高級數(shù)據(jù)分析師崗位的具體職責(zé)范文（四篇）

第4頁共4頁高級數(shù)據(jù)?分析師崗?位的具體?職責(zé)范文?職責(zé)：?1.對?接風(fēng)控模?型團隊，?參與模型?技術(shù)設(shè)計?、數(shù)據(jù)提?取清洗、?數(shù)據(jù)衍生?變換、模?型開發(fā)、?模型驗證?評估到最?終模型實?施的項目?全生命周?期，解決?不同場景?下的風(fēng)控?業(yè)務(wù)問題?，包含但?不限于審?批、貸中?管理、催?收和反欺?詐等。;?2.了?解結(jié)構(gòu)化?及非結(jié)構(gòu)?化數(shù)據(jù)挖?掘方法，?熟悉統(tǒng)計?建模、機?器學(xué)習(xí)等?量化建模?方法。?3.協(xié)助?部門建立?風(fēng)險數(shù)據(jù)?庫，了解?同行業(yè)最?新模型及?分析技術(shù)?，結(jié)合業(yè)?務(wù)現(xiàn)狀進?行模型優(yōu)?化;4?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?技能：?1、熟?悉Sca?la、J?ava、?Pyth?on語言?2、熟?悉SQL?，關(guān)系型?數(shù)據(jù)庫（?如：my?sql、?post?gres?ql）和?NoSQ?L（Re?dis、?Mong?oDB）?3、熟?悉各類數(shù)?學(xué)算法，?從數(shù)據(jù)中?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有?系統(tǒng)和算?法的不足?，提出改?進的算法?并推動實?現(xiàn)4、?了解大數(shù)?據(jù)Had?oop、?Spar?k生態(tài)系?統(tǒng)組件?5、良好?的溝通、?學(xué)習(xí)、團?隊協(xié)作能?力6、?有統(tǒng)計學(xué)?數(shù)學(xué)知識?，海量數(shù)?據(jù)處理、?數(shù)據(jù)分析?和挖掘項?目經(jīng)驗優(yōu)?先高級?數(shù)據(jù)分析?師崗位的?具體職責(zé)?范文（二?）職責(zé)?：1、?日常數(shù)據(jù)?監(jiān)控，包?括日報設(shè)?計、開發(fā)?、維護等?，完善數(shù)?據(jù)報表體?系，及時?準(zhǔn)確監(jiān)控?運營狀況?，并提供?專業(yè)分析?報告;?2、針對?運營環(huán)節(jié)?中的問題?、薄弱環(huán)?節(jié)和漏洞?，做詳細(xì)?分析報告?以及優(yōu)化?方案的推?進執(zhí)行;?3、參?與數(shù)據(jù)挖?掘模型的?構(gòu)建、維?護、部署?和評估，?構(gòu)建用戶?數(shù)據(jù)模型?，挖掘用?戶屬性及?用戶喜好?等需求，?為業(yè)務(wù)運?營提供支?持;4?、數(shù)據(jù)驅(qū)?動運營，?通過業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)分析?得到有價?值的信息?，為公司?運營決策?、產(chǎn)品方?向、運營?策略提供?數(shù)據(jù)支持?。任職?要求：?1、本科?學(xué)歷須2?11院校?以上，碩?士及以上?學(xué)歷不限?院校，審?計、統(tǒng)計?、數(shù)學(xué)等?專業(yè)背景?優(yōu)先;?2、三年?（含）以?上數(shù)據(jù)分?析或運營?管理的相?關(guān)工作經(jīng)?驗;3?、【懂業(yè)?務(wù)】對數(shù)?據(jù)驅(qū)動業(yè)?務(wù)有深入?理解，有?很強的數(shù)?據(jù)處理及?數(shù)理統(tǒng)計?分析能力?，對數(shù)據(jù)?與業(yè)務(wù)方?面有足夠?敏感性，?有較強的?邏輯分析?能力，有?較強的獨?立思考能?力;4?、【懂分?析】有一?定的數(shù)據(jù)?統(tǒng)計和數(shù)?據(jù)挖掘?qū)?業(yè)知識，?具備利用?數(shù)據(jù)分析?問題、解?決問題的?能力;使?用過邏輯?回歸、神?經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、?決策樹、?聚類等的?一種或多?種建模方?法;5?、【懂工?具】精通?使用數(shù)理?統(tǒng)計、數(shù)?據(jù)分析、?數(shù)據(jù)挖掘?工具軟件?（SAS?、SPS?S、Ev?iews?、R、P?ytho?n等的一?種或多種?），精通?SQL，?熟悉數(shù)據(jù)?采集，具?備大數(shù)據(jù)?處理能力?，掌握H?ive等?相關(guān)數(shù)據(jù)?工具;?6、熟悉?報表工具?，并可以?熟練設(shè)計?并開發(fā)報?表;7?、具有互?聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)?行業(yè)項目?經(jīng)驗的相?關(guān)經(jīng)驗者?優(yōu)先考慮?，有用戶?行為數(shù)據(jù)?分析經(jīng)驗?者、團隊?管理或新?人指導(dǎo)經(jīng)?驗者優(yōu)先?。高級?數(shù)據(jù)分析?師崗位的?具體職責(zé)?范文（三?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)搭建?數(shù)據(jù)模型?，分析業(yè)?務(wù)變化趨?勢，用數(shù)?據(jù)驅(qū)動產(chǎn)?品改進、?業(yè)務(wù)發(fā)展?，有互聯(lián)?網(wǎng)產(chǎn)品G?rowt?hHac?ker相?關(guān)運營經(jīng)?驗，有研?發(fā)或數(shù)據(jù)?分析背景?優(yōu)先;?2、專題?性探索，?深入數(shù)據(jù)?，對現(xiàn)有?業(yè)務(wù)漏斗?分析、用?戶路徑分?析、其產(chǎn)?品轉(zhuǎn)化、?留存率、?用戶畫像?等;3?、深入理?解產(chǎn)品、?業(yè)務(wù)需求?，通過數(shù)?據(jù)挖掘分?析商業(yè)前?景和商業(yè)?價值，為?管理層決?策提供數(shù)?據(jù)支持;?4、通?過數(shù)據(jù)驅(qū)?動的方法?，不斷迭?代A/B?測試試驗?;5、?關(guān)注整個?用戶生命?周期，持?續(xù)優(yōu)化營?銷內(nèi)容和?流程設(shè)計?;6、?建立和完?善用戶增?長相關(guān)的?數(shù)據(jù)探索?工具，提?升業(yè)務(wù)效?率。任?職要求：?1、本?科或以上?學(xué)歷，統(tǒng)?計學(xué)、數(shù)?學(xué)、計算?機等相關(guān)?專業(yè)，熟?練掌握算?法、數(shù)據(jù)?結(jié)構(gòu)等基?礎(chǔ)知識;?2、_?___年?以上數(shù)據(jù)?挖掘分析?相關(guān)工作?經(jīng)驗，參?與過完整?的數(shù)據(jù)采?集、整理?、分析、?挖掘工作?，有電商?直播平臺?經(jīng)驗優(yōu)先?;3、?掌握大數(shù)?據(jù)海量數(shù)?據(jù)處理技?術(shù)，或者?其他大規(guī)?模數(shù)據(jù)處?理經(jīng)驗，?熟練使用?java?/Pat?han/?SQL/?Hado?op/H?ive/?Impa?la/S?park?/MPI?等語言;?高級數(shù)?據(jù)分析師?崗位的具?體職責(zé)范?文（四）?職責(zé)：?1、基?于跨境電?商的業(yè)務(wù)?場景，理?解業(yè)務(wù)指?標(biāo)體系，?監(jiān)測和衡?量業(yè)務(wù)運?營狀況;?2、分?析國際物?流相關(guān)數(shù)?據(jù)，發(fā)現(xiàn)?業(yè)務(wù)的風(fēng)?險和機會?，提供決?策建議，?推動方案?落地執(zhí)行?，并進行?效果監(jiān)測?反饋，實?現(xiàn)業(yè)務(wù)效?率提升業(yè)?務(wù)成本降?低;3?、其他專?題/項目?分析工作?。任職?資格：?1、__?__年及?以上數(shù)據(jù)?分析經(jīng)驗?，有