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篇一:2015年醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計劃】2015年醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計劃今年繼續(xù)教育工作以樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,強化繼續(xù)教育創(chuàng)新意識為主導(dǎo),充分利用縣、市繼教資源,落實好專業(yè)技術(shù)、職業(yè)道德和重點傳染病的培訓(xùn)。注重教育的質(zhì)量和實效,堅持普及與提高相結(jié)合原則,追求高水平,堅持實事求是、質(zhì)量第一的原則。以實現(xiàn)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作制度化、管理規(guī)范化、手段現(xiàn)代化要求,推動我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的持續(xù)、健康、深入地開展,很大程度上適應(yīng)了衛(wèi)生改革發(fā)展和醫(yī)務(wù)人員自身學(xué)習提高的需要。為更好地做好2015年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,做如下初步安排。一、加強對2015年新進人員和專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)。落實好專業(yè)技術(shù)、職業(yè)道德和重點傳染病的培訓(xùn)。我們要廣泛聽取醫(yī)務(wù)人員的建議,根據(jù)我單位的需要,開展實用性強的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)不少于10次,;在職業(yè)道德培訓(xùn)方面,要按照縣衛(wèi)生局糾風工作安排意見的要求執(zhí)行,每人不少于24學(xué)時,培訓(xùn)內(nèi)容以《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范手冊》《公民道德建設(shè)實施綱要》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、臨床專業(yè)理論和技能、病歷書寫與規(guī)范等為重點。開展重點傳染病培訓(xùn)每人不少于30學(xué)時,培訓(xùn)內(nèi)容以衛(wèi)生部組織編寫的培訓(xùn)教材和光盤、華醫(yī)網(wǎng)為主。二、強化專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)我院院情,選派醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院學(xué)習,吸收先進經(jīng)驗,提高技術(shù)水平。中級職稱專業(yè)技術(shù)人員要緊密結(jié)合自己專業(yè),鼓勵通過自學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習自覺嚴格補充,增長本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法,掌握交叉學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的知識。初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員要結(jié)合本職崗位,進行專業(yè)技術(shù)知識和技能的職務(wù)培養(yǎng),熟練掌握專業(yè)技術(shù),。參與科研、能解決較復(fù)雜的疑難病癥,爭取以請進來、派出去、自己學(xué)的原則想方設(shè)法提高專業(yè)隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。邀請上級醫(yī)院專家對我院進行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平,并支持各科邀請專家指導(dǎo)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。三、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習管理。每月20日集體組織業(yè)務(wù)學(xué)習一次,并安排專門針對年輕醫(yī)師的專業(yè)講座。四、外出進修學(xué)習。將采取短、中、長期相結(jié)合的方式,對年青醫(yī)護人員及業(yè)務(wù)骨干進行相專業(yè)進修學(xué)習,以增強我院??脐犖榻ㄔO(shè)及整體技術(shù)實力。年內(nèi)計劃選派1人次到縣級以上醫(yī)院進行進修學(xué)習。五、積極組織“三基三嚴”理論考核。每年組織一次“三基三嚴”理論考核,對“三基三嚴”的培訓(xùn)工作進行每季度一次,每年進行一次理論考核和實踐技能的考核??己私Y(jié)果列入績效考核。六、做好繼教檔案的歸檔工作。按照上級要求,完整地保存,系統(tǒng)地整理、規(guī)范地管理相關(guān)檔案,真正為繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育事業(yè)發(fā)展提供有力的依據(jù),為我院的發(fā)展和人才的培養(yǎng)服務(wù)。七、鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員進行在職學(xué)歷教育。鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員進行在職學(xué)歷教育,并積極參加省市衛(wèi)局舉辦的各項學(xué)術(shù)活動,以提升醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)?!酒豪^續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)年度工作計劃】繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)年度工作計劃繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是繼醫(yī)學(xué)教育之后,以學(xué)習新理論、新知識、新技術(shù)和新方法為主的一種終生性醫(yī)學(xué)教育。根據(jù)省衛(wèi)生廳、人事廳頒發(fā)的“繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定”和“繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予辦法”及“市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分制管理的實施意見”,為了切實做好我院繼續(xù)教育和職工培訓(xùn)工作,提高全院職工隊伍的整體素質(zhì),結(jié)合我院實際,特制定我院年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃。一、指導(dǎo)思想繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),以加強能力建設(shè)為出發(fā)點,貫徹實施“科教興國”“科教興院”偉大戰(zhàn)略,落實新時期衛(wèi)生方針,面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來,適應(yīng)21世紀醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和衛(wèi)生發(fā)展的需要,建設(shè)一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊伍。二、總體目標和具體目標繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的總體目標是:進一步完善制度,規(guī)范管理,提高教育質(zhì)量和效益,實現(xiàn)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作制度化、管理規(guī)范化、手段現(xiàn)代化,具有我院特色的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育體系,以適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展與衛(wèi)生技術(shù)人員自身學(xué)習提高的需要。按照上級衛(wèi)生行政部門的要求,力爭實現(xiàn)全院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達到80%以上;初級專業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育達到規(guī)定的20學(xué)分,中級及以上專業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育達到規(guī)定的25學(xué)分。三、措施1、積極組織全院科室申報、承辦國家級和省級、市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目,力爭全年舉辦2個以上國家級繼項目,8個以上省級繼教項目15個以上市級繼教項目,力爭由我院牽頭成立3-5個市級二級專科學(xué)會,并督促完成,要求全院醫(yī)務(wù)人員及實習進修醫(yī)生盡可能參加每個項目。2、利用各種機會邀請國內(nèi)外醫(yī)學(xué)專家來我院講學(xué)、交流;不定期組織院內(nèi)專家開展各種培訓(xùn)及講座,要求副高以上專業(yè)技術(shù)人員每年進行至少一次學(xué)術(shù)講座。3、按照《醫(yī)院關(guān)于加強學(xué)術(shù)活動管理的規(guī)定》,鼓勵各級各類專業(yè)人員參加省級、全國性乃至國際性學(xué)術(shù)會議。鼓勵在職人員積極參加成人教育、在職研究生進修班教育,通過自學(xué)或半脫產(chǎn)學(xué)習提高學(xué)歷。4、加大送教下鄉(xiāng)活動的力度。安排部分我院承辦的學(xué)會成員到基層開展學(xué)術(shù)講座和巡回義診活動;組織老鄉(xiāng)藉專家分別到對口縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行講學(xué)、義診。5、繼續(xù)辦好年輕醫(yī)師英語口語班。6、調(diào)整科技獎勵政策,加大科技獎勵力度,鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員積極撰寫高水平的醫(yī)學(xué)論文,全年在統(tǒng)計源期刊或中文核心期刊上發(fā)表論文不少于400篇,其中SCi收錄論文3篇以上,中華系列雜志上發(fā)表論文20篇以上。7、嚴格學(xué)分授予制度,及時作好學(xué)分登記及年度統(tǒng)計工作。【篇三:2016年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃[1]】仁壽縣骨科醫(yī)院2016年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃在新的一年里,為了繼續(xù)落實“科教興院,人才強院”的方針,全面提高醫(yī)療質(zhì)量和水平,從繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目申報、舉辦到學(xué)分檔案的管理、電子學(xué)分審驗及進修管理等工作,都要邁上一個新臺階,現(xiàn)制定2016年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計劃??傮w目標:我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育堅持理論聯(lián)系實際,按需施教,講求實效的原則,從單純技術(shù)型向提高人文素質(zhì)型轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)融創(chuàng)新能力、醫(yī)學(xué)技術(shù)、人文素質(zhì)為一體綜合素質(zhì)全面發(fā)展的醫(yī)務(wù)人員。結(jié)合我院實際情況,2016年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育將繼續(xù)實行“請進來”(請專家講座、手術(shù)示教、疑難病例會診),“送出去”(外出進修學(xué)習、參加院外各類學(xué)術(shù)活動及培訓(xùn)班)的形式,及院內(nèi)組織專題學(xué)術(shù)講座,科主任(護士長)查房、科室內(nèi)定期業(yè)務(wù)學(xué)習,個人自考、自學(xué)、函授的方式進行。同時選派業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習,提高診療水平,舉辦各種形式的師資培訓(xùn)活動,提高授課教師、臨床帶教教師的教學(xué)水平,規(guī)范臨床教學(xué)活動,保障培養(yǎng)合格醫(yī)學(xué)人才。繼續(xù)加大繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育投入;積極鼓勵多學(xué)科開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,加強市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)項目的申報,爭取成功申報省級項目。一、積極組織申報省、市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。鼓勵、引導(dǎo)有能力的科室骨干開展新技術(shù)、新項目及申報省、市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目,提高我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的等級。組織項目順利實施項目學(xué)科覆蓋率達到85%以上。二、本年度將選送2余名專業(yè)技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習,要求進修學(xué)習歸來人員,必須在全院或科室做一次與進修相關(guān)的專題講座。并擬定業(yè)務(wù)開展計劃,積極開展新技術(shù)項目。四、加強科主任業(yè)務(wù)查房制度,要求科主任查房1-2次/天,并且科室內(nèi)有記錄,病歷中有記載,并作為科室質(zhì)控檢查內(nèi)容之一,年終考核、評優(yōu)的標準之一。五、鼓勵醫(yī)護人員通過自學(xué)、自考、函授等形式取得高層次學(xué)歷,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。繼續(xù)鼓勵各級醫(yī)師攻讀碩士研究生,提高學(xué)歷層次,改善學(xué)歷結(jié)構(gòu),六、鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員在各種期刊上撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文,要求各科每年至少有一人以上發(fā)表論文并上報醫(yī)務(wù)科備案。七、鼓勵各科室及個人引進、開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),對有突出貢獻者給予獎勵,確實能給醫(yī)院帶來良好經(jīng)濟效益和社會效益的科室及個人,醫(yī)院年終評議后授予“科技獎”。八、醫(yī)務(wù)科制定醫(yī)院中長期及短期人才培訓(xùn)計劃,建立專業(yè)技術(shù)人才梯隊,大力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,建設(shè)特色???。九、
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