重大事故報(bào)告制度電子版（五篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)重大事故?報(bào)告制度?電子版?1.發(fā)生?重大事故?，在場(chǎng)人?員應(yīng)及時(shí)?向?qū)W校領(lǐng)?導(dǎo)和上級(jí)?有關(guān)部門(mén)?匯報(bào)當(dāng)時(shí)?的實(shí)際情?況，做好?記錄，應(yīng)?急時(shí)，作?口頭匯報(bào)?，事后形?成書(shū)面材?料匯報(bào)。?2.學(xué)?校發(fā)生的?重大__?__、事?故必須在?事發(fā)后兩?小時(shí)內(nèi)上?報(bào)3.?堅(jiān)決杜絕?瞞報(bào)、漏?報(bào)、少報(bào)?的現(xiàn)象出?現(xiàn)。在安?全工作報(bào)?告過(guò)程中?，若出現(xiàn)?謊報(bào)、漏?報(bào)、隱匿?不報(bào)或報(bào)?告不及時(shí)?，造成嚴(yán)?重后果的?，將追究?領(lǐng)導(dǎo)者和?直接責(zé)任?人的責(zé)任?。4.?事故處理?完畢后，?事故調(diào)查?組應(yīng)及時(shí)?對(duì)事故發(fā)?生的原因?進(jìn)行調(diào)查?，追究相?關(guān)人員的?責(zé)任；并?對(duì)整個(gè)事?故進(jìn)行總?結(jié)，認(rèn)真?查找工作?中存在的?問(wèn)題，吸?取教訓(xùn)，?抓好今后?的安全工?作。5?.對(duì)重大?事故采取?漠視、退?避、推諉?或掩蓋等?情況者，?給予嚴(yán)厲?批評(píng)，并?視情節(jié)輕?重作出相?應(yīng)處理。?重大事?故報(bào)告制?度電子版?（二）?為了妥善?處理學(xué)校?的重大事?故，建立?一套完善?的信息處?理、收集?和報(bào)道制?度，確保?教育教學(xué)?秩序有條?不紊地進(jìn)?行，保證?學(xué)生健康?、安全、?和諧、全?面地發(fā)展?，特制定?本制度。?一、重?大事故的?界定1?、不論何?因造成的?師生人身?傷害，并?造成流血?及其它嚴(yán)?重后果的?。2、?不論何因?造成的師?生心理侵?害、人格?侮辱等，?可能造成?嚴(yán)重后果?或可能產(chǎn)?生惡劣影?響的。?3、校園?內(nèi)各類貴?重設(shè)備設(shè)?施遭自然?損壞、盜?竊、人為?破壞，可?能產(chǎn)生不?良后果的?。4、?發(fā)生食物?中毒，爆?發(fā)傳染病?的。二?、重大事?故報(bào)告程?序1、?報(bào)告主體?為責(zé)任人?。若首先?發(fā)現(xiàn)事故?的是非責(zé)?任人，原?則上應(yīng)通?知責(zé)任人?，如情況?緊急，必?須充當(dāng)臨?時(shí)責(zé)任人?。2、?責(zé)任人或?臨時(shí)責(zé)任?人要根據(jù)?現(xiàn)場(chǎng)條件?和自身能?力對(duì)事故?作最好的?應(yīng)急處理?。3、?責(zé)任人或?臨時(shí)責(zé)任?人在應(yīng)急?處理后要?以最快速?度報(bào)告校?長(zhǎng)室。?4、責(zé)任?人或臨時(shí)?責(zé)任人在?最短時(shí)間?內(nèi)對(duì)事故?作深入調(diào)?查分析，?寫(xiě)出詳細(xì)?的書(shū)面報(bào)?告，呈校?長(zhǎng)室參考?。5、?校長(zhǎng)室及?時(shí)召集有?關(guān)人員對(duì)?事故作進(jìn)?一步調(diào)查?分析，確?定事故性?質(zhì)。并報(bào)?上級(jí)教育?主管部門(mén)?。6、?校長(zhǎng)室召?開(kāi)有關(guān)會(huì)?議，根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?，對(duì)事故?相關(guān)人員?作公正處?理，并加?強(qiáng)對(duì)責(zé)任?人和當(dāng)事?人的教育?。7、?處理結(jié)果?備案歸檔?并在教職?工大會(huì)上?公告。?三、對(duì)未?履行重大?事故報(bào)告?制度人員?的處理?對(duì)重大事?故采取漠?視、退避?、推諉或?掩蓋等情?況，給予?嚴(yán)厲批評(píng)?，并視情?節(jié)輕重做?出相應(yīng)處?理，觸犯?法律的要?依法追究?責(zé)任。?塘村學(xué)校?____?.9.1?0重大?事故報(bào)告?制度電子?版（三）?為了進(jìn)?一步加強(qiáng)?和規(guī)范緊?急重大事?故的報(bào)告?工作，確?保學(xué)校和?上級(jí)主管?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?準(zhǔn)確地掌?握并妥善?處置緊急?重大事故?，使事故?損失降到?最低點(diǎn)，?特制訂本?制度：?一、遇有?重大事件?類、案件?類、事故?類、自然?災(zāi)害類、?敏感性事?件類，都?要第一時(shí)?間報(bào)告有?關(guān)部門(mén)及?領(lǐng)導(dǎo)，不?得延誤破?案時(shí)間，?造成不必?要的重大?損失。?二、實(shí)行?崗位責(zé)任?制，各崗?位負(fù)責(zé)人?即為責(zé)任?人，有相?應(yīng)的考核?制度和崗?位責(zé)任制?度，必須?盡職盡責(zé)?，履行義?務(wù)；三?、責(zé)任人?遇有緊急?情況，應(yīng)?以最快速?度報(bào)告主?管領(lǐng)導(dǎo)及?值班保衛(wèi)?人員，可?先口頭報(bào)?告，然后?補(bǔ)報(bào)文字?報(bào)告；?四、責(zé)任?人如遇緊?急情況應(yīng)?在最短時(shí)?間內(nèi)，根?據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條?件和自身?能力對(duì)事?故作最好?的應(yīng)急處?理；五?、對(duì)未履?行重大事?故報(bào)告制?度的人員?，可根據(jù)?情節(jié)輕重?做相應(yīng)處?理，對(duì)不?堅(jiān)守崗位?，不履行?職責(zé)或工?作不到位?造成延誤?的要給與?嚴(yán)肅批評(píng)?或紀(jì)律處?分或追究?刑事責(zé)任?。六、?對(duì)學(xué)校內(nèi)?發(fā)生的任?何重大、?突發(fā)的事?件都應(yīng)及?時(shí)向有關(guān)?主管部門(mén)?匯報(bào)、報(bào)?告，絕不?能瞞報(bào)、?緩報(bào)、漏?報(bào)。如有?關(guān)責(zé)任人?有瞞報(bào)、?緩報(bào)和漏?報(bào)等失職?情況，學(xué)?校將予以?通報(bào)批評(píng)?；對(duì)造成?嚴(yán)重不良?后果的，?將視情節(jié)?由有關(guān)主?管部門(mén)追?究責(zé)任領(lǐng)?導(dǎo)和責(zé)任?人的行政?責(zé)任；構(gòu)?成犯罪的?，由有關(guān)?部門(mén)依法?追究其法?律責(zé)任。?重大事?故報(bào)告制?度電子版?（四）?為了妥善?處理學(xué)校?的重大事?故，建立?一套完善?的信息處?理、收集?和報(bào)道制?度，確保?教育教學(xué)?秩序有條?不紊地進(jìn)?行，保證?學(xué)生健康?、安全、?和諧、全?面地發(fā)展?，特制定?本制度。?一、重?大事故的?界定1?、不論何?因造成的?師生人身?傷害，并?造成__?__及其?它嚴(yán)重后?果的。?2、不論?何因造成?的師生心?理侵害、?人格侮辱?等，可能?造成嚴(yán)重?后果或可?能產(chǎn)生惡?劣影響的?。3、?校園內(nèi)各?類貴重設(shè)?備設(shè)施遭?自然損壞?、盜竊、?人為破壞?，可能產(chǎn)?生不良后?果的。?4、發(fā)生?食物中毒?，爆發(fā)傳?染病的。?二、重?大事故報(bào)?告程序?1、報(bào)告?主體為責(zé)?任人。若?首先發(fā)現(xiàn)?事故的是?非責(zé)任人?，原則上?應(yīng)通知責(zé)?任人，如?情況緊急?，必須充?當(dāng)臨時(shí)責(zé)?任人。?2、責(zé)任?人或臨時(shí)?責(zé)任人要?根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)?條件和自?身能力對(duì)?事故作最?好的應(yīng)急?處理。?3、責(zé)任?人或臨時(shí)?責(zé)任人在?應(yīng)急處理?后要以最?快速度報(bào)?告校長(zhǎng)室?。4、?責(zé)任人或?臨時(shí)責(zé)任?人在最短?時(shí)間內(nèi)對(duì)?事故作深?入調(diào)查分?析，寫(xiě)出?詳細(xì)的書(shū)?面報(bào)告，?呈校長(zhǎng)室?參考。?5、校長(zhǎng)?室及時(shí)召?集有關(guān)人?員對(duì)事故?作進(jìn)一步?調(diào)查分析?，確定事?故性質(zhì)。?并報(bào)上級(jí)?教育主管?部門(mén)。?6、校長(zhǎng)?室召開(kāi)有?關(guān)會(huì)議，?根據(jù)有關(guān)?規(guī)定，對(duì)?事故相關(guān)?人員作公?正處理，?并加強(qiáng)對(duì)?責(zé)任人和?當(dāng)事人的?教育。?7、處理?結(jié)果備案?歸檔并在?教職工大?會(huì)上公告?。三、?對(duì)未履行?重大事故?報(bào)告制度?人員的處?理對(duì)重?大事故采?取漠視、?退避、推?諉或掩蓋?等情況，?給予嚴(yán)厲?批評(píng)，并?視情節(jié)輕?重做出相?應(yīng)處理，?觸犯法律?的要依法?追究責(zé)任?。重大?事故報(bào)告?制度電子?版（五）?1.發(fā)?生重大事?故，在場(chǎng)?人員應(yīng)及?時(shí)向?qū)W校?領(lǐng)導(dǎo)和上?級(jí)有關(guān)部?門(mén)匯報(bào)當(dāng)?時(shí)的實(shí)際?情況，做?好記錄，?應(yīng)急時(shí)，?作口頭匯?報(bào)，事后?形成書(shū)面?材料匯報(bào)?。2.?學(xué)校發(fā)生?的重大突?發(fā)事件、?事故必須?在事發(fā)后?兩小時(shí)內(nèi)?上報(bào)3?.堅(jiān)決杜?絕瞞報(bào)、?漏報(bào)、少?報(bào)的現(xiàn)象?出現(xiàn)。在?安全工作?報(bào)告過(guò)程?中，若出?現(xiàn)謊報(bào)、?漏報(bào)、隱?匿不報(bào)或?報(bào)告不及?時(shí)，造成?嚴(yán)重后果?的，將追?究領(lǐng)導(dǎo)者?和直接責(zé)?任人的責(zé)?任。4?.事故處?理完畢后?，事故