公司整體轉(zhuǎn)讓協(xié)議的范本

〔標(biāo)準(zhǔn)版合同協(xié)議書(shū)〕甲 方：XXX公司或個(gè)人乙 方：XXX公司或個(gè)人簽訂日期：XXXX年XX月XX日簽訂地點(diǎn)：XX省XXX市XXX地甲方： 乙方： 甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商一致，就甲方吸收合并乙方事宜一致達(dá)成協(xié)議如下：第一條甲方基本情況第二條乙方基本情況第三條合并總體方案（一） 甲乙雙方實(shí)行吸收合并，甲方吸收乙方而繼續(xù)存在，乙方解散。（二） 甲方現(xiàn)有注冊(cè)資本元，實(shí)繳資本元；乙方注冊(cè)資本元，實(shí)繳資本元。合并后甲方的投資總額為元，注冊(cè)資本增加為元，即為甲方乙方原注冊(cè)資本之和；實(shí)繳資本增加為元，即甲乙雙方原實(shí)繳資本之和。（三）甲乙雙方合并期日為年月日。但是，合并手續(xù)于該日不能完成時(shí)，甲乙雙方可協(xié)議延期。第四條合并協(xié)議各方債權(quán)、債務(wù)的承繼方案甲乙雙方完成合并及完成所有與本次合并相關(guān)的工商變更手續(xù)之日起的所有財(cái)產(chǎn)及權(quán)利義務(wù)，均由甲方無(wú)條件承受。原乙方所有的債務(wù)由甲方承擔(dān)，債權(quán)由甲方享有。與本次合并相關(guān)的對(duì)債權(quán)人、債務(wù)人的告知義務(wù)依法執(zhí)行。第五條員工安置辦法乙方全體管理人員及員工，于合并后當(dāng)然成為甲方管理人員及員工，其工作年限、工資及其它勞動(dòng)條件不變。個(gè)別調(diào)換工作者，不在此限。第六條雙方的權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方將全部資產(chǎn)以及相關(guān)的全部文件完整地移交給甲方，上述文件包括但不限于：產(chǎn)權(quán)證書(shū)、各種賬目、賬簿等；甲乙雙方應(yīng)于股東通過(guò)本協(xié)議之日起日內(nèi)，持該協(xié)議到工商部門(mén)辦理乙方因合并而解散的申請(qǐng)和甲方吸收合并乙方的初審申請(qǐng)，并提請(qǐng)登記機(jī)關(guān)予以公告；一方或者雙方申請(qǐng)未得到審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)失效。本協(xié)議簽訂后，雙方憑該協(xié)議辦理乙方資產(chǎn)的變更登記、過(guò)戶等接收手續(xù)，相關(guān)費(fèi)用、稅收由甲方承擔(dān)。第七條違約責(zé)任甲、乙雙方承諾，自本協(xié)議簽訂之日起，即嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定。違反本協(xié)議給對(duì)方當(dāng)事人造成損失的，將承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解決爭(zhēng)議的方式因本協(xié)議的解釋、履行產(chǎn)生的或者與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議的生效本協(xié)議自甲、乙雙方法定代表人/授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，報(bào)相關(guān)機(jī)關(guān)備案2份，具備同等