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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：張**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：天津

IP屬地：天津 上傳時(shí)間：2023-10-05 格式：DOCX 頁(yè)數(shù)：5 大?。?3.43KB 積分：20 舉報(bào) 版權(quán)申訴

適用于工作汁劃/工作匯報(bào)/新年計(jì)劃/全文可改適用于工作汁劃/工作匯報(bào)/新年計(jì)劃/全文可改2021年安全環(huán)?？己酥贫萐tandardtextofsafetymanagement（安全管理規(guī)范）單位名： 負(fù)責(zé)人： 日期： 新編文本通用版IQualitytext新編文本通用版IQualitytext第第#頁(yè)2021年安全環(huán)保考核制度r ；I安全管理是企業(yè)、單位在生產(chǎn)過(guò)程中重耍的組成部分，是由企業(yè)或單位根據(jù)各II自行業(yè)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，而制定的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)職工的II安全意識(shí)，提高安全技能，及時(shí)總結(jié)，完善安全管理工作的不足之處 I目的范圍：1.1安全環(huán)保考核是公司安全環(huán)保生產(chǎn)形勢(shì)的需要，是公司自身生存和發(fā)展的需要，是公司加強(qiáng)安全環(huán)保管理工作的需要而制定的。1.2力求通過(guò)考核來(lái)推行安全網(wǎng)絡(luò)化管理，以檢查、考核、改進(jìn)來(lái)促進(jìn)日常安全環(huán)保管理，進(jìn)而完善環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系。指導(dǎo)思想：1屮層管理以落實(shí)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)考核為主；促使安全環(huán)保管理工作的落實(shí)與實(shí)施。2.2員工以教育培訓(xùn)引導(dǎo)與獎(jiǎng)懲激勵(lì)為主；推進(jìn)和鼓勵(lì)已達(dá)到的良好的安全行為。安全環(huán)?？己耍?安全環(huán)保考核分為三部分：一是年終對(duì)安全環(huán)保第一責(zé)任人的考核；二是每月一次的部門安全網(wǎng)絡(luò)化管理考核；三是員工日常違章違紀(jì)處罰考核。通過(guò)考核以促進(jìn)日常安全環(huán)保管理，加強(qiáng)隱患整改落實(shí)，實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保的長(zhǎng)效管理。2安全環(huán)保第一責(zé)任人的考核對(duì)責(zé)任人的安全環(huán)?？己藲w入各部（中心）的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)一并考核，由技術(shù)質(zhì)安部根據(jù)該部門安全環(huán)保目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的完成情況，日常安全環(huán)保管理考核的情況，在年終集屮進(jìn)行。3月度安全網(wǎng)絡(luò)化管理考核考核主要內(nèi)容：安全環(huán)保目標(biāo)指標(biāo)完成情況，安全環(huán)保違章違紀(jì)頻次，日常安全環(huán)保管理，安全環(huán)保檢查，隱患整改率。4員工日常安全環(huán)?？己丝己酥饕獌?nèi)容是員工在生產(chǎn)工作活動(dòng)過(guò)程中遵章守紀(jì)、安全行為、事故責(zé)任、安全成績(jī)。分別給予處罰、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先。安全環(huán)保獎(jiǎng)懲4.1違章違紀(jì)按條例規(guī)定進(jìn)行處罰，重復(fù)發(fā)生加倍處罰，違章違紀(jì)嚴(yán)重者或不服從管理者，除給予經(jīng)濟(jì)處罰外另按相關(guān)廠紀(jì)廠規(guī)進(jìn)行處罰。2違章違紀(jì)考核扣款以及事故處理扣款全數(shù)歸入安全環(huán)保獎(jiǎng)獎(jiǎng)池，實(shí)行?？顚Ｓ?，用于安全環(huán)保工作突出者的獎(jiǎng)勵(lì)。4.3對(duì)于安全環(huán)保工作突出者的獎(jiǎng)勵(lì)。由區(qū)域責(zé)任人向部門報(bào)告，部門向技術(shù)質(zhì)安部提出申請(qǐng)，技術(shù)質(zhì)安部根據(jù)其工作實(shí)績(jī)審核并提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交人力資源部在工資屮發(fā)放。4每年六月在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，由公司工會(huì)與技術(shù)質(zhì)安部組織進(jìn)行安全先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)選活動(dòng)，先進(jìn)集體和個(gè)人將給予獎(jiǎng)勵(lì)。5安全環(huán)保工作考核獎(jiǎng)懲作為對(duì)員工晉職、升級(jí)、調(diào)資等的重要依據(jù)。發(fā)生事故取消當(dāng)年各類先進(jìn)的參選資格。6技術(shù)質(zhì)安部根據(jù)安全環(huán)保工作需要可不定期修改下述附件，報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)，必要時(shí)送公司工代會(huì)審議。附件5.1安全環(huán)保（網(wǎng)絡(luò)化管理）工作考核辦法2員工日常安全環(huán)保考核辦法3安全生產(chǎn)處罰條款4員工違章違紀(jì)扣分記錄教