公告書之公司微信群公告大全

篇一：關(guān)于微信群管理辦法的通知】關(guān)于微信群管理辦法的通知各會員單位：為更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率；深縫協(xié)建立了微信群，為進(jìn)一步規(guī)范協(xié)會微信群的管理工作，特制定《微信群管理辦法》，具體辦法如下：一、微信群管理要求（一）進(jìn)群要求1、深縫協(xié)微信群只加協(xié)會會員單位，非會員非請勿入。2、群成員一律實名制。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。（二）信息發(fā)布要求1、務(wù)實、效率、正面，重在價值分享。2、倡導(dǎo)“干貨”分享，歡迎正能量話題討論。3、發(fā)布衣車和縫配件行業(yè)相關(guān)新聞，新工藝新產(chǎn)品報到。4、鼓勵分享時政、財經(jīng)、科技等有價值信息，內(nèi)容請在200字內(nèi)超過則使用鏈接分享。5、可以發(fā)廣告，但同樣內(nèi)容僅限發(fā)布一次。7、允許發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康，不得有反動、色情等內(nèi)容,不可惡意刷屏。8、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。9、不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權(quán)隨時終止政治話題。8、晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿群聊。（三）微信群管理規(guī)則微信群統(tǒng)一由秘書處管理，執(zhí)行微信群管理規(guī)定，負(fù)責(zé)群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。每日檢查群成員，不應(yīng)加入人員予以剔除。對群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)容有權(quán)制止，并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容，有權(quán)終止不合時宜的話題和言語。4、發(fā)布負(fù)面廣告信息者警4、發(fā)布負(fù)面廣告信息者警告一次，第二次再發(fā)直接清退出群。5、不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出群。6、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言，警告處理。7、未經(jīng)群主或管理員同意，不得擅自拉人進(jìn)群。三、本辦法自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。篇二：關(guān)于成立集團(tuán)微信群的通知】關(guān)于集團(tuán)微信群管理辦法的通知各子公司、各連鎖店、集團(tuán)各部門：為了營造和諧愉快的工作氛圍，讓員工有一個輕松、快樂的心情投入到工作中，展示天府麗都人良好的精神風(fēng)貌，集團(tuán)決定創(chuàng)建微信群，形成形式多樣的企業(yè)文化體系，現(xiàn)將微信群管理有關(guān)事項，作如下規(guī)定：一、微信群的建立1、由人事行政部申請，經(jīng)集團(tuán)副總裁、總裁審批同意后建立。2、微信群名：天府麗都集團(tuán)微信群。3、群成員：領(lǐng)班級以上管理人員，駐店專員、行政后勤人員及經(jīng)集團(tuán)總裁同意加入的成員。群成員一律實行實名制。二、信息的發(fā)布1、發(fā)布時間：6:30—9:00時，每天限發(fā)一次。公休日、法定節(jié)假日不用發(fā)布。2、微信發(fā)表內(nèi)容：內(nèi)容標(biāo)題規(guī)定為《xxxx》，以健康、詼諧、默、勵志、名言警句的題材為主要內(nèi)容，可以用圖片、文字、視頻、語音的形式發(fā)布。3、微信群只用于《xxxx》的發(fā)布，不得私自發(fā)布其他內(nèi)容。4、經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的內(nèi)容可以在群中發(fā)布，由行政專員以集團(tuán)公司的名義發(fā)布。三、微信群的管理1、微信群由集團(tuán)人事行政部歸口管理。xx擔(dān)任微信群管理員，負(fù)責(zé)微信群的日常管理維護(hù)及檔案管理工作；行政專員負(fù)責(zé)審核微信群發(fā)表內(nèi)容，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核管理員的日常管理情況，協(xié)助處理微信群中出現(xiàn)的突發(fā)事件及對違紀(jì)現(xiàn)象的處理。2、微信管理員在每周星期五將下一周（五天）的全部內(nèi)容編輯好，報行政專員審核、審批后按時發(fā)布。3、微信管理員如遇特殊情況不能按時發(fā)布時，應(yīng)至少提前1個小時報告行政專員，由行政專員負(fù)責(zé)按時發(fā)布。4、微信管理員如休假，應(yīng)提前1天報告行政專員，由行政專員負(fù)責(zé)按時發(fā)布。若微信管理員與行政專員同時休假或因公無法按時發(fā)布時，由人事行政部接待員羅嬌負(fù)責(zé)發(fā)布。5、本群管理必須遵守國家網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。6、對群成員發(fā)布的不合時宜的、不文明的、有攻擊性的話題和語言群管理員應(yīng)立即制止。7、發(fā)布的《xxxx》內(nèi)容群成員收到后無需回復(fù)，不得展開討論。8、群成員不得將集團(tuán)微信群作為員工之間聊天、對話使用。9、針對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)布的內(nèi)容，群成員可以回復(fù)。10、對符合入群要求的需及時加入，對不符合入群要求的不得加入，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即刪除。11、對離職員工或因崗位調(diào)整后不符合入群要求的員工，應(yīng)及時刪除。12、對不遵守集團(tuán)微信群管理辦法的成員，視情況輕重，應(yīng)給予相應(yīng)處罰。在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。對情節(jié)嚴(yán)重，且對公司造成不良影響的，嚴(yán)重?fù)p壞社會秩序的，將視情況的嚴(yán)重程度，給予記過處分或辭退處理。四、本管理辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。特此通知附件：附件一：《微信群成員名單審批表》附件二：《微信群發(fā)布信息審批表》附件一：微信群成員名單審批表制表時間：制表人：分管領(lǐng)導(dǎo)：總裁：附件二：篇三：關(guān)于下發(fā)微信群管理辦法的通知】關(guān)于下發(fā)微信群管理辦法的通知各部室、各單位：為更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率現(xiàn)中心內(nèi)部已建立多個微信群，為進(jìn)一步規(guī)范中心微信群的管理工作，特制定《微信群管理辦法》，具體辦法如下：一、微信群建立流程由需求部門提出，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后建立，并將微信群信息報綜合辦公室備案。二、微信群管理要求（一）建群要求新建微信群必須指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。群成員一律實名制。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。（二）信息發(fā)布要求1.信息發(fā)布為通報內(nèi)容需固定頻次及時間，按時通報。中心建立微信群只用于公務(wù)交流。嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按相關(guān)條例進(jìn)行考核。保持網(wǎng)絡(luò)暢通，對于在群內(nèi)反映到的問題，相關(guān)部門責(zé)任人爭取及時予以回復(fù)確認(rèn)。（三）微信群管理員職責(zé)1.群管理員由綜合辦公