營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)聘用合同（8份范本）

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甲方：煙臺(tái)勝利地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

乙方：

本著忠誠(chéng)互信，精誠(chéng)協(xié)作共贏、共創(chuàng)偉業(yè)的原則，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔(dān)當(dāng)營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)【副總經(jīng)理】，雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一、薪金：每月1-5號(hào)結(jié)算前一月應(yīng)結(jié)提成等薪金。

1、營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)薪金：底薪5000元加奉獻(xiàn)獎(jiǎng)金加項(xiàng)目盈利分紅

分紅是依據(jù)詳細(xì)樓盤(pán)項(xiàng)目的特性及乙方對(duì)項(xiàng)目奉獻(xiàn)、乙方制造的利益價(jià)值、項(xiàng)目利潤(rùn)、甲方對(duì)該項(xiàng)目投入大小、承當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)等雙方協(xié)商確定，分紅階段和時(shí)間甲乙雙方據(jù)實(shí)情協(xié)商而定。

2、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的樓盤(pán)并通過(guò)乙方前期接盤(pán)、談盤(pán)、提報(bào)等最終讓公司以盡可能有利的條件與開(kāi)發(fā)商達(dá)成合作的，乙方代表公司全程全權(quán)管理運(yùn)營(yíng)該樓盤(pán)項(xiàng)目，該項(xiàng)目在案場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中所需人員、配備及資金投入由公司全部承當(dāng)，虧損由公司承當(dāng)，如有盈利，公司視實(shí)際狀況及乙方對(duì)該項(xiàng)目的奉獻(xiàn)賜予乙方高達(dá)利潤(rùn)的10%-30%以上的利潤(rùn)分紅，旅游地產(chǎn)外銷(xiāo)型項(xiàng)目的利潤(rùn)分紅視乙方在整個(gè)項(xiàng)目前后期的整體奉獻(xiàn)和功勞實(shí)行利潤(rùn)分紅。

乙方除正常底薪或特定項(xiàng)目任職專(zhuān)案的保底提成外的利潤(rùn)分紅甲方完全按乙方為公司制造的價(jià)值、對(duì)公司的奉獻(xiàn)及忠誠(chéng)度等實(shí)行論功行賞。

乙方的出差旅費(fèi)，吃住，電話費(fèi)，辦公配備等由公司承當(dāng)

二、保密忠誠(chéng)協(xié)議：

1、全員忠誠(chéng)守護(hù)制：公司全部人員有監(jiān)督其他人員忠誠(chéng)并維護(hù)公司利益的權(quán)利和義務(wù)，任何人發(fā)覺(jué)公司其他人為私利嚴(yán)峻危害公司核心利潤(rùn)的可以通報(bào)公司，公司為其肯定保密，一經(jīng)確認(rèn)核實(shí)、公司馬上開(kāi)除違背人，罰沒(méi)其未結(jié)的全部薪金、分紅權(quán)益及職權(quán)，甲方視實(shí)情嘉獎(jiǎng)檢舉人5萬(wàn)元以上

2、乙方如因另有進(jìn)展需離開(kāi)公司，需提前30天寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，公司為其配備的業(yè)務(wù)號(hào)碼，業(yè)務(wù)信息等上交給公司，公司派其他總監(jiān)接手乙方正在跟進(jìn)的事務(wù)，乙方在離職時(shí)正在合作的項(xiàng)目未完成的項(xiàng)目乙方離職后甲方照舊賜予乙方肯定比例的利潤(rùn)分紅，乙方在離職交接時(shí)留下的信息經(jīng)由甲方委派的其他總監(jiān)跟進(jìn)達(dá)成合作的項(xiàng)目甲方照舊賜予乙方肯定比例的利潤(rùn)分紅。乙方可以隨時(shí)復(fù)職或選擇與公司友好合作。乙方在離職后不得將其在公司工作期間所把握的任何資源私自挪為自用，離職后不得帶走公司任何人才。否則乙方在公司工作期間積累的全部功勞全部廢除，全部未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)

3、乙方在工作期間不得做假報(bào)賬，吃回扣，不得在工作期間徇私舞弊，以任何不當(dāng)手段危害公司利益，否則馬上開(kāi)除，乙方在公司工作期間積累的全部功勞全部廢除，全部未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用

4、甲方如為乙方配備的汽車(chē)、電腦、辦公用品、住房等歸甲方全部，如乙方私自帶走逃逸，甲方按失竊報(bào)案處理，并全力幫助破案，如發(fā)生這種狀況乙方在公司工作期間積累的全部功勞全部廢除，全部未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用

5、乙方在工作期間發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的項(xiàng)目信息乙方不得繞開(kāi)甲方以其他公司或個(gè)人名義與開(kāi)發(fā)商私下合作、乙方在工作期間所把握的全部信息歸公司全部，任何時(shí)候營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)不得私自將本人持有的信息特殊是有意找代理的樓盤(pán)項(xiàng)目信息出賣(mài)，泄露給其他公司或個(gè)人。如有馬上清理出公司，乙方在公司工作期間積累的全部功勞全部廢除，全部未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用

6、乙方在工作期間開(kāi)展任何業(yè)務(wù)都必需以甲方名義或甲方授權(quán)的名義、有相關(guān)公司及個(gè)人需賜予乙方或公司酬勞的需上交公司并以公司授權(quán)的名義收取，公司依據(jù)乙方在本單業(yè)務(wù)的奉獻(xiàn)賜予乙方合理的利潤(rùn)安排，乙方不得隱瞞公司以任何名目收取開(kāi)發(fā)商或其他相關(guān)公司及個(gè)人勞務(wù)費(fèi)好處費(fèi)等據(jù)為自有、否則馬上開(kāi)除,工作期間未結(jié)全部薪金、分紅及全部權(quán)益全部作為違約金罰沒(méi)或廢止，否則馬上開(kāi)除，并追回乙方私下收取的酬勞，全部未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用

與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他公司或個(gè)人需支付酬勞、其他費(fèi)用的由公司直接支付,乙方不得吃回扣和差價(jià)為己有、否則馬上開(kāi)除,工作期間未結(jié)全部薪金、分紅及全部權(quán)益全部作為違約金罰沒(méi)或廢止，否則馬上開(kāi)除，并追回乙方私下收取的酬勞，全部未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用。

7、乙方在工作期間與外界簽定任何形式的合作協(xié)議都必需以公司名義或公司授權(quán)的名義、如樓盤(pán)代理合作協(xié)議、下級(jí)代理分銷(xiāo)協(xié)議、員工聘用協(xié)議、購(gòu)銷(xiāo)協(xié)議等，如私自以未經(jīng)公司授權(quán)的其他公司名義或個(gè)人名義開(kāi)展任何形式的合作，甲方罰沒(méi)乙方全部未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用

8、乙方在工作期間隨時(shí)隨地代表公司忠誠(chéng)于公司，忠誠(chéng)維護(hù)公司利益和進(jìn)展壯大、盡自己所長(zhǎng)為公司制造利潤(rùn)，為公司進(jìn)展出謀劃策，為公司進(jìn)展壯大盡忠盡心盡力。哪里需要乙方就趕赴哪里，為公司獨(dú)當(dāng)一面，為公司制造利潤(rùn)是營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)的天職，為此竭盡心力，充分施展才華。乙方在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協(xié)調(diào)，乙方在進(jìn)展市場(chǎng)時(shí)如找到合適的項(xiàng)目需準(zhǔn)時(shí)通知公司，乙方如發(fā)覺(jué)公司在任何項(xiàng)目有重大危急的馬上上報(bào)公司，協(xié)同公司做全力補(bǔ)救。

四，升遷與調(diào)職

本著忠誠(chéng)互信，公正公正公等的原則，甲方視乙方力量及工作表現(xiàn)甲方盡所能為乙方進(jìn)展供應(yīng)足夠信任、舞臺(tái)和合理的薪資分紅等，并視乙方個(gè)人特長(zhǎng)支配合適的工作和供應(yīng)好的薪金待遇，如在工作期間升遷或調(diào)職本協(xié)議稍做相應(yīng)調(diào)整后依舊有效，調(diào)職后此合同的忠誠(chéng)協(xié)議依舊有效。

甲方享有重大事務(wù)的最終決策權(quán)、全部事務(wù)最終解釋權(quán)和薪資調(diào)整、重大人事任免權(quán)等。

本協(xié)議一式兩份，甲方一份、乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同附件與本合同具同等法律效力

甲方：

法人代表簽字：乙方

年月日年月日

公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)聘用合同

2023公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)聘用1、甲方：乙方：

2、充分發(fā)揮銷(xiāo)售人員的主動(dòng)性，對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)合理的分區(qū)布臵和監(jiān)督管理。

3、主持公司季度銷(xiāo)售例會(huì)，擬訂、修訂公司銷(xiāo)售管理規(guī)章制度，完成季度、年度銷(xiāo)售打算、貨款回收劃。

4、調(diào)研、分析公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，提出改良產(chǎn)品質(zhì)量，滿意客戶需求的解決建議。

5、指導(dǎo)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理及銷(xiāo)售人員制定年度工作打算和工作目標(biāo)，監(jiān)督全部銷(xiāo)售人員嚴(yán)格按公司營(yíng)銷(xiāo)管理方法規(guī)定的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理和銷(xiāo)售發(fā)貨及開(kāi)具發(fā)票管理以及回款管理的要求進(jìn)行落實(shí)。

6、重視人本管理，協(xié)調(diào)好各區(qū)域經(jīng)理之間以及各區(qū)域經(jīng)理與所屬

7、每月向總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告銷(xiāo)售運(yùn)行的重要狀況，定期向總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)述職。

8、圍繞公司的銷(xiāo)售目標(biāo)，帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)處理好銷(xiāo)售部與工程部部、生產(chǎn)部、售后內(nèi)勤、財(cái)務(wù)部和行政部等部門(mén)之間的關(guān)系。

9、管理、掌握好銷(xiāo)售費(fèi)用，提高銷(xiāo)售賬款的回收率;定期對(duì)銷(xiāo)售員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和愛(ài)崗敬業(yè)素養(yǎng)教育。確保所屬員工無(wú)侵占公司貨款和損害公司利益的行為發(fā)生，無(wú)重大人身意外損害事故發(fā)生。10、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)甲方企業(yè)的權(quán)益。接受董事長(zhǎng)及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。不得從事和甲方公司無(wú)關(guān)的其次職業(yè)，不得從事有損甲方公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。

11、完成總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性的任務(wù)與工作。

三、乙方的年度工作目標(biāo)

1、年保證完成產(chǎn)品銷(xiāo)售額(含稅價(jià))萬(wàn)元以上(以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為準(zhǔn))。年至年期間，每年完成產(chǎn)品銷(xiāo)售額均比上一年增長(zhǎng)%以上。

2、自年開(kāi)頭，保證每年：上年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率到達(dá)%以上，當(dāng)年銷(xiāo)售貨款的回款率應(yīng)到達(dá)%以上;當(dāng)年不能收回貨款的部分，在當(dāng)年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá)%以上。

3、不發(fā)生單筆萬(wàn)元以上的“壞賬”損失;不能有一例發(fā)貨后無(wú)對(duì)方收貨憑證原件的狀況發(fā)生(壞賬是指無(wú)客戶所欠貨款的憑證;或雖有欠款憑證，但客戶單位被撤消或注銷(xiāo)或宣布破產(chǎn)的;或雖有欠款憑證，但客戶單位一年以上不發(fā)生業(yè)務(wù)，兩年內(nèi)不給付貨款的)。

4、年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)到達(dá)不少于人，到年總?cè)藬?shù)不少于人。

3、每年如不能完成每年所定的銷(xiāo)售額的，或每年上年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率在%以下，或每年當(dāng)年銷(xiāo)售貨款回款率在%以下的，或銷(xiāo)售員工當(dāng)年消失因工傷亡致使公司賠償或補(bǔ)償其損失10萬(wàn)元以上的，或每年當(dāng)年發(fā)生50萬(wàn)元以上的壞賬損失，取消當(dāng)年剩余的年薪和獎(jiǎng)金。

4、雖完成了每年所定的銷(xiāo)售額，但消失以下?tīng)顩r之一的，當(dāng)年剩余的年薪和獎(jiǎng)金減半兌現(xiàn)：銷(xiāo)售部員工發(fā)生因工傷亡事故致使公司賠償或補(bǔ)償其損失5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的;或銷(xiāo)售貨款發(fā)生三筆5萬(wàn)元以上的壞賬損失的;或當(dāng)年發(fā)生20萬(wàn)元以上的壞賬損失的;或每年上年舊存的應(yīng)收賬款回款率達(dá)不到90%的;或每年當(dāng)年不能收回貨款的部分，當(dāng)年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá)不到95%以上的。

5、以上薪金和獎(jiǎng)金數(shù)額均含稅，個(gè)人所得稅均由個(gè)人繳納。

五、甲方對(duì)乙方的支持：

1、如乙方有正值理由認(rèn)為需對(duì)業(yè)務(wù)員工資和提成緩發(fā)的狀況，甲方要按照乙方的看法予以協(xié)作。

2、甲方無(wú)正值理由，就要準(zhǔn)時(shí)按公司規(guī)定兌現(xiàn)業(yè)務(wù)人員的提成。

3、乙方有建議甲方錄用和解聘業(yè)務(wù)員的權(quán)利。六、競(jìng)爭(zhēng)限制：

1、乙方在甲方任職期間不得與任何第三方正式或非正式的建立相同的業(yè)務(wù)合作關(guān)系或聘用關(guān)系。

2、合同解除后兩年內(nèi)，乙方不得在經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的其他單位內(nèi)任職，或者自己經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。

3、乙方在任職期內(nèi)發(fā)表的業(yè)務(wù)、學(xué)術(shù)論文著作權(quán)屬于甲方全部。

4、乙方在任職期給甲方公司造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的，視情節(jié)輕重，給與其任期內(nèi)總工資收入的30%以上的賠償。

七、合同的終止：

本合同屆滿，聘用合同終止;雙方經(jīng)協(xié)商同意，可在合同屆滿前一個(gè)月向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，續(xù)訂協(xié)議。

八、附件

雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議書(shū)的各項(xiàng)商定，否則，應(yīng)賠償另一方所受的全部損失。本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。正本一式兩份(共四頁(yè))，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：代表人：

年月日

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)聘用合同范本

甲方：

乙方：

本著忠誠(chéng)互信，精誠(chéng)協(xié)作共贏、共創(chuàng)偉業(yè)的原則，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔(dān)當(dāng)營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)【副總經(jīng)理】，雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一、薪金：每月1-5號(hào)結(jié)算前一月應(yīng)結(jié)提成等薪金。

1、營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)薪金：底薪5000元加奉獻(xiàn)獎(jiǎng)金加項(xiàng)目盈利分紅

分紅是依據(jù)詳細(xì)樓盤(pán)項(xiàng)目的特性及乙方對(duì)項(xiàng)目奉獻(xiàn)、乙方制造的利益價(jià)值、項(xiàng)目利潤(rùn)、甲方對(duì)該項(xiàng)目投入大小、承當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)等雙方協(xié)商確定，分紅階段和時(shí)間甲乙雙方據(jù)實(shí)情協(xié)商而定。

2、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的樓盤(pán)并通過(guò)乙方前期接盤(pán)、談盤(pán)、提報(bào)等最終讓公司以盡可能有利的條件與開(kāi)發(fā)商達(dá)成合作的，乙方代表公司全程全權(quán)管理運(yùn)營(yíng)該樓盤(pán)項(xiàng)目，該項(xiàng)目在案場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中所需人員、配備及資金投入由公司全部承當(dāng)，虧損由公司承當(dāng)，如有盈利，公司視實(shí)際狀況及乙方對(duì)該項(xiàng)目的奉獻(xiàn)賜予乙方高達(dá)利潤(rùn)的10%-30%以上的利潤(rùn)分紅，旅游地產(chǎn)外銷(xiāo)型項(xiàng)目的利潤(rùn)分紅視乙方在整個(gè)項(xiàng)目前后期的整體奉獻(xiàn)和功勞實(shí)行利潤(rùn)分紅。

乙方除正常底薪或特定項(xiàng)目任職專(zhuān)案的保底提成外的利潤(rùn)分紅甲方完全按乙方為公司制造的價(jià)值、對(duì)公司的奉獻(xiàn)及忠誠(chéng)度等實(shí)行論功行賞。

乙方的出差旅費(fèi)，吃住，電話費(fèi)，辦公配備等由公司承當(dāng)

二、保密忠誠(chéng)協(xié)議：

1、全員忠誠(chéng)守護(hù)制：公司全部人員有監(jiān)督其他人員忠誠(chéng)并維護(hù)公司利益的權(quán)利和義務(wù)，任何人發(fā)覺(jué)公司其他人為私利嚴(yán)峻危害公司核心利潤(rùn)的可以通報(bào)公司，公司為其肯定保密，一經(jīng)確認(rèn)核實(shí)、公司馬上開(kāi)除違背人，罰沒(méi)其未結(jié)的全部薪金、分紅權(quán)益及職權(quán)，甲方視實(shí)情嘉獎(jiǎng)檢舉人5萬(wàn)元以上；

2、乙方如因另有進(jìn)展需離開(kāi)公司，需提前30天寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，公司為其配備的業(yè)務(wù)號(hào)碼，業(yè)務(wù)信息等上交給公司，公司派其他總監(jiān)接手乙方正在跟進(jìn)的事務(wù)，乙方在離職時(shí)正在合作的項(xiàng)目未完成的項(xiàng)目乙方離職后甲方照舊賜予乙方肯定比例的利潤(rùn)分紅，乙方在離職交接時(shí)留下的信息經(jīng)由甲方委派的其他總監(jiān)跟進(jìn)達(dá)成合作的項(xiàng)目甲方照舊賜予乙方肯定比例的利潤(rùn)分紅。乙方可以隨時(shí)復(fù)職或選擇與公司友好合作。乙方在離職后不得將其在公司工作期間所把握的任何資源私自挪為自用，離職后不得帶走公司任何人才。否則乙方在公司工作期間積累的全部功勞全部廢除，全部未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)；

3、乙方在工作期間不得做假報(bào)賬，吃回扣，不得在工作期間徇私舞弊，以任何不當(dāng)手段危害公司利益，否則馬上開(kāi)除，乙方在公司工作期間積累的全部功勞全部廢除，全部未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；

4、甲方如為乙方配備的汽車(chē)、電腦、辦公用品、住房等歸甲方全部，如乙方私自帶走逃逸，甲方按失竊報(bào)案處理，并全力幫助破案，如發(fā)生這種狀況乙方在公司工作期間積累的全部功勞全部廢除，全部未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；

5、乙方在工作期間發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的項(xiàng)目信息乙方不得繞開(kāi)甲方以其他公司或個(gè)人名義與開(kāi)發(fā)商私下合作、乙方在工作期間所把握的全部信息歸公司全部，任何時(shí)候營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)不得私自將本人持有的信息特殊是有意找代理的樓盤(pán)項(xiàng)目信息出賣(mài)，泄露給其他公司或個(gè)人。如有馬上清理出公司，乙方在公司工作期間積累的全部功勞全部廢除，全部未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；

6、乙方在工作期間開(kāi)展任何業(yè)務(wù)都必需以甲方名義或甲方授權(quán)的名義、有相關(guān)公司及個(gè)人需賜予乙方或公司酬勞的需上交公司并以公司授權(quán)的名義收取，公司依據(jù)乙方在本單業(yè)務(wù)的奉獻(xiàn)賜予乙方合理的利潤(rùn)安排，乙方不得隱瞞公司以任何名目收取開(kāi)發(fā)商或其他相關(guān)公司及個(gè)人勞務(wù)費(fèi)好處費(fèi)等據(jù)為自有、否則馬上開(kāi)除，工作期間未結(jié)全部薪金、分紅及全部權(quán)益全部作為違約金罰沒(méi)或廢止，否則馬上開(kāi)除，并追回乙方私下收取的酬勞，全部未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；

與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他公司或個(gè)人需支付酬勞、其他費(fèi)用的由公司直接支付，乙方不得吃回扣和差價(jià)為己有、否則馬上開(kāi)除，工作期間未結(jié)全部薪金、分紅及全部權(quán)益全部作為違約金罰沒(méi)或廢止，否則馬上開(kāi)除，并追回乙方私下收取的酬勞，全部未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用。

7、乙方在工作期間與外界簽定任何形式的合作協(xié)議都必需以公司名義或公司授權(quán)的名義、如樓盤(pán)代理合作協(xié)議、下級(jí)代理分銷(xiāo)協(xié)議、員工聘用協(xié)議、購(gòu)銷(xiāo)協(xié)議等，如私自以未經(jīng)公司授權(quán)的其他公司名義或個(gè)人名義開(kāi)展任何形式的合作，甲方罰沒(méi)乙方全部未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；

8、乙方在工作期間隨時(shí)隨地代表公司忠誠(chéng)于公司，忠誠(chéng)維護(hù)公司利益和進(jìn)展壯大、盡自己所長(zhǎng)為公司制造利潤(rùn)，為公司進(jìn)展出謀劃策，為公司進(jìn)展壯大盡忠盡心盡力。哪里需要乙方就趕赴哪里，為公司獨(dú)當(dāng)一面，為公司制造利潤(rùn)是營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)的天職，為此竭盡心力，充分施展才華。乙方在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協(xié)調(diào)，乙方在進(jìn)展市場(chǎng)時(shí)如找到合適的項(xiàng)目需準(zhǔn)時(shí)通知公司，乙方如發(fā)覺(jué)公司在任何項(xiàng)目有重大危急的馬上上報(bào)公司，協(xié)同公司做全力補(bǔ)救。

三、升遷與調(diào)職

本著忠誠(chéng)互信，公正公正公等的原則，甲方視乙方力量及工作表現(xiàn)甲方盡所能為乙方進(jìn)展供應(yīng)足夠信任、舞臺(tái)和合理的薪資分紅等，并視乙方個(gè)人特長(zhǎng)支配合適的工作和供應(yīng)好的薪金待遇，如在工作期間升遷或調(diào)職本協(xié)議稍做相應(yīng)調(diào)整后依舊有效，調(diào)職后此合同的忠誠(chéng)協(xié)議依舊有效。

甲方享有重大事務(wù)的最終決策權(quán)、全部事務(wù)最終解釋權(quán)和薪資調(diào)整、重大人事任免權(quán)等。

本協(xié)議一式兩份，甲方一份、乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同附件與本合同具同等法律效力

甲方：

法人代表簽字：

乙方：

年月日

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)聘用合同書(shū)

甲方：____________

乙方：____________

為了進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)，提高甲方產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和資金回籠率，組建團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、規(guī)范高效、忠誠(chéng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)結(jié)合甲方進(jìn)展的實(shí)際狀況，經(jīng)甲、乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本合同：

一、合同期限：

1、本合同生效日期為_(kāi)_______年________月________日。

2、公司對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核的時(shí)間，從________年________月________日起至________年________月________日，共________年。

二、乙方權(quán)利職責(zé)：

1、甲方聘任乙方為甲公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方銷(xiāo)售部的日常管理、銷(xiāo)售拓展、銷(xiāo)售策劃、區(qū)域市場(chǎng)布局及銷(xiāo)售人員指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等工作。

2、充分發(fā)揮銷(xiāo)售人員的主動(dòng)性，對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)合理的分區(qū)布置和監(jiān)督管理。

3、主持公司銷(xiāo)售例會(huì)，擬訂、修訂公司銷(xiāo)售管理規(guī)章制度，完成季度、年度銷(xiāo)售打算、貨款回收打算。

4、調(diào)研、分析公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，提出改良產(chǎn)品質(zhì)量，滿意客戶需求的解決建議。

5、指導(dǎo)銷(xiāo)售人員制定________年度工作打算和工作目標(biāo)，監(jiān)督全部銷(xiāo)售人員嚴(yán)格按公司營(yíng)銷(xiāo)管理方法規(guī)定的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理和銷(xiāo)售發(fā)貨及開(kāi)具發(fā)票管理以及回款管理的要求進(jìn)行落實(shí)。

6、協(xié)調(diào)好銷(xiāo)售員工之間的工作關(guān)系盡力解決好下屬銷(xiāo)售員工提出的工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題。

7、每________月向總經(jīng)理報(bào)告銷(xiāo)售運(yùn)行的重要狀況，定期向總經(jīng)理述職。

8、圍繞公司的銷(xiāo)售目標(biāo)，帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)處理好銷(xiāo)售部與技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)之間的關(guān)系

9、管理、掌握好銷(xiāo)售費(fèi)用，提高銷(xiāo)售賬款的回收率定期對(duì)銷(xiāo)售員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和愛(ài)崗敬業(yè)素養(yǎng)教育。確保所屬員工無(wú)侵占公司貨款和損害公司利益的行為發(fā)生，無(wú)重大人身意外損害事故發(fā)生。

10、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)甲方企業(yè)的權(quán)益。接受總經(jīng)理及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。不得從事和甲方公司無(wú)關(guān)的其次職業(yè)，不得從事有損甲方公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。

11、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性的任務(wù)與工作。

三、乙方的年度工作目標(biāo)

1、________年保證完成產(chǎn)品銷(xiāo)售額(含稅價(jià))________萬(wàn)元以上(以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為準(zhǔn))。________年至________年期間，每年完成產(chǎn)品銷(xiāo)售額均比上一年增長(zhǎng)________%以上。

2、保證________內(nèi)部客戶的份額高于往年的水平，保證不丟失年銷(xiāo)售額200萬(wàn)以上的客戶，保證開(kāi)發(fā)勝利x混凝土、環(huán)衛(wèi)、特力液壓三個(gè)中大型新客戶。

2、上年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率到達(dá)%以上，當(dāng)年銷(xiāo)售貨款的回款率應(yīng)到達(dá)%以上當(dāng)年不能收回貨款的部分，在當(dāng)年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá)%以上。

3、不發(fā)生單筆五萬(wàn)元以上的“壞賬”損失不能有一例發(fā)貨后無(wú)對(duì)方收貨憑證原件的狀況發(fā)生(壞賬是指無(wú)客戶所欠貨款的憑證或雖有欠款憑證，但客戶單位被撤消或注銷(xiāo)或宣布破產(chǎn)的或雖有欠款憑證，但客戶單位一年以上不發(fā)生業(yè)務(wù)，兩年內(nèi)不給付貨款的)。

4、________年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)到達(dá)不少于15人。

四、甲方對(duì)于乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)懲及結(jié)算方法：

甲方給與乙方供應(yīng)的薪酬待遇的基本形式為：____________________年薪+獎(jiǎng)金。年薪________元，每月發(fā)放5000元，其余部分在次________年________月底前考核后兌現(xiàn)。超過(guò)________年度銷(xiāo)售1億5000萬(wàn)元的目標(biāo)，公司按超額的0.2%計(jì)算獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金每________年按當(dāng)________年每季度分解總銷(xiāo)售額和回款額的比例數(shù)額完成后，按當(dāng)季度回款額的0.1%兌現(xiàn)，其余部分均在次年二________月底前考核后按本規(guī)定兌現(xiàn)。

1、每年完成當(dāng)________年的銷(xiāo)售額，每________年上________年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率到達(dá)%以上，每________年當(dāng)________年銷(xiāo)售貨款的回款率到達(dá)%以上，每________年當(dāng)________年不能收回貨款的部分，當(dāng)年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá)%以上，賜予兌現(xiàn)當(dāng)年剩余的________年薪和獎(jiǎng)金。

2、從_______年________月________日起至_______年________月_______日止，如乙方未完成當(dāng)________年銷(xiāo)售考核目標(biāo)的%，甲方將終止與乙方的合同。

3、有以下?tīng)顩r之一的，取消當(dāng)________年剩余的________年薪和獎(jiǎng)金。

不能完成每年所定的銷(xiāo)售額的

每年上年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率在%以下

每年當(dāng)年銷(xiāo)售貨款回款率在%以下的

銷(xiāo)售員工當(dāng)年消失因工傷亡致使公司賠償或補(bǔ)償其損失10萬(wàn)元以上的

每年當(dāng)年發(fā)生萬(wàn)元以上的壞賬損失

內(nèi)部客戶的份額低于往年的水平

丟失年銷(xiāo)售額200萬(wàn)以上的客戶2家以上

混凝土、環(huán)衛(wèi)、特力液壓3個(gè)中大型新客戶開(kāi)發(fā)有2家不勝利。

4、雖完成了每________年所定的銷(xiāo)售額，但消失以下?tīng)顩r之一的，當(dāng)年剩余的年薪和獎(jiǎng)金減半兌現(xiàn)：

銷(xiāo)售部員工發(fā)生因工傷亡事故致使公司賠償或補(bǔ)償其損失5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的

銷(xiāo)售貨款發(fā)生三筆5萬(wàn)元以上的壞賬損失的

當(dāng)年發(fā)生20萬(wàn)元以上的壞賬損失的

每年上年舊存的應(yīng)收賬款回款率達(dá)不到%的

每年當(dāng)年不能收回貨款的部分，當(dāng)年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá)不到%以上的。

丟失年銷(xiāo)售額200萬(wàn)以上的客戶1家以上3家以下的

混凝土、環(huán)衛(wèi)、特力液壓3個(gè)中大型新客戶開(kāi)發(fā)有1家不勝利。

5、以上薪金和獎(jiǎng)金數(shù)額均含稅，個(gè)人所得稅均由個(gè)人繳納。

五、甲方對(duì)乙方的支持：

1、如乙方有正值理由認(rèn)為需對(duì)業(yè)務(wù)員工資和提成緩發(fā)的狀況，甲方要按照乙方的看法予以協(xié)作。

2、甲方無(wú)正值理由，就要準(zhǔn)時(shí)按公司規(guī)定兌現(xiàn)業(yè)務(wù)人員的提成。

3、乙方有建議甲方錄用和解聘業(yè)務(wù)員的權(quán)利。

六、競(jìng)爭(zhēng)限制：

1、乙方在甲方任職期間不得與任何第三方正式或非正式的建立相同的業(yè)務(wù)合作關(guān)系或聘用關(guān)系。

2、合同解除后_______年內(nèi)，乙方不得在經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的其他單位內(nèi)任職，或者自己經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。

3、乙方在任職期給甲方公司造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的，視情節(jié)輕重，給與其任期內(nèi)總工資收入的30%以上的賠償。

七、合同的終止：

本合同屆滿，聘用合同終止雙方經(jīng)協(xié)商同意，可在合同屆滿前________月向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，續(xù)訂合同。

八、附件

本合同書(shū)經(jīng)雙方簽字或蓋章之________日起生效。正本一式兩份(共四頁(yè))，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：____________

乙方：____________

________年________月________日

最新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)聘用合同

甲方：

乙方：

本著忠誠(chéng)互信，精誠(chéng)協(xié)作共贏、共創(chuàng)偉業(yè)的原則，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔(dān)當(dāng)營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)【副總經(jīng)理】，雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一、薪金：每月1-5號(hào)結(jié)算前一月應(yīng)結(jié)提成等薪金。

1、營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)薪金：底薪5000元加奉獻(xiàn)獎(jiǎng)金加項(xiàng)目盈利分紅

分紅是依據(jù)詳細(xì)樓盤(pán)項(xiàng)目的特性及乙方對(duì)項(xiàng)目奉獻(xiàn)、乙方制造的利益價(jià)值、項(xiàng)目利潤(rùn)、甲方對(duì)該項(xiàng)目投入大小、承當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)等雙方協(xié)商確定，分紅階段和時(shí)間甲乙雙方據(jù)實(shí)情協(xié)商而定。

2、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的樓盤(pán)并通過(guò)乙方前期接盤(pán)、談盤(pán)、提報(bào)等最終讓公司以盡可能有利的條件與開(kāi)發(fā)商達(dá)成合作的，乙方代表公司全程全權(quán)管理運(yùn)營(yíng)該樓盤(pán)項(xiàng)目，該項(xiàng)目在案場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中所需人員、配備及資金投入由公司全部承當(dāng)，虧損由公司承當(dāng)，如有盈利，公司視實(shí)際狀況及乙方對(duì)該項(xiàng)目的奉獻(xiàn)賜予乙方高達(dá)利潤(rùn)的10%-30%以上的利潤(rùn)分紅，旅游地產(chǎn)外銷(xiāo)型項(xiàng)目的利潤(rùn)分紅視乙方在整個(gè)項(xiàng)目前后期的整體奉獻(xiàn)和功勞實(shí)行利潤(rùn)分紅。

乙方除正常底薪或特定項(xiàng)目任職專(zhuān)案的保底提成外的利潤(rùn)分紅甲方完全按乙方為公司制造的價(jià)值、對(duì)公司的奉獻(xiàn)及忠誠(chéng)度等實(shí)行論功行賞。

乙方的出差旅費(fèi)，吃住，電話費(fèi)，辦公配備等由公司承當(dāng)

二、保密忠誠(chéng)協(xié)議：

1、全員忠誠(chéng)守護(hù)制：公司全部人員有監(jiān)督其他人員忠誠(chéng)并維護(hù)公司利益的權(quán)利和義務(wù)，任何人發(fā)覺(jué)公司其他人為私利嚴(yán)峻危害公司核心利潤(rùn)的可以通報(bào)公司，公司為其肯定保密，一經(jīng)確認(rèn)核實(shí)、公司馬上開(kāi)除違背人，罰沒(méi)其未結(jié)的全部薪金、分紅權(quán)益及職權(quán)，甲方視實(shí)情嘉獎(jiǎng)檢舉人5萬(wàn)元以上

2、乙方如因另有進(jìn)展需離開(kāi)公司，需提前30天寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，公司為其配備的業(yè)務(wù)號(hào)碼，業(yè)務(wù)信息等上交給公司，公司派其他總監(jiān)接手乙方正在跟進(jìn)的事務(wù)，乙方在離職時(shí)正在合作的項(xiàng)目未完成的項(xiàng)目乙方離職后甲方照舊賜予乙方肯定比例的利潤(rùn)分紅，乙方在離職交接時(shí)留下的信息經(jīng)由甲方委派的其他總監(jiān)跟進(jìn)達(dá)成合作的項(xiàng)目甲方照舊賜予乙方肯定比例的利潤(rùn)分紅。乙方可以隨時(shí)復(fù)職或選擇與公司友好合作。乙方在離職后不得將其在公司工作期間所把握的任何資源私自挪為自用，離職后不得帶走公司任何人才。否則乙方在公司工作期間積累的全部功勞全部廢除，全部未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)

3、乙方在工作期間不得做假報(bào)賬，吃回扣，不得在工作期間徇私舞弊，以任何不當(dāng)手段危害公司利益，否則馬上開(kāi)除，乙方在公司工作期間積累的全部功勞全部廢除，全部未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用

4、甲方如為乙方配備的汽車(chē)、電腦、辦公用品、住房等歸甲方全部，如乙方私自帶走逃逸，甲方按失竊報(bào)案處理，并全力幫助破案，如發(fā)生這種狀況乙方在公司工作期間積累的全部功勞全部廢除，全部未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用

5、乙方在工作期間發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的項(xiàng)目信息乙方不得繞開(kāi)甲方以其他公司或個(gè)人名義與開(kāi)發(fā)商私下合作、乙方在工作期間所把握的全部信息歸公司全部，任何時(shí)候營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)不得私自將本人持有的信息特殊是有意找代理的樓盤(pán)項(xiàng)目信息出賣(mài)，泄露給其他公司或個(gè)人。如有馬上清理出公司，乙方在公司工作期間積累的全部功勞全部廢除，全部未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用

6、乙方在工作期間開(kāi)展任何業(yè)務(wù)都必需以甲方名義或甲方授權(quán)的名義、有相關(guān)公司及個(gè)人需賜予乙方或公司酬勞的需上交公司并以公司授權(quán)的名義收取，公司依據(jù)乙方在本單業(yè)務(wù)的奉獻(xiàn)賜予乙方合理的利潤(rùn)安排，乙方不得隱瞞公司以任何名目收取開(kāi)發(fā)商或其他相關(guān)公司及個(gè)人勞務(wù)費(fèi)好處費(fèi)等據(jù)為自有、否則馬上開(kāi)除,工作期間未結(jié)全部薪金、分紅及全部權(quán)益全部作為違約金罰沒(méi)或廢止，否則馬上開(kāi)除，并追回乙方私下收取的酬勞，全部未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用

與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他公司或個(gè)人需支付酬勞、其他費(fèi)用的由公司直接支付,乙方不得吃回扣和差價(jià)為己有、否則馬上開(kāi)除,工作期間未結(jié)全部薪金、分紅及全部權(quán)益全部作為違約金罰沒(méi)或廢止，否則馬上開(kāi)除，并追回乙方私下收取的酬勞，全部未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用。

7、乙方在工作期間與外界簽定任何形式的合作協(xié)議都必需以公司名義或公司授權(quán)的名義、如樓盤(pán)代理合作協(xié)議、下級(jí)代理分銷(xiāo)協(xié)議、員工聘用協(xié)議、購(gòu)銷(xiāo)協(xié)議等，如私自以未經(jīng)公司授權(quán)的其他公司名義或個(gè)人名義開(kāi)展任何形式的合作，甲方罰沒(méi)乙方全部未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用

8、乙方在工作期間隨時(shí)隨地代表公司忠誠(chéng)于公司，忠誠(chéng)維護(hù)公司利益和進(jìn)展壯大、盡自己所長(zhǎng)為公司制造利潤(rùn)，為公司進(jìn)展出謀劃策，為公司進(jìn)展壯大盡忠盡心盡力。哪里需要乙方就趕赴哪里，為公司獨(dú)當(dāng)一面，為公司制造利潤(rùn)是營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)的天職，為此竭盡心力，充分施展才華。乙方在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協(xié)調(diào)，乙方在進(jìn)展市場(chǎng)時(shí)如找到合適的項(xiàng)目需準(zhǔn)時(shí)通知公司，乙方如發(fā)覺(jué)公司在任何項(xiàng)目有重大危急的馬上上報(bào)公司，協(xié)同公司做全力補(bǔ)救。

四，升遷與調(diào)職

本著忠誠(chéng)互信，公正公正公等的原則，甲方視乙方力量及工作表現(xiàn)甲方盡所能為乙方進(jìn)展供應(yīng)足夠信任、舞臺(tái)和合理的薪資分紅等，并視乙方個(gè)人特長(zhǎng)支配合適的工作和供應(yīng)好的薪金待遇，如在工作期間升遷或調(diào)職本協(xié)議稍做相應(yīng)調(diào)整后依舊有效，調(diào)職后此合同的忠誠(chéng)協(xié)議依舊有效。

甲方享有重大事務(wù)的最終決策權(quán)、全部事務(wù)最終解釋權(quán)和薪資調(diào)整、重大人事任免權(quán)等。

本協(xié)議一式兩份，甲方一份、乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同附件與本合同具同等法律效力

甲方：

法人代表簽字：

________年____月____日

乙方：

________年____月____日

20xx營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)聘用合同

甲方：

乙方：

本著忠誠(chéng)互信，精誠(chéng)協(xié)作共贏、共創(chuàng)偉業(yè)的原則，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔(dān)當(dāng)營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)，雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一、薪金：每月1-5號(hào)結(jié)算前一月應(yīng)結(jié)提成等薪金。

1、營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)薪金：底薪5000元加奉獻(xiàn)獎(jiǎng)金加項(xiàng)目盈利分紅

分紅是依據(jù)詳細(xì)樓盤(pán)項(xiàng)目的特性及乙方對(duì)項(xiàng)目奉獻(xiàn)、乙方制造的利益價(jià)值、項(xiàng)目利潤(rùn)、甲方對(duì)該項(xiàng)目投入大小、承當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)等雙方協(xié)商確定，分紅階段和時(shí)間甲乙雙方據(jù)實(shí)情協(xié)商而定。

2、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的樓盤(pán)并通過(guò)乙方前期接盤(pán)、談盤(pán)、提報(bào)等最終讓公司以盡可能有利的條件與開(kāi)發(fā)商達(dá)成合作的，乙方代表公司全程全權(quán)管理運(yùn)營(yíng)該樓盤(pán)項(xiàng)目，該項(xiàng)目在案場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中所需人員、配備及資金投入由公司全部承當(dāng)，虧損由公司承當(dāng)，如有盈利，公司視實(shí)際狀況及乙方對(duì)該項(xiàng)目的奉獻(xiàn)賜予乙方高達(dá)利潤(rùn)的10%-30%以上的利潤(rùn)分紅，旅游地產(chǎn)外銷(xiāo)型項(xiàng)目的利潤(rùn)分紅視乙方在整個(gè)項(xiàng)目前后期的整體奉獻(xiàn)和功勞實(shí)行利潤(rùn)分紅。

乙方除正常底薪或特定項(xiàng)目任職專(zhuān)案的保底提成外的利潤(rùn)分紅甲方完全按乙方為公司制造的價(jià)值、對(duì)公司的奉獻(xiàn)及忠誠(chéng)度等實(shí)行論功行賞。

乙方的出差旅費(fèi)，吃住，電話費(fèi)，辦公配備等由公司承當(dāng)

二、保密忠誠(chéng)協(xié)議：

1、全員忠誠(chéng)守護(hù)制：公司全部人員有監(jiān)督其他人員忠誠(chéng)并維護(hù)公司利益的權(quán)利和義務(wù)，任何人發(fā)覺(jué)公司其他人為私利嚴(yán)峻危害公司核心利潤(rùn)的可以通報(bào)公司，公司為其肯定保密，一經(jīng)確認(rèn)核實(shí)、公司馬上開(kāi)除違背人，罰沒(méi)其未結(jié)的全部薪金、分紅權(quán)益及職權(quán)，甲方視實(shí)情嘉獎(jiǎng)檢舉人5萬(wàn)元以上;

2、乙方如因另有進(jìn)展需離開(kāi)公司，需提前30天寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，公司為其配備的業(yè)務(wù)號(hào)碼，業(yè)務(wù)信息等上交給公司，公司派其他總監(jiān)接手乙方正在跟進(jìn)的事務(wù)，乙方在離職時(shí)正在合作的項(xiàng)目未完成的項(xiàng)目乙方離職后甲方照舊賜予乙方肯定比例的利潤(rùn)分紅，乙方在離職交接時(shí)留下的信息經(jīng)由甲方委派的其他總監(jiān)跟進(jìn)達(dá)成合作的項(xiàng)目甲方照舊賜予乙方肯定比例的利潤(rùn)分紅。乙方可以隨時(shí)復(fù)職或選擇與公司友好合作。乙方在離職后不得將其在公司工作期間所把握的任何資源私自挪為自用，離職后不得帶走公司任何人才。否則乙方在公司工作期間積累的全部功勞全部廢除，全部未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi);

3、乙方在工作期間不得做假報(bào)賬，吃回扣，不得在工作期間徇私舞弊，以任何不當(dāng)手段危害公司利益，否則馬上開(kāi)除，乙方在公司工作期間積累的全部功勞全部廢除，全部未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用;

4、甲方如為乙方配備的汽車(chē)、電腦、辦公用品、住房等歸甲方全部，如乙方私自帶走逃逸，甲方按失竊報(bào)案處理，并全力幫助破案，如發(fā)生這種狀況乙方在公司工作期間積累的全部功勞全部廢除，全部未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用;

5、乙方在工作期間發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的項(xiàng)目信息乙方不得繞開(kāi)甲方以其他公司或個(gè)人名義與開(kāi)發(fā)商私下合作、乙方在工作期間所把握的全部信息歸公司全部，任何時(shí)候營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)不得私自將本人持有的信息特殊是有意找代理的樓盤(pán)項(xiàng)目信息出賣(mài)，泄露給其他公司或個(gè)人。如有馬上清理出公司，乙方在公司工作期間積累的全部功勞全部廢除，全部未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用;

6、乙方在工作期間開(kāi)展任何業(yè)務(wù)都必需以甲方名義或甲方授權(quán)的名義、有相關(guān)公司及個(gè)人需賜予乙方或公司酬勞的需上交公司并以公司授權(quán)的名義收取，公司依據(jù)乙方在本單業(yè)務(wù)的奉獻(xiàn)賜予乙方合理的利潤(rùn)安排，乙方不得隱瞞公司以任何名目收取開(kāi)發(fā)商或其他相關(guān)公司及個(gè)人勞務(wù)費(fèi)好處費(fèi)等據(jù)為自有、否則馬上開(kāi)除,工作期間未結(jié)全部薪金、分紅及全部權(quán)益全部作為違約金罰沒(méi)或廢止，否則馬上開(kāi)除，并追回乙方私下收取的酬勞，全部未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用;

與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他公司或個(gè)人需支付酬勞、其他費(fèi)用的由公司直接支付,乙方不得吃回扣和差價(jià)為己有、否則馬上開(kāi)除,工作期間未結(jié)全部薪金、分紅及全部權(quán)益全部作為違約金罰沒(méi)或廢止，否則馬上開(kāi)除，并追回乙方私下收取的酬勞，全部未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用。

7、乙方在工作期間與外界簽定任何形式的合作協(xié)議都必需以公司名義或公司授權(quán)的名義、如樓盤(pán)代理合作協(xié)議、下級(jí)代理分銷(xiāo)協(xié)議、員工聘用協(xié)議、購(gòu)銷(xiāo)協(xié)議等，如私自以未經(jīng)公司授權(quán)的其他公司名義或個(gè)人名義開(kāi)展任何形式的合作，甲方罰沒(méi)乙方全部未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用;

8、乙方在工作期間隨時(shí)隨地代表公司忠誠(chéng)于公司，忠誠(chéng)維護(hù)公司利益和進(jìn)展壯大、盡自己所長(zhǎng)為公司制造利潤(rùn)，為公司進(jìn)展出謀劃策，為公司進(jìn)展壯大盡忠盡心盡力。哪里需要乙方就趕赴哪里，為公司獨(dú)當(dāng)一面，為公司制造利潤(rùn)是營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)的天職，為此竭盡心力，充分施展才華。乙方在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協(xié)調(diào)，乙方在進(jìn)展市場(chǎng)時(shí)如找到合適的項(xiàng)目需準(zhǔn)時(shí)通知公司，乙方如發(fā)覺(jué)公司在任何項(xiàng)目有重大危急的馬上上報(bào)公司，協(xié)同公司做全力補(bǔ)救。

三、升遷與調(diào)職

本著忠誠(chéng)互信，公正公正公等的原則，甲方視乙方力量及工作表現(xiàn)甲方盡所能為乙方進(jìn)展供應(yīng)足夠信任、舞臺(tái)和合理的薪資分紅等，并視乙方個(gè)人特長(zhǎng)支配合適的工作和供應(yīng)好的薪金待遇，如在工作期間升遷或調(diào)職本協(xié)議稍做相應(yīng)調(diào)整后依舊有效，調(diào)職后此合同的忠誠(chéng)協(xié)議依舊有效。

甲方享有重大事務(wù)的最終決策權(quán)、全部事務(wù)最終解釋權(quán)和薪資調(diào)整、重大人事任免權(quán)等。

本協(xié)議一式兩份，甲方一份、乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同附件與本合同具同等法律效力

甲方：

法人代表簽字：

乙方：

年月日

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)聘用合同

甲方：煙臺(tái)勝利地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

乙方：

本著忠誠(chéng)互信，精誠(chéng)協(xié)作共贏、共創(chuàng)偉業(yè)的原則，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔(dān)當(dāng)營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)副總經(jīng)理，雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一、薪金：每月1-5號(hào)結(jié)算前一月應(yīng)結(jié)提成等薪金。

1、營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)薪金：底薪5000元加奉獻(xiàn)獎(jiǎng)金加項(xiàng)目盈利分紅

分紅是依據(jù)詳細(xì)樓盤(pán)項(xiàng)目的特性及乙方對(duì)項(xiàng)目奉獻(xiàn)、乙方制造的利益價(jià)值、項(xiàng)目利潤(rùn)、甲方對(duì)該項(xiàng)目投入大小、承當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)等雙方協(xié)商確定，分紅階段和時(shí)間甲乙雙方據(jù)實(shí)情協(xié)商而定。

2、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的樓盤(pán)并通過(guò)乙方前期接盤(pán)、談盤(pán)、提報(bào)等最終讓公司以盡可能有利的條件與開(kāi)發(fā)商達(dá)成合作的，乙方代表公司全程全權(quán)管理運(yùn)營(yíng)該樓盤(pán)項(xiàng)目，該項(xiàng)目在案場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中所需人員、配備及資金投入由公司全部承當(dāng)，虧損由公司承當(dāng)，如有盈利，公司視實(shí)際狀況及乙方對(duì)該項(xiàng)目的奉獻(xiàn)賜予乙方高達(dá)利潤(rùn)的10%-30%以上的利潤(rùn)分紅，旅游地產(chǎn)外銷(xiāo)型項(xiàng)目的利潤(rùn)分紅視乙方在整個(gè)項(xiàng)目前后期的整體奉獻(xiàn)和功勞實(shí)行利潤(rùn)分紅。

乙方除正常底薪或特定項(xiàng)目任職專(zhuān)案的保底提成外的利潤(rùn)分紅甲方完全按乙方為公司制造的價(jià)值、對(duì)公司的奉獻(xiàn)及忠誠(chéng)度等實(shí)行論功行賞。

乙方的出差旅費(fèi)，吃住，電話費(fèi)，辦公配備等由公司承當(dāng)

二、保密忠誠(chéng)協(xié)議：

1、全員忠誠(chéng)守護(hù)制：公司全部人員有監(jiān)督其他人員忠誠(chéng)并維護(hù)公司利益的權(quán)利和義務(wù)，任何人發(fā)覺(jué)公司其他人為私利嚴(yán)峻危害公司核心利潤(rùn)的可以通報(bào)公司，公司為其肯定保密，一經(jīng)確認(rèn)核實(shí)、公司馬上開(kāi)除違背人，罰沒(méi)其未結(jié)的全部薪金、分紅權(quán)益及職權(quán)，甲方視實(shí)情嘉獎(jiǎng)檢舉人5萬(wàn)元以上；

2、乙方如因另有進(jìn)展需離開(kāi)公司，需提前30天寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，公司為其配備的業(yè)務(wù)號(hào)碼，業(yè)務(wù)信息等上交給公司，公司派其他總監(jiān)接手乙方正在跟進(jìn)的事務(wù)，乙方在離職時(shí)正在合作的項(xiàng)目未完成的項(xiàng)目乙方離職后甲方照舊賜予乙方肯定比例的利潤(rùn)分紅，乙方在離職交接時(shí)留下的信息經(jīng)由甲方委派的其他總監(jiān)跟進(jìn)達(dá)成合作的項(xiàng)目甲方照舊賜予乙方肯定比例的利潤(rùn)分紅。乙方可以隨時(shí)復(fù)職或選擇與公司友好合作。乙方在離職后不得將其在公司工作期間所把握的任何資源私自挪為自用，離職后不得帶走公司任何人才。否則乙方在公司工作期間積累的全部功勞全部廢除，全部未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)；

3、乙方在工作期間不得做假報(bào)賬，吃回扣，不得在工作期間徇私舞弊，以任何不當(dāng)手段危害公司利益，否則馬上開(kāi)除，乙方在公司工作期間積累的全部功勞全部廢除，全部未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；

4、甲方如為乙方配備的汽車(chē)、電腦、辦公用品、住房等歸甲方全部，如乙方私自帶走逃逸，甲方按失竊報(bào)案處理，并全力幫助破案，如發(fā)生這種狀況乙方在公司工作期間積累的全部功勞全部廢除，全部未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；

5、乙方在工作期間發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的項(xiàng)目信息乙方不得繞開(kāi)甲方以其他公司或個(gè)人名義與開(kāi)發(fā)商私下合作、乙方在工作期間所把握的全部信息歸公司全部，任何時(shí)候營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)不得私自將本人持有的信息特殊是有意找代理的樓盤(pán)項(xiàng)目信息出賣(mài)，泄露給其他公司或個(gè)人。如有馬上清理出公司，乙方在公司工作期間積累的全部功勞全部廢除，全部未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；

6、乙方在工作期間開(kāi)展任何業(yè)務(wù)都必需以甲方名義或甲方授權(quán)的名義、有相關(guān)公司及個(gè)人需賜予乙方或公司酬勞的需上交公司并以公司授權(quán)的名義收取，公司依據(jù)乙方在本單業(yè)務(wù)的奉獻(xiàn)賜予乙方合理的利潤(rùn)安排，乙方不得隱瞞公司以任何名目收取開(kāi)發(fā)商或其他相關(guān)公司及個(gè)人勞務(wù)費(fèi)好處費(fèi)等據(jù)為自有、否則馬上開(kāi)除,工作期間未結(jié)全部薪金、分紅及全部權(quán)益全部作為違約金罰沒(méi)或廢止，否則馬上開(kāi)除，并追回乙方私下收取的酬勞，全部未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；

與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他公司或個(gè)人需支付酬勞、其他費(fèi)用的由公司直接支付,乙方不得吃回扣和差價(jià)為己有、否則馬上開(kāi)除,工作期間未結(jié)全部薪金、分紅及全部權(quán)益全部作為違約金罰沒(méi)或廢止，否則馬上開(kāi)除，并追回乙方私下收取的酬勞，全部未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用。

7、乙方在工作期間與外界簽定任何形式的合作協(xié)議都必需以公司名義或公司授權(quán)的名義、如樓盤(pán)代理合作協(xié)議、下級(jí)代理分銷(xiāo)協(xié)議、員工聘用協(xié)議、購(gòu)銷(xiāo)協(xié)議等，如私自以未經(jīng)公司授權(quán)的其他公司名義或個(gè)人名義開(kāi)展任何形式的合作，甲方罰沒(méi)乙方全部未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；

8、乙方在工作期間隨時(shí)隨地代表公司忠誠(chéng)于公司，忠誠(chéng)維護(hù)公司利益和進(jìn)展壯大、盡自己所長(zhǎng)為公司制造利潤(rùn)，為公司進(jìn)展出謀劃策，為公司進(jìn)展壯大盡忠盡心盡力。哪里需要乙方就趕赴哪里，為公司獨(dú)當(dāng)一面，為公司制造利潤(rùn)是營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)的天職，為此竭盡心力，充分施展才華。乙方在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協(xié)調(diào)，乙方在進(jìn)展市場(chǎng)時(shí)如找到合適的項(xiàng)目需準(zhǔn)時(shí)通知公司，乙方如發(fā)覺(jué)公司在任何項(xiàng)目有重大危急的馬上上報(bào)公司，協(xié)同公司做全力補(bǔ)救。

四，升遷與調(diào)職

本著忠誠(chéng)互信，公正公正公等的原則，甲方視乙方力量及工作表現(xiàn)甲方盡所能為乙方進(jìn)展供應(yīng)足夠信任、舞臺(tái)和合理的薪資分紅等，并視乙方個(gè)人特長(zhǎng)支配合適的工作和供應(yīng)好的薪金待遇，如在工作期間升遷或調(diào)職本協(xié)議稍做相應(yīng)調(diào)整后依舊有效，調(diào)職后此合同的忠誠(chéng)協(xié)議依舊有效。

甲方享有重大事務(wù)的最終決策權(quán)、全部事務(wù)最終解釋權(quán)和薪資調(diào)整、重大人事任免權(quán)等。

本協(xié)議一式兩份，甲方一份、乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同附件與本合同具同等法律效力

甲方：

法人代表簽字：乙方

年月日年月日

2023營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)聘用合同范本

甲方：

乙方：

本著忠誠(chéng)互信，精誠(chéng)協(xié)作共贏、共創(chuàng)偉業(yè)的原則，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔(dān)當(dāng)營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)副總經(jīng)理，雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一、薪金：每月1-5號(hào)結(jié)算前一月應(yīng)結(jié)提成等薪金。

1、營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)薪金：底薪5000元加奉獻(xiàn)獎(jiǎng)金加項(xiàng)目盈利分紅

分紅是依據(jù)詳細(xì)樓盤(pán)項(xiàng)目的特性及乙方對(duì)項(xiàng)目奉獻(xiàn)、乙方制造的利益價(jià)值、項(xiàng)目利潤(rùn)、甲方對(duì)該項(xiàng)目投入大小、承當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)等雙方協(xié)商確定，分紅階段和時(shí)間甲乙雙方據(jù)實(shí)情協(xié)商而定。

2、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的樓盤(pán)并通過(guò)乙方前期接盤(pán)、談盤(pán)、提報(bào)等最終讓公司以盡可能有利的條件與開(kāi)發(fā)商達(dá)成合作的，乙方代表公司全程全權(quán)管理運(yùn)營(yíng)該樓盤(pán)項(xiàng)目，該項(xiàng)目在案場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中所需人員、配備及資金投入由公司全部承當(dāng)，虧損由公司承當(dāng)，如有盈利，公司視實(shí)際狀況及乙方對(duì)該項(xiàng)目的奉獻(xiàn)賜予乙方高達(dá)利潤(rùn)的10%-30%以上的利潤(rùn)分紅，旅游地產(chǎn)外銷(xiāo)型項(xiàng)目的利潤(rùn)分紅視乙方在整個(gè)項(xiàng)目前后期的整體奉獻(xiàn)和功勞實(shí)行利潤(rùn)分紅。

乙方除正常底薪或特定項(xiàng)目任職專(zhuān)案的保底提成外的利潤(rùn)分