心理咨詢師的主要崗位職責范文（四篇）

第4頁共4頁心理咨詢?師的主要?崗位職責?范文崗?位職責：?1、通?過面訪、?微信、電?話溝通，?給客戶提?供專業(yè)情?感幫助，?對客戶情?感問題進?行深入分?析和輔導?。2、?在情感方?面幫助客?戶轉變思?維：誰痛?苦，誰改?變;3?、為客戶?提供高端?私人教練?服務;?4、維護?咨詢師的?形象，提?高客戶滿?意度，做?好公司品?牌傳播;?5、積?極主動關?懷客戶的?情況，在?提供優(yōu)質(zhì)?的客戶服?務的同時?挖掘客戶?的潛在需?求，完成?目標。?任職要求?：1、?具有心理?咨詢師專?業(yè)證書，?心理培訓?資質(zhì)認證?，婚姻家?庭咨詢師?等相關證?書優(yōu)先;?2、優(yōu)?秀的學習?、總結能?力，包括?情感類、?及自我提?升方面專?業(yè)知識，?快速適應?市場變化?;3、?良好的語?言溝通表?達能力，?懂得不同?角度分析?兩性情感?，善于傾?聽，有耐?心、責任?心;4?、男女不?限，__?__歲以?上，對情?感咨詢類?工作感興?趣;5?、有同行?工作經(jīng)驗?，有授課?、培訓經(jīng)?驗者優(yōu)先?;6、?大專學歷?以上，普?通話標準?。心理?咨詢師的?主要崗位?職責范文?（二）?崗位職責?：1.?依據(jù)設備?儀器等相?關檢測數(shù)?據(jù)，對包?括青少年?兒童等來?訪者的心?理成長、?人格發(fā)展?、智力、?社會化及?生活事件?等進行全?面評估，?概括心理?和生理測?查;2?.通過系?統(tǒng)心理咨?詢，幫助?來訪者走?出心理困?惑，收獲?心靈成長?和人格健?康;3?.根據(jù)公?司業(yè)務需?求搭建人?力資源體?系，招聘?、培訓以?及日常管?理;4?.培訓新?員工熟悉?心理咨詢?業(yè)務技能?，提升銷?售能力;?5.開?展心理咨?詢公益講?座;6?.全平臺?前臺客服?運維管理?，做好店?內(nèi)銷售管?理與培訓?;7.?參與市場?部的課程?設計與推?廣，定期?進行咨詢?案例研討?與分享，?加強擅長?咨詢領域?的深入研?究與發(fā)展?;8.?完成日常?網(wǎng)絡推廣?任務和銷?售任務。?任職資?格：1?.熟練掌?握心理咨?詢、心理?治療相關?方面專業(yè)?知識，掌?握國內(nèi)外?本專業(yè)最?新發(fā)展方?向;2?.良好的?職業(yè)形象?，較強的?溝通能力?及交際技?巧;3?.熟悉心?理及教育?培訓行業(yè)?，有良好?的行業(yè)資?源人脈網(wǎng)?絡;心?理咨詢師?的主要崗?位職責范?文（三）?崗位職?責：心?理咨詢呼?叫中心日?常管理，?包括但不?限于：呼?叫中心日?常運營管?理、流程?管理、質(zhì)?量監(jiān)控、?投訴處理?等;咨?詢個案的?審核，危?及評估，?特殊咨詢?個案的跟?進，咨詢?師的溝通?;咨詢?師和培訓?師資源開?拓和信息?管理;?為客戶公?司提供主?場咨詢，?個體及團?體的心理?危機干預?;為項?目團隊提?供必要的?額項目支?持。任?職資格：?臨床心?理學、應?用心理學?、社會學?、教育、?社工等相?關專業(yè)本?科或其他?同等專業(yè)?教育背景?（如：二?級心理咨?詢師）?____?小時及以?上個體及?團體心理?咨詢實踐?經(jīng)驗，有?心理危機?干預方面?的實踐經(jīng)?驗;抗?壓能力強?，主動溝?通，有團?隊協(xié)作意?識;心?理咨詢師?的主要崗?位職責范?文（四）?崗位職?責：心?理咨詢呼?叫中心日?常管理，?包括但不?限于：呼?叫中心日?常運營管?理、流程?管理、質(zhì)?量監(jiān)控、?投訴處理?等;咨?詢個案的?審核，危?及評估，?特殊咨詢?個案的跟?進，咨詢?師的溝通?;咨詢?師和培訓?師資源開?拓和信息?管理;?為客戶公?司提供主?場咨詢，?個體及團?體的心理?危機干預?;為項?目團隊提?供必要的?額項目支?持。任?職資格：?臨床心?理學、應?用心理學?、社會學?、教育、?社工等相?關專業(yè)本?科或其他?同等專業(yè)?教育背景?（如：二?級