渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé)電子版（四篇）

第4頁共4頁渠道分銷?經(jīng)理的工?作職責(zé)電?子版職?責(zé)：1?、通過多?種方式搜?集目標(biāo)代?理商資料?，并且洽?談和篩選?，完成代?理商招商?任務(wù);?2、對(duì)代?理商團(tuán)隊(duì)?進(jìn)行培訓(xùn)?，增強(qiáng)其?對(duì)行業(yè)、?產(chǎn)品和業(yè)?務(wù)打法的?理解和認(rèn)?知度;?3、梳理?代理商當(dāng)?地資源，?結(jié)合市場(chǎng)?調(diào)研和需?求分析，?制定代理?商業(yè)務(wù)拓?展方案;?4、跟?進(jìn)代理商?在當(dāng)?shù)爻?市的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)開展?情況，針?對(duì)業(yè)務(wù)問?題帶領(lǐng)代?理商團(tuán)隊(duì)?及時(shí)制定?整改方案?，并且推?動(dòng)方案落?地快速改?善業(yè)務(wù)問?題;5?、搭建及?管理渠道?銷售團(tuán)隊(duì)?，塑造積?極向上的?工作氛圍?，樹立永?不言敗的?工作信心?。任職?資格：?1、至少?____?年以上代?理商招商?加盟銷售?相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)，其?中___?_年以上?互聯(lián)網(wǎng)或?saas?渠道管理?經(jīng)驗(yàn)，_?___年?團(tuán)隊(duì)管理?經(jīng)驗(yàn)，有?過電銷經(jīng)?驗(yàn)為佳。?渠道分?銷經(jīng)理的?工作職責(zé)?電子版（?二）職?責(zé)：1?.配合總?經(jīng)理執(zhí)行?制定的營?銷決策、?方針、制?度，并跟?進(jìn)營銷目?標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)?和組織付?諸實(shí)施;?2.監(jiān)?控及督導(dǎo)?下屬的目?標(biāo)執(zhí)行情?況，打造?團(tuán)隊(duì)，實(shí)?施培訓(xùn);?3、帶?領(lǐng)本部門?的銷售團(tuán)?隊(duì)，完成?部門半年?度、季度?、月度工?作計(jì)劃并?實(shí)施推進(jìn)?銷售任務(wù)?4、掌?握市場(chǎng)動(dòng)?態(tài)及制定?應(yīng)對(duì)策略?;5、?定期監(jiān)督?營銷部門?的運(yùn)作狀?態(tài)，提交?合理優(yōu)化?意見;?4、以實(shí)?現(xiàn)雙贏為?基點(diǎn)建立?及維護(hù)指?定區(qū)域內(nèi)?客戶關(guān)系?;5、?設(shè)立及完?成年度銷?售目標(biāo);?6、密?切支持配?合公司總?部銷售發(fā)?展規(guī)劃;?7、完?成對(duì)團(tuán)隊(duì)?銷售人員?的考核評(píng)?估;8?、管理協(xié)?調(diào)營銷部?門的日常?工作。?任職要求?：1.?大專以上?學(xué)歷，經(jīng)?濟(jì)管理、?市場(chǎng)營銷?等專業(yè)優(yōu)?先，具備?建材行業(yè)?銷售管理?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先;2?.___?_年以上?企業(yè)市場(chǎng)?管理或銷?售類管理?工作經(jīng)驗(yàn)?;3.?較強(qiáng)的市?場(chǎng)分析、?營銷、推?廣能力，?豐富的銷?售成本控?制經(jīng)驗(yàn);?___?_具有較?豐富的客?戶資源和?客戶關(guān)系?，業(yè)績優(yōu)?秀;5?.良好的?人際溝通?、談判能?力、分析?和解決問?題的能力?;6.?工作嚴(yán)謹(jǐn)?、坦率正?直，工作?計(jì)劃性強(qiáng)?并具有戰(zhàn)?略前瞻性?思維。?渠道分銷?經(jīng)理的工?作職責(zé)電?子版（三?）職責(zé)?：1.?配合總經(jīng)?理執(zhí)行制?定的營銷?決策、方?針、制度?，并跟進(jìn)?營銷目標(biāo)?，領(lǐng)導(dǎo)和?組織付諸?實(shí)施;?2.監(jiān)控?及督導(dǎo)下?屬的目標(biāo)?執(zhí)行情況?，打造團(tuán)?隊(duì)，實(shí)施?培訓(xùn);?3、帶領(lǐng)?本部門的?銷售團(tuán)隊(duì)?，完成部?門半年度?、季度、?月度工作?計(jì)劃并實(shí)?施推進(jìn)銷?售任務(wù)?4、掌握?市場(chǎng)動(dòng)態(tài)?及制定應(yīng)?對(duì)策略;?5、定?期監(jiān)督營?銷部門的?運(yùn)作狀態(tài)?，提交合?理優(yōu)化意?見;4?、以實(shí)現(xiàn)?雙贏為基?點(diǎn)建立及?維護(hù)指定?區(qū)域內(nèi)客?戶關(guān)系;?5、設(shè)?立及完成?年度銷售?目標(biāo);?6、密切?支持配合?公司總部?銷售發(fā)展?規(guī)劃;?7、完成?對(duì)團(tuán)隊(duì)銷?售人員的?考核評(píng)估?;8、?管理協(xié)調(diào)?營銷部門?的日常工?作。任?職要求：?1.大?專以上學(xué)?歷，經(jīng)濟(jì)?管理、市?場(chǎng)營銷等?專業(yè)優(yōu)先?，具備建?材行業(yè)銷?售管理經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?;__?__年以?上企業(yè)市?場(chǎng)管理或?銷售類管?理工作經(jīng)?驗(yàn);3?.較強(qiáng)的?市場(chǎng)分析?、營銷、?推廣能力?，豐富的?銷售成本?控制經(jīng)驗(yàn)?;__?__具有?較豐富的?客戶資源?和客戶關(guān)?系，業(yè)績?優(yōu)秀;?5.良好?的人際溝?通、談判?能力、分?析和解決?問題的能?力;6?.工作嚴(yán)?謹(jǐn)、坦率?正直，工?作計(jì)劃性?強(qiáng)并具有?戰(zhàn)略前瞻?性思維。?渠道分?銷經(jīng)理的?工作職責(zé)?電子版（?四）職?責(zé)：1?、通過多?種方式搜?集目標(biāo)代?理商資料?，并且洽?談和篩選?，完成代?理商招商?任務(wù);?2、對(duì)代?理商團(tuán)隊(duì)?進(jìn)行培訓(xùn)?，增強(qiáng)其?對(duì)行業(yè)、?產(chǎn)品和業(yè)?務(wù)打法的?理解和認(rèn)?知度;?3、梳理?代理商當(dāng)?地資源，?結(jié)合市場(chǎng)?調(diào)研和需?求分析，?制定代理?商業(yè)務(wù)拓?展方案;?4、跟?進(jìn)代理商?在當(dāng)?shù)爻?市的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)開展?情況，針?對(duì)業(yè)務(wù)問?題帶領(lǐng)代?理商團(tuán)隊(duì)?及時(shí)制定?整改方案?，并且推?動(dòng)方案落?地快速改?善業(yè)務(wù)問?題;5?、搭建及?管理渠道?銷售團(tuán)隊(duì)?，塑造積?極向上的?工作氛圍?，樹立永?不言敗的?工作信心?。任職?資格：?1、至少?____?年以上代?理商招商?加盟銷售?相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)，其?中___?_年以上?互聯(lián)網(wǎng)或?saas?渠道管理?經(jīng)驗(yàn)，_?___年?團(tuán)隊(duì)管理?經(jīng)驗(yàn)，有?過電銷經(jīng)?驗(yàn)為佳。?2、認(rèn)?同公司的?價(jià)值觀與?發(fā)展目標(biāo)?，擅于戰(zhàn)?略性思考?，