2023年初級中學學校教學工作總結_第1頁
2023年初級中學學校教學工作總結_第2頁
2023年初級中學學校教學工作總結_第3頁
2023年初級中學學校教學工作總結_第4頁
2023年初級中學學校教學工作總結_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年初級中學學校教學工作總結初級中學學校教學工作總結1

一年來,吹麻灘初級中學在上級部門的正確領導和全體老師的大力支持下,仔細學習貫徹黨的教化方針、政策,努力踐行“三個代表”“科學發(fā)展觀”等重要思想,仔細落實縣上的“三包”政策,狠抓教化教學質量。以“崇文尚德、明理成才”為校訓,以“抓常規(guī)、立常遠、爭一流、創(chuàng)特色”為辦學目標,以“為每個學生供應適合的教化”為辦學宗旨,緊緊圍繞提高教化教學質量為中心目標,切實加強學校德育工作,強化學校管理,狠抓老師隊伍建設,不斷深化新課程改革,加強科研興校,不斷創(chuàng)新進取,圓滿完成了各項工作任務,取得了可喜的成果,現(xiàn)將我校這一年的工作總結匯報如下,不妥之處敬請各位領導指責指正。

一、學校的基本狀況。

吹麻灘初級中學現(xiàn)有學生1836人,住宿生1774人,設38個教學班,其中七年級12個班、八年級14個班、九年級12個班。教職員工203人,專任老師149人,本科50人,大專98人,學歷達標率為99℅,中學高級老師1人,中學一級老師5人,省、州級骨干老師、教學能手4人,縣級“優(yōu)秀老師”8名,“先進工作者”6人。

學校現(xiàn)有圖書22462冊,生均12.3冊,有標準化的理、化、生試驗室、儀器室各一個,有3個微機室,2個多媒體教室和21個電子白板教室,計算機240臺,朝氣比為10.3:1,學校開通了遠程教化和寬帶信息,建立了吹麻灘初級中學互聯(lián)站,老師辦公室均配有辦公電腦,遠程教化和信息技術應用走在全縣前沿。

二、加強政治理論學習,不斷提高教職員工的政治素養(yǎng)。

我校始終把提高教職員工的思想政治理論水平放在首位,常抓不懈,一年以來,我們采納集體學習、單獨學習、探討溝通等形式組織老師仔細學習了十八大會議報告和主要精神、《關于促進全州教化事業(yè)跨更加展的確定》等上級部門的有關會議精神和確定,并每人撰寫心得體會一篇。在工作中,我們始終把科學發(fā)展作為行動的準則,時刻提示自己,堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業(yè)業(yè)從教,為努力辦好人民群眾滿足的教化而不懈奮斗。在工作中,我們始終堅持以一個黨員的標準來嚴格要求自己,時時到處嚴于律已,以身作則,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)。不斷提高自己理論上的成熟性,政治上的堅決性和敏銳性,思想道德上的純凈性,工作管理和決策上的合理性、科學性。主動帶頭仔細組織參與各類政治學習和業(yè)務學習。在學習中,能把所學理論與自己的思想相識和實踐活動結合起來,進行探討和鉆研,堅持用理論來指導自己的實踐,用實踐去證明自己對理論的認知,做到從理論中來,到實踐中去。對在校老師進行了“六五普法”和民族團結進步相關學問的考試。多次組織和開展了黨員民主生活會和黨員“一諾三評三公開”工作,進一步發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。

三、進一步修訂完善規(guī)章制度,努力提高規(guī)范化管理水平。

1、為了進一步提高規(guī)范化辦學水平,加強老師隊伍的團結和人心的凝合力,規(guī)章制度以其強制性約束著大家的行為,防止濫用職權,避開暗箱操作,杜絕工作中的隨意性,更好地獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,我校進一步完善規(guī)章制度,充溢完善了值周制度、請銷假制度、老師和班級考核制度,《教職工考勤制度》,以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》,規(guī)范了升旗、放學、例會、坐班、簽到等學校常規(guī)管理,使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面。大力落實學生到??记谥贫龋嘀魅紊罨瘜W生宿舍制度、住校生檢查制度的登記制度。加強了學生日常行為常規(guī)教化,規(guī)范了“兩操一活動”。新修訂的《吹麻灘初級中學績效工資安排實施方案》、《吹麻灘初級中學獎金安排方案》和《吹麻灘初級中學班主任津貼安排方案》,遵循了公正公允、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則,充分調動廣闊教職員工的工作主動性

2、為了切實提高我校的教化教學水平,加強精細化管理,我們經過廣泛的探討和征求看法制定了《吹麻灘初級中學工作方略》,簡稱為“吹麻灘初級中學‘123456’的工作方略”,這方略詳細包括以下幾個內容:實施一項工程:名師評比工程;搞好兩個設計:學生梯式作業(yè)設計和學生自我人生設計;完成三項激勵機制:老師考核評優(yōu)制度制度、班主任津貼激勵制度、畢業(yè)班獎金安排制度;開展四個專題調研:激發(fā)老師工作激情途徑探究、課堂教學策略探究、為每個學生供應適合教化的途徑和方法探究、激發(fā)學生自覺學習的方法和途徑探究;進行五種談心溝通:每個老師傾聽學生一次訴求、向同行老師說一次勝利課例、向同行老師進行一次訴惑請教、對畢業(yè)學生進行一次回訪、校長跟老師談一次心;實行“六個一”活動:每個年級設立一個綠色環(huán)保小組、每個班建立一個互助小銀行、每生每學期為街道、社區(qū)做一件好事、每生每學期做一件孝敬父母的事、每生每學年為家長寫一封傾訴信、每生每學年想方設法辦成一件具有挑戰(zhàn)性的難事。

四、實行多種措施加強德育工作,努力提高我校德育工作水平。

德育工作在學校各項工作中處于首位,因此,這學期我們重視德育工作,堅持德育為首,開展領導修政德、老師修師德、學生修品德活動,不斷加強師德建設,強化學生的養(yǎng)成教化,真正落實了德育工作的各種安排和措施。為了進一步加強德育工作隊伍建設,提高德育隊伍的整體素養(yǎng),努力形成良好的校紀校風,在這學期我們主要做了以下幾個方面的工作:

1、加強師德師風修養(yǎng)。一年以來,在加強政治理論學習的同時,我們也主動注意了師德師風建設,通過例會學習、集中學習、自主學習等形式學習了《教化法》、《老師法》、《義務教化法》等教化法律法規(guī)和《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》等有關提高老師道德修養(yǎng)的內容學問。通過這些方面的學習,使我校師德師風工作取得明顯進步,師德師風修養(yǎng)有了進一步提高,老師的敬業(yè)精神更強了,對學生付出的愛心更多了,教化教學效果提高很明顯。基本建立了一支有愛生、敬業(yè)、樂業(yè)精神的老師隊伍,培育了一支自尊、自信、為人師表、愛崗敬業(yè)、職業(yè)思想過硬的老師隊伍。

2、為了找尋缺漏,查找不足,我們組織進行了畢業(yè)學生回訪工作。通過問卷調查:學生最喜愛的老師、下午自習坐班制度的看法、晚自習支配老師輔導的看法、課程開設和改革狀況、學校管理的評價等內容,剛好發(fā)覺我們工作中存在的漏洞和不足,努力改進,從而更好地為提高教化教學質量服務。

3、抓好法制宣揚教化工作,使學生知法遵守法律。在加強師德修養(yǎng)工作的同時,我們結合當前形勢的發(fā)展和社會上不斷發(fā)生的典型事例,邀請法院的工作人員對我校全體學生進行了法制宣揚教化,重點進行了預防犯罪、遠離毒品、拒絕進吧等方面的指導和教化。這些活動的開展,使法制觀念深化人心,一學期以來我校沒有發(fā)生違法犯罪行為。

4、開展相關的德育活動,為使學生成為合格公民打下堅實的基礎。在注意理論教化的同時,我們也主動加強了活動教化。依據(jù)初中生的特點,突出以愛國主義、集體主義、社會主義為主題的教化活動,學校細心組織,通過中華經典詩文詩歌朗誦競賽等形式,開展“五愛”教化,有針對性開展了寓教寓樂的教化活動,開展的活動有:“做一名合格的中學生”一般話演講競賽、為保安族中學老師董小霞獻愛心捐款、給父母寫一份信、做成一件具有挑戰(zhàn)性的事、打掃街道等。

5、建立健全學生檔案袋資料,努力加強對學生的過程性評價。為了改革教學理念,推動新課程理念的的評價方式,我們主動加強了對學生的過程性評價,打破了評價方式的單一性。

6、強化對學生的養(yǎng)成教化,培育學生良好的生活和學習習慣。

初級中學學校教學工作總結2

在各級領導的關懷下,在各級主管部門的領導下,我校教學工作圓滿結束。在這一學期里,我們的各項工作得到了長足的發(fā)展,取得了可喜的成果,下面把一學期來的教化教學工作做如下總結:

一、進一步深化課程改革,努力提高課堂教學水平

一學期來,我們始終堅持以課程改革教學探討為中心,深化課改探討,努力提高課改年級老師的文化業(yè)務水平,不放過一次學習的機會,給課改年級老師創(chuàng)建機會,多多參與各種學習,使我校老師對新課程、新理念有了進一步的相識,為下一步全面開展課程改革奠定了基礎。

“一切為了每一位學生的發(fā)展”,是新課程的最高宗旨和核心理念。我鎮(zhèn)的課改工作以此為試驗的最高目標,在教學中關注每一位學生,關注學生的心情生活和情感體驗,關注學生的道德生活和人格養(yǎng)成。我鎮(zhèn)在課改試驗中轉變教學觀念,扎實地進行新一輪的高效課堂教學的探討,努力探究適合新課標、新教材的教與學的方式,探究更全面更客觀的評價方法,探究與課改相適應的教學管理制度,進一步推動信息技術在學科教學上的應用,通過二者的有機整合,達到教學的更優(yōu)化,全面促進學生的終身發(fā)展,促進老師隊伍整體水平的提高,使學生與老師在課改試驗中共同發(fā)展、共同成長。本學期,在進修校的領導下,在我們的全體老師中深化扎實的開展了爭創(chuàng)優(yōu)質課活動,(即一人一課活動)各教研組都成立了優(yōu)質課評比小組,對老師的每一節(jié)優(yōu)質課,都進行仔細的評審,不放過每一個細微環(huán)節(jié),最終由教研組初評,中心校教研組終評,公開亮分,公允競爭,公正評比,最終評出校級優(yōu)質課7節(jié)。

二、加強校本培訓和教研工作,努力實踐研培一體

課程改革的著力點是師資隊伍的建設,通過師資培訓來切實轉變老師觀念是新課程實施的基礎和前提。為此,我校主動組織擔當高效課堂試驗老師擔當全員老師的培訓。從高效課堂理論及實踐兩方面全校老師進行了很好的示范引領作用。校本培訓是我們的基層學校依據(jù)本校老師的業(yè)務水平和實際須要,結合教學實際,本著缺什么學什么的原則,對老師進行的培訓學習,本學期,學校共開展全校性評課活動兩次,教化專網培訓一次,結合自學使老師文化業(yè)務水平快速提高。教學水平和實力大大增加。并且,我們還組織部分老師,到堎底下中學、城關中學、杜陽中心小學聽課、學習,為我校老師提高授課水平,提高教化、教學質量打下基礎,回到本校后仔細進行反思,寫出學習心得,使我們的老師能夠跟上課改的步伐,在教學中立于不敗之地。骨干老師是實施課改的生力軍,做好骨干老師的培訓工作,對課改的實施有著巨大的推動作用。因此,我們把骨干老師的培訓工作抓細致、抓落實。第十五周,學校特地支配參與市級培訓老師趙建平老師進行集體培訓,大大促進了老師的專業(yè)化快速成長。

三、堅持集體備課,促進課堂教學水平的提高

課改試驗工作是一項艱難而困難的綜合工程,須要調動起各方面的有利因素,才能使試驗工作確保順當進行。

(1)、加強行政指導,組織集體備課,解決高效課堂教學中的疑點。為了加強對試驗工作的指導,我們成立了學校校本教研領導小組,努力實踐研培一體。加強了對課改試驗的組織、指導、落實、檢查、閱歷溝通、總結等一系列工作。各學科互通試驗的狀況,做到既有縱向的探討,又有橫向的聯(lián)系,使課改試驗更具活力。為了進一步促進新課程的實施,充分發(fā)揮教學探討工作在基礎教化改革中的作用,提高全體老師實施素養(yǎng)教化的水平和實力,全面落實基礎教化課程改革的目標,規(guī)范我校校本教研的實施與發(fā)展。

(2)、讓課改成為全體老師關注的的熱點

隨著課改工作的不斷深化開展,每一位老師都必將參加到這項改革中,因此,我們特別注意讓每一位老師關切課改、關注課改。我們在確定科研課題時,結合了本校老師的實際狀況,盡量使所探討的科研課題貼近大多數(shù)老師的實際,在每次學習《中學高效課堂教學實施策略》后,都要求寫心得體會和反思,談對課改的相識和體會,并要求把所學到的學問應用到自己的教學實踐中去。一學期來,通過檢查看到,多數(shù)老師對校本培訓工作都很重視,都能做到按時學習,而且學后仔細筆記。有的`老師學后能把學到的運用在自己的教學之中本學期,共評比出10多篇教學優(yōu)質論文,參與盛市教學論文評比活動。

四、規(guī)范管理,促進教學工作

(1)、堅持常規(guī)教學

為了全面貫徹執(zhí)行《宜陽縣中小學教化教學常規(guī)》,提高我校教化教學質量,加快課程改革的進程,學校定時組織班子成員、教研組長、老師代表對老師的教案、學生的作業(yè)、教輔叢書等進行檢查和評價,對教學規(guī)范化管理起到了巨大的推動作用。

(2)、抓好試驗、電化教學,提高教學效果

做好試驗、電化教學,提高教學效果,克服困難,強化了試驗設備的管理,強化了試驗完成率指標的評價和考核,這學期,要求老師演示試驗必做,學生分組試驗創(chuàng)建條件完成,確保教學儀器的運用率核試驗的完成率,提高了試驗教學效果。

當然,我們教學工作方面仍有這樣那樣的不足和問題,諸如老師教改主動性不高,教學常規(guī)落實中懲罰力度不大等問題,我們信任今后我們將會著眼問題,主動整改,力爭取得更大的成果。

初級中學學校教學工作總結3

一學期以來,在中心校的正確領導和關懷下,我校緊緊圍繞學校中心工作,以提高教化教學質量為核心,以提升老師專業(yè)素養(yǎng)為關鍵,以課堂有效教學為重心,以解決課堂教學問題為突破口,加大了教學過程的監(jiān)控和管理力度,努力培育學生創(chuàng)新精神和實踐實力,主動推動素養(yǎng)教化的可持續(xù)性發(fā)展,全面優(yōu)化學校教化教學管理,進一步提升我校教化教學質量。現(xiàn)將一學期來的工作做如下的小結:

一、加強老師隊伍建設,努力提高老師的整體素養(yǎng)。

1、加強老師隊伍建設,塑造“師德高尚、精良、愛崗敬業(yè)、文明執(zhí)教、學生愛戴、家長滿足”的老師新形象。

2、重視校本培訓,開展課件制作等多種形式的校本培訓,支配老師進行了課件制作的培訓,使廣闊老師課件制作的實力有了進一步提高。

3、重視做好青年老師、骨干老師、學科帶頭人的培育工作,主動推動青藍工程,制定“師徒”結對子幫扶安排,要求各教研組長,一級以上老師,必需在業(yè)務上指導一位老師,通過開展“師徒”相互聽課,相互評課活動,剛好總結閱歷,找尋得失,進行教學反思,引領老師成長。

4、組織開展“八個一”教學活動,培育提高老師信息技術與學科教學整合的實力,努力提高老師的業(yè)務素養(yǎng)。

二、強化教學管理,全面提高教學質量。

1、實施有效教學,打造優(yōu)質課堂。

(1)、進一步完善了開展課堂有效實施方案。對老師的備課、上課、作業(yè)、檢測、輔導、等做出明確的要求,進一步細化了工作措施,確保有效教學活動深化長久開展。(2)、以“邊培訓、邊實踐、邊反思、邊提高”的整體工作思路,扎實開展有效教學。學校在對全體老師進行全面動員、有效培訓的基礎上,組織處室人員、教研組長深化課堂聽課,全面了解老師實施有效的基本狀況,并提出合理化的建議,同時組織全體老師參加有效教學的研討、評估。剛好總結、推廣,使有效教學活動扎實有效開展。

2、強化教學常規(guī)管理,創(chuàng)新完善教學常規(guī)管理制度,抓實抓細教學常規(guī)管理的每一個環(huán)節(jié),提高管理效能。

(1)、仔細抓好集體備課,變更了過去抄教案、單純排列學問點的備課方式,提倡“集意式”備課、課前會課和課后論課。教育處加強對備課的過程管理和督查力度,重點檢查備課質量,做到“六看”,一看備教材、二看備學生、三看備雙邊活動、四看備教學策略、五看備學習方法、六看備實力培育。本學期除每周五由教研組進步行教案檢查外,學校還不定期組織處室人員進行抽查,對老師備課中存在的不足除剛好通報外,還要建立整改跟蹤檔案,剛好下發(fā)整改通知單,限期整改。確保檢查有落實、有促進、有成效。

(2)、仔細抓好對老師平常課堂教學的檢查指導力度。分管領導、教育主任、教研組長等常常深化課堂聽課,檢查、指導老師的課堂教學。對薄弱學科和成果較差的老師,特殊加強指導,通過聽課、評課、議課,指出不足、提出改進的要求,促進其不斷進步。

(3)、重視教學反思。要求老師從學前、教學中、教學后三個階段進行反思,讓老師通過反思發(fā)覺不足,通過反思得到提高,推動老師自我發(fā)展。

(4)、抓好對老師布置作業(yè)的管理監(jiān)控;隨時抽查家庭作業(yè)的設置批改狀況,堅決杜絕布置大量機械重復性作業(yè)的現(xiàn)象,提高了作業(yè)的針對性和有效性,減輕了學生過重的課業(yè)負擔。(5)、班主任主動參加的管理模式,狠抓年段的教風和學風建設。本學期,對各年段的晨夕讀時間點支配了老師下班,進一步加強年段、班級學風紀律的整頓,各年段的學風紀律有了較大的好轉,先后召開了三次年段老師會,剛好分析總結各年段存在的問題,提出整頓的詳細要求,使年段過關工作得到了轉好的落實。

三、接著加強教科研工作,以教研促教改,以教改提質量。

1、本學期,結合開展“課堂有效教學”活動為契機,深化開展教科研活動。圍繞“優(yōu)化教學學法,提高課堂教學效率”從備課、上課、反思、論文等全過程開展教科研工作,老師的教化教學水平有了轉大的提高。重視抓好課題的探討,極大的提高了老師主動參加課題探討的主動性。

2、主動組織老師進行理論學習和課堂教學觀摩,引導老師比照先進理論,反思自己的課堂教學實踐,找出行為上的差距;比照先進老師的觀摩課、示范課反思自己課堂教學理念、策略和方法,找出觀念上的不足。針對不足,設計對策;提高課堂教學效益。

3、扎實開展教研活動和備課組活動,做到定時間、定地點、定人員、定主題,使活動有序開展,確保了實效。

四、加強學生管理,提高學生綜合素養(yǎng)。

1、進一步加強了對學生的教化與管理。利用學校集會、班會及老師課堂,加強對學習目的性和自覺性教化,加強對學生的前途志向教化,提高了學生學習的主動性和主動性。進一步整頓學風紀律,努力創(chuàng)建優(yōu)良的學習環(huán)境。全面剛好了解學生的思想動態(tài),發(fā)覺問題,嚴格查處。

2、重視學生學習習慣的培育。從課前打算、聽課、復習、完成作業(yè)、考試等方面對學生提出明確的要求,各科任老師要主動協(xié)作、常抓不懈,努力使每一位學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

3、加強對學生學習方法的指導。全體老師能依據(jù)學科特點加強對學生學習方法的指導,利用集會、班會、板報、廣播等途徑進行學習方法的溝通,讓學生駕馭科學有效的學習方法,不斷提高學習效率。

4、加強對學生答題技巧的訓練。對九年級學生加強網上閱卷工作的宣揚和指導,讓老師、家長、學生明確此項工作的意義和要求。各科任老師對學生答卷中出現(xiàn)的問題和不足要剛好指出和訂正,努力提高學生的答題技巧。

5、加強考風考紀教化,加大監(jiān)考和巡察力度,杜絕學生舞弊行為發(fā)生,以良好的考風促進良好的學風。

6、以增加學生體質,促進學生健康成長為重點,廣泛深化開展學生陽光體育運動。組織支配好每天一小時的體育鍛練,進一步推動《國家學生體質健康標準》的全面實施。

7、重視學生特性特長的培育,仔細組織開展各級各項文體活動和學科競賽活動,既豐富學生的生活又培育學生的實力和特長。

8、注意家校聯(lián)系,增加教化合力,提高教化效果。本學期召開了兩次家長會,為學校、老師、家長供應溝通的平臺和機會,全面了解學生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論