獵頭合作標(biāo)準(zhǔn)合同

精選資料可修改編輯人力資源人才匯聚協(xié)議甲方：有限公司地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：郵箱：乙方：地址：聯(lián)系人：電話：郵箱：甲方是一家以創(chuàng)新研發(fā)、生產(chǎn)制造高端優(yōu)質(zhì)骨料及提供關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)服務(wù)的大型集團(tuán)化公司。乙方擁有優(yōu)質(zhì)的人才招募平臺(tái)和專業(yè)的獵頭服務(wù)團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榧追教峁└哔|(zhì)量的人才需求服務(wù)支持?，F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，秉著共同發(fā)展、誠(chéng)信合作的宗旨達(dá)成如下協(xié)議：合作宗旨共同發(fā)展、誠(chéng)信合作合作方式1.甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，將明確的職位描述、崗位任職要求和薪酬等與職位相關(guān)的信息，以書面形式（包括但不限于郵件、傳真、QQ、微信等形式）發(fā)送給乙方。乙方在收到甲方的人才需求信息之后，按照甲方的需求進(jìn)行人才物色，并制作簡(jiǎn)歷發(fā)送給甲方指定郵箱。2.甲方在收到乙方發(fā)送的簡(jiǎn)歷之日起3個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)簡(jiǎn)歷描述內(nèi)容確定是否與候選人進(jìn)行電話溝通，如甲方確定需要與乙方進(jìn)行電話溝通，甲方以書面形式向乙方獲取電話號(hào)碼。如甲方向乙方獲取了候選人電話號(hào)碼的，視為該候選人歸屬于乙方推薦的。3.甲方在獲取電話號(hào)碼之日起2個(gè)工作日內(nèi)，若與候選人溝通面試了的，應(yīng)以書面形式向乙方反饋電話面試結(jié)果；如面試通過的，乙方需協(xié)助甲方與候選人溝通后續(xù)的面試安排。4.如甲方需要候選人前往候選人目前所在地以外的地方面試，甲方為乙方提供單程路費(fèi)和在面試當(dāng)?shù)刈∷抟煌?，其余費(fèi)用由乙方和候選人協(xié)商承擔(dān)。5.如候選人確認(rèn)通過錄用，甲乙雙方按照甲方發(fā)送給候選人的《聘用通知》作為結(jié)算依據(jù)，但另有約定的除外，例如已經(jīng)約定固定服務(wù)費(fèi)的崗位。6.甲方在收到乙方發(fā)送的簡(jiǎn)歷之日起6個(gè)月內(nèi)，簡(jiǎn)歷中的候選人被甲方錄用的，視為乙方推薦的，但6個(gè)月后，甲方從乙方發(fā)送的簡(jiǎn)歷中或其他途徑，找到候選人且錄用了的，不屬于乙方推薦，甲方無須支付任何費(fèi)用。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方提供招聘崗位的職位描述，明確候選人的崗位要求及相應(yīng)薪酬。在委托期內(nèi)，若甲方職位需求有任何變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通。甲方需對(duì)乙方簡(jiǎn)歷進(jìn)行反饋，如簡(jiǎn)歷未通過審核，需反饋簡(jiǎn)歷審核未通過原因；對(duì)經(jīng)過面試被淘汰的候選人，甲方應(yīng)告知淘汰原因；甲方有權(quán)對(duì)候選人的能力、專業(yè)、性格、資質(zhì)、必備的工作許可證、健康等情況進(jìn)行評(píng)估；甲方保證在服務(wù)協(xié)議期內(nèi)，乙方所提供的所有資料、報(bào)告不會(huì)流失到第三方，也不會(huì)直接或間接地向第三方推薦乙方所推薦給甲方的候選人，否則視同被甲方錄用并由甲方支付合同規(guī)定的服務(wù)費(fèi)用；若乙方推薦的候選人與其他外部合作機(jī)構(gòu)推薦的簡(jiǎn)歷重復(fù)時(shí)，甲方以收到書面或者郵件簡(jiǎn)歷的時(shí)間為準(zhǔn)，候選人歸屬與最先推薦的單位。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方收到委托職位之日起，在5個(gè)工作日內(nèi)推薦第一批候選人，5個(gè)工作日后再推薦第二批候選人，依次類推，直至甲方錄用合適人選；乙方保證推薦候選人的學(xué)歷、工作經(jīng)歷（擔(dān)任職位、工作起止時(shí)間）的真實(shí)性；在甲方確認(rèn)錄用人選后，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方就薪資、福利和到崗時(shí)間等問題與該候選人進(jìn)行談判和溝通；在甲方與乙方推薦的候選人簽訂聘用通知書后，乙方有義務(wù)對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，并以書面的形式將背景調(diào)查報(bào)告提供給甲方；乙方承諾推薦給甲方并錄用的候選人在該候選人與甲方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，乙方不得將其向任何其他用人單位推薦，否則賠償由此給甲方帶來的全部損失。乙方承諾在本協(xié)議有效期內(nèi)不將甲方員工推薦給其他公司，如有違反，乙方須將推薦甲方員工所獲得傭金全額支付給甲方，乙方每推薦甲方一名員工給其他公司，還應(yīng)賠償甲方十萬元人民幣。甲、乙雙方同意，甲方向乙方提供的任何資料、信息以及因本合同履行所獲得的任何結(jié)論都是在保密的情況下提供的，均為機(jī)密信息。甲方委托乙方尋訪的崗位皆為保密崗位，乙方不能將甲方的公司情況及崗位信息，以任何形式發(fā)布到任何平臺(tái)上，僅限內(nèi)部使用。在與候選人溝通過程中，除了口頭告知候選人崗位及公司同意外發(fā)的材料以外，不能發(fā)送其他任何資料，如有特殊情況，需征得甲方書面同意。五、服務(wù)費(fèi)用及付款方式獵頭服務(wù)費(fèi)：年薪依據(jù)甲方錄用候選人的年度基本薪酬結(jié)算（不包括績(jī)效工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或提成等不確定收入部分），具體以甲方發(fā)給候選人的《聘用通知》為準(zhǔn)。總監(jiān)以下崗位服務(wù)費(fèi)比率為20%，服務(wù)費(fèi)上限為5萬元。其中以下崗位按照固定服務(wù)費(fèi)結(jié)算：總經(jīng)理崗位人選：8萬/人副總經(jīng)理崗位人選：6萬/人助理總經(jīng)理/總監(jiān)崗位人選：5萬/人戰(zhàn)略性崗位人選：稅前年薪*20%/人若甲方正式錄用的職位與委托職位不同時(shí)，候選人的獵頭服務(wù)費(fèi)按照實(shí)際錄用職位的年薪收?。缓蜻x人入職甲方三個(gè)月以后，甲方須在收到乙方服務(wù)費(fèi)發(fā)票的15個(gè)工作日內(nèi)支付總服務(wù)費(fèi)的50%；候選人入職滿六個(gè)月后，甲方須在收到乙方服務(wù)費(fèi)發(fā)票的15個(gè)工作日內(nèi)支付總服務(wù)費(fèi)的50%；以上付款之前都需乙方向甲方開具符合甲方財(cái)務(wù)要求的相應(yīng)金額的正規(guī)增值稅專用發(fā)票為甲方付款的前置且必要條件，因乙方遲延開具合格發(fā)票導(dǎo)致甲方遲延付款的，甲方無須承擔(dān)任何責(zé)任。因乙方開具發(fā)票不及時(shí)給甲方造成無法及時(shí)認(rèn)證、抵扣發(fā)票等情形的，乙方需向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于稅款、滯納金、罰款及相關(guān)損失等。候選人的保證期從候選人到崗之日起計(jì)算。候選人在保證期內(nèi)，如果甲方內(nèi)部公司裁員或甲方違反勞動(dòng)合同造成的離職，乙方不承擔(dān)重新推薦的責(zé)任，并不退還已收取費(fèi)用。除上述離職原因外，甲方應(yīng)在受雇人員離職之日起3個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，乙方需就此崗位重新推薦人員。在下一個(gè)乙方推薦的候選人在甲方入職以后，甲方所需支付的服務(wù)費(fèi)將自動(dòng)抵扣保證期內(nèi)離職人員（由乙方推薦）已經(jīng)支付的服務(wù)費(fèi)用，直至抵扣完畢。乙方承諾保證期為六個(gè)月，由乙方所推薦候選人被甲方成功聘用（以辦理正式入職報(bào)到手續(xù)及簽訂勞動(dòng)合同為準(zhǔn)）之日起算。保證期內(nèi)，若乙方所推薦候選人自行辭職或因不合格而被甲方辭退，則乙方將按照原委托要求重新進(jìn)行推薦，重新推薦的候選人仍然適用六個(gè)月的保證期約定。若在此期間，甲方自行聘用到相關(guān)職位的人才或乙方多次未成功推薦，則甲方將不再支付剩余該職位的服務(wù)傭金，并可要求將該崗位已支付的服務(wù)費(fèi)抵扣至其他崗位。若乙方再次成功推薦該職位的候選人，待該補(bǔ)充候選人滿6個(gè)月保證期時(shí)，甲方將支付剩余的該職位服務(wù)傭金。若該補(bǔ)充候選人的總服務(wù)傭金與乙方之前所推薦候選人的總服務(wù)傭金不同，具體的服務(wù)傭金結(jié)算以乙方最終成功推薦的補(bǔ)充候選人的總服務(wù)傭金為準(zhǔn)。乙方銀行賬戶：開戶名稱：開戶行：帳號(hào)：六、爭(zhēng)議解決如果任何爭(zhēng)議或權(quán)利要求起因于本合同或與本合同有關(guān)或與本合同的解釋、違約、終止或效力有關(guān)，都應(yīng)由雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，應(yīng)向甲方所在地具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、合同生效與終止本合同自甲、乙雙方蓋章簽字后生效，有效期一年。在本合同簽署后三個(gè)月內(nèi)，如甲方未書面錄用任何乙方推薦候選人，甲方有權(quán)提出終止協(xié)議。合同執(zhí)行期內(nèi)，甲乙雙方均不得擅自變更或解除合同，合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充合同與本合同約定不一致的，以在后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)；若協(xié)商不成的，適用《中華人民共和國(guó)合同法》及其司法解釋的規(guī)定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（以下并無正文）甲方：乙方：（蓋章）（蓋章）簽字：