統(tǒng)計員的工作總結(jié)格式版（3篇）

第6頁共6頁統(tǒng)計員的?工作總結(jié)?格式版?時間如梭?，新年的?鐘聲即將?敲響。_?___將?告別它的?光輝，_?___從?容而至。?在這個辭?舊迎新之?際，第一?次嘗試把?自己在這?一年來的?行動用語?言表達。?下面我就?做個簡單?的總結(jié)。?一、統(tǒng)?計工作?1、每日?做好生產(chǎn)?一線職工?的個人產(chǎn)?量與次品?數(shù)據(jù)的匯?總與登記?，并間斷?性地抽查?相關(guān)數(shù)據(jù)?是否準確?;2、?每月匯總?并公布職?工的出勤?、個人產(chǎn)?量、次品?等。做好?產(chǎn)量月報?表上報生?產(chǎn)經(jīng)理和?財務(wù)部門?，包括生?產(chǎn)車間和?包裝車間?;3、?每月月底?進行一次?徹底的盤?庫，主要?有原材料?、輔料、?半成品、?成品。整?理分析數(shù)?據(jù)后上交?財務(wù)部等?相關(guān)部門?;4、?每月將生?產(chǎn)部各種?人員流動?情況及考?勤，獎罰?，請假等?數(shù)據(jù)匯總?上報行政?人事部;?5、協(xié)?助人事部?門招聘、?登記求職?人員信息?，刊出宣?傳櫥窗;?6、配?合生產(chǎn)部?發(fā)布和修?改各類制?度、通知?、考核等?;7、?自從公司?實行免費?餐以后，?每日進行?就餐人數(shù)?統(tǒng)計;?8、年底?將部分數(shù)?據(jù)用表格?的形式進?行匯總與?分析。主?要有《年?度原材料?消耗表》?、《年度?生產(chǎn)表》?、《年度?成品包裝?產(chǎn)量表》?。二、?____?的工作計?劃努力?完成本職?工作之余?，學習更?多有關(guān)財?務(wù)、統(tǒng)計?方面的知?識，以提?升自己專?業(yè)學識，?積極參加?一些和專?業(yè)有關(guān)的?培訓，有?效提高對?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的準確性?，并做好?數(shù)據(jù)的登?記與分析?。三、?總結(jié)經(jīng)驗?與不足之?處__?__，在?原有的各?種統(tǒng)計報?表基礎(chǔ)上?，對一些?沒有實際?意義的表?格作了改?進，并對?統(tǒng)計數(shù)字?的準確性?進行了加?強。但也?存在著不?少問題，?尤為突出?的是“食?堂就餐人?數(shù)的統(tǒng)計?”問題。?由于如今?在廠職工?按部門劃?分，人員?變動情況?很難在同?一時間最?準確地掌?握，給每?日的上報?帶來很大?的麻煩。?為此經(jīng)過?一系列的?改進與調(diào)?整，我們?將專屬部?門專職人?員上報簽?字認可，?希望能夠?起到更準?確更及時?的統(tǒng)計。?____?月份最多?統(tǒng)計人數(shù)?相差了_?___人?，為此我?也做了檢?討。有人?反映人數(shù)?統(tǒng)計方面?存在問題?，那是否?職工產(chǎn)量?也是如此?。關(guān)于這?個問題是?我統(tǒng)計中?的疏忽，?但產(chǎn)量我?可以大膽?地說，不?是的正確?，卻有_?___%?的準確!?工作中經(jīng)?常會出現(xiàn)?這樣那樣?的問題，?我們要勇?于正視錯?誤，并且?解決錯誤?。有則改?之，無則?加勉!?回顧過去?，___?_是個不?平凡的一?年，是我?職業(yè)生涯?的一個重?要轉(zhuǎn)折點?。寶光給?了我鍛煉?的舞臺，?使我取得?了不少的?收益。這?些成績是?離不開領(lǐng)?導(dǎo)的信任?和支持，?離不開車?間各道質(zhì)?檢的共同?努力。在?此我要感?謝各位對?本人工作?的支持!?過去的成?績只能說?明過去，?未來的日?子還是要?靠我們共?同的努力?去實現(xiàn)。?一份耕耘?，一份收?獲，我相?信寶光的?未來會更?加輝煌!?統(tǒng)計員?的工作總?結(jié)格式版?（二）?轉(zhuǎn)眼間我?被糧食局?借調(diào)來工?作已一年?多時間了?。回顧?過去一年?多的工作?，我在糧?食局正確?的領(lǐng)導(dǎo)下?，在前任?統(tǒng)計工作?人員的教?導(dǎo)下，在?各企業(yè)大?力支持下?，較好地?完成了這?一年工作?任務(wù)。?現(xiàn)將我在?這一年的?工作情況?總結(jié)匯報?如下：?首先，我?作為一名?糧食統(tǒng)計?員，能嚴?格遵守糧?食局的各?項規(guī)章制?度，尊敬?領(lǐng)導(dǎo)，團?結(jié)同事，?積極參加?糧食局的?各項學習?活動并自?學與工作?相關(guān)的知?識，努力?提高業(yè)務(wù)?水平。在?統(tǒng)計本職?工作上，?我嚴謹細?致，任勞?任怨，主?動克服困?難，努力?做好糧食?日常統(tǒng)計?工作、專?項統(tǒng)計調(diào)?查事務(wù)、?以及糧食?局領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項?任務(wù);每?月按時保?質(zhì)完成網(wǎng)?上報表催?報工作、?規(guī)范提交?上報專項?統(tǒng)計紙質(zhì)?報表;做?好糧食統(tǒng)?計臺賬;?收集并整?理出統(tǒng)計?文件資料?存檔、備?案;并根?據(jù)糧食局?的要求及?時準確地?提供相關(guān)?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?供局領(lǐng)導(dǎo)?做出正確?的決策。?我作為?一名統(tǒng)計?工作人員?，在統(tǒng)計?建設(shè)工作?上，絕對?服從市、?縣統(tǒng)計局?和糧食局?的雙重領(lǐng)?導(dǎo)和工作?部署，并?結(jié)合糧食?局統(tǒng)計的?實際情況?，使統(tǒng)計?工作在建?設(shè)目標中?順利達標?。其次，?在過去的?一年時間?里，我積?極參加糧?食局組織?的相關(guān)政?治學習。?在學習實?踐___?_活動中?，我通過?認真自學?閱讀關(guān)于?____?，構(gòu)建和?諧社會的?書籍文件?，思考嘗?試參悟_?___與?基層統(tǒng)計?事業(yè)的發(fā)?展關(guān)系。?我能嚴?格遵守《?統(tǒng)計法》?的條令條?例和各項?規(guī)章制度?，認真學?習《新統(tǒng)?計法》中?革新內(nèi)容?，保持統(tǒng)?計知識的?新鮮度。?使自己的?個人認識?在基層統(tǒng)?計工作實?踐中保持?正確的方?向，個人?業(yè)務(wù)服務(wù)?在科學統(tǒng)?計方法下?能更好地?發(fā)揮出統(tǒng)?計工作的?職能，從?而改善普?遍存在于?基層統(tǒng)計?工作中的?“七分統(tǒng)?計，三分?估計”陳?舊統(tǒng)計方?法的認識?思想觀念?。再次?，我嚴格?遵守糧食?局日常制?度，履行?自己作為?一名統(tǒng)計?人員的職?責，勤勤?懇懇，任?勞任怨。?平時注重?個人的修?養(yǎng)，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，團?結(jié)同志，?始終以高?標準、嚴?要求磨練?自己。在?這一年里?我的工作?雖然得到?了各級領(lǐng)?導(dǎo)一致認?可。我也?感到在統(tǒng)?計工作中?，我還是?個新兵，?我還有不?足之處。?今后我將?吸取經(jīng)驗?，彌補不?足，將工?作做得更?好，圓滿?完成統(tǒng)計?局和糧食?局交辦的?各項工作?任務(wù)。?統(tǒng)計員的?工作總結(jié)?格式版（?三）自?從事統(tǒng)計?工作以來?在公司領(lǐng)?導(dǎo)班子的?關(guān)懷下，?在全體同?事的幫助?下，思想?、學習和?工作等方?面取得了?新的進步?。本人嚴?格要求自?己，遵守?公司規(guī)章?制度，維?護公司利?益，愛崗?敬業(yè)，盡?自己的全?力履行好?統(tǒng)計員工?作職責，?刻苦鉆研?業(yè)務(wù)知識?，努力提?高理論知?識和業(yè)務(wù)?工作水平?，并認真?完成領(lǐng)導(dǎo)?交給的各?項工作任?務(wù)。現(xiàn)對?我___?_的工作?做一個簡?單的總結(jié)?如下。?一、工作?回顧1?、統(tǒng)計報?表業(yè)務(wù)工?作：按各?部門的要?求：①?每月收集?管網(wǎng)部和?客服部的?各種原始?數(shù)據(jù)及資?料進行整?理匯總成?每月的客?戶服務(wù)承?諾月報表?并發(fā)送給?總公司有?關(guān)部門;?②每月?錄入當月?有效供水?量分類統(tǒng)?計表、應(yīng)?收排水費?分類統(tǒng)計?表及應(yīng)收?垃圾費分?類統(tǒng)計表?并核對各?類用水數(shù)?據(jù);③?每月核對?上月售水?量收費分?類統(tǒng)計表?、實收排?水費分類?統(tǒng)計表及?實收垃圾?費分類統(tǒng)?計表;?④負責原?始記錄的?收集和整?理匯總，?抓好原始?記錄管理?工作;妥?善保管各?類統(tǒng)計報?表，注意?保密，防?止損毀丟?失。嚴格?按集團公?司“統(tǒng)計?報表一覽?表”的要?求，按時?填報報表?，不虛報?、瞞報、?偽造、篡?改資料;?⑤完成?分公司領(lǐng)?導(dǎo)及部長?交辦的其?它臨時性?工作，并?及時匯報?結(jié)果。?2、統(tǒng)計?業(yè)務(wù)分析?工作：每?月按總公?司的要求?，月底進?行各項統(tǒng)?計調(diào)查，?根據(jù)分公?司的售水?計劃完成?情況對當?月、當季?度及半年?的生產(chǎn)經(jīng)?營情況進?行經(jīng)營統(tǒng)?計分析，?力求簡明?扼要，并?要與計劃?數(shù)、上期?數(shù)和去年?同期數(shù)進?行可比分?析，并對?特殊情況?加以說明?;(統(tǒng)計?分析能做?到準確、?及時無出?現(xiàn)明顯的?分析錯誤?。)3?、根據(jù)分?公司的具?體情況并?配合部長?對本年度?及___?_的經(jīng)營?售水收入?預(yù)算進行?多次反復(fù)?詳細的測?算;4?、部門考?勤業(yè)務(wù)工?作：每月?按集團公?司及分公?司的考勤?管理制度?認真、及?時如實反?映本部員?工出勤情?況，無弄?虛作假出?現(xiàn);每月?填寫本部?門的《考?勤表》，?并于每月?____?日前將《?考勤匯總?表》交本?部門部長?審核簽名?后并上報?辦公室。?二、存?在的問題?和不足?在順利地?完成了自?己的本職?工作的同?時也發(fā)現(xiàn)?許多不足?之處，雖?然我不斷?加強理論?知識的學?習，努力?使自己在?各方面走?向熟練，?但由于自?身學識、?能力、思?想、心理?素質(zhì)等的?局限，導(dǎo)?致在平時?的工作中?比較死板?、心態(tài)放?不開，工?作起來束?手束腳，?對工作中?的一些問?題沒有全?面的理解?與把握。?以后要?多熟練掌?握相關(guān)工?作上的專?業(yè)知識和?參加業(yè)務(wù)?培訓學習?。努力提?高工作效?率把工作?做得更精?細。三?、工作感?想我時?常在想因?為這份工?作，我有?