公司黨委書記、董事長(zhǎng)在新入職員工培訓(xùn)班上的講話

第公司黨委書記、董事長(zhǎng)在新入職員工培訓(xùn)班上的講話

公司黨委書記、董事長(zhǎng)在新入職員工培訓(xùn)班上的講話1新入職的同志們：

大家早上好！今天開始，我們舉辦為期3天的2023年新進(jìn)員工培訓(xùn)。在座的x位“新人”都是經(jīng)過筆試、面試和考察等多輪考驗(yàn)，一路過關(guān)斬將，從x多名競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出的佼佼者，我首先代表工委、管委會(huì)，對(duì)大家入職**，表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎！

舉辦新進(jìn)員工培訓(xùn)，目的有三：一是帶領(lǐng)大家全面了解**的歷史、發(fā)展現(xiàn)狀和遠(yuǎn)景規(guī)劃，引導(dǎo)大家認(rèn)識(shí)、熱愛**，增強(qiáng)大家的自豪感認(rèn)同感，激發(fā)大家主動(dòng)投身園區(qū)建設(shè)的熱情和動(dòng)力；二是幫助大家盡快掌握日常工作的基本要求和方法，快速適應(yīng)新的工作崗位，堅(jiān)定扎根**，與**一起成長(zhǎng)的信心和決心；三是搭建一個(gè)學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，幫助大家彼此相互學(xué)習(xí)和了解，盡快融入**這個(gè)大集體，建立起良好的人際關(guān)系，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，方便以后工作的開展。

出于以上目的，我們的課程安排涵蓋了規(guī)劃建設(shè)、經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、黨風(fēng)廉政教育、公職人員職業(yè)操守、人事管理制度等內(nèi)容，希望大家在培訓(xùn)中認(rèn)真聽講、好好學(xué)習(xí)。

借此機(jī)會(huì)，我對(duì)大家提幾點(diǎn)要求和希望。

第一，要做一個(gè)有理想有抱負(fù)的人

據(jù)了解，此次新進(jìn)人員大部分都有一定工作經(jīng)驗(yàn)，少數(shù)是剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，入職后你們的身份就都轉(zhuǎn)變了，由群眾、學(xué)生變成了公職人員，工作生活環(huán)境也從企業(yè)和校園變成了黨政機(jī)關(guān)，由體制外進(jìn)入了體制內(nèi)。大家既然選擇了從事公職這條路，首先就要樹立“為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興”的堅(jiān)定理想信念，胸懷“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的遠(yuǎn)大政治抱負(fù)，并矢志不渝為之而不懈奮斗。要把實(shí)現(xiàn)理想信念落實(shí)到推進(jìn)**發(fā)展的具體實(shí)踐上來，以推進(jìn)**發(fā)展、為全區(qū)人民謀幸福為己任，只有這樣，在以后的工作中，無論遇到什么樣的大事難事，無論身處順境還是逆境，才能始終做到無畏無懼、不驕不躁，才能愿干事、敢干事，也才能在干事?lián)?dāng)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，成就幸福人生。

第二，要做一個(gè)肯干事作風(fēng)實(shí)的人

只有在干事的過程中，我們才能不斷積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力、取得進(jìn)步，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)更大的人生價(jià)值。大家現(xiàn)在剛?cè)肼?，一開始就要培養(yǎng)起踏實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)，要深刻明白“不積跬步無以至千里”“天下大事必做于細(xì)”的道理，堅(jiān)持從點(diǎn)滴小事做起，把平凡的事情做好就是不平凡，把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單。每個(gè)成功的人都是從小事做起的，只有做得好“小事”，才有可能做得了“大事”，千萬不能好高騖遠(yuǎn)、眼高手低，最后成了小事不愿干、大事干不了的人。工作中要敢于擔(dān)當(dāng)，有“吃虧是?！钡木瘢彩欠謨?nèi)之事都應(yīng)竭盡全力而為之，力爭(zhēng)做到盡善盡美；非分內(nèi)之事也不可一推了之，能多承擔(dān)就多承擔(dān)點(diǎn)，幫助別人也是提升自己，切不可把推諉扯皮、敷衍“甩鍋”當(dāng)作工作信條，終究會(huì)誤人害己。

第三，要做一個(gè)勤學(xué)習(xí)善思考的人

本領(lǐng)從哪來，從學(xué)習(xí)和思考中來。周恩來總理說“活到老，學(xué)到老”，而我們很多人參加工作以后就放松了學(xué)習(xí)。現(xiàn)在知識(shí)更新速度特別快，大家必須要樹立起終生學(xué)習(xí)的意識(shí)，希望大家有時(shí)間少追點(diǎn)劇、多看點(diǎn)書，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。身為公職人員，一定要學(xué)懂弄通黨的理論知識(shí)和方針政策，熟練掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)，成為工作中的行家里手；行政工作的特殊性，還要求大家要廣泛涉獵文史、法律、管理等各領(lǐng)域知識(shí)。除書本知識(shí)，更要注重從實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在今后的工作中，大家會(huì)遇到各種各樣的問題，而處理問題的方法不可能直接從書中找到，必須要善于思考、善于創(chuàng)新思維，善于把書本上的知識(shí)靈活地應(yīng)用在具體實(shí)踐上，同時(shí)能夠從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律，做到以知促行、知行合一，這樣才能把工作做好。

第四，要做一個(gè)守紀(jì)律講規(guī)矩的人

作為公職人員，無論在哪個(gè)單位、哪個(gè)崗位，你們的一言一行都不再僅僅代表著自己，一舉一動(dòng)都可能影響黨和政府在人民群眾心中的形象。希望大家謹(jǐn)記身份，要時(shí)刻嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守國家法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，哪些話該說、哪些話不該說；哪些事能做、哪些事不能做；做每一件事都有什么要求、要走哪些程序，都要了然于胸，不能稀里糊涂。要勤儉修身、廉潔自律，做到不正之風(fēng)不染、不義之財(cái)不取、不法之事不干，始終自重、自警、自勵(lì)，做一個(gè)能經(jīng)得住考驗(yàn)、抵得住誘惑，守紀(jì)律講規(guī)矩，能干事不出事的人。身為公職人員，還要時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，當(dāng)好人民群眾的服務(wù)員，待人接物要文明禮貌，與群眾說話語氣要親切平和，絕不能有高高在上，頤指氣使的“官氣”，這也是一項(xiàng)紀(jì)律要求。

以上是我對(duì)大家的四點(diǎn)要求和希望。

最后，祝愿大家在短暫而充實(shí)的培訓(xùn)中學(xué)有所得、學(xué)有所獲。同時(shí)也祝愿大家在新的工作崗位上大有作為！

謝謝大家！

公司黨委書記、董事長(zhǎng)在新入職員工培訓(xùn)班上的講話2各位新的同仁:

大家上午好!

我是金經(jīng)理.黃金的金.愛錢的朋友想必不陌生.

非常歡迎各位加入到威贏公司來。昨天,大家通過人事部一天的的培訓(xùn),對(duì)公司發(fā)展歷程，企業(yè)文化，公司的管理組織框架的講解，對(duì)廠區(qū)及生活區(qū)的參觀,相信大家對(duì)威贏有了更深的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，一定能更快更好地融入到我們這個(gè)大家庭里來。

今天借這個(gè)機(jī)會(huì)我和大家更多的是分享一下我在威贏工作的感受和體會(huì)，借以給你們今后的工作提一些我的建議。

威贏是一家以人為主的公司,你們加入威贏不只是加入一個(gè)公司,而是加入一個(gè)目標(biāo).今天的威贏已經(jīng)正在走向成熟，充滿了活力和朝氣，目前是世界上唯一一家充滿活力的高爾夫用品有限公司，新產(chǎn)品不斷開發(fā)并得到市場(chǎng)認(rèn)可,在未來的3-5年有獨(dú)占全球業(yè)界的計(jì)劃。威贏正在積極拓展中國市場(chǎng)，在向一流的高爾夫公司而努力！為此我們需要一批優(yōu)秀的人才去實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。今天在座的你們盡管進(jìn)威贏時(shí)間不長(zhǎng)，可能還沒有很好地體會(huì)到公司到底是個(gè)什么樣的公司，不過沒關(guān)系,我可用13年的成長(zhǎng)經(jīng)歷并付責(zé)任的告訴大家，你們來對(duì)公司了，寫信回去告訴你爸爸媽媽，我進(jìn)了一家非常好的公司！

威贏是一個(gè)只要你想干，有能力干好，就會(huì)給平臺(tái)，給機(jī)會(huì)的一家好企業(yè)，未來的3-5年你能不能有所建樹關(guān)鍵在于你自己。

當(dāng)然公司的責(zé)任和義務(wù)就是幫助大家一起成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)成人成己共創(chuàng)輝煌！

目前公司在積極外拓的過程中，人才是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力。所以加大對(duì)人才的引進(jìn)，培養(yǎng)和輸送是公司目前的重要工作之一。對(duì)在座的各位來說，今天的培訓(xùn)你能感悟多少是非常重要的！

今天你們站在同一起跑線上，但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出，也必然會(huì)有人跟不上公司發(fā)展的步伐，大家應(yīng)該了解公司有嚴(yán)格的管理制度，有績(jī)效考核體系，所以大家要盡快學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)，這對(duì)大家都是一視同仁的。

下面我對(duì)大家提一些建議：

一、主動(dòng)融入，盡快適應(yīng)?；ハ嘧鹬?互相注重禮節(jié),說聲:早安,您好,謝謝

二、樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

三、重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

四、要有團(tuán)隊(duì)合作精神

五、要有一顆感恩的心。威贏五大信條,你們有時(shí)間可以多多去休會(huì).

六，要有理想和行動(dòng)

七、做人要誠信對(duì)企業(yè)要忠誠

八、人品和業(yè)績(jī)

公司發(fā)展的空間很大，機(jī)會(huì)很多，所以大家一定要好好把握現(xiàn)在，我特別希望從你們中間能涌現(xiàn)出一批將才和帥才，讓我們一起為我們的明天而努力！

公司黨委書記、董事長(zhǎng)在新入職員工培訓(xùn)班上的講話3同志們：

首先，我為大家介紹一下出席今天新入職人員崗前培訓(xùn)開班的領(lǐng)導(dǎo)，公司******x等領(lǐng)導(dǎo)，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨;今天把大家召集到一起，舉辦新入職人員崗前培訓(xùn)班，一方面，為使大家更充分的了解我礦的基本概況以及有關(guān)規(guī)章制度;另一方面，對(duì)大家進(jìn)行煤礦相關(guān)知識(shí)和安全的初步培訓(xùn)。這既是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也是大家相互認(rèn)識(shí)和了解我單位的機(jī)會(huì)。你們的到來，使我們***煤業(yè)公司這個(gè)大家庭又增添了新成員、補(bǔ)充了新血液、帶來了新希望。我謹(jǐn)代表公司對(duì)你們表示熱烈的歡迎!

本次培訓(xùn)班，礦業(yè)公司和我公司都非常重視，這充分體現(xiàn)了公司對(duì)新入職人員隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作的重視和成長(zhǎng)的關(guān)心。舉辦這次培訓(xùn)班，其目的主要是為了讓大家學(xué)有所得、學(xué)有所獲，進(jìn)一步提升個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)，為推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

公司人力資源部對(duì)本期培訓(xùn)班做了充分的準(zhǔn)備和精心的安排，培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，理論性、實(shí)踐性、針對(duì)性都比較強(qiáng);培訓(xùn)的形式也靈活多樣，集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體，“講授、互動(dòng)、總結(jié)”穿插進(jìn)行，將使大家更積極參與到學(xué)習(xí)中來。

其次，向大家介紹我公司礦井開采基本概況。

礦井采用斜井開拓，礦井初期布置三條井筒，在工業(yè)場(chǎng)地內(nèi)布置主斜井、副斜井和回風(fēng)斜井。礦井初期采用中央并列式通風(fēng)，后期采用分區(qū)式通風(fēng)，后期在井田中東部的黃嵩峁附近增設(shè)一對(duì)進(jìn)回風(fēng)立井，作為井田東部各采區(qū)通風(fēng)及安全出口之用。井下布置三條大巷，分別是中央膠帶運(yùn)輸大巷、中央輔助運(yùn)輸大巷、中央回風(fēng)大巷。初期開采一盤區(qū)3號(hào)煤，采用長(zhǎng)壁綜采工作面開采，全部垮落法管理頂板。

最后，對(duì)大家提幾點(diǎn)希望。從學(xué)校來到單位，從一名學(xué)生成為一名從事煤炭行業(yè)工作者，這是你們?nèi)松牡缆飞系囊粋€(gè)重要轉(zhuǎn)折、一個(gè)嶄新起點(diǎn)、一個(gè)寶貴機(jī)遇，為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步，盡快地融入公司這個(gè)大家庭，適應(yīng)各自的工作崗位，成為一名合格的職工，我向大家提出三點(diǎn)希望：即“三愛”、“三學(xué)”、“三負(fù)責(zé)”。

一、珍惜來之不易的就業(yè)機(jī)會(huì)，做到愛企業(yè)、愛同事、愛崗位。煤炭行業(yè)屬高危行業(yè)。正是有了一代又一代前輩的無私奉獻(xiàn)和頑強(qiáng)拼搏，才有了我國先進(jìn)的采煤技術(shù)和一流的采煤作業(yè)環(huán)境;希望同志們珍惜今天的就業(yè)機(jī)會(huì)，切實(shí)做到“三愛”，一是愛企業(yè);我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展。這是我們?nèi)靖刹柯毠さ墓沧R(shí)。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的企業(yè)，時(shí)時(shí)處處維護(hù)企業(yè)形象、維護(hù)企業(yè)利益。二是愛同事;同事是我們的家人，同事是在關(guān)鍵時(shí)刻幫助你的人。因此，我們要用真心對(duì)待同事、和睦相處，讓大家感受到家一般的溫暖。三是愛崗位;大家經(jīng)過一段時(shí)間集中的培訓(xùn)后，將走上各自的崗位。崗位沒有大小，不分好孬;希望你們把崗位當(dāng)成職業(yè)，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，立足崗位做貢獻(xiàn)，讓你們的人生價(jià)值在崗位上閃光，為企業(yè)的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。

二、盡快轉(zhuǎn)變角色，加倍努力學(xué)知識(shí)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)做人。

大家從學(xué)校畢業(yè)后并不意味著學(xué)習(xí)的終結(jié)，仍要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。一是學(xué)知識(shí);要勤學(xué)、善學(xué)、會(huì)學(xué)。通過學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ)，掌握本領(lǐng)。當(dāng)務(wù)之急是學(xué)技能，打牢扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底。通過學(xué)習(xí)，達(dá)到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變，同時(shí)要由階段學(xué)習(xí)向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，在學(xué)習(xí)中快速轉(zhuǎn)變角色、提高素質(zhì)。二是學(xué)經(jīng)驗(yàn);在礦井開采的過程中，要有一定的經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)的生產(chǎn)才有高效的產(chǎn)量。企業(yè)的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠經(jīng)驗(yàn)。三是學(xué)做人;要成為一名合格的煤炭生產(chǎn)工作者，首先應(yīng)該學(xué)會(huì)做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的行動(dòng)，要有樂于奉獻(xiàn)的精神。要向老同志虛心學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，還要學(xué)會(huì)與同事、同行的合作，不自以為是、不盲目自大，形成和諧、融洽的人際關(guān)系，以團(tuán)結(jié)形成合力，以合力共謀發(fā)展。

三、切實(shí)樹立責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻牢記為自己負(fù)責(zé)、為同事負(fù)責(zé)、為企業(yè)負(fù)責(zé)。

一是為自己負(fù)責(zé)。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。作為公司的一名職工，都要遵守公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程。同時(shí)，在政治上要嚴(yán)格要求，服從公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極參加團(tuán)組織或黨組織生活，在公司各項(xiàng)活動(dòng)中施展你們的才華，為企業(yè)爭(zhēng)光添彩。二是為同事負(fù)責(zé)，我們的工作性質(zhì)是高危行業(yè)，工作中稍有疏忽，就可能會(huì)造成事故，我們工作1%的失誤對(duì)于企業(yè)來說就是100%的損失。因此，大家務(wù)必樹立起“責(zé)任重于泰山”的意識(shí)：所以，我們要把小事做細(xì)，把細(xì)事做透。細(xì)節(jié)見證品質(zhì)，細(xì)節(jié)決定成敗。把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。三是為企業(yè)負(fù)責(zé)。企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家。礦興我榮，礦衰我恥。希望同志們從現(xiàn)在起，樹立起主人翁意識(shí)，把自己的前途和公司的命運(yùn)緊緊地連起來，積極為公司的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。

希望大家在未來的工作中，學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)本領(lǐng)、出成績(jī)，早日成為一名合格的煤礦職工，為企業(yè)的健康、和諧、快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

公司黨委書記、董事長(zhǎng)在新入職員工培訓(xùn)班上的講話4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家上午好！

首先，我非常感謝公司給我們新進(jìn)員工的集體培訓(xùn)，我也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，作為公司的第一批員工，我深感榮幸與驕傲……這說明公司對(duì)我們員工崗前培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針；對(duì)于剛介入服務(wù)行業(yè)的我，也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。

經(jīng)過半個(gè)月的培訓(xùn)，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣，服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體，我個(gè)認(rèn)為最主要的是，它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密聯(lián)系。

半個(gè)月的培訓(xùn)內(nèi)容主要是：軍訓(xùn)、相關(guān)的企業(yè)文化以及公司的基本運(yùn)作情況介紹，特別是聽了x總的講解，讓我們大家都受益匪淺，課程內(nèi)容生動(dòng)有趣，講解企業(yè)文化的同時(shí)，還摻雜了許多廣泛性知識(shí)，都與我們的工作和生活息息相關(guān)，使我們?cè)诙虝r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程以及司的企業(yè)文化，企業(yè)現(xiàn)狀等等、讓我們對(duì)公司有了更