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公園廣場(chǎng)保潔和設(shè)施維護(hù)服務(wù)實(shí)施方案公園廣場(chǎng)保潔和設(shè)施維護(hù)服務(wù)實(shí)施方案#（三）以考核結(jié)果來計(jì)算得分。將整個(gè)工地員工的各自得分匯總為總得分，將整個(gè)工地員工各自抽出200元工資匯總為浮動(dòng)工資總額，將浮動(dòng)工資總額除以總得分得出每分分值，再以每位員工的各自得分乘以分值得出應(yīng)得浮動(dòng)工資額。（四）考核內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)儀容儀表1、未按規(guī)定佩帶員工證（工號(hào)牌）扣2分。2、男員工頭發(fā)蓋過耳部，留胡子，女員工披頭散發(fā)扣2分。3、不著工作服扣2分。4、穿破爛的工作服影響儀容扣2分。5、工作服卷褲（袖），敞胸，背手，將手放入褲袋行走扣2分。勞動(dòng)紀(jì)律1、遲到，早退扣2-10分。2、無故曠工一天扣20分并扣三天工資。3、不請(qǐng)假外出一次扣10分。4、打架扣30分至警告、開除。5、誹謗或侮辱他人扣15分至警告、開除。6、在崗時(shí)或禁煙區(qū)吸煙或吃東西扣10分。7、上崗期間飲酒扣10-15分并警告。8、擅離工作崗位扣5分。9、上崗時(shí)睡覺扣10分，打瞌睡扣5分。10、私帶親友到工作區(qū)聊天扣8分。11、拾遺不報(bào)扣5-30分至警告、開除。12、偷拿公司或他人物品扣20分并立即開除。13、不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配，不聽從指揮扣10-30分。14、其他違紀(jì)行為扣5-20分至警告、開除。勞動(dòng)態(tài)度1、未認(rèn)真履行崗位職責(zé)的每項(xiàng)扣2分。2、不遵守操作規(guī)程造成影響和損失的（300元以下）每次扣20分并賠償損失3、不遵守操作規(guī)程造成嚴(yán)重影響和損失的（300元以上）賠償損失并開除。4、因工作失誤業(yè)主投訴扣10-20分。5、因工作失誤被XX公園物業(yè)部門投訴扣10-20分。6、在上崗時(shí)有粗言穢語，蠻橫粗暴，故意刁難行為扣10-30分。7、工作間物品擺放零亂，周圍有煙頭、紙屑扣5分。8、發(fā)現(xiàn)違章情況不采取措施，不及時(shí)報(bào)告未造成大損失扣15分。9、發(fā)現(xiàn)違章情況不采取措施，不及時(shí)報(bào)告造成嚴(yán)重?fù)p失賠償損失并開除。10、使用機(jī)器前未檢查

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