副部長競聘演講稿范文（8篇）

第第頁副部長競聘演講稿范文（必備8篇）副部長競聘演講稿范文第1篇尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：你們好！我叫xxx，今年31歲，大專學歷，助理經(jīng)濟師，xx年畢業(yè)于計算機專業(yè)，同年參加農(nóng)村信用社工作。曾在堡子腳信用社任出納、代辦會計、外勤，xx年11月調(diào)至聯(lián)社任電腦管理員，現(xiàn)任聯(lián)社財務(wù)股副部長。首先感謝各位領(lǐng)導對我的信任，給我這次競聘財務(wù)部副部長的機會。我之所以參加競聘財務(wù)部副部長，是由于我具有以下五個方面優(yōu)勢：一是具有豐富的金融理論學問。參加工作八年來，我先后學習貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程，為自已打下啦較為堅固結(jié)實的金融理論基礎(chǔ)，同時我始終不忘充實本身，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思研討，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有啦進一步的提高，所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)從未顯現(xiàn)差錯和失誤，圓滿完成啦領(lǐng)導調(diào)配的各項工作任務(wù)。二是具有較強的工作本領(lǐng)。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，古人云“心誠則路正，路正則事業(yè)成”，經(jīng)過多年學習和磨練，本身的組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)、分析判定本領(lǐng)、處事應(yīng)變本領(lǐng)、文字組織本領(lǐng)、社會交往本領(lǐng)都有啦很大提高。嫻熟把握啦會計操作流程和計算機新業(yè)務(wù)操作，工作本領(lǐng)得到領(lǐng)導和同事的確定。三是具有猛烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認得到只有改革和創(chuàng)新才是農(nóng)村信用社進展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷進展強大，才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高。正由于有啦這種認得，我在財務(wù)工作崗位上深深感到本身的責任重點，堅決啦干好工作的信念，促使我更加酷愛本職工作，珍惜本身的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。接受本領(lǐng)比較強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠制造性的開展工作，進入角色快速，并且有信念、有決心，也有本領(lǐng)在聯(lián)社領(lǐng)導及部長的正確領(lǐng)導下，圓滿完成上級調(diào)配的各項工作任務(wù)。五是我擁有較強的計算機應(yīng)用和開發(fā)本領(lǐng)。金融事業(yè)的進展，離不開科技，我將利用它更好地服務(wù)于信用社。競聘不是為啦爭官。競聘是為啦充分發(fā)揮本身的水平，體現(xiàn)本身的本領(lǐng)，實現(xiàn)自我價值。假如競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導布置，積極搭配部長，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務(wù)實，制造性地開展工作。第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將敬重部長的核心地位，維護部長的威信，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待本身的優(yōu)點和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。第二、依據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)進展的需要，不斷充實自我、完善自我。首先，在理論方面，要認真研讀政治、經(jīng)濟和金融理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅決不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅決。其次，搭配部長訂立學習計劃，有針對性的學習必要的管理學問，更加深入把握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)學問，理論聯(lián)系實際，將所學學問充分運用到工作當中，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作本領(lǐng)。第三、圍繞提高經(jīng)濟效益，加大內(nèi)控管理力度，完善崗位責任制，使各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng)。嚴格依照聯(lián)社的部署布置，以經(jīng)營為中心，效益為目標，端正經(jīng)營思想，強化效益意識，健全內(nèi)掌控度，加強三防一保，強化檢查輔導，確保規(guī)范、安全經(jīng)營，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、緊要憑證管理等方面加強檢查，促進經(jīng)濟效益的不斷提高。第四、搭配部長搞好員工業(yè)務(wù)學習，組織技術(shù)練兵，提高全員素養(yǎng)。新業(yè)務(wù)的快速開展需要員工素養(yǎng)的不斷提高。利用一切時間和機會，抓好員工的政治、業(yè)務(wù)學習，組織好崗位技術(shù)練兵，督促員工認真學習相關(guān)金融理論和金融學問，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，加強服務(wù)功能，為社會供給更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。第五、充分發(fā)揮本身的理論優(yōu)勢，努力完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標。搭配部長做到適時向領(lǐng)導供給各項經(jīng)營指標完成情況和分析資料，為領(lǐng)導決策供給牢靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并依據(jù)實際經(jīng)營情形的變化，隨時提出針對性措施，實現(xiàn)經(jīng)營目標的最后實現(xiàn)。不容置疑，在各位領(lǐng)導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的同學或者新兵；憑心而論，我到財務(wù)部門工作的時間短，參加競聘，我一無成績，二無履歷，三無根基，優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應(yīng)組織號召，積極參加競聘，我不敢奢求什么，只想讓大家認得我、啦解我、幫忙我，抑或喜愛我、支持我。也正由于如此，我更加清醒地看到啦自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。最后以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。副部長競聘演講稿范文第2篇尊敬的老師，伙伴們：大家，上午好。很快樂再次有機會參加競選演講，我是來自xx級七年的穆琳，今日競選管理部部長一職。兩次的競選演講，兩年的同學會工作，給我很多感受，此時此刻站在這里最想說的一句話就是：“感謝你，我們的同學會?！边^去一年的管理部副部工作經(jīng)過讓我和第x屆白求恩醫(yī)學院同學會共同成長，感謝我們同學會的透亮與純潔；感謝老師每一次活動都給我們莫大的幫忙，給我們剛強的后盾；感謝這個團隊中每個成員每次活動竭盡全力，杰出地完成一項一項任務(wù),讓我很留戀這個團隊，巨大的氣力吸引我再次站在這里，稱為它的一員，這是我的一點感想，我想也是在座每個人的共鳴。站在這里，感動，激動充斥著內(nèi)心，但我深感還需要的就是行動。管理部的工作是暖和貼心的，在期末復習緊張時，一張回家的車票讓同學們安心復習；運動會時，一杯葡萄糖水讓運動員能量倍加。同時，管理部的工作新鮮活潑的，寢室文化節(jié)，趣味運動會讓大家相互了解，默契加添。我們的辛苦與付出，換來真誠的微笑，我們管理部每個成員無怨無悔。以上僅是我對管理部一些認得，是管理部帶給我思考，思考怎樣做才是真正為同學服務(wù)，是管理部帶給我閱歷，豐富的閱歷使我有信念能勝任部長一職；是管理部帶給我本領(lǐng)，杰出的本領(lǐng)使我信任我將帶領(lǐng)管理部走上新的層面。假如我能競選成功，我要進一步完善本身，以飽滿的熱誠和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，虛心地向別人學習。在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，決不盲目從事，有計劃的工作。假如我能競選成功，在管理部傳統(tǒng)項目上認真對待，在管理部的精品項目上有所創(chuàng)新創(chuàng)新，我將以“奉獻基礎(chǔ)，服務(wù)同學”為宗旨，在同學會利益前，我會堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重，加強學校院系與每個同學的聯(lián)系。青春的目光能看到遠處的美麗勝景；青春的腳步能使我們在熱望中遠足，不想給本身的青春旅途留下任何的缺憾，所以我努力的成就自我，也希望今日在座的各位能支持我，我堅信，我的選擇和大家的選擇都必定是正確的。我的演講完畢，感謝大家。副部長競聘演講稿范文第3篇親愛的各位評委老師，同學們：大家好！我是來自xx的xx，很榮幸又一次站在這里參加競選，去年的這個時候，我正攜著本身的處女座在為宣揚部的一名委員而努力，轉(zhuǎn)瞬間一年過去了，通過這一年在社聯(lián)的工作和學習，我覺得本身無論在個人本領(lǐng)，思想品質(zhì)，還是管理組織上，都有了很大的提升，但是我還想百尺竿頭，更進一步，所以這次我競選的職務(wù)是宣揚部副部長。我知道做宣揚部副部長開不是一件簡單的事，需要很多，但這些條件我都具備，而且通過一年來的磨練，我在創(chuàng)新本領(lǐng)和交流方面也有了顯著的進步，所以我信任本身完全有本領(lǐng)勝任這個職務(wù)。假如這次我競選成功，我將從以下幾個方面來做好宣揚部工作：一、加強隊伍建設(shè)，要做到人盡其才，各盡其責，充分調(diào)動大家的積極性，只有將自身建設(shè)搞好了，其他的宣揚工作才奶順當開展。二、加強宣揚力度，社聯(lián)在學院的知名度還不是很高，假如從多個方面來加強社聯(lián)的宣揚力度，將會有更多的人了解社聯(lián)，關(guān)注社聯(lián)。三、加強作品管理，要保證海報的質(zhì)量以及宣揚效果，要對各社團的海報內(nèi)容與張貼進行質(zhì)量監(jiān)督，使宣揚能達到預定的效果。總之，我會盡己之力與大家共同努力把工作做好，最后我用一句話來結(jié)束我的演講，那就是“踏踏實實做人，勤勤懇懇做事”，我的請大家支持我，感謝！副部長競聘演講稿范文第4篇尊敬的各位老師，親愛的同學：大家晚上好!首先，感謝同學會組織此次大會，讓我們能有一個平臺去競選。我叫武瑞鵬，來自于應(yīng)用電子技術(shù)0801班。我在學習部已經(jīng)工作將近兩個月了，現(xiàn)為同學會學習部干事。在這期間，我的工作得到了同學會各部及部長廖文雙的認可，同時我也深深地喜愛上這個部門。由于這個部門有很多能夠呈現(xiàn)自我的地方。讓我從中學到了很多日常生活中所不能得到的東西。在服務(wù)于同學的同時我們磨練了本身。在磨練本身的同時，也能夠更好地為同學服務(wù)。此刻我的心情無比激動，由于我很榮幸的站在這里——要競選學習部副部長。曾經(jīng)聽過這樣一段話：“既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要成長為棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路”。那么既然是學習部副部長，我就要做一名杰出的宇航者，帶領(lǐng)我們部門走向成熟。我自信，我有本領(lǐng)勝任這一職務(wù)。假如我當選，我將會從以下方面做起：一、我會用最多的工作熱誠去投身于每一項工作。二、我會積極搭配同學會各部門的工作，認真完成同學會予以各項的任務(wù)。三、我會努力去調(diào)動學習部各個人員的積極性，發(fā)揮我的號召力，讓我們學習部團結(jié)，讓我們的各個人員從中得到磨練。四、我會盡力把我們的活動辦的有聲有色，讓更多的人參加進來。五、我會積極搭配各兄弟部門的工作，由于同學會是一個集體，我們要一起和諧的進展。沒有最好，只有更好。在這里我仍會鄭重承諾：我假如當選，將盡力完成同學會交給我的各項工作，讓學習部能為同學會成為現(xiàn)代化的積極團體做貢獻。讓我們這個團隊成為上級的得力助手和同學們的信任同學會組織。我信任在同學會的領(lǐng)導和同學們的支持下及我們的共同努力下，學習部會更上一層樓，去為我們電一系同學會爭光添彩。競爭是殘酷的，它給優(yōu)勝者帶來了歡快，卻給失敗者帶來了痛楚。但我無論成功與否，我都會坦然處之，becauseibelieveicanfly,ibelieveicantouchthissky.希望是自信的動力，自信是成功的源泉。通過今日的洗禮，明天的我必將受益匪淺。我堅信，青春的舞臺由我主宰會更加奪目。請大家記住我，我叫武瑞鵬。信任本身行，所以我能行。感謝大家。副部長競聘演講稿范文第5篇尊敬的公司領(lǐng)導、同志們：大家好！首先，特別感謝公司領(lǐng)導給我們青年員工供給這次呈現(xiàn)個人才華、證明自我本領(lǐng)的機會！此時此刻，當我安靜地站在這挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的講臺上時，內(nèi)心充分了必勝的信念，并且也做好了勇于拼搏，敢挑重擔的準備。我叫xxx，20xx年x月降生，大專文化，xxx年參加工作，先后在等崗位工作。二年來，靠著對高速道路事業(yè)的一片赤誠，我在本身的崗位上沉默奉獻，辛勤耕耘，多次受到省局領(lǐng)導表揚，得到公司領(lǐng)導和同志們的一致好評！記得美國知名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯袢?，我正是為了能夠推動我所酷愛的事業(yè)而參加這次黨委工作部副部長崗位的競聘，請公司領(lǐng)導和同志們審議。我只所以有勇氣參加這次公正競爭，重要基于以下二方面：一方面我認為本身具備擔負副部長的素養(yǎng)：一是有吃苦耐勞、沉默無聞的敬業(yè)精神。十余年的求同學涯，使我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。大學實習期間，我在“代崗教育扶貧”，每天早餐和晚飯是咸菜就饅頭，晚上在沒有暖氣的集體宿舍經(jīng)受零下20多度的考驗，給我印象最深的是xxx年老師節(jié)，我們的慰問品是一穗水煮玉米。經(jīng)過了惡劣自然環(huán)境和艱苦生活條件的磨練，培育了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，努力把工作做得最好。二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過，酷愛是最好的老師。我酷愛文秘工作，平常喜愛讀書看報，常常瀏覽一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書籍。到辦公室工作后，我虛心好學，不恥下問，系統(tǒng)學習了有關(guān)業(yè)務(wù)學問和各級各類文件精神，初步具備了一個文秘人員所必需的業(yè)務(wù)學問和政策水平。另外，我思想比較活躍，喜好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神。三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性磨練，以“老謹慎實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求本身，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，應(yīng)當說得到了領(lǐng)導和同事的確定。四是有雷厲風行、求真務(wù)實的工作作風。參加工作后，在各級領(lǐng)導的嚴格要求下，特別是在姚主任的影響下，養(yǎng)成了我遇事不模糊，辦事不拖拉的工作習慣，培養(yǎng)了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。至今，我依舊清楚的記得一位領(lǐng)導語重心長對我講的話：小溫，你不管到哪工作，在什么崗位上，做什么事都要認認真真、兢兢業(yè)業(yè)，干脆利索，不要拖泥帶水。另一方面我認為本身具備擔負副部長的才能。一是有肯定的政治素養(yǎng)。我平常比較掛念社會生活中的大事，對國家的大政方針有肯定的了解，有較高的思想政治覺悟。尤其是到辦公室工作后，我更加重視了政整治論學問的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅決的政治立場和較高的政治敏銳性。二是有肯定的文字基礎(chǔ)。我在中學階段就喜好文學，參加過文學社，大學期間曾在校報發(fā)表各類文章20余篇。參加工作后，在領(lǐng)導和同事的幫忙下，我的文字綜合水平又有了肯定的提高，累計在省局《簡報》發(fā)表文章30余篇。xxx年，我撰寫的《高速道路應(yīng)成為先進生產(chǎn)力的載體》一文入選省局編纂的《大運高速道路管理閱歷集錦》一書。三是有肯定的管理本領(lǐng)。在公司領(lǐng)導支持和同志們的幫忙下，組織完成了公司對基層單位的二季度考核工作，組織完成了九千質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核和北京世標認證中心首次監(jiān)督審核工作，公司被推舉保持認證資格，我的工作也得到公司領(lǐng)導和認證老師的確定。通過組織這一系列活動，我的管理本領(lǐng)得到了明顯的提高。假如我有幸競聘成功，我的工作思路是：一、以“與時俱進、勇于創(chuàng)新”為信條，提高自身素養(yǎng)。一方面要加強政整治論學問的學習，不斷提高本身的政整治論修養(yǎng)和明辯大是大非的本領(lǐng)；另一方面要加強業(yè)務(wù)學問和業(yè)務(wù)技能的學習，在工作實踐中辯證的看待本身的優(yōu)點和短處，揚長避短，團結(jié)協(xié)作，不斷充實和完善本身，更加勝任本職工作。二、以“堅固結(jié)實工作、銳意進取”的精神，當好領(lǐng)導的參謀。在工作中既要發(fā)揚以往好的好作風、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，堅固結(jié)實工作，又要重視在實踐中摸索閱歷、探究路子，多請示匯報，多交心通氣，當好員工與領(lǐng)導之間溝通的橋梁。三、以“吃苦耐勞、求實創(chuàng)新”的態(tài)度，找準工作切入點?？照?wù)`事，實干興業(yè)。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么博大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚本身還有不適應(yīng)這個職位的另一面。倒是拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應(yīng)公司號召，積極參加競爭。坦誠地說，我關(guān)注競聘的結(jié)果，渴望競爭成功。但我更重視參加的過程，由于對于年輕的我來說，參加的過程有時可能比結(jié)果更為緊要。我想我既然是為了推動我的事業(yè)而來，那么，無論成功與否，都不會更改我對高速道路事業(yè)的執(zhí)著。但我信任有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫忙、支持和搭配，我有信念當好一名稱職的黨工部副部長。古人言：“不行一時之得意，而自夸其能；亦不行一時之失意，而自墜其志?！笨傊瑹o論怎樣，我都會用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生！“勝固可喜，敗亦無悔！”給我一次機會，我將還您非常精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。感謝大家！副部長競聘演講稿范文第6篇尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：工程管理部是公司施工生產(chǎn)的緊要職能部門，重要職責是供給施工生產(chǎn)管理和服務(wù)、保障公司施工生產(chǎn)指揮、信息反饋和協(xié)調(diào)應(yīng)急系統(tǒng)的有效運行，當好主管生產(chǎn)領(lǐng)導的參謀。部長是部門重要職能的承當者和第一責任人。我認為我具備該崗位工作本領(lǐng)并能勝任該崗位的工作，我有以下的條件和優(yōu)勢：1、具有大學本科學歷（20xx年畢業(yè)于北京交通大學鐵道工程專業(yè)，19xx年畢業(yè)于武漢鐵路橋梁學校工民建專業(yè)，20xx年畢業(yè)于合肥工業(yè)大學工民建專業(yè)），20xx年被評定為工程師技術(shù)職稱，并已通過了國家一級建筑師全部課程的考試。2、在基層從事施工技術(shù)工作9年，先后從事房建、水電安裝、路基土石方、橋梁、制架梁等專業(yè)的技術(shù)工作，并在40m高墩施工和超重載梁體的施工中取得了較好成績，具有豐富的技術(shù)管理閱歷。3、從事項目施工生產(chǎn)管理工作4年，其中在青藏鐵路一期只用了xxxx月的間就完成了9公里的主體工程施工，在南鋼鐵路工程施工中一年完成并通車，完成產(chǎn)值1.45億元，具有較豐富的大型工程項目施工生產(chǎn)管理閱歷，諳習施工生產(chǎn)管理的程序、方法。4、擔負過兩個項目的項目經(jīng)理，對項目的各項管理工作諳習。5、在擔負兩個工程項目經(jīng)理及局經(jīng)理部的主管生產(chǎn)副經(jīng)理時，有較多的成功閱歷和失敗的教訓。6、有2年的機關(guān)工作閱歷，諳習機關(guān)工作和公司相關(guān)管理制度和管理方法，對公司在建工程項目比較了解。假如我能被聘用，我將做到以下幾點：1、團結(jié)帶領(lǐng)部門員工，堅固結(jié)實工作，高效率、制造性地全面完成各項工作任務(wù)。2、全面推行施工生產(chǎn)區(qū)域責任包干和考核制度，也就是對每名專業(yè)工程師調(diào)配xxx工程項目包干管理，其必需諳習并動態(tài)把握所管項目的進展、資源配備、存在問題的情形，精準分析項目存在問題的原因，據(jù)以擬定實行的措施方案報主管生產(chǎn)領(lǐng)導，按批準的措施督促項目部和相關(guān)部門落實，對效果進行跟蹤、反饋和評價。施工專業(yè)工程師與所管項目的生產(chǎn)績效掛鉤考核兌現(xiàn)。3、力求能推動工程技術(shù)人員的使用和考核機制的改進，爭取用一到兩年時間，漸漸形成一種以工作效率、工作效果和工作成績?yōu)橹鞯目己撕褪褂萌说臋C制，技術(shù)人員薪酬的將于工作內(nèi)容和技術(shù)工作量掛鉤，并推行技術(shù)組承包。更改以職稱為主的薪酬方式和一味提高待遇的單一激勵方法，更改目前再多技術(shù)人員也不夠用的現(xiàn)狀，促使工程技術(shù)人員不斷學習和提高，以充足公司人才的需求。4、完善信息反饋系統(tǒng)，建立多渠道、多途徑的'信息收集機制。做好施工生產(chǎn)計劃布置，細化工程項目形象進度，變施工生產(chǎn)計劃產(chǎn)值掌控為主為形象進度掌控為主，健全項目施工生產(chǎn)計劃完成考核方法，適時獎罰兌現(xiàn)。健全應(yīng)急協(xié)調(diào)機制。通過以上生產(chǎn)管理制度方法的落實，用一年左右的時間使公司施工生產(chǎn)管理規(guī)范、高效。5、連續(xù)深化落實項目分級管理、“人盯人，人盯項目、人盯工序”，以及項目工期、重難點預警的施工生產(chǎn)管理制度，使項目施工生產(chǎn)有序可控。假如我不能被聘用，說明我離這個崗位的要求還有差距，我將加強學習，提高本身為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，隨時接受企業(yè)的選擇。同時我也樂意和服從公司的其它布置。感謝各位領(lǐng)導和代表！副部長競聘演講稿范文第7篇各位領(lǐng)導，各位代表，各位同事：你們好！我今日競聘的職務(wù)是發(fā)電部主管運行的副部長。首先我向大家介紹一下我的工作經(jīng)過：xx年我從xx省機電工程學校電氣專業(yè)畢業(yè)后，調(diào)配到xx電站從事運行值班工作，XX年開始擔負運行班班長，一直到XX年4月，公司任命我為發(fā)電部副部長，重要負責發(fā)電部的運行管理。我今日之所以要競聘這個職務(wù)，是由于我既有專業(yè)理論功底，又有特別豐富的運行和管理實踐閱歷。我希望在經(jīng)理班子領(lǐng)導下，把發(fā)電部的運行管理工作做得更好。針對發(fā)電部運行班組的現(xiàn)狀，我重要有以下幾點工作思路：1、重視發(fā)電部的人才培育。隨著一些老前輩，老師傅的相繼離崗，我們的人才接力卻沒有跟上。發(fā)電部整體技術(shù)氣力正日漸薄弱，尤其是高家壩，洞潭抽走一批骨干后，這個問題顯得更為突出。企業(yè)要進展，人才是關(guān)鍵，技術(shù)水平的落后業(yè)無疑會給我們的安全生產(chǎn)埋下隱患，所以，當務(wù)之急必需要建立人才培育機制。發(fā)電部要搭配公司，加大對職工的技術(shù)培訓力度，出臺相關(guān)政策，實行有效措施，激勵發(fā)電部的每個職工積極自動學習，提高自身技能和綜合素養(yǎng)。2、建立健全發(fā)電部運行管理制度。發(fā)電部日常事務(wù)管理要靠制度，要用制度去管人，所以應(yīng)當要有一套明晰的制度，制度面前一視同仁。和諧社會，法治社會，就是要求每個人按規(guī)定辦事。今后在發(fā)電部的管理中，除了應(yīng)當敬重人，還要堅持原則，維護好制度的嚴厲性，權(quán)威性，把安全生產(chǎn)、勞動紀律、衛(wèi)生檢查等各項制度完善好，落實好。3、突啟程電部運行崗位的緊要性，爭取提高運行人員的待遇。運行人員處于生產(chǎn)第一線，對提高經(jīng)濟效益，保證安全生產(chǎn)起著至關(guān)緊要的作用。運行人員平常很辛苦，第一，我們承當著很大的安全責任，工作壓力很大；第二，我們的生活沒有規(guī)律，生物鐘紊亂，長期的運行工作對我們的健康會產(chǎn)生肯定的影響。所以說，不論公司怎樣改革，在調(diào)配制度上，爭取在經(jīng)濟待遇上突出運行人員崗位緊要性；在人事制度上，重視培育和選拔優(yōu)秀運行人員進入管理崗位。這樣，即便運行辛苦，但我們會體驗到本身的價值，看到本身成長的希望，也會酷愛本身的運行崗位