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各級護(hù)理人員考核標(biāo)準(zhǔn)各級護(hù)理人員考核標(biāo)準(zhǔn)#/10護(hù)理人員考核評分標(biāo)準(zhǔn)科室: 姓名:考核項目考核內(nèi)容分值第一季度第二季度第二季度第二季度職業(yè)素質(zhì)151.儀表符合職業(yè)要求52.堅守崗位不串離崗不遲到早退53.文明用語禮貌待人5工作態(tài)度201.工作主動負(fù)責(zé)服從分配搶挑重?fù)?dān)52.同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作好53.根據(jù)要求完成中夜班數(shù)54.出勤率高缺勤<10天/季5工作質(zhì)量351.認(rèn)真完成本職工作52.各項工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)53.無差錯事故或護(hù)理不安全事件發(fā)生54.熱心為病人服務(wù)無投訴55.醫(yī)護(hù)配合好無不良反映5
6.認(rèn)真作好健康宣教57.參及教學(xué)工作好5專業(yè)技臺匕能匕201.基礎(chǔ)護(hù)理及注射技術(shù)好42.專科護(hù)理技術(shù)好搶救配合好43.本科新技術(shù)了解及儀器操作熟練44.晨間提問和應(yīng)知應(yīng)會考試成績好45.參加護(hù)理部及科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)4考試101.理論考試52.操作考試5總計100具體內(nèi)容記載護(hù)士長考核評分標(biāo)準(zhǔn)科室: 姓名:考核項目考核內(nèi)容分值第一季度第二季度第二季度第二季度職業(yè)素質(zhì)201.遵紀(jì)守法廉潔奉公52.文明用語禮貌待人53.管理嚴(yán)格以身作則54.辦事公正是非分明5工作態(tài)度201.工作負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行常規(guī)52.工作主動搶挑重?fù)?dān)53.工作熱情同事間協(xié)作好54.日夜值班按要求完成5工作質(zhì)量251.護(hù)士長手冊按時上交臺帳記錄符合要求52.完成本病區(qū)護(hù)士工作和業(yè)務(wù)考核53.按要求組織科內(nèi)業(yè)務(wù)活動5
4.認(rèn)真執(zhí)行上級布置的任務(wù)55.各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)5專業(yè)技能251.??评碚摷凹夹g(shù)好52.參及并指導(dǎo)教學(xué)工作53.本科新技術(shù)了解及儀器操作熟練54.親自參加重大搶救及配合良好55.解決科內(nèi)疑難的護(hù)理問題5考試101.理論考試52.操作考試5總計100
年度護(hù)理人員考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核項目考核內(nèi)容分值護(hù)士護(hù)師主管護(hù)師主任(副主任)護(hù)師分值實得分值實得分值實得分值實得在職學(xué)習(xí)護(hù)士每年完成15學(xué)時學(xué)習(xí)1010主管以上每年完成II類學(xué)分25分1010護(hù)理科研副主任護(hù)師有參及或負(fù)責(zé)的護(hù)理課題10護(hù)理論文護(hù)師每年上交1篇論文10主管護(hù)師每年上交1篇論文每2年發(fā)表1篇論文10副主任護(hù)師每年發(fā)表1篇論文10承擔(dān)主管護(hù)師承擔(dān)科及以上講課副主任護(hù)師承擔(dān)院級講課1010年度護(hù)理人員年度考核匯總年度業(yè)績:(內(nèi)容為各類榮譽(yù)、發(fā)表論文、科研成果等)學(xué)歷教育:在讀大專,共完成課程門在讀本科:共完成課程門護(hù)士總結(jié)(自評):上級考評:
護(hù)理人員考核加分、減分項目項目內(nèi)容分值實得分加分1.院級以上檢查得到公開表揚(yáng)22.仔細(xì)觀察病情,為病人贏得搶救時機(jī)23.認(rèn)真核對,防止他人嚴(yán)重差錯和事故24.在中華牌雜志上公開發(fā)表論文1/篇5.獲院級以上科研成果獎56.技術(shù)革新獲國家專利5/項7.媒體報道產(chǎn)生良好影響0.5-28.獲院級及以上榮譽(yù)0.5-29.突擊性任務(wù)完成出色0.5-210.學(xué)術(shù)水平超過本級要求0.5-2減分1.院級以上檢查受到點(diǎn)名批評52.有護(hù)
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