人事行政主管工作職責(zé)常用版（7篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)人事行政?主管工作?職責(zé)常用?版1、?監(jiān)督管理?各部門公?司規(guī)章制?度的執(zhí)行?情況。?2、各部?門考勤制?作、考核?，提交總?部及工資?制作審核?。3、?人員入離?職的統(tǒng)計(jì)?及辦理，?人員著裝?的安排和?監(jiān)督，人?員培訓(xùn)、?組織及安?排。4?、辦公用?品的購(gòu)買?和申領(lǐng)下?發(fā)。辦公?物品的維?修和保養(yǎng)?。5、?招募目標(biāo)?設(shè)定、招?募渠道開(kāi)?發(fā)和招募?人員的落?實(shí)及管理?。6、?協(xié)助處理?各類臨時(shí)?及突發(fā)事?件，協(xié)助?銷售團(tuán)隊(duì)?并提供相?關(guān)配合工?作，做好?后臺(tái)部門?的整頓工?作人事?行政主管?工作職責(zé)?常用版（?二）1?、制定行?政后勤部?年度工作?計(jì)劃，根?據(jù)公司的?發(fā)展需求?，合理優(yōu)?化組織架?構(gòu)及工作?崗位;?2、制定?、修訂行?政后勤管?理制度及?規(guī)范、優(yōu)?化服務(wù)流?程;3?、編制部?門年度費(fèi)?用預(yù)算，?監(jiān)督及管?控部門費(fèi)?用使用情?況;4?、監(jiān)督部?門行政后?勤服務(wù)中?存在問(wèn)題?進(jìn)行持續(xù)?改善;?5、幫助?下屬改善?績(jī)效目標(biāo)?，激勵(lì)部?門員工提?升專業(yè)知?識(shí)及工作?效率;?6、熟悉?食堂、安?保、宿舍?、清潔、?綠化、車?輛管理等?行政后勤?各個(gè)模塊?;7、?執(zhí)行國(guó)家?安全、消?防、環(huán)保?等政策和?法規(guī)、安?全標(biāo)準(zhǔn)和?管理規(guī)定?;8、?熟悉現(xiàn)代?酒店管理?制度;?9、領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他臨時(shí)性?工作。?人事行政?主管工作?職責(zé)常用?版（三）?1.根?據(jù)公司發(fā)?展規(guī)劃及?實(shí)際運(yùn)營(yíng)?情況，負(fù)?責(zé)制訂人?力資源規(guī)?劃，制定?并執(zhí)行招?聘、培訓(xùn)?、薪酬、?績(jī)效、福?利等人事?程序和崗?位說(shuō)明書?相關(guān)規(guī)章?制度。?2.負(fù)責(zé)?崗位編制?、完善，?協(xié)調(diào)各部?門有效的?開(kāi)發(fā)和利?用人力，?滿足公司?的經(jīng)營(yíng)管?理需求。?3.根?據(jù)公司發(fā)?展規(guī)劃和?現(xiàn)有需求?，協(xié)調(diào)、?統(tǒng)計(jì)各部?門招聘需?求，根據(jù)?已審批的?招聘需求?表，實(shí)施?招聘，負(fù)?責(zé)人事手?續(xù)的辦理?。4.?新員工入?職培訓(xùn)、?考核、員?工培訓(xùn)檔?案管理。?5.負(fù)?責(zé)行政后?勤工作：?辦公用品?、考勤監(jiān)?督、來(lái)訪?接待、證?照、公章?的管理?6..負(fù)?責(zé)企業(yè)文?化建設(shè)，?負(fù)責(zé)員工?活動(dòng)組織?策劃工作?。__?__公司?項(xiàng)目申報(bào)?工作。?人事行政?主管工作?職責(zé)常用?版（四）?1、辦?公環(huán)境管?理。按照?辦公室6?s管理要?求，對(duì)辦?公室環(huán)境?進(jìn)行巡查?管理;?2、固定?資產(chǎn)管理?。定期盤?點(diǎn)公司固?定資產(chǎn)，?進(jìn)行更新?處置;?3、食堂?宿舍管理?。公司食?堂、宿舍?日常安排?及管理。?4、接?待工作執(zhí)?行。落實(shí)?會(huì)場(chǎng)預(yù)訂?、會(huì)場(chǎng)布?置、物料?采購(gòu)、住?宿、餐飲?、交通、?會(huì)議參觀?等各項(xiàng)工?作;5?、活動(dòng)執(zhí)?行。落實(shí)?活動(dòng)籌備?、實(shí)施到?活動(dòng)檔案?建立等各?項(xiàng)工作。?人事行?政主管工?作職責(zé)常?用版（五?）1、?全面負(fù)責(zé)?人事、行?政相關(guān)工?作。2?、負(fù)責(zé)員?工招聘、?入職、培?訓(xùn)，人事?調(diào)動(dòng)等。?3、負(fù)?責(zé)規(guī)劃、?協(xié)調(diào)聘用?、福利、?培訓(xùn)、績(jī)?效、員工?關(guān)系等管?理工作。?4、負(fù)?責(zé)組織行?政、后勤?等日常行?政管理的?工作。?5、負(fù)責(zé)?健全與完?善規(guī)范化?管理制度?;綜合調(diào)?研、收集?與企業(yè)相?關(guān)的政策?法規(guī)和信?息。6?、協(xié)調(diào)各?部門的關(guān)?系，加強(qiáng)?部門間的?溝通聯(lián)系?，為各部?門解決具?體問(wèn)題。?7、負(fù)?責(zé)生產(chǎn)安?全、消防?安全管理?工作。?人事行政?主管工作?職責(zé)常用?版（六）?1、對(duì)?接相應(yīng)（?就近）區(qū)?域行政經(jīng)?理，下達(dá)?分配行政?管理工作?。2、?協(xié)調(diào)員工?關(guān)系，有?效傳達(dá)集?團(tuán)公司及?公司領(lǐng)導(dǎo)?意見(jiàn);解?決行政事?務(wù)。3?、配合其?他部門順?利完成相?關(guān)工作。?4、嚴(yán)?格執(zhí)行公?司各項(xiàng)制?度，各種?信息及時(shí)?錄入，并?定期匯總?下級(jí)員工?整理的數(shù)?據(jù)，向上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出?具數(shù)據(jù)分?析結(jié)果。?5、配?合安全部?門，使工?作活動(dòng)符?合要求。?6、完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他?工作。?人事行政?主管工作?職責(zé)常用?版（七）?1、建?立、修改?、推行公?司各類規(guī)?章制度的?實(shí)施;?2、執(zhí)行?人力資源?管理各項(xiàng)?實(shí)務(wù)的操?作流程和?各類規(guī)章?制度的實(shí)?施，配合?其他業(yè)務(wù)?部門工作?;3、?管理勞動(dòng)?合同，辦?理用工、?退工手續(xù)?;4、?執(zhí)行招聘?工作流程?，協(xié)調(diào)、?辦理員工?招聘、入?職、離職?、調(diào)任、?升職等手?續(xù);5?、負(fù)責(zé)管?理人力資?源相關(guān)文?件和檔案?。6、?公司日常?行政管理?的運(yùn)作;?7、負(fù)?責(zé)公司各?類文件、?資