工藝工程師崗位職責范文（五篇）

第11頁共11頁工藝工程?師崗位職?責范文?1在工藝?副主任的?領導下，?具體負責?本單位的?生產(chǎn)及工?藝管理工?作。配合?設備工作?的管理和?HSE管?理。_?___對?質(zhì)量、H?SE、生?產(chǎn)工作做?到有計劃?、有布置?、有檢查?、有監(jiān)督?，有總結?。3在?生產(chǎn)過程?中發(fā)現(xiàn)質(zhì)?量、HS?E、生產(chǎn)?等不安全?因素、險?情及事故?時，要果?斷正確處?理，立即?報告主管?領導，并?通知有關?職能部門?，防止事?態(tài)擴大，?協(xié)助消除?事故隱患?。__?__具體?負責編制?、修訂工?藝卡片、?開停工方?案、操作?規(guī)程等;?負責工藝?檔案的填?寫及管理?工作。?5協(xié)助編?制、修訂?本單位H?SE實施?程序、安?全操作規(guī)?程和安全?檢修施工?方案。?____?具體負責?對員工質(zhì)?量、HS?E、消防?、生產(chǎn)等?相關知識?的培訓工?作。_?___具?體負責裝?置及新項?目的開停?工組職工?作。8?負責技改?技措項目?整理上報?，優(yōu)化裝?置生產(chǎn);?負責車間?的節(jié)能和?計量、核?算管理工?作。9?在生產(chǎn)允?許的情況?下，有權?調(diào)動其它?崗位人員?處理生產(chǎn)?中出現(xiàn)的?各類問題?。10?有權對下?級工作進?行檢查、?評價、考?核、獎懲?。11?有權糾正?各類違章?，提出處?理意見。?工藝工?程師崗位?職責范文?（二）?1、在總?工程師領?導下，負?責全公司?工藝技術?工作和工?藝管理工?作，認真?貫徹國家?技術工作?方針、政?策和公司?有關規(guī)定?。組織制?定工藝技?術工作近?期和長遠?發(fā)展規(guī)劃?，并制定?技術組織?措施方案?。2、?編制產(chǎn)品?的工藝文?件，制定?材料消耗?工藝定額?;根據(jù)工?藝需要，?設計工藝?裝備并負?責工藝工?裝的驗證?和改進工?作;設計?公司、車?間工藝平?面布置圖?。3、?工藝人員?要深入生?產(chǎn)現(xiàn)場，?掌握質(zhì)量?情況;指?導、督促?車間一線?生產(chǎn)及時?解決生產(chǎn)?中出現(xiàn)的?技術問題?，搞好工?藝技術服?務工作。?4、負?責新產(chǎn)品?圖紙的會?簽和新產(chǎn)?品批量試?制的工藝?工裝設計?，完善試?制報告和?有關工藝?資料，參?與新產(chǎn)品?鑒定工作?。5、?承擔工藝?技術管理?制度的起?草和修訂?工作，組?織相關人?員搞好工?藝管理，?監(jiān)督執(zhí)行?工藝紀律?。6、?組織領導?新工藝、?新技術的?試驗研究?工作，抓?好工藝試?驗課題的?總結與成?果鑒定，?并組織推?廣應用。?搞好工藝?技術資料?的立卷、?歸檔工作?。7、?協(xié)助人力?資源部搞?好對職工?的技術教?育及培訓?。8、?積極開展?技術攻關?和技術改?進工作，?對技術改?進方案與?措施，負?責簽署意?見，不斷?提高工藝?技術水平?。9、?負責本部?門方針目?標的展開?和檢查、?診斷、落?實工作。?10、?完成總工?程師布置?的各項臨?時任務。?二、職?權1、?按規(guī)定審?批程序，?對工藝文?件、工裝?圖紙有更?改權，對?制訂的工?藝文件有?解釋權，?對不符合?圖紙要求?的工藝作?業(yè)有糾正?權。2?、對各車?間執(zhí)行工?藝的情況?有檢查、?監(jiān)督權，?對違反工?藝紀律的?行為有制?止和處罰?權。3?、有權向?有關部門?索取產(chǎn)品?質(zhì)量和原?材料消耗?的資料。?4、有?權召開全?公司性工?藝技術人?員的專業(yè)?會議，進?行技術交?流，組織?技術攻關?，對各車?間的技術?業(yè)務工作?進行布置?和指導。?5、工?藝部部長?對全公司?工藝技術?人員的獎?懲、晉升?、晉級有?建議權。?三、職?責1、?對在計劃?規(guī)定期限?內(nèi)未完成?工藝準備?工作，而?影響新產(chǎn)?品試制進?度和生產(chǎn)?任務完成?負責。?2、對因?工藝編制?或工裝設?計問題，?導致產(chǎn)品?大量報廢?或返修，?造成經(jīng)濟?損失負責?。3、?對解決生?產(chǎn)中發(fā)生?的工藝技?術問題不?及時，影?響生產(chǎn)負?責。4?、對審查?簽署的工?藝技術文?件、產(chǎn)品?技術條件?、工藝標?準、工藝?規(guī)程等工?藝資料的?正確性、?合理性、?完整性負?責。5?、對原材?料工藝消?耗定額存?在計算方?法或數(shù)值?錯誤，造?成浪費或?損失現(xiàn)象?負責。?6、對由?于工藝設?計不合理?，造成不?良影響負?責。7?、工藝部?部長對本?部門方針?目標未及?時展開、?檢查、診?斷、落實?負責。?8、對在?工藝技術?上發(fā)生失?、泄密現(xiàn)?象負責。?9、工?藝部協(xié)助?生產(chǎn)總調(diào)?度工作，?對總調(diào)度?布置的工?作負責。?1在工?藝副主任?的領導下?，具體負?責本單位?的生產(chǎn)及?工藝管理?工作。配?合設備工?作的管理?和HSE?管理。?2對質(zhì)量?、HSE?、生產(chǎn)工?作做到有?計劃、有?布置、有?檢查、有?監(jiān)督，有?總結。?3在生產(chǎn)?過程中發(fā)?現(xiàn)質(zhì)量、?HSE、?生產(chǎn)等不?安全因素?、險情及?事故時，?要果斷正?確處理，?立即報告?主管領導?，并通知?有關職能?部門，防?止事態(tài)擴?大，協(xié)助?消除事故?隱患。?____?具體負責?編制、修?訂工藝卡?片、開停?工方案、?操作規(guī)程?等;負責?工藝檔案?的填寫及?管理工作?。5協(xié)?助編制、?修訂本單?位HSE?實施程序?、安全操?作規(guī)程和?安全檢修?施工方案?。__?__具體?負責對員?工質(zhì)量、?HSE、?消防、生?產(chǎn)等相關?知識的培?訓工作。?___?_具體負?責裝置及?新項目的?開停工組?職工作。?8負責?技改技措?項目整理?上報，優(yōu)?化裝置生?產(chǎn);負責?車間的節(jié)?能和計量?、核算管?理工作。?9在生?產(chǎn)允許的?情況下，?有權調(diào)動?其它崗位?人員處理?生產(chǎn)中出?現(xiàn)的各類?問題。?10有權?對下級工?作進行檢?查、評價?、考核、?獎懲。?11有權?糾正各類?違章，提?出處理意?見。一?.負責產(chǎn)?品工藝技?術規(guī)程的?編制，修?改和督導?執(zhí)行，負?責崗位操?作法的審?核、制定?和督導執(zhí)?行二.?負責工藝?技術資料?的收集、?整理和建?檔三.?負責同行?業(yè)間的工?藝技術交?流;四?.負責廠?控工藝指?標的下達?、修改、?審核、審?定五.?負責生產(chǎn)?工藝方案?的審核、?審定六?.負責產(chǎn)?品的消耗?定額、能?耗定額計?劃的編制?、審核、?審定七?.負責生?產(chǎn)操作中?重大和一?般工藝事?故的日常?管理;?八.協(xié)助?有關部門?做好職工?的技術培?訓工作?九.負責?合理化建?議的征集?、審核工?作十.?對生產(chǎn)過?程中出現(xiàn)?的工藝技?術問題，?負責分析?并提出解?決方案?十一.?工藝工程?師崗位職?責范文（?三）工?藝工程師?是一種崗?位名稱，?主要負責?提升工藝?技術、提?升產(chǎn)品質(zhì)?量。下面?具體介紹?了工藝工?程師崗位?職責的信?息，歡迎?瀏覽。?1、在總?工程師領?導下，負?責全公司?工藝技術?工作和工?藝管理工?作，認真?貫徹國家?技術工作?方針、政?策和公司?有關規(guī)定?。組織制?定工藝技?術工作近?期和長遠?發(fā)展規(guī)劃?，并制定?技術組織?措施方案?。2?、編制產(chǎn)?品的工藝?文件，制?定材料消?耗工藝定?額;根據(jù)?工藝需要?，設計工?藝裝備并?負責工藝?工裝的驗?證和改進?工作;設?計公司、?車間工藝?平面布置?圖。3?、工藝人?員要深入?生產(chǎn)現(xiàn)場?，掌握質(zhì)?量情況;?指導、督?促車間一?線生產(chǎn)及?時解決生?產(chǎn)中出現(xiàn)?的技術問?題，搞好?工藝技術?服務工作?。4?、負責新?產(chǎn)品圖紙?的會簽和?新產(chǎn)品批?量試制的?工藝工裝?設計，完?善試制報?告和有關?工藝資料?，參與新?產(chǎn)品鑒定?工作。?5、承擔?工藝技術?管理制度?的起草和?修訂工作?，組織相?關人員搞?好工藝管?理，監(jiān)督?執(zhí)行工藝?紀律。?6、組?織領導新?工藝、新?技術的試?驗研究工?作，抓好?工藝試驗?課題的總?結與成果?鑒定，并?組織推廣?應用。搞?好工藝技?術資料的?立卷、歸?檔工作。?7、?協(xié)助人力?資源部搞?好對職工?的技術教?育及培訓?。8?、積極開?展技術攻?關和技術?改進工作?，對技術?改進方案?與措施，?負責簽署?意見，不?斷提高工?藝技術水?平。?9、負?責本部門?方針目標?的展開和?檢查、診?斷、落實?工作。?10、完?成總工程?師布置的?各項臨時?任務。?二、職權?1、?按規(guī)定審?批程序，?對工藝文?件、工裝?圖紙有更?改權，對?制訂的工?藝文件有?解釋權，?對不符合?圖紙要求?的工藝作?業(yè)有糾正?權。?2、對各?車間執(zhí)行?工藝的情?況有檢查?、監(jiān)督權?，對違反?工藝紀律?的行為有?制止和處?罰權。?3、有權?向有關部?門索取產(chǎn)?品質(zhì)量和?原材料消?耗的資料?。4、?有權召開?全公司性?工藝技術?人員的專?業(yè)會議，?進行技術?交流，組?織技術攻?關，對各?車間的技?術業(yè)務工?作進行布?置和指導?。5?、工藝部?部長對全?公司工藝?技術人員?的獎懲、?晉升、晉?級有建議?權。三?、職責?1、對在?計劃規(guī)定?期限內(nèi)未?完成工藝?準備工作?，而影響?新產(chǎn)品試?制進度和?生產(chǎn)任務?完成負責?。2、?對因工藝?編制或工?裝設計問?題，導致?產(chǎn)品大量?報廢或返?修，造成?經(jīng)濟損失?負責。?3、對?解決生產(chǎn)?中發(fā)生的?工藝技術?問題不及?時，影響?生產(chǎn)負責?。4、?對審查簽?署的工藝?技術文件?、產(chǎn)品技?術條件、?工藝標準?、工藝規(guī)?程等工藝?資料的正?確性、合?理性、完?整性負責?。5?、對原材?料工藝消?耗定額存?在計算方?法或數(shù)值?錯誤，造?成浪費或?損失現(xiàn)象?負責。?6、對?由于工藝?設計不合?理，造成?不良影響?負責。?7、工?藝部部長?對本部門?方針目標?未及時展?開、檢查?、診斷、?落實負責?。8?、對在工?藝技術上?發(fā)生失、?泄密現(xiàn)象?負責。?9、工?藝部協(xié)助?生產(chǎn)總調(diào)?度工作，?對總調(diào)度?布置的工?作負責。?工藝工?程師崗位?職責范文?（四）?1在工藝?副主任的?領導下，?具體負責?本單位的?生產(chǎn)及工?藝管理工?作。配合?設備工作?的管理和?HSE管?理。_?___對?質(zhì)量、H?SE、生?產(chǎn)工作做?到有計劃?、有布置?、有檢查?、有監(jiān)督?，有總結?。3在?生產(chǎn)過程?中發(fā)現(xiàn)質(zhì)?量、HS?E、生產(chǎn)?等不安全?因素、險?情及事故?時，要果?斷正確處?理，立即?報告主管?領導，并?通知有關?職能部門?，防止事?態(tài)擴大，?協(xié)助消除?事故隱患?。__?__具體?負責編制?、修訂工?藝卡片、?開停工方?案、操作?規(guī)程等;?負責工藝?檔案的填?寫及管理?工作。?5協(xié)助編?制、修訂?本單位H?SE實施?程序、安?全操作規(guī)?程和安全?檢修施工?方案。?____?具體負責?對員工質(zhì)?量、HS?E、消防?、生產(chǎn)等?相關知識?的培訓工?作。_?___具?體負責裝?置及新項?目的開停?工組職工?作。8?負責技改?技措項目?整理上報?，優(yōu)化裝?置生產(chǎn);?負責車間?的節(jié)能和?計量、核?算管理工?作。9?在生產(chǎn)允?許的情況?下，有權?調(diào)動其它?崗位人員?處理生產(chǎn)?中出現(xiàn)的?各類問題?。10?有權對下?級工作進?行檢查、?評價、考?核、獎懲?。11?有權糾正?各類違章?，提出處?理意見。?工藝工?程師崗位?職責范文?（五）?工藝工程?師是一種?崗位名稱?，主要負?責提升工?藝技術、?提升產(chǎn)品?質(zhì)量。下?面具體介?紹了工藝?工程師崗?位職責的?信息，歡?迎瀏覽。?1、在?總工程師?領導下，?負責全公?司工藝技?術工作和?工藝管理?工作，認?真貫徹國?家技術工?作方針、?政策和公?司有關規(guī)?定。組織?制定工藝?技術工作?近期和長?遠發(fā)展規(guī)?劃，并制?定技術組?織措施方?案。?2、編制?產(chǎn)品的工?藝文件，?制定材料?消耗工藝?定額;根?據(jù)工藝需?要，設計?工藝裝備?并負責工?藝工裝的?驗證和改?進工作;?設計公司?、車間工?藝平面布?置圖。?3、工藝?人員要深?入生產(chǎn)現(xiàn)?場，掌握?質(zhì)量情況?;指導、?督促車間?一線生產(chǎn)?及時解決?生產(chǎn)中出?現(xiàn)的技術?問題，搞?好工藝技?術服務工?作。?4、負責?新產(chǎn)品圖?紙的會簽?和新產(chǎn)品?批量試制?的工藝工?裝設計，?完善試制?報告和有?關工藝資?料，參與?新產(chǎn)品鑒?定工作。?5、承?擔工藝技?術管理制?度的起草?和修訂工?作，組織?相關人員?搞好工藝?管理，監(jiān)?督執(zhí)行工?藝紀律。?6、?組織領導?新工藝、?新技術的?試驗研究?工作，抓?好工藝試?驗課題的?總結與成?果鑒定，?并組織推?廣應用。?搞好工藝?技術資料?的立卷、?歸檔工作?。7?、協(xié)助人?力資源部?搞好對職?工的技術?教育及培?訓。?8、積極?開展技術?攻關和技?術改進工?作，對技?術改進方?案與措施?，負責簽?署意見，?不斷提高?工藝技術?水平。?9、?負責本部?門方針目?標的展開?和檢查、?診斷、落?實工作。?10、?完成總工?程師布置?的各項臨?時任務。?二、職?權1?、按規(guī)定?審批程序?，對工藝?文件、工?裝圖紙有?更改權，?對制訂的?工藝文件?有解釋權?，對不符?合圖紙要?求的工藝?作業(yè)有糾?正權。?2、對?各車間執(zhí)?行工藝的?情況有檢?查、監(jiān)督?權，對違?反工藝紀?律的行為?有制止和?處罰權。?3、有?權向有關?部門索取?產(chǎn)品質(zhì)量?和原材料?消耗的資?料。4?、有權召?開全公司?性工藝技?術人員的?專業(yè)會議?，進行技?術交流，?組織技術?攻關，對?各車間的?技術業(yè)務?工作進行?布置和指?導。?5、工藝?部部長對?全公司工?藝技術人?員的獎懲?、晉升、?晉級有建?議權。?三、職責?1、對?在計劃規(guī)?定期限內(nèi)?未完成工?藝準備工?作，而影?響新產(chǎn)品?試制進度?和生產(chǎn)任?務完成負?責。2?、對因工?藝編制或?工裝設計?問題，導?致產(chǎn)品大?量報廢或