公司榮譽(yù)之星評選方案

公司榮譽(yù)之星評選方案1.背景公司旨在鼓勵員工不斷進(jìn)取、積極進(jìn)取，根據(jù)員工業(yè)績和表現(xiàn)，表揚(yáng)和獎勵優(yōu)秀員工，營造良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍。因此，公司計(jì)劃開展“榮譽(yù)之星”評選活動，以表揚(yáng)一批業(yè)績突出、品德高尚的員工。2.評選標(biāo)準(zhǔn)2.1.業(yè)績貢獻(xiàn)業(yè)績貢獻(xiàn)是評選榮譽(yù)之星的重要依據(jù)，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考核：營銷業(yè)績：客戶數(shù)量、銷售額等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)。團(tuán)隊(duì)管理：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)精神等表現(xiàn)。項(xiàng)目表現(xiàn)：項(xiàng)目推進(jìn)、進(jìn)度控制、項(xiàng)目質(zhì)量等方面的表現(xiàn)。2.2.素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)在業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異的前提下，還要考慮體現(xiàn)員工素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)方面的表現(xiàn)。主要考慮以下幾個(gè)方面：業(yè)務(wù)素質(zhì)：精通業(yè)務(wù)、技能水平高等表現(xiàn)。主動性：主動解決問題、積極推動業(yè)務(wù)工作等表現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)合作：敬業(yè)愛崗、奉獻(xiàn)精神、樂于團(tuán)隊(duì)合作等表現(xiàn)。自我學(xué)習(xí)：不斷學(xué)習(xí)、自我改善，積極進(jìn)取等表現(xiàn)。3.獎項(xiàng)設(shè)置根據(jù)員工在業(yè)績、素質(zhì)、綜合評價(jià)等方面的表現(xiàn)，設(shè)立以下獎項(xiàng)：3.1.金榮譽(yù)之星頒發(fā)給表現(xiàn)突出、業(yè)績貢獻(xiàn)突出、素質(zhì)過硬的員工，獎勵金額為人民幣5000元，證書、獎杯等獎品。3.2.銀榮譽(yù)之星頒發(fā)給表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績和素質(zhì)達(dá)到中上水平的員工，獎勵金額為人民幣3000元，證書、獎杯等獎品。3.3.銅榮譽(yù)之星頒發(fā)給表現(xiàn)突出、業(yè)績或素質(zhì)達(dá)到較高水平的員工，獎勵金額為人民幣2000元，證書、獎杯等獎品。4.評選流程4.1.提名環(huán)節(jié)公司全員自薦或推薦，由部門經(jīng)理和總經(jīng)理審核后，確定入圍名單。每個(gè)部門入圍數(shù)量不超過5人。4.2.評審環(huán)節(jié)評審委員會根據(jù)被提名人的業(yè)績和素質(zhì)等方面的表現(xiàn)，進(jìn)行評審，并按票數(shù)確定獲獎?wù)?。評審委員會由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理等組成。4.3.頒獎環(huán)節(jié)頒獎環(huán)節(jié)由部門經(jīng)理和總經(jīng)理共同頒發(fā)證書、獎