41.8萬、2.75
B41.8萬、2.73
C43萬、2.73
D43萬、2.4
18.中級(jí)營(yíng)業(yè)部MOB12DS什么情況下會(huì)被考核淘汰?()[5分]
A3個(gè)月5個(gè)件。
B3個(gè)月6個(gè)件
C3個(gè)月7個(gè)件。
D3個(gè)月8個(gè)件
二、多項(xiàng)選擇題(共10題,每題1分,共10分)
19.關(guān)于主任的考核指標(biāo)中,說法不正確的是()[1分]
A中級(jí)部的金額產(chǎn)能達(dá)成率占比60%
B中級(jí)部的推高目標(biāo)達(dá)成率占比60%
C初級(jí)部的轉(zhuǎn)正率占比50%
D初級(jí)部招聘人數(shù)占比50%
20.以下關(guān)于總監(jiān)的考核指標(biāo)中,描述不正確的是()[1分]
A綜合達(dá)成率占比70%
B綜合達(dá)成率110%,得分110分
C綜合件數(shù)產(chǎn)能占比20%
D綜合金額產(chǎn)能占比10%
21.中級(jí)營(yíng)業(yè)部的三個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn)()[1分]
A晉高人數(shù)
B件數(shù)產(chǎn)能
C金額產(chǎn)能
D考核通過率
22.高級(jí)經(jīng)理/副理的核心指標(biāo)()[1分]
A考核通過率
B綜合達(dá)成率
C保級(jí)率
D金額產(chǎn)能
23.中級(jí)經(jīng)理的核心業(yè)務(wù)指標(biāo)()[1分]
A推高目標(biāo)達(dá)成率
B綜合件數(shù)產(chǎn)能達(dá)成率
C流失率
D考核通過率
24.初級(jí)主任的核心指標(biāo)()[1分]
A考核通過率
B轉(zhuǎn)正目標(biāo)達(dá)成率
C招聘目標(biāo)達(dá)成率
D推高目標(biāo)達(dá)成率
25.高級(jí)營(yíng)業(yè)部考核有哪些?()[1分]
A達(dá)成率
B保級(jí)率
C貸后指標(biāo)
D件數(shù)產(chǎn)能
26.初級(jí)營(yíng)業(yè)部考核有哪些?()[1分]
A中心滿編
B轉(zhuǎn)正
C育成
D推高
27.中級(jí)部經(jīng)理核心業(yè)務(wù)指標(biāo)有哪些?()[1分]
A推高目標(biāo)目標(biāo)達(dá)成率
B綜合件數(shù)產(chǎn)能達(dá)成率
C考核達(dá)成率
D流失率
28.高級(jí)營(yíng)業(yè)部考核標(biāo)準(zhǔn)包括哪些:()[1分]
A達(dá)成率
B保級(jí)率
C件數(shù)產(chǎn)能
D貸后指標(biāo)
三、判斷題(共5題,每題2分,共10分)
29.高績(jī)效人員的標(biāo)準(zhǔn)為季度6件180萬()[2分]
30.咨詢顧問考核方案中無抵押小額計(jì)入考核件()[2分]
31.有抵押客戶管理津貼=正常狀態(tài)且賬齡大于等于9個(gè)月(即MOB≥8),津貼系
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商標(biāo)使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同(三):長(zhǎng)期合作
- 簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易合同
- 合同糾紛處理與學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)方案
- 水運(yùn)聯(lián)運(yùn)代理合同及條款
- 鋼結(jié)構(gòu)加工承攬合同模板
- 林業(yè)用地承包轉(zhuǎn)讓合同樣本
- 大學(xué)合同審簽表
- 抽紗工藝的環(huán)保與可持續(xù)性考核試卷
- 天然氣開采業(yè)的可再生能源轉(zhuǎn)型實(shí)踐與方案考核試卷
- 機(jī)床附件的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化生產(chǎn)考核試卷
- 家校共育之道
- DeepSeek入門寶典培訓(xùn)課件
- 西安2025年陜西西安音樂學(xué)院專職輔導(dǎo)員招聘2人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 《作文中間技巧》課件
- 廣東省2025年中考物理仿真模擬卷(深圳)附答案
- 2025屆八省聯(lián)考 新高考適應(yīng)性聯(lián)考英語試題(原卷版)
- 新蘇教版一年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)第1單元第3課時(shí)《8、7加幾》作業(yè)
- 2024年山東電力高等??茖W(xué)校高職單招職業(yè)技能測(cè)驗(yàn)歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 《平面廣告賞析》課件
- 人教鄂教版六年級(jí)下冊(cè)科學(xué)全冊(cè)知識(shí)點(diǎn)
- (正式版)HGT 22820-2024 化工安全儀表系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論