財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述范文（9篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理?的崗位職?責(zé)描述范?文1、?負(fù)責(zé)保障?計(jì)劃財(cái)務(wù)?部部門(mén)日?常工作的?有效進(jìn)行?;2、?負(fù)責(zé)部門(mén)?年度計(jì)劃?目標(biāo)的制?定、達(dá)成?及下屬員?工計(jì)劃管?理工作;?3、負(fù)?責(zé)根據(jù)上?市公司規(guī)?范要求，?優(yōu)化完善?會(huì)計(jì)核算?制度與體?系建設(shè);?4、負(fù)?責(zé)博雅生?物總部各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管?理制度的?制訂及完?善;5?、負(fù)責(zé)公?司各項(xiàng)支?出付款的?審核，做?好日常資?金管理及?資金效益?化工作;?6、負(fù)?責(zé)組織年?度預(yù)算的?編制工作?;7、?負(fù)責(zé)金蝶?EAS信?息化的推?進(jìn)與日常?維護(hù)工作?;8、?負(fù)責(zé)開(kāi)展?稅收籌劃?與管理工?作;9?、負(fù)責(zé)公?司季報(bào)、?中報(bào)、年?報(bào)編制的?組織與審?核工作，?保障對(duì)外?信息披露?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確;1?0、負(fù)責(zé)?與總部其?他部門(mén)之?間的橫/?縱向組織?協(xié)調(diào)工作?;11?、負(fù)責(zé)本?部門(mén)隊(duì)伍?建設(shè)工作?;12?、負(fù)責(zé)完?成上級(jí)安?排的其他?指令性工?作。財(cái)?務(wù)經(jīng)理的?崗位職責(zé)?描述范文?（二）?1、負(fù)責(zé)?保障計(jì)劃?財(cái)務(wù)部部?門(mén)日常工?作的有效?進(jìn)行;?2、負(fù)責(zé)?部門(mén)年度?計(jì)劃目標(biāo)?的制定、?達(dá)成及下?屬員工計(jì)?劃管理工?作;3?、負(fù)責(zé)根?據(jù)上市公?司規(guī)范要?求，優(yōu)化?完善會(huì)計(jì)?核算制度?與體系建?設(shè);4?、負(fù)責(zé)博?雅生物總?部各項(xiàng)財(cái)?務(wù)管理制?度的制訂?及完善;?5、負(fù)?責(zé)公司各?項(xiàng)支出付?款的審核?，做好日?常資金管?理及資金?效益化工?作;6?、負(fù)責(zé)組?織年度預(yù)?算的編制?工作;?7、負(fù)責(zé)?金蝶EA?S信息化?的推進(jìn)與?日常維護(hù)?工作;?8、負(fù)責(zé)?開(kāi)展稅收?籌劃與管?理工作;?9、負(fù)?責(zé)公司季?報(bào)、中報(bào)?、年報(bào)編?制的組織?與審核工?作，保障?對(duì)外信息?披露數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確;?10、?負(fù)責(zé)與總?部其他部?門(mén)之間的?橫/縱向?組織協(xié)調(diào)?工作;?11、負(fù)?責(zé)本部門(mén)?隊(duì)伍建設(shè)?工作;?12、負(fù)?責(zé)完成上?級(jí)安排的?其他指令?性工作。?財(cái)務(wù)經(jīng)?理的崗位?職責(zé)描述?范文（三?）職責(zé)?：1.?負(fù)責(zé)制維?護(hù)、改進(jìn)?公司財(cái)務(wù)?制度，并?推動(dòng)執(zhí)行?;2.?負(fù)責(zé)組織?公司的成?本管理工?作，進(jìn)行?成本預(yù)測(cè)?、控制、?核算、分?析和考核?，確保公?司利潤(rùn)指?標(biāo)的完成?;3.?根據(jù)公司?財(cái)務(wù)狀況?、經(jīng)營(yíng)成?果和資金?變動(dòng)情況?，編制管?理層需要?的各類(lèi)內(nèi)?部管理和?分析財(cái)務(wù)?報(bào)告，為?管理層決?策提供財(cái)?務(wù)支持;?4.負(fù)?責(zé)預(yù)算編?制，并監(jiān)?督預(yù)算和?實(shí)際的執(zhí)?行情況;?并定期分?析現(xiàn)金流?指標(biāo)，確?保現(xiàn)金流?健康運(yùn)行?和合理運(yùn)?用;5?.負(fù)責(zé)公?司各類(lèi)費(fèi)?用支出的?審核;?6.負(fù)責(zé)?公司稅務(wù)?、工商年?檢、審計(jì)?等工作，?熟悉納稅?申報(bào)的所?有流程，?按期繳納?各種稅款?，規(guī)范公?司發(fā)票管?理及納稅?工作;?7.負(fù)責(zé)?公司新產(chǎn)?品的賬務(wù)?體系搭建?，滿(mǎn)足公?司的財(cái)務(wù)?核算和稅?務(wù)要求;?8.監(jiān)?管業(yè)務(wù)流?程，規(guī)避?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?風(fēng)險(xiǎn)，為?業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)?提供財(cái)務(wù)?支持;?9.負(fù)責(zé)?中心下屬?的工作指?導(dǎo)和培訓(xùn)?。崗位?要求：?1.財(cái)會(huì)?、金融、?經(jīng)濟(jì)、管?理等相關(guān)?專(zhuān)業(yè)全日?制本科及?以上學(xué)歷?;具有會(huì)?計(jì)師資格?;__?__年以?上財(cái)務(wù)經(jīng)?理工作經(jīng)?驗(yàn);3?.熟悉國(guó)?家金融政?策、企業(yè)?財(cái)務(wù)制度?及流程、?會(huì)計(jì)電算?化，精通?相關(guān)財(cái)稅?法律法規(guī)?;4.?較強(qiáng)的成?本管理、?風(fēng)險(xiǎn)控制?和財(cái)務(wù)分?析的能力?;5.?獨(dú)立工作?能力強(qiáng)，?正直、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?，責(zé)任心?強(qiáng)，良好?的組織、?協(xié)調(diào)、溝?通能力，?和團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神，?能承受較?大工作壓?力;_?___具?有全面的?財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)、賬?務(wù)處理及?財(cái)務(wù)管理?經(jīng)驗(yàn)，具?備良好的?職業(yè)道德?品質(zhì);?7.能夠?較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力?和自我學(xué)?習(xí)能力。?8.有?人力資源?外包行業(yè)?優(yōu)先,本?地人優(yōu)先?考慮財(cái)?務(wù)經(jīng)理的?崗位職責(zé)?描述范文?（四）?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?制維護(hù)、?改進(jìn)公司?財(cái)務(wù)制度?，并推動(dòng)?執(zhí)行;?2.負(fù)責(zé)?組織公司?的成本管?理工作，?進(jìn)行成本?預(yù)測(cè)、控?制、核算?、分析和?考核，確?保公司利?潤(rùn)指標(biāo)的?完成;?3.根據(jù)?公司財(cái)務(wù)?狀況、經(jīng)?營(yíng)成果和?資金變動(dòng)?情況，編?制管理層?需要的各?類(lèi)內(nèi)部管?理和分析?財(cái)務(wù)報(bào)告?，為管理?層決策提?供財(cái)務(wù)支?持;4?.負(fù)責(zé)預(yù)?算編制，?并監(jiān)督預(yù)?算和實(shí)際?的執(zhí)行情?況;并定?期分析現(xiàn)?金流指標(biāo)?，確?，F(xiàn)?金流健康?運(yùn)行和合?理運(yùn)用;?5.負(fù)?責(zé)公司各?類(lèi)費(fèi)用支?出的審核?;6.?負(fù)責(zé)公司?稅務(wù)、工?商年檢、?審計(jì)等工?作，熟悉?納稅申報(bào)?的所有流?程，按期?繳納各種?稅款，規(guī)?范公司發(fā)?票管理及?納稅工作?;7.?負(fù)責(zé)公司?新產(chǎn)品的?賬務(wù)體系?搭建，滿(mǎn)?足公司的?財(cái)務(wù)核算?和稅務(wù)要?求;8?.監(jiān)管業(yè)?務(wù)流程，?規(guī)避企業(yè)?經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?，為業(yè)務(wù)?運(yùn)營(yíng)提供?財(cái)務(wù)支持?;9.?負(fù)責(zé)中心?下屬的工?作指導(dǎo)和?培訓(xùn)。?崗位要求?：1.?財(cái)會(huì)、金?融、經(jīng)濟(jì)?、管理等?相關(guān)專(zhuān)業(yè)?全日制本?科及以上?學(xué)歷;具?有會(huì)計(jì)師?資格;?2.__?__年以?上財(cái)務(wù)經(jīng)?理工作經(jīng)?驗(yàn);3?.熟悉國(guó)?家金融政?策、企業(yè)?財(cái)務(wù)制度?及流程、?會(huì)計(jì)電算?化，精通?相關(guān)財(cái)稅?法律法規(guī)?;4.?較強(qiáng)的成?本管理、?風(fēng)險(xiǎn)控制?和財(cái)務(wù)分?析的能力?;5.?獨(dú)立工作?能力強(qiáng)，?正直、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?，責(zé)任心?強(qiáng)，良好?的組織、?協(xié)調(diào)、溝?通能力，?和團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神，?能承受較?大工作壓?力;_?___具?有全面的?財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)、賬?務(wù)處理及?財(cái)務(wù)管理?經(jīng)驗(yàn)，具?備良好的?職業(yè)道德?品質(zhì);?7.能夠?較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力?和自我學(xué)?習(xí)能力。?8.有?人力資源?外包行業(yè)?優(yōu)先,本?地人優(yōu)先?考慮財(cái)?務(wù)經(jīng)理的?崗位職責(zé)?描述范文?（五）?職責(zé)：?1、根據(jù)?國(guó)家財(cái)務(wù)?制度和財(cái)?經(jīng)法規(guī)，?結(jié)合公司?實(shí)際情況?，制定公?司適用的?財(cái)務(wù)管理?制度;?2、負(fù)責(zé)?編制公司?財(cái)務(wù)計(jì)劃?、費(fèi)用預(yù)?算和決算?，有效地?籌劃和運(yùn)?用公司資?金;3?、負(fù)責(zé)編?制公司各?類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)?表、稅務(wù)?報(bào)表;?4、對(duì)各?項(xiàng)往來(lái)資?金進(jìn)行會(huì)?計(jì)核算與?賬務(wù)處理?，核對(duì)公?司全盤(pán)賬?務(wù);5?、定期整?理往來(lái)款?項(xiàng)，清晰?各類(lèi)應(yīng)收?/應(yīng)付款?項(xiàng)的支付?及申請(qǐng)節(jié)?點(diǎn)及條件?，并能采?取有效措?施提升公?司資金利?用率;?6、負(fù)責(zé)?稅務(wù)申報(bào)?及各項(xiàng)年?末審計(jì)工?作;7?、負(fù)責(zé)賬?務(wù)憑證的?審核及記?賬工作，?并妥善保?管會(huì)計(jì)憑?證、賬簿?、報(bào)表及?其他相關(guān)?的檔案資?料;8?、負(fù)責(zé)收?集登記匯?總各項(xiàng)成?本數(shù)據(jù)資?料，負(fù)責(zé)?公司成本?核算和成?本管理，?為公司發(fā)?展決策提?供參考依?據(jù);9?、負(fù)責(zé)固?定資產(chǎn)的?會(huì)計(jì)明細(xì)?核算工作?，協(xié)助行?政部定期?對(duì)固定資?產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)?點(diǎn)、報(bào)廢?處理;?10、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?工作。?任職要求?：1、?大專(zhuān)以上?學(xué)歷，財(cái)?務(wù)、會(huì)計(jì)?、金融等?財(cái)會(huì)類(lèi)相?關(guān)專(zhuān)業(yè)，?有中級(jí)會(huì)?計(jì)師職稱(chēng)?優(yōu)先;?2、__?__年以?上財(cái)務(wù)管?理工作經(jīng)?驗(yàn)，__?__年以?上建筑行?業(yè)同等崗?位工作經(jīng)?驗(yàn);3?、熟悉財(cái)?務(wù)、稅法?等相關(guān)法?律法規(guī)，?熟悉財(cái)務(wù)?類(lèi)工作流?程;4?、電腦操?作能力良?好，熟悉?各類(lèi)財(cái)務(wù)?軟件的應(yīng)?用;5?、良好的?溝通協(xié)調(diào)?能力和獨(dú)?立處理解?決問(wèn)題的?能力，責(zé)?任心強(qiáng)。?財(cái)務(wù)經(jīng)?理的崗位?職責(zé)描述?范文（六?）職責(zé)?：1、?根據(jù)國(guó)家?財(cái)務(wù)制度?和財(cái)經(jīng)法?規(guī)，結(jié)合?公司實(shí)際?情況，制?定公司適?用的財(cái)務(wù)?管理制度?;2、?負(fù)責(zé)編制?公司財(cái)務(wù)?計(jì)劃、費(fèi)?用預(yù)算和?決算，有?效地籌劃?和運(yùn)用公?司資金;?3、負(fù)?責(zé)編制公?司各類(lèi)財(cái)?務(wù)報(bào)表、?稅務(wù)報(bào)表?;4、?對(duì)各項(xiàng)往?來(lái)資金進(jìn)?行會(huì)計(jì)核?算與賬務(wù)?處理，核?對(duì)公司全?盤(pán)賬務(wù);?5、定?期整理往?來(lái)款項(xiàng)，?清晰各類(lèi)?應(yīng)收/應(yīng)?付款項(xiàng)的?支付及申?請(qǐng)節(jié)點(diǎn)及?條件，并?能采取有?效措施提?升公司資?金利用率?;6、?負(fù)責(zé)稅務(wù)?申報(bào)及各?項(xiàng)年末審?計(jì)工作;?7、負(fù)?責(zé)賬務(wù)憑?證的審核?及記賬工?作，并妥?善保管會(huì)?計(jì)憑證、?賬簿、報(bào)?表及其他?相關(guān)的檔?案資料;?8、負(fù)?責(zé)收集登?記匯總各?項(xiàng)成本數(shù)?據(jù)資料，?負(fù)責(zé)公司?成本核算?和成本管?理，為公?司發(fā)展決?策提供參?考依據(jù);?9、負(fù)?責(zé)固定資?產(chǎn)的會(huì)計(jì)?明細(xì)核算?工作，協(xié)?助行政部?定期對(duì)固?定資產(chǎn)進(jìn)?行盤(pán)點(diǎn)、?報(bào)廢處理?;10?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。任職?要求：?1、大專(zhuān)?以上學(xué)歷?，財(cái)務(wù)、?會(huì)計(jì)、金?融等財(cái)會(huì)?類(lèi)相關(guān)專(zhuān)?業(yè)，有中?級(jí)會(huì)計(jì)師?職稱(chēng)優(yōu)先?;2、?____?年以上財(cái)?務(wù)管理工?作經(jīng)驗(yàn)，?____?年以上建?筑行業(yè)同?等崗位工?作經(jīng)驗(yàn);?3、熟?悉財(cái)務(wù)、?稅法等相?關(guān)法律法?規(guī)，熟悉?財(cái)務(wù)類(lèi)工?作流程;?4、電?腦操作能?力良好，?熟悉各類(lèi)?財(cái)務(wù)軟件?的應(yīng)用;?5、良?好的溝通?協(xié)調(diào)能力?和獨(dú)立處?理解決問(wèn)?題的能力?，責(zé)任心?強(qiáng)。財(cái)?務(wù)經(jīng)理的?崗位職責(zé)?描述范文?（七）?1.執(zhí)行?上市公司?和公司制?定的會(huì)計(jì)?政策和財(cái)?務(wù)制度，?全面進(jìn)行?日常會(huì)計(jì)?核算和財(cái)?務(wù)監(jiān)督管?理工作，?反映和監(jiān)?督公司的?經(jīng)營(yíng)管理?活動(dòng);?2.審核?公司財(cái)務(wù)?支出、會(huì)?計(jì)憑證、?大額資金?復(fù)核權(quán)等?，編制個(gè)?別會(huì)計(jì)報(bào)?表、財(cái)務(wù)?分析等日?常類(lèi)會(huì)計(jì)?核算工作?;3.?負(fù)責(zé)公司?費(fèi)用預(yù)算?、計(jì)劃預(yù)?算的實(shí)施?及執(zhí)行;?4.負(fù)?責(zé)協(xié)助落?實(shí)財(cái)務(wù)專(zhuān)?項(xiàng)工作：?如外部審?計(jì)、稅收?查檢、資?產(chǎn)評(píng)估、?股權(quán)收購(gòu)?、利潤(rùn)分?配等5?.敦促部?門(mén)員工對(duì)?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?、稅收法?規(guī)等國(guó)家?相關(guān)政策?規(guī)章的學(xué)?習(xí)，并負(fù)?責(zé)新業(yè)務(wù)?課題的研?究與討論?，形成培?訓(xùn)課件在?財(cái)務(wù)系統(tǒng)?內(nèi)開(kāi)展培?訓(xùn)工作。?6.協(xié)?助其他崗?位的工作?，完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其他工作?。財(cái)務(wù)?經(jīng)理的崗?位職責(zé)描?述范文（?八）1?.執(zhí)行上?市公司和?公司制定?的會(huì)計(jì)政?策和財(cái)務(wù)?制度，全?面進(jìn)行日?常會(huì)計(jì)核?算和財(cái)務(wù)?監(jiān)督管理?工作，反?映和監(jiān)督?公司的經(jīng)?營(yíng)管理活?動(dòng);2?.審核公?司財(cái)務(wù)支?出、會(huì)計(jì)?憑證、大?額資金復(fù)?核權(quán)等，?編制個(gè)別?會(huì)計(jì)報(bào)表?、財(cái)務(wù)分?析等日常?類(lèi)會(huì)計(jì)核?算工作;?3.負(fù)?責(zé)公司費(fèi)?用預(yù)算、?計(jì)劃預(yù)算?的實(shí)施及?執(zhí)行;?4.負(fù)責(zé)?協(xié)助落實(shí)?財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)?工作：如?外部審計(jì)?、稅收查?檢、資產(chǎn)?評(píng)估、股?權(quán)收購(gòu)、?利潤(rùn)分配?等5.?敦促部門(mén)?員工對(duì)會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則、?稅收法規(guī)?等國(guó)家相?關(guān)政策規(guī)?章的學(xué)習(xí)?，并負(fù)責(zé)?新業(yè)務(wù)課?題的研究?與討論，?形成培訓(xùn)?課件在財(cái)?務(wù)系統(tǒng)內(nèi)?開(kāi)展培訓(xùn)?工作。?6.協(xié)助?其他崗位?的工作，?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他工作。?財(cái)務(wù)經(jīng)?理的崗位?職責(zé)描述?范文（九?）1.?按照國(guó)家?財(cái)經(jīng)法規(guī)?及公司財(cái)?務(wù)制度開(kāi)?展財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)核算，?準(zhǔn)確、及?時(shí)反映財(cái)?務(wù)狀況及?經(jīng)營(yíng)成果?;2.?統(tǒng)籌組織?商場(chǎng)全面?預(yù)算;按?期進(jìn)行財(cái)?務(wù)分析，?督促各部?門(mén)執(zhí)行財(cái)?務(wù)預(yù)算，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供詳?實(shí)依據(jù);?并能結(jié)合?商場(chǎng)實(shí)際?業(yè)務(wù)提財(cái)?務(wù)方面建?設(shè)性的意?見(jiàn);3?.負(fù)責(zé)對(duì)?商場(chǎng)的資?金運(yùn)作進(jìn)?行預(yù)測(cè)、?組織、協(xié)?調(diào)、控制?，提高資?金的利用?率;4?.負(fù)責(zé)商?場(chǎng)的稅收?籌劃工作?;爭(zhēng)取各?項(xiàng)對(duì)商場(chǎng)?有利的財(cái)?政返還及?稅收優(yōu)惠?政策;全?年內(nèi)部稅?務(wù)檢查（?包括日常?申報(bào)抽查?、匯算清?繳等）不?出現(xiàn)重大?稅務(wù)差錯(cuò)?;5.?定期組織?進(jìn)行財(cái)務(wù)?、財(cái)產(chǎn)的?盤(pán)點(diǎn)工作?，保證日?清日結(jié)、?賬證及賬?實(shí)相符，?保證會(huì)計(jì)?資料的真?實(shí)、安全?和完整;?審核相關(guān)?財(cái)務(wù)人員?編制的各?項(xiàng)報(bào)表，?規(guī)范財(cái)務(wù)?管理基礎(chǔ)?工作;?6.負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)崗位?和職能轉(zhuǎn)?變，使用?新工具、?新方法出?具規(guī)定的?各類(lèi)日常?經(jīng)營(yíng)分析?報(bào)告，助?力經(jīng)營(yíng)，?提出建設(shè)?性建議。?7.根?據(jù)財(cái)管中?心人力資?源部及本?區(qū)域財(cái)務(wù)?部的要求?，開(kāi)展人?才培養(yǎng)、?培訓(xùn)、績(jī)?效考核工?作、定期?進(jìn)行財(cái)務(wù)?培訓(xùn)、加?強(qiáng)內(nèi)部集?體凝聚力?;8.?建立健全?商場(chǎng)財(cái)務(wù)?檔案，對(duì)?公司和財(cái)?務(wù)印章進(jìn)?行管理，?配合各項(xiàng)?內(nèi)審及外?審工作