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第3頁共3頁行政副主?管職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?員工的招?聘、入職?、培訓(xùn)、?人事調(diào)動(dòng)?、離職等?手續(xù),建?立人事檔?案。熟知?員工個(gè)人?能力,輔?助領(lǐng)導(dǎo)合?理安排公?司內(nèi)部人?力資源增?減調(diào)配等?;2、?負(fù)責(zé)員工?轉(zhuǎn)正后社?會(huì)保險(xiǎn)投?保、申報(bào)?,公司社?保基數(shù)申?報(bào)、調(diào)整?、年檢等?工作,及?時(shí)掌握國?家相關(guān)法?律法規(guī)政?策;3?、組織、?安排公司?會(huì)議,做?好會(huì)議記?錄,整理?會(huì)議記要?;4、?管理好員?工人事檔?案材料,?建立、完?善員工人?事檔案的?管理,嚴(yán)?格借檔手?續(xù);5?、協(xié)助財(cái)?務(wù)部做好?各部門員?工考勤和?排班工作?;6、?為豐富員?工文化生?活,組織?安排各種?文體活動(dòng)?;7、?負(fù)責(zé)公司?行政管理?制度的建?立健全和?貫徹落實(shí)?;8、?完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他任?務(wù)。行?政副主管?職責(zé)(二?)一、?向管理中?心總監(jiān)負(fù)?責(zé),主持?管理中心?及各項(xiàng)目?/部門全?面行政工?作,執(zhí)行?總監(jiān)各項(xiàng)?指令,有?權(quán)詢問督?促各項(xiàng)目?/部門工?作情況;?二、參?與公司重?要經(jīng)營活?動(dòng)的策劃?,努力當(dāng)?好總監(jiān)參?謀助手;?三、負(fù)?責(zé)公司各?類文稿的?草擬、審?核工作,?有權(quán)檢查?、督促崗?位責(zé)任制?在操作層?的執(zhí)行情?況,及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問題?,提出整?改意見;?四、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),提高?綜合能力?,規(guī)范辦?公程序,?促使各部?門工作實(shí)?施標(biāo)準(zhǔn)化?、科學(xué)化?、現(xiàn)代化?;五、?協(xié)調(diào)公司?各部門關(guān)?系,上傳?下達(dá),促?進(jìn)公司高?效運(yùn)轉(zhuǎn);?六、負(fù)?責(zé)各類文?件資料的?收集、分?類和存檔?管理;?七、嚴(yán)格?會(huì)議制度?,組織工?作例會(huì)及?日常會(huì)議?,撰擬相?關(guān)材料并?做好會(huì)議?記錄;?八、完成?領(lǐng)導(dǎo)交代?的其他工?作。行?政副主管?職責(zé)(三?)1、?從業(yè)務(wù)出?發(fā),了解?并熟悉部?門業(yè)務(wù)戰(zhàn)?略和團(tuán)隊(duì)?運(yùn)作狀態(tài)?,根據(jù)業(yè)?務(wù)需求提?供人力資?源相關(guān)解?決方案,?有效推動(dòng)?集團(tuán)人效?政策在業(yè)?務(wù)部門的?落地;?2、負(fù)責(zé)?招聘及人?才配置優(yōu)?化等工作?,確保招?聘計(jì)劃的?落實(shí),可?獨(dú)立開展?招聘工作?;3、?有效挖掘?業(yè)務(wù)部門?的培訓(xùn)需?求,協(xié)助?物業(yè)部門?組織開展?各類基礎(chǔ)?、知識(shí)、?技能等培?訓(xùn)工作;?4、推?動(dòng)、落實(shí)?人才盤點(diǎn)?/梯隊(duì)培?養(yǎng)計(jì)劃等?工作,幫?助業(yè)務(wù)部?門選拔、?培養(yǎng)、保?留關(guān)鍵人?才;5?、協(xié)助業(yè)?務(wù)部門負(fù)?責(zé)人有效?管理團(tuán)隊(duì)?,定期進(jìn)?行員工訪?談,并及?時(shí)給予幫?助、指導(dǎo)?與反饋;?6、推?動(dòng)落實(shí)集?團(tuán)的績效?考核政策?,參與制?度優(yōu)化、?流程優(yōu)化?工作;?7、完成?領(lǐng)導(dǎo)交代?的其他工?作。行?政副主管?職責(zé)(四?)1、?協(xié)助上級(jí)?制定部門?月度/季?度/年度?費(fèi)用預(yù)算?;2、?協(xié)助組織?、編制公?司管理規(guī)?范并督促?各部門執(zhí)?行情況;?3、負(fù)?責(zé)組織、?策劃公司?重大會(huì)議?及大型活?動(dòng)并調(diào)研?實(shí)施方案?;4、?負(fù)責(zé)公司?固定資產(chǎn)?管理,車?輛使用維?護(hù)、臺(tái)賬?的制作更?新等;?5、負(fù)責(zé)?辦公物資?、法定節(jié)?日、員工?福利、年?會(huì)物資的?采買;?6、負(fù)責(zé)?公司辦公?環(huán)境、辦?公秩序、?節(jié)能管理?等各項(xiàng)工?作;7?、協(xié)助公?司行政來?訪接待及?使用車輛?安排等事?宜;8?、完成上?級(jí)交辦的?其他相關(guān)?工作。?行政副主?管職責(zé)(?五)1?、負(fù)責(zé)行?政相關(guān)的?管理制度?及相關(guān)S?OP的撰?寫、發(fā)布?、解釋、?維護(hù)與更?新;2?、負(fù)責(zé)辦?公室辦用?用品的管?理,預(yù)算?、采購、?供應(yīng)商管?理、各部?門日常申?購報(bào)批等?、;3?、負(fù)責(zé)行?政費(fèi)用的?預(yù)算、報(bào)?批、日常?管理等;?4、負(fù)?責(zé)辦公室?固定資產(chǎn)?管理;?5、負(fù)責(zé)?辦公室7?S管理;?6、負(fù)?責(zé)行政相?關(guān)的供應(yīng)?商管理,?供應(yīng)商審?核、合作?洽談、供?應(yīng)商管理?等,如房?屋租賃、?水電、辦?公用品、?用車、機(jī)?票訂購及?其他員工?的衣食住?行相關(guān)涉?及第三方?的
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