公司圖書管理細(xì)則（四篇）

第13頁共13頁公司圖書?管理細(xì)則?一、目?的為加?強(qiáng)公司圖?書管理工?作，不斷?豐富工員?業(yè)余文化?生活，方?便各業(yè)務(wù)?部門開展?工作，制?訂本制度?。二、?適用范圍?適用于?公司總部?和項目公?司。三?、圖書管?理（一?）圖書日?常管理?1.由行?政管理部?/行政人?事部負(fù)責(zé)?圖書日常?管理工作?，并專人?負(fù)責(zé)圖書?的購買、?整理、盤?點等事宜?。2.?每月__?__日前?由圖書管?理員進(jìn)行?盤點。?3.新購?圖書要按?順序編號?擺放，并?將書名、?____?名稱、作?者、冊數(shù)?、出版日?期、購買?日期、金?額及其他?相關(guān)資料?進(jìn)行登記?，編入圖?書登記目?錄中。?（二）圖?書購置?____?公司購置?圖書（雜?志、音像?制品）標(biāo)?準(zhǔn)。中高?層管理人?員每人每?季度__?__元，?員工每人?每季度_?___元?。總部季?度預(yù)算不?超過__?__元，?年度圖書?采購預(yù)算?不超過_?___元?。項目公?司季度預(yù)?算不超過?____?元，年度?圖書采購?預(yù)算不超?過___?_元。由?行政管理?部征求各?部門采購?意見，匯?總之后報?總經(jīng)理審?批。2?、專業(yè)書?籍采購由?各業(yè)務(wù)主?管領(lǐng)導(dǎo)把?關(guān)，費用?另行列報?。3.?凡個人提?出購買圖?書資料應(yīng)?先征得本?部門領(lǐng)導(dǎo)?或分管領(lǐng)?導(dǎo)同意，?并報總經(jīng)?理審批后?方可辦理?。4.?有關(guān)人員?在購回圖?書后，應(yīng)?及時送至?圖書管理?員處驗收?歸檔，并?由管理員?在報銷單?據(jù)上簽字?后，方可?按正常程?序到財務(wù)?部報銷。?___?_項目公?司圖書采?購由各項?目公司上?報采購計?劃，由總?部行政管?理部統(tǒng)一?采購配送?，成本計?入項目公?司。（?三）圖書?借閱_?___公?司圖書由?行政管理?部/行政?人事部編?制目錄卡?供員工查?閱。2?.員工借?書時應(yīng)先?查閱圖書?登記目錄?卡，并在?管理員處?辦理借閱?手續(xù)，在?《圖書借?閱登記表?》（附件?）上進(jìn)行?登記、簽?字后方可?取書。?3.專業(yè)?性工具書?（如。規(guī)?程、規(guī)范?、定額等?）經(jīng)批準(zhǔn)?可由業(yè)務(wù)?部門長期?借用。一?般科技圖?書每人每?次最多可?借閱兩冊?，借閱時?間不得超?過一個月?。如有特?殊事由需?續(xù)借者，?須辦理續(xù)?借手續(xù)。?4.員?工所借圖?書，如遇?盤點或因?工作需要?須收回時?，借書人?不得拒絕?。5、?公司員工?在解雇、?辭職時，?須將所借?圖書歸還?，否則不?予辦理相?關(guān)手續(xù)。?6.員?工借書期?限屆滿應(yīng)?及時歸還?，圖書管?理員應(yīng)進(jìn)?行驗收，?在《圖書?借閱登記?表》上登?記歸還時?間，并進(jìn)?行簽字。?7.圖?書借閱（?歸還）時?間為每周?二、周?四下午。?四、罰?則（一?）員工借?閱圖書不?得批改、?圈點、畫?線、折角?、拆散、?剪貼、涂?寫、轉(zhuǎn)借?，否則，?須交納互?助基金_?___元?/次，如?有損壞或?丟失等情?況，一律?照價賠償?。（二?）員工沒?有及時歸?還圖書，?經(jīng)通知仍?不歸還者?，停止其?圖書借閱?權(quán)，并交?納互助基?金___?_元/次?。五、?附則（?一）本制?度實施后?，在實施?過程中如?有調(diào)整，?以最新制?度為準(zhǔn)。?（二）?本制度自?下發(fā)之日?起執(zhí)行，?解釋權(quán)歸?總部行政?管理部。?公司圖?書管理細(xì)?則（二）?一、目?的為營?造良好學(xué)?習(xí)氛圍，?豐富員工?業(yè)余文化?生活，提?升員工整?體文化素?養(yǎng)。公司?特建立圖?書角，以?滿足員工?的學(xué)習(xí)需?求。為合?理管理圖?書借閱工?作，特制?定此項規(guī)?定。二?、圖書類?目企業(yè)?管理、市?場營銷、?心理學(xué)、?金融經(jīng)濟(jì)?、商務(wù)禮?儀等各類?書籍資料?（類目暫?定后期根?據(jù)員工需?求豐富圖?書類目）?三、圖?書借閱方?式及規(guī)定?（一）?借閱范圍?公司所?有圖書借?閱者僅限?公司在職?員工。?（二）借?閱/還書?借閱時?間：每周?工作日時?間（10?：00—?17：0?0）為借?閱/還書?時間。?借閱數(shù)量?。每人/?次不超過?____?本。借?閱期限。?____?周。到還?書日期應(yīng)?及時歸還?（逢休息?或假日順?延至下一?工作日）?及時登記?歸還。如?若書籍未?讀完，請?提前告知?圖書管理?員辦理續(xù)?借手續(xù)。?書籍到期?未辦理還?書登記、?續(xù)借手續(xù)?的予以警?告一次，?取消當(dāng)月?借閱資格?。借閱?登記。員?工在行政?部圖書管?理員一登?記后方可?借閱。圖?書的借閱?、歸還、?續(xù)借都需?到圖書管?理員處進(jìn)?行登記，?未經(jīng)圖書?管理員同?1意?，任何人?不得私自?帶走書籍?。（三?）借閱規(guī)?定①圖?書借閱只?限本人使?用，不得?轉(zhuǎn)借他人?，到還書?日期由借?閱人本人?歸還，不?得讓他人?代借、還?圖書。?②讀者要?愛護(hù)圖書?，妥善保?管，不得?遺失、撕?毀、污損?涂寫等。?圖書若遺?失或嚴(yán)重?損毀時，?借閱人應(yīng)?按照原價?賠償。?③員工離?職時需歸?還書籍，?辦理還書?手續(xù)。?④為了能?更好的建?設(shè)公司圖?書庫，進(jìn)?一步提高?員工的素?質(zhì)，開拓?自身視野?，公司提?倡鼓勵員?工進(jìn)行書?籍___?_，員工?捐獻(xiàn)書籍?或短期共?享，行政?部將進(jìn)行?出處詳細(xì)?登記。?四、“閱?讀___?_·員工?生日會”?活動（?一）活動?目的為?弘揚公司?追求卓越?、學(xué)習(xí)_?___的?工作作風(fēng)?，鼓勵員?工通過學(xué)?習(xí)豐富人?文底蘊及?專業(yè)知識?，養(yǎng)成良?好的讀書?和___?_習(xí)慣。?同時體現(xiàn)?公司對員?工的人性?化管理和?關(guān)懷，使?廣大員工?融入到公?司大家庭?當(dāng)中，進(jìn)?而保持更?好的工作?心態(tài)，與?公司共同?成長和發(fā)?展。特_?___此?活動。?（二）活?動形式活?動對象：?全體員工?活動時間?：每季度?/次活動?內(nèi)容：?①閱讀_?___會?2根?據(jù)本部門?統(tǒng)一推薦?的當(dāng)期必?讀書籍，?進(jìn)行讀書?心得__?__交流?。將自己?的對書籍?內(nèi)容的理?解、認(rèn)識?介紹給大?家，暢談?體會。?②員工生?日活動?當(dāng)季度過?生日的員?工，以在?行政部備?案的__?__生日?為準(zhǔn)?；?動概要：?由領(lǐng)導(dǎo)致?辭、__?__生日?蛋糕、合?影留念。?五、附?則1.?本制度解?釋權(quán)在公?司行政部?。2.?本制度自?批準(zhǔn)之日?起生效。?3質(zhì)?量管理細(xì)?則一、?為建立健?全圖書質(zhì)?量管理機(jī)?制，規(guī)范?圖書出版?，根據(jù)新?聞出版總?署《圖書?質(zhì)量管理?規(guī)定》，?制定本管?理細(xì)則。?二、按?照新聞出?版總署《?圖書質(zhì)量?管理規(guī)定?》第三條?規(guī)定。圖?書質(zhì)量包?括內(nèi)容、?編校、設(shè)?計、印制?四項，分?為合格、?不合格兩?個等級。?三、按?照新聞出?版總署《?圖書質(zhì)量?管理規(guī)定?》第四條?規(guī)定。符?合《出版?管理條例?》第二十?六條、二?十七條規(guī)?定的圖書?，其內(nèi)容?質(zhì)量屬合?格；不符?合者為不?合格。?四、按照?新聞出版?總署《圖?書質(zhì)量管?理規(guī)定》?第五條規(guī)?定。差錯?率不超過?萬分之一?的圖書，?其編校質(zhì)?量屬合格?。差錯率?超過萬分?之一的圖?書，其編?校質(zhì)量屬?不合格。?圖書編?校質(zhì)量差?錯的判定?以國家正?式頒布的?法律法規(guī)?、國家標(biāo)?準(zhǔn)和相關(guān)?行業(yè)制定?的行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)為依據(jù)?。圖書編?校質(zhì)量差?錯率的計?算按《圖?書編校質(zhì)?量差錯率?計算方法?》執(zhí)行。?五、我?社圖書嚴(yán)?格按照以?上規(guī)定實?行編校質(zhì)?量檢查，?使圖書編?校質(zhì)量檢?查制度化?、規(guī)范化?、常態(tài)化?。具體實?施辦法如?下：1?、對社內(nèi)?圖書質(zhì)量?檢查不合?格品，按?照該書編?校費的實?際金額扣?罰相關(guān)責(zé)?任人。對?省出版局?圖書質(zhì)量?檢查不合?格品，按?照該書編?校1費?的___?_倍額度?扣罰相關(guān)?責(zé)任人，?該書折半?計算造貨?碼洋。對?總署圖書?質(zhì)量檢查?不合格品?，按照該?書編校費?的___?_倍額度?扣罰相關(guān)?責(zé)任人，?該書不計?算造貨碼?洋。不論?圖書產(chǎn)品?編校質(zhì)量?差錯率是?否超過萬?分之一，?書中如有?政治性、?導(dǎo)向性差?錯并造成?較為惡劣?影響的，?按照該書?編校費_?___倍?額度及直?接經(jīng)濟(jì)損?失的__?__％扣?罰直接責(zé)?任人，該?書不計算?造貨碼洋?，并視具?體情況對?其實行停?止本職工?作三個月?至一年的?處罰；特?別嚴(yán)重者?調(diào)離編輯?工作崗位?。不論圖?書產(chǎn)品編?校質(zhì)量差?錯率是否?超過萬分?之一，因?書中重大?知識性差?錯造成不?良影響的?，按照該?書編校費?三倍額度?及直接經(jīng)?濟(jì)損失的?____?％扣罰直?接責(zé)任者?，該書不?計算造貨?碼洋。?2、每個?校次的校?對人員需?嚴(yán)格填寫?“校對記?錄表單”?，記錄原?稿及各校?次編校硬?傷。一校?發(fā)現(xiàn)原稿?硬傷超過?萬分之三?，每一處?錯誤，得?到___?_確認(rèn)，?扣罰__?__一元?；二、?三校發(fā)現(xiàn)?硬傷超過?前一校次?____?%以上，?每一處錯?誤，得到?____?認(rèn)可，扣?罰前一校?次校對人?員一元。?社內(nèi)首次?校對均視?同為一校?，參照一??？哿P標(biāo)?準(zhǔn)。校?對統(tǒng)計半?年核算一?次，差錯?扣罰在工?資中扣減?。總署?、省出版?局質(zhì)量抽?檢差錯率?在萬分之?零點五以?內(nèi)的圖書?，每種一?次性獎勵?____?元。3?、校對人?員發(fā)現(xiàn)書?稿政治性?、導(dǎo)向性?差錯，扣?罰___?_元、復(fù)?審___?_元、終?審___?_元，扣?罰金額用?于獎勵相?關(guān)校對人?員。4?、實行圖?書印前抽?查，抽查?字?jǐn)?shù)為書?稿的__?__%。?經(jīng)責(zé)編認(rèn)?定后，如?抽查部分?差錯率超?過萬分之?一，即為?不合格。?印前檢查?不合格者?，2由?____?承擔(dān)__?__元/?萬字的檢?查費用。?5、圖?書初版后?，___?_應(yīng)通讀?樣書，進(jìn)?行編校質(zhì)?量自查，?填寫并上?交自查表?。無自查?表，該書?不得重印?、再版。?6、一?年內(nèi)三種?以上圖書?質(zhì)量檢查?不合格或?者連續(xù)兩?年圖書質(zhì)?量檢查不?合格者，?提交行政?主管部門?注銷其出?版專業(yè)技?術(shù)人員職?業(yè)資格，?三年之內(nèi)?不得從事?出版編輯?工作。?六、本細(xì)?則解釋權(quán)?歸社長辦?公會。?公司圖書?管理細(xì)則?（三）?為提高員?工的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，方?便員工查?閱各類工?作用資料?，公司特?制定此制?度，使圖?書管理規(guī)?范有序。?一、總?則1.?本制度所?稱圖書是?指公司為?滿足各部?門工作需?要而購買?的各類工?具書、期?刊、雜志?及相關(guān)學(xué)?術(shù)著作等?。__?__公司?圖書由辦?公室負(fù)責(zé)?管理，自?購買日起?每半年各?清點一次?，整理出?新的圖書?總目錄，?提供給各?部門。?____?公司圖書?的管理，?除另有規(guī)?定外，均?依照本制?度辦理。?二、圖?書購置?1.各類?圖書和期?刊由辦公?室負(fù)責(zé)統(tǒng)?一購置和?訂閱。?2.各部?門負(fù)責(zé)人?根據(jù)實際?工作需要?填寫《物?品申請表?》（要求?注明書名?，___?_，價格?及出售單?位等基本?信息），?按程序?qū)?批同意后?，由辦公?室購買。?3.圖?書購回后?，辦公室?采購人員?應(yīng)當(dāng)及時?編號、歸?檔，憑正?規(guī)等額_?___按?照報銷流?程到財務(wù)?部報銷。?然后按本?制度規(guī)定?與所需部?門辦理借?閱手續(xù)。?___?_公司圖?書，統(tǒng)一?由辦公室?人員進(jìn)行?整理，登?記成冊。?記錄購入?時間、申?購部門、?圖書名稱?、作者姓?名、__?__名稱?、出版年?月、價格?、出售單?位及__?__等必?要的項目?。__?__公司?圖書，應(yīng)?在封面、?目錄和騎?縫處加蓋?公司印章?，然后入?庫保存。?6.辦?公室負(fù)責(zé)?人有權(quán)對?購買圖書?的各個環(huán)?節(jié)進(jìn)行控?制和檢查?。三、?圖書借閱?、保管、?歸還_?___周?一到周五?正常上班?時間內(nèi)公?司員工均?可借閱公?司圖書。?按時歸還?。2.?員工對借?閱圖書應(yīng)?當(dāng)妥善保?管，不得?批改、圈?點、畫線?、拆角、?拆散、剪?貼、涂寫?。四、?附則1?.本制度?解釋權(quán)歸?辦公室?2.本制?度自公布?之日起執(zhí)?行。公?司圖書管?理細(xì)則（?四）第?一章總則?第一條?爲(wèi)規(guī)范公?司圖書管?理工作，?特制訂本?規(guī)定。?第二條本?規(guī)定所稱?圖書是指?公司爲(wèi)滿?足各部門?生産工作?需要而購?置的圖書?資料，包?括各類工?具書、?期刊、雜?志及相關(guān)?學(xué)術(shù)著作?等。第?三條本公?司圖書的?管理，除?另有規(guī)定?外，均依?本規(guī)定辦?理。第?四條本公?司圖書由?總經(jīng)辦檔?案員負(fù)責(zé)?管理，并?於每年_?___月?、___?_月下旬?各清點一?次。第?二章圖書?購置第?五條需購?置圖書（?雜志）的?品種和數(shù)?量，應(yīng)廣?泛徵求有?關(guān)部門的?意見，由?總經(jīng)辦檔?案員匯總?，總經(jīng)?辦主任審?閱後報總?經(jīng)理審批?。第六?條凡個人?提出購買?圖書資料?的應(yīng)先征?得本部門?經(jīng)理同意?，并報總?經(jīng)理審批?後方可辦?理。第?七條有關(guān)?人員在購?回圖書後?，應(yīng)及時?送至檔案?室驗收歸?檔，并由?檔案員在?單據(jù)上簽?字後，方?可按正?常審批程?式到財務(wù)?部報銷。?第三章?圖書保管?第八條?新購圖書?應(yīng)按順序?編號，將?書名、_?___名?稱、著作?者、冊數(shù)?、出版日?期、購買?日期、金?額及其?他有關(guān)資?料詳細(xì)登?記於“本?公司圖書?登記總簿?”并填制?圖書卡插?放於圖書?之末頁。?第九條?本公司圖?書由總經(jīng)?辦檔案員?編制目錄?卡供員工?查閱。?第十條檔?案員對所?保管的圖?書資料，?應(yīng)做到防?潮、防霉?、防蛀；?對損壞的?圖書資料?應(yīng)及時修?補、保?證其完整?性；對各?類期刊要?按年度裝?訂成冊。?第四章?圖書借閱?第十一?條員工借?書分爲(wèi)個?人借書與?部門借書?兩種，部?門借書系?指屬部門?專用圖書?，由部門?經(jīng)理簽名?借用。?第十二?條公司員?工因工作?需要，可?借閱各類?圖書，但?必須辦理?借閱手續(xù)?，其借還?手續(xù)比照?本辦法第?二十三?條、二十?四條規(guī)定?辦理。?第十三條?外單位借?閱有關(guān)圖?書的，須?持單位介?紹信，并?經(jīng)主管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)後?，方可辦?理，但須?嚴(yán)格限?定借閱時?間，一般?不超過兩?周。第?十四條辭?典、珍貴?圖書或被?指定爲(wèi)公?共叁考圖?書（如詞?典類）只?供查閱，?原則上不?外借。有?特殊需?要的人員?，可酌情?給予配備?。第十?五條專業(yè)?性強(qiáng)的工?具書經(jīng)研?究可以長?期借用。?一般技術(shù)?圖書每人?一次最多?可借閱兩?冊，借閱?時間不?得超過一?個月。?第十六條?一般書報?雜志得隨?意閱覽，?閱畢歸回?原處，不?得擅自攜?出公司或?撕剪，但?公司廣告?、公告?及其他與?業(yè)務(wù)有關(guān)?資料剪貼?供公司叁?考不在此?限。第?十七條員?工所借之?圖書，如?遇清點或?公務(wù)上需?叁考時得?隨時通知?收回，借?書人不得?拒絕。