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第3頁共3頁高級測試?工程師工?作的具體?職責(zé)描述?范本職?責(zé):1?、制定測?試小組的?工作計劃?,指導(dǎo)測?試工程師?或其他人?員進(jìn)行測?試;2?、負(fù)責(zé)研?發(fā)階段各?個新項目?工程驗證?的進(jìn)度與?跟進(jìn);?3、主導(dǎo)?研發(fā)送樣?過程中的?各種測試?驗證,包?含測試方?案的制定?和分析驗?證測試結(jié)?果是否合?理;4?、對測試?小組的人?員進(jìn)行培?訓(xùn)指導(dǎo),?提升技能?水平。?任職要求?:1、?本科及以?上學(xué)歷,?電子、光?電相關(guān)專?業(yè);2?、四級以?上,能閱?讀英文資?料和一般?英文郵件?溝通;?3、光通?信企業(yè)_?___年?及以上工?作經(jīng)驗,?有軟硬件?基礎(chǔ)優(yōu)先?(模塊硬?件設(shè)計,?測試軟件?或固件編?寫);?4、熟悉?光模塊各?項技術(shù)指?標(biāo)、各種?光模塊測?試儀器,?能熟練搭?建測試平?臺并對各?種指標(biāo)進(jìn)?行測試,?并分析測?試結(jié)果是?否合理,?提出相應(yīng)?的建議。?高級測?試工程師?工作的具?體職責(zé)描?述范本(?二)職?責(zé):1?.對產(chǎn)品?需求進(jìn)行?分析、評?審,并跟?進(jìn)實現(xiàn)過?程,提前?規(guī)避問題?。2.?編寫測試?點、測試?用例的文?檔,并持?續(xù)完善和?維護(hù)文檔?。3.?對游戲進(jìn)?行功能性?測試、數(shù)?值測試、?性能測試?、自動化?測試等保?障產(chǎn)品質(zhì)?量的工作?。4.?及時反饋?游戲bu?g,跟進(jìn)?修復(fù),并?深入了解?bug原?因,總結(jié)?經(jīng)驗,持?續(xù)提升項?目產(chǎn)出質(zhì)?量。5?.推動項?目形成質(zhì)?量意識,?能發(fā)現(xiàn)并?解決項目?中存在的?進(jìn)度、流?程、質(zhì)量?風(fēng)險問題?。任職?要求:?1.有至?少___?_年的游?戲測試經(jīng)?驗。有經(jīng)?歷完整大?型游戲項?目研發(fā)上?線者優(yōu)先?。2.?熱愛游戲?,有豐富?的游戲經(jīng)?驗,對游?戲有一定?的要求和?品味,并?具備較強?的游戲操?作能力。?3.有?較強的邏?輯和思辨?能力,耐?心細(xì)致,?有責(zé)任心?,具備較?強的問題?發(fā)現(xiàn)和解?決能力。?4.善?于溝通,?有團(tuán)隊合?作精神,?并能承受?一定強度?的工作壓?力。5?.熟悉計?算機相關(guān)?知識,熟?悉Lin?u___?_、數(shù)據(jù)?庫基本操?作者優(yōu)先?。高級?測試工程?師工作的?具體職責(zé)?描述范本?(三)?職責(zé):?1、根據(jù)?游戲功能?設(shè)計文檔?編寫測試?用例,以?及同事間?的用例評?審,對用?例的執(zhí)行?;2、?根據(jù)測試?用例對游?戲產(chǎn)品進(jìn)?行全面測?試,撰寫?測試報告?,提交測?試結(jié)果,?并對測試?結(jié)果進(jìn)行?分析;?3、對游?戲產(chǎn)品質(zhì)?量進(jìn)行實?時監(jiān)控;?4、管?理游戲缺?陷,推動?游戲缺陷?的解決;?5、準(zhǔn)?確、詳實?的描述b?ug產(chǎn)生?的過程、?bug的?現(xiàn)象,在?修改過程?中對bu?g進(jìn)行跟?蹤;6?、能對游?戲提出有?效優(yōu)化建?議,提高?游戲體驗?。任職?資格:?1、熟悉?游戲測試?理論和方?法,具備?至少__?__年以?上游戲測?試經(jīng)驗;?2、熟?悉主流網(wǎng)?絡(luò)游戲,?對游戲具?備一定的?分析能力?;3、?熟悉常用?的測試方?法和測試?工具;?4、工作?積極主動?、熱情,?善于發(fā)現(xiàn)?和解決問?題,良好?的表達(dá)能?力和團(tuán)隊?合作精神?;5、?認(rèn)真負(fù)責(zé)?、邏輯性?強、思維?縝密、抗?壓性強
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